「人間関係」のお悩み相談（86ページ目）

辞めたくて、毎日転職先を探しながら働いている方はいますか？

辞めたいメンタル人間関係

3週間前湿疹が出始めたので、仕事を早退しました。 その後も湿疹が悪化して昨日は一睡もできなかったので、本日仕事を休みました。 正直休みたくなかったので2日前の休みに念のため皮膚科にかかっていたのですが、その時にもらった薬が合わず、今日仕事を休んむことになってしまいました。 人手が少ない状態で、今月末は特別休暇をもらい、来月末には今の職場を離れます。 休みばかりもらっているので、職場の人から嫌がられていないかとか色々不安になってしまってます。

人間関係ストレス正看護師

転職してNICU2年目。病院の方針で夜勤もしくは休日日勤はCOVID病棟応援行ってます〜。NICUでリーダー見習い始めて、育休明けの人に威圧感半端なく怖い。オーラありすぎるしリーダーとして指示出て言ってもほぼ無視。応援行ったらフリー業務と聞いてたのに、即戦力としてと言われ受け持ちつけられる。転職先の病院の一般病棟は行ったことないのに、意地でこなしてやった。なんか疲れたー。こんなことならNICUじゃないところに異動したい。

人間関係転職ストレス

私はオペ室で働いています。 執刀医から何度か食事のお誘いを受け、告白され付き合うことになりましたが、けっきょく振られてしまいました。付き合う前、付き合ってからはとても優しく、仕事の相談や質問もできて、私はすごく好きになってしまい、今も気持ちが残っています。 その方は私と付き合う前や別れてからたくさん遊んでいる様子ですし、付き合っている時も「ん？もしかして他の人と会ってる？」と思うことがありました。そんな女たらしな男は忘れた方がいいことは頭では分かっているつもりですが、仕事で接する機会も多いため、忘れることも難しい状況です。また、病院内で行き合うとかわいいや、会いたいと思ってたなどの言葉も伝えてきます。どうしても期待してしまう自分が嫌です。職場でも家でもその人のことを考えてしまいます。どうしたら忘れられるでしょうか？もしくはこのまま、思い続けてもいいのでしょうか？

人間関係

他人のシフトをやたらと覚えてる&悪口言う人。 同じ人なんですが… 暇さえあれば、シフトを見てる人が職場に居てます。 あの人は、○連勤してる…とか、○連休になってるとかをやたら言ってます。 ○○さんと一緒に勤務するのが嫌だとか。 人のシフトを覚えるほど暇なんでしょうね…

シフト人間関係病院

看護師歴、実年齢共に先輩だけど、職場での立場や役割的には自分が教える立場って少し気をつかいませんか？ あとから今の振る舞い大丈夫だったかな？！と心配になってしまうことが多いです。

プリセプター指導人間関係

私は友達運と言いますか、 人間関係で上手くいったことが ほとんどありません。 小学校 中学校 高校と、思い返せば 辛いことばかりありました。 言えば｢いじめ｣の領域に片足ぐらいは 入っていたのかもしれません。 看護の専門学校でも嫌な思いをし、 初めての職場でもパワハラと…。 私は、多分気づかない内にたくさんの 傷を負いながらここまで来たみたいで。 少し嫌な事があると、心がきつく 締め付けられます。 そして、今回も。 すごく嫌な予感がするんです。 あの先輩。 明日と明後日、日勤でかぶってます。 私が何か嫌な事を言われた訳では ありません。 私には優しく声をかけてくれますし、 何かを聞くと、答えてくれます。 ですが、他のスタッフや患者さんに とてもキツい。 見てて本当に辛くなります。 そして。 嫌な予感というのは、 私の過去にあった様々な出来事が トラウマ化してどきどきしてきている という事です。 また始まりそうなんです。 あの心の感覚がすぐそこまで 来ている気がするんです。 次は私が的になり、 あの言い方で何かを言われるかも…。 何か聞いた時に、次は無視されるかも きつい言い方をされるかも…と。 100％全員が優しく環境のいい職場 なんてものは無いとは分かっています。 ましては今回の職場は、 前職よりも全然良くて、環境がとても 整っているんです。 なのにダメなんです。 私は本当に弱い。 社会に出て働くのには向いていないのか 私には看護師としての素質？がないのか 努力や頑張りが足りないのか…。 私は、本当に…。 今日寝れるかな。 心が締め付けられてます。 どきどきしてたまりません…。

2年目先輩人間関係

私彼氏と同棲する関係で仕事を辞めたいのですが、(人間関係が嫌だということもあり)師長に言ったら5月の希望用紙に書かないと来年の3月までは辞められないとのこと。そんなの有り得ます？泣きたいです。

彼氏辞めたいメンタル

何に対してもすっごくイライライライラする。 家でも仕事でも。 話しかけないでって思っちゃう ストレス発散の場が欲しい…😭

メンタル人間関係ストレス

4月から数年ぶりに新人さんを教えることになりました！！ 久しぶりなので緊張してます、、、 みなさん、どんなことに気をつけて指導されていますか？

指導先輩1年目

皆様の中で、看護師以外の仕事に転職なさった方はいらっしゃいますか？？子供もいるのでテレワークができる仕事にとても興味があります。もしいらしたら転職して良かったこと、転職活動でこうした方がいいなどのアドバイス頂けたら嬉しいです。

