「デイサービス」のお悩み相談（2ページ目）

はじめまして。 半日デイサービスでも一概には言えず、施設によって仕事内容や利用者層も異なるかとおもいます。 私のしってるところはバイタルチェックや必要に応じてトイレ介助、利用者と一緒にレク、体操などが看護師の業務でした。 施設によっては入浴介助があるところもあるようです。

私も派遣施設で仕事してます。 薬の事は介護士さんに任せてもいいと思いますよ。 その施設に合わせるのも大切です。

日勤ならそんなもんですよ。妻(7年目)も施設で日勤のみで働いてますが、毎月手取り21.22万ですもん。

一般病棟で夜勤専従の経験があります。 私の職場では 『準夜深夜-準夜深夜-休み-休み』がワンセットだったので、夜勤専従の生活リズムが作りやすく、すぐこの生活に慣れることができました。 生活リズムが作りやすかったので、体力面では困ることがなく続けることができました。 働く部署にもよると思いますが、 日勤と比べると 定時で上がれることが多かったです。 夜勤手当がついて給料が上がるかと思いきや、残業代がつかなかったので、日勤が含まれている時と給料はほぼ同じだったのが残念でした😢 (それだけ、日勤の残業時間が多かったです😭)

まず、機能訓練加算をそちらのデイサービスで取っているか確認しましょう。 私の以前の別の職場では、加算取ってないのに力を入れるわけわからんところでした。 利益になるならば、ライフとかゆーシステム導入したりとか、リハビリメニュー考えるとか。 管理者に聞いてみては？ できれば事業者、従業員の利益になっていくならば頑張りますって言いたいね。

以前、デイサービスで働いていたことがあります。 私も病院や健診センターなどで働いてからデイサービスに転職しました☺️ 私も当時、看護協会には入ってなく外部の研修などには参加していませんでした。 勤務先が大手だったので、看護師の人数も多く、同系列のデイサービスの看護師が定期的に集まって自分の部署の事例を話し合ったり、マニュアルの見直しなどは行っていましたが知識のアップデートまでは出来てなかったと思います。 ですが看護師同士は仲が良かったので新しく看護師が入った時は、その方から最新の病院情報を聞いて（笑）、皆で勉強しあったりとかはしていました。 あとは内部研修が割と多かったのでそこで情報収集したりですかね、、 あまり参考にならずにすいません😅

総合病院で働いています。 血圧は大きな逸脱がなければ入れます。体温は37.5度以上や、本人の症状があるのであれば、入浴は控えています。 帰宅や受診の目安は、バイタルサインに異常があれば報告すればいいのではないかと思います。

だれのせいとかでもないのに！ お疲れ様！

もう、キャリアアップはいいあなぁ…。 私は、単発バイトで色々行ってます。 病院やクリニック、介護施設、健診、集団ワクチン接種会場、訪問診療や訪問看護、コールセンター… 場所はどこでも、単発バイトや単発派遣に任される仕事は、そんな難しくもないし、忙しくもないことが多いです。 やる気がみなぎってるときは毎日仕事入れればいいし、疲れたなぁって時は仕事入れなければいい。 ゆるーく働くにはちょうどいいなぁと思ってます。

訪問入浴はお給料よいですが、折り畳みの浴槽道具を団地の上まで持って行ったり、手袋なしで軟膏処置させられそうになったり大変でした。あまりオススメはしないです。 デイサービスあたりの方がゆったりしてます。

仕事ではなく人間関係が辛いこと、すごくお気持ちわかります。辛いですね。 私の先輩は看護職を活かして医療機器の方面にいきました。営業みたいなのもありますがかなり生き生きしていますね。 お辛いでしょうがご自分の心身の健康が第一です！良い方向に行くことをお祈りしてます。

こんにちは❗ 今の私の境遇と似てるので「あれ？私投稿してたっけ？｣って思ってしまいました（笑） ５月からデイサービスの仕事を始めました。 入浴前後の衣服の着脱介助、大変ですよね💦 私がいるデイサービスでは、入浴介助は介護福祉士さんが担当して、看護師がお客様を誘導して着脱介助してます。 以前は寝たきりがほとんどだったので、ベッドとストレッチャーの移乗が主だったのに対して、現在は、椅子から入浴の車イスの移乗がほとんどなので、毎日慣れない業務をこなすのに必死です💦 みらいｻﾝ、お互いに頑張りましょうね💪

