「病院」のお悩み相談（361ページ目）

やっぱり優先順位の付け方など病棟勤務経験者の方が的確ですよね 介護施設でも、急性期対応しないといけない時はありますから。外来だけ、クリニックだけの人はやっぱり差を感じます。

そういうものです！ 新人のころはもちろん、異動したときや転職のときも常にメモ帳もってましたよ。 とりあえず走り書きで書いて、帰宅後に別のノートにまとめたりしていました。メモ帳は必須です。

看護師の給料アップして欲しいですよね。 せめて危険手当出して欲しいです。 気力がなくなります。

09さんが何をしたいのかで決めたらいいと思います。 もし、小児科に知り合いの方がいれば話を聞いてみるのもいいと思います。 教育体制がしっかりしているところなら業務に関してはしっかり教えてもらえるだろうし、せっかく小児科に異動できるチャンスがあるなら後悔のない選択をしてください。

皮下血腫の観察や、包帯やシーネによる圧迫での皮膚トラブル防止、また包帯の緩みを治すためであると思います。 術前術後とオペの有無にもよりますが、観察点は変わってきますので要注意です。

私は昼休憩中や夜勤のときなど、仕事中に必要なことを、調べたりして、できるだけ家では勉強しないようにしています。Drや先輩に聞いたり、疑問点はその場で解決。家事育児しながら勉強もなんて無理です、私には。ほぼ毎日寝落ちです。

人間関係は難しいですね、、私は求人を探す時に転職アドバイザーの人に離職率を聞くことにしてました。

それは大丈夫だと思いますよ！

私の友達は何人か併願していても両方合格していましたよ！ぜんぜんあり得ないとこではないと思います。

そうですね、もうちょっと待つ感じですかね 待ってる方は気になりますよね

わかります、私もめちゃくちゃな日本語だったかも…と後々不安になったりしてましたが、相手側は学生を相手にしている事は分かっているので失礼がない程度の応答で全然大丈夫だと思います☺️また、就活の時期は友達もピリピリするので、どうしても人と比べて落ち着きたくなったりするみたいです…気にしたくないとは思いますが、本当に焦る必要はないですしまだ3月です！私は3次審査まであり長期戦だったので内定の連絡が来たのが10月でしたし、まだまだこれからですよ☺️なかなか内定決まらなくても、就職先というのは本当に生活の質を左右するので就活を妥協することだけは絶対しないで欲しいと思います☺️

親御さんの言い方はひどいと思いますが、私も何かあっては困るから会いに来るなと言っています。もちろん私からも会いに行きません。 医療職の差別は医療職同士もあるくらいですし、なんだかやりきれませんよね。

私は精神科病棟勤務だったので、夕食も朝食も比較的ゆっくり食べる時間がありました。身体科は忙しそうなのでごめんなさい、わかりません💦 病棟によっては、夜勤メンバーの分のおやつなど、差し入れを持ち寄ったりしていましたよ😊

わたしもそうでしたよ〜 聞かれてもわからないこと聞いてくるんですよね。今になって思うのは宿題とか出せないからこれは知っておいた方がいい、勉強しておいた方がいいことだったのかなって。返事としてはわからないので調べてきますって言いました。それしか返事の仕様がないです笑 わたしは新人のときはルート交換の人いませんか？とか技術を早く習得したかったので色々聞き回ってました。

体力はやるうちに付いてきます。あとは、時間の流れや業務がガラッと変わると思いますが、それも慣れてきます。若いうちにいろいろ経験していく事はとても素晴らしいです。頑張ってください。

さわさん 就活お疲れさまです！少しでも情報欲しいですよね…！ 例えば、「差し支えのない範囲で構いませんので…」などクッション言葉で前置きした上で、面接のポイントをアドバイス頂けませんでしょうか？とか、または単刀直入に聞きたいことを聞いてみても良いんじゃないですかね？ ダメ元で。無理なら無理で、「そうですよね。失礼致しました。自分なりに準備して臨ませて頂きます！」とか、熱意をアピールできるかもですよ。 きっと悪い印象は持たれないのでは？ 就活上手くいきますように！！

あえて、複数回激痛がする筋肉注射(手技ではなく薬のせいです)を繰り返す理由がなく、ジギラノゲンを使う時には概ね末梢ラインがあります また、効果の発現も静脈からには及びませんし、点滴なら途中で止める事が出来ますが、筋肉に注射したものはもう戻せないから、メリットが無いのだと思います