タオルを個人で持参してもらうのはどうでしょうか？？ それが難しければ タオルを個人用で準備するのはどうでしょうか？？ 感染症対策にもなると思います。

お疲れ様です。施設勤めではないのですが、ドクター報告苦手なのすごくわかります。苦手意識があるから余計にゴニョゴニョしてしまいます。 大先輩に聞いたコツは ①自分がドクター側だったら、処方、指示する時にどんな情報が欲しいか ②ゴニョゴニョ言わずにキッパリ言い切れ！ とのことでした。①に関しては特にBが「関係のある背景」をかいつまむことが必要と。②ははったりです。言い切ればあちらも「この人はしっかりしてるな」という姿勢で接してくれると思います。 あとはとにかく経験ですね。お互いめげずに頑張りましょう！

こんばんは。その利用者さんにご家族はいないですか？ケアマネさんなど相談できる方はいませんか？帰りたい気持ちに寄り添ってあげてて、こんな風に言われてしまうのは辛いですよね。家族やケアマネ、関わる人たちとのカンファレンスや、本当に自宅で生活していくのは困難なのかみなさんで話し合ってみてはいかがですか？自宅で訪問看護、ヘルパー、日中デイ、週末はショートなど様々なサービスを使うのもありですよね。

お疲れさまです。 要支援の利用者さんは1～4人/日くらいで毎回入浴されます。 利用時間は支援も介護も同じです。

お疲れ様です。 色々な職場がありますよね。 やりがい、子育てとの両立、人間関係、お給料、通勤時間。自分の優先順位を一度つけてみるのはいかがでしょうか？ 看護師になった以上「やりがい」って大切だと私は思います。療育も勉強してきて、「子どもにとってより良く」と思っているからこそ、家族経営のところに対して「もやもや」があるんですよね。 お子さんのことを大切にする方だと思うので、ご自分のお子さんのこともきっと優先順位が高くなるのではと思います。今子育てしながら働いていて、理解のある職場というのはとても重要だと思います。急な病気、子供の行事。私はそれが最優先事項です。今のところで育休取れて復帰後も柔軟に働けそうなら、「やりがいや方針」そこに居続ければ変えていけないかな？とも思います。

アクリル板を使用していた時は個人で出来る制作系のレクやボランティアさんを招いて鑑賞するタイプのレクを中心にしていました。

私もデイサービス勤務の時は休憩は取れないことのほうが多かったです。 午前・午後の2部制だったので本当に忙しく、送迎中の待機時間にご飯だけ食べて終わりでした😂 デイサービスもなかなか忙しいですよね😩

お疲れ様です。 わたしは、重症児デイサービスで、パートで、土曜日と、夏休みなどの長期休暇に働いてます。普段は、養護学校の、医療的ケアのお仕事をしてます。 重症児デイとは、胃瘻、サクション、呼吸器などが必要な子供たちがいて、知的障害、も含まれます。 仕事は、医療的ケアと、送迎の時の車中での安全確保のための付き添い、食事、補水介助、トイレ介助、遊びや、活動の参加、帰りは、次の日の準備、掃除や、消毒作業といったものもやります。 保育士さんの様な仕事がメインですけど、楽しいですよ。 病院との大きな違いは、一緒に遊んで、何かしらの障害があっても、元気に生活するお手伝いをすることかと思います。 派遣で、募集があるところで、体験してみてもいいかと思います。 普通児童のデイサービスは、知らなくてごめんなさい。

爪切りが上手くなるのはいかがでしょうか？ 介護士さんが、切れない時に上手く切るとポイント上がります。

おはようございます。私のところは、入浴介助は介護福祉士さんがやってまして、看護師は衣服の着脱介助をしています。 デイサービスの空間がワンフロアーにあって、浴室は奥の一室の狭い部屋です。 なんせデイなので、男性が終ってから女性、またはその逆で、とは行かず、自立された手の掛からない方から順に入れて行ったりしています。 なので、カーテンで仕切りながら混浴にならないように工夫しています。 車イスの方も入られるので、お風呂用の車イスに移乗して頂きながら着脱介助なので、慣れるまで相当かかりそうな気がします。

看護師12年目で都内でICUで働きながら、ついこの間まで1年間訪問入浴の派遣やってました！単発もOKのところでした。 アースサポート訪問入浴というところに行ってました。その訪問入浴先では、いろんな派遣会社から看護師が来てました！私はルフトメディカルという派遣会社でしたが、同じ日に来ていた別の看護師は、ブレイブ、ベネッセという派遣元から来ていました。同じ派遣先なのに、時給は私が1番少なかったです、、、。笑　業務は訪問入浴事業所で多少分担は違いますけど、入浴前後のバイタル、身体洗い、浴後のデク処置や保湿、更衣がメインですね！ 訪問入浴は、訪問先次第で体力が削られる手のかかる利用者さんもいれば、全然手のかからない利用者さんもいるので、ばらつきあると思いますけど、真夏は辛かったので、今の時期以降から春くらいまでなら、私は頑張れました！

以前デイサービスで勤務していました。 インスリン投与や軟膏塗布、創傷処置、爪切りなどがありました。私自身、被覆材や軟膏の選択の判断などをより細かく判断出来るよう勉強していけば良かったかなと思いました。

こんにちは。私はデイサービスで働き始めて間もなく５ヶ月になります。 いつも昼食後に脳トレと間違い探しのプリントを配布し、お客様が真剣に取り組まれています。 脳トレと間違い探しは、ドリルから両面コピーを取ってます。 ある程度時間が経過すれば、答え合わせして、そのあとにレクリエーションします。 主に介護福祉士さんが中心で企画して下さっています。 折り紙を使った飾り物や、フラワーアレンジメント、ゲームをすることもあります。月始めには、カラオケ大会もやってます。先日は、スタッフが少なかったので、ホワイトボードとペンのみで、47都道府県の名前をお客様に答えてもらうことをやりましたが、わりと盛り上がったし、意外とあと１つが出て来なかったりして、楽しめました☺️

私は現在、デイサービスでパート勤務していますが、私のところは土曜日が定休日なので、前後に休みを希望したりして、普通に３連休とれてますよ。

ICU→心カテ室→主婦→パートやバイトで施設に行くことが多め ですが、デイサービスはデイサービスでいいですよ☺️ 私自身、こんな看護がやりたい！ キャリアアップしたい！ とかが薄いからか、ギャップがしんどいと思ったことないです。 ただ、看護というより介護をする場面も増え、 ICUでは2−4人で移乗するのが当たり前なのが、1人で移乗も風呂もトイレも対応する場面が多々あって、 ボディメカニクスの大切さを再確認しました。 YouTube見て、移乗も色々な支え方があって、自分がよりラクな方法はどれなのか、練習してみたり…。 治療よりも、日常生活に近いので、目線も変わってきます。 それはそれで、学びになります。 ただ、最先端医療に関わることがなくなってしまうので、病院で働き続ける同期と会うと、 ちょっぴり取り残されてると言いますか、成長が止まったような気持ちになります…。 そんなことはないとは思うんですけどね🥹

私が以前働いていたデイサービスは半日型でお風呂＋体操がある少しハードなところだったのですが（笑）、空いている時間は編み物や脳トレのドリル？みたいなのをコピーして渡していました。（内容は間違い探しや簡単な計算問題など） あとはmameさんの所と同じで塗り絵もやっていました😊 レパートリーと増やさないと飽きられますよね😅 参考になれば幸いです。

ジェットストリームの使用率は高いと思います！ スルスルかけますよ！ 3色ペンならキャラクターものも多いので、自分の好きなキャラクターを選んでモチベに繋げられると思います。

私はデイサービスの勤務と単発派遣の両方を経験したことがあります。 両方とも看護師は1人体制でした。 勤務しているところは利用者さんの情報を知っているのでイレギュラーなことが起きない限りそこまで大変なことはなかったです。 派遣先で1人の時は、そこの施設のリーダー的な？（笑）介護士さんが色々と教えてくれたのでなんとかなったって感じです。 派遣先は特に単発なので、分からないことがあればすぐに周りのスタッフに確認するようにしていたら大丈夫だと思います😊