カテーテルが詰まっている可能性があるため、生食で閉塞確認をするのはどうてましょうか？ また、もし詰まってるようならオムツ着用している患者様ならオムツ内に排尿があると思いますよ～。 それか閉塞ではなく、汗等で水分が体内に出ているか、真逆の体内に蓄積されて体のどこかに浮腫が出ているかを確認ですかね～

里子さん、可愛そうですね。 パワハラのようです。 先ずは仲の良い友達、親兄妹へ現状を 相談して悩みを共有して下さい。 今の時代、どの企業ても上司や先輩が 配下へ指導する場合の定義があります。　 下記に当てはまるかと思いますので 院内の相談窓口やコンプライアンス 部門相談。無ければ労務局へ訴えて たら直ぐ対応するはずです。 パワハラ ①業務の適切な指導範囲を超えてないか？ ②威圧感や恐怖を与えてないか？ ③皆んなの前で怒ってないか？ ④精神的苦痛を与えてないか？ ⑤職場の風紀を見出してないか？ ⑥仲間外れ、無視されてないか？

3つ受けても良いと思います

さわさん 就活お疲れさまです。それは不安ですね。 私は大きな病院の試験を受けたことがないのでよくわからないのですが、、 一般的なこと（志望動機とか理想の看護師像とか、自分の1分間PRとか？）を準備して、あと希望の病院の理念や特色を勉強して、志望動機とからめて言えるようにしておくとか、質問事項を考えておくとか…。 普通のことを準備しておくじゃダメですかね？知り合いのつてで情報得られると良いですね！あと大きいとこなら転職サイトに口コミあったりするかもですね…。 さわさんの就活上手くいきますように！！

私のところはｲﾝｼﾃﾞﾝﾄは基本あげないです。 褥瘡発生として褥瘡入力ﾂｰﾙみたいなのがあるので、詳細を入力して計画あげます！ ただ完全なる看護師の不注意でのMDRPUだとｲﾝｼﾃﾞﾝﾄあげますね💦

お疲れ様です。 差について、調べるとそれらしきものが出てきましたよー リンク貼りますね😊 https://gakken-mesh.jp/files/contents/957.pdf

皮膚の浸出液、気になりますよね😅 とびひになっている可能性も高いので職業柄、早めに皮膚科もしくは内科の医師に診察してもらえるといいですね。 それまでは軟膏かワセリンのような被覆材を塗って、ガーゼ等の浸出液を吸い取るもので覆い、浸出液が出ないように対応してはどうでしょうか？ 顔だと中々難しいと思いますが……

今は熱が出るだけで怖いですよね。ご自身の病院で診察して貰うことは出来ないのですか？

血管内にしっかり挿入されていることや、ルート内が閉塞してないことを確認するためだと思います(^^) 逆血がないということは、上記2つのどちらかが出来てないことが考えられます。 ・患者さんの状態に変化がないか確認します。（中心静脈の場合、胸腔に誤って刺してたりすると呼吸困難などが見られます。ただし、医師たちもしっかり静脈に入っていることを確認した上で挿入処置を行うので可能性としてはすごく低いかと）状態が急変してればすぐに医師に報告し蘇生にあたります。 ・ルート閉塞の原因を探ります。どこかで屈曲していたり、クリップがロックされていないか確認します。 ・それでも原因がわからない場合や、ルート内が血液で固まっている状態だと判明すれば挿入し直しになるので医師に報告します。 末梢点滴でも確認の目的と対処法は大体同じですが、点滴が漏れてたりして逆血が確認できないと、刺入部周辺が腫れていたりすることがあるため、目視で分かることが多いです(^^)

容量負荷ですか？ 薬剤の副作用ですか？ 高k製剤などの薬剤急速投与などによる事故の場合ですか？ 文面から心不全？かと思われますが、輸液減量して利尿剤かけるかと。状態によりますが、酸素開始して、必要ならNPPVします。 ここまでで大丈夫でしょうか？

県立は28くらいだったような… しかし今はそんなこと言ってられないくらい人手不足なとこがあるようです。

お疲れ様です。 うちの妹の場合ですけど、東京から離れた県外の実家へ帰るのを延期しました。 婚約するための顔合わせだったみたいですが、延期になってコロナのせいで可哀想でした。 他の家族間のことなのでなんともいいがたいですが、医療従事者は気をつかいますよね😂