副業辞めたい人間関係

看護師の職場は女性が多いですが、どうしても女社会は働きにくいと感じます。その理由は職員の陰口や先輩との人間関係、キツい指導、仕事の評価などなど… 女性が多い職場＋命に関わる現場でもあり精神的に耐えられません。女社会でもうまく働ける秘訣ってありますか？

先輩メンタル1年目

自分が忙しい目に合いそうで大変だと思う時にはパートの人を呼んで2人体制にして 私が体調悪いけど出勤した時はパートの人を来なくて良いようにわざわざラインして1人体制で業務させるってどーゆーこと。もう無理。勝手にやれば。そんな人たちと一緒に仕事するのは耐えられない。 私はついていけないので辞めます。 会いたくないし、口も聞きたくない。

退職辞めたいメンタル

大学病院オペ室で勤務して3年目になりました。転職を考えています。理由は人間関係に疲れてしまったのと、何か起きた時に患者さんに迷惑が掛かってしまうということよりも、先輩に怒られてしまうという考えが先行してしまうことが嫌になってしまいました。 かろうじて、整形外科のオペが好きなので次の転職先は整形に強い病院にしようかなと考えていました。転職サイトの方と話をして「仮に転職して、今後のキャリアはどういう風に考えていますか？」と言われてから看護師3年目で1つの診療科に絞って働くことに悩んでいます。 ここ半年ぐらいはやりがいを感じられず、今後の目標もはっきりしないまま働いてきました。興味のある分野の病院で働くことで何か変わるかなとも思っています。 長々とすみません。転職経験のある方、同じような経験のある方、アドバイスをください。

外科先輩人間関係

新人教育について コロナ禍で実習期間が減ったとのことですが、今は自己肯定感が高いのが当たり前でしょうか？自己肯定感が高いというより、自意識過剰にしか思えなくて… 勉強してこないのに、1日1個新しいことを覚えたい！っていう目標を立ててきて、頭ごなしに否定するわけにもいかずもう少し基礎的なところを身に付けてからねと声をかけたら、意地悪された、パワハラを受けたということになっていて…さすがに疲れました。 これは私がお局になった証拠ですかね？ 皆さんのところの新人教育はどうですか？

お局パワハラ大学病院

看護師2年目。慢性期〜終末期病棟勤務です。 コロナの影響で私の病棟スタッフの約半分が自宅待機になっています。そのため今日は日勤スタッフ4人+リーダー2人です。重症患者が多く、35人前後の患者を4人で見ています。 コール頻回、点滴を行う患者も多く、大変です。 私の苦手な看護師に「今日は定時で終わらせてね」と言われたので「頑張ります」と応えました。そうすると「頼むから終わらせて。定時で帰りたいから。」と強い口調で言われました。その人はコールもほとんど取りません。 私もできれば定時で帰りたいです。そのように言うなら協力してほしいと思いました。

人間関係ストレス正看護師

アラフォーで転職を考えています。親も歳で、結婚考え退職し、転職したものの、結婚できず、仕事もうまいかず、、 実家から、離れるけど、慣れた職場に戻ろうか、近いけど、いずらい職場にいようか、迷います。皆さんなら、何を優先しますか？

退職メンタル人間関係

急性期病棟で働いています。先月に術前術後の不安の変化を研究しようとそのテーマを提出したら、この前返却されて今までも同じような内容があったのですが差は何ですか？と書かれ、今までがどんなことやってきたかは分かりません。ありきたりな内容はこれまでもやってるそうなので、また一からやり直しです。。メンバーは全員先輩なのでそれを伝えましたが、全然テーマを考えようとか言ってくれません。私が考えるしかないの！？私1人でやってるわけじゃないんだけど。 今、浮かんでるのは術後の冷却が疼痛・腫脹軽減に効果があるかっていうのと、弾性ストッキングによる皮膚トラブルをある方法で試して、軽減できるかどうかっていうのを考えてみました。それじゃまたダメかな。

辞めたいメンタル人間関係

病棟って本当みんな自己中ばかりさ。自分ばっかり守って文句ばっかり。あっちで味方こっちで味方。腹立つ。 だいたい自分の失敗を人のせいのような動きしてなんなんお前って感じ。仕事中はお互い敬語で声かけし合わないの？友達みたいな喋り方でスタッフにも患者にも。聞いててイライラする。大人になっておかしいおかしい！色々言ったら人間関係ぶっ壊れるから我慢ばかり。自分ばかり我慢して最近、仕事楽しくない。

人間関係ストレス

何をやるにもストレス。人と関わるのも仕事も、しまいには看護研究テーマからやり直しと言われ、メンバーとは中々勤務合わないし私が言わない限りは動かない先輩もいるというかわざと私から言ってくるのを待っている感じです。今日、急遽夜勤になって前回よりも血糖とか処置が増えて1時間でこなさないといけないのに多すぎて回らなくて、全然他のメンバーのサポートになれなかったあたりも申し訳ないし、仕事急ぐの苦手で遅いし、勉強もやれてないというかやっても現場に行ったら忘れるし、なんなんだろう。1番は人間関係に対してのストレスが半端ない。この前、態度明るくしてたのに、リハビリの人に「今日機嫌悪いでしょ？」って言われて気づかれてましたね。トーンと反応が違かったんでしょうね。人間関係はつきものなのはわかるけど、違う場所で一からやり直したい。転職したい。親に賛成してもらいたいよ。

辞めたい急性期人間関係

最近インシデント祭りで本当に嫌になります自分が 振り返りできてないって怒られます カンファレンスでもみんなの前で先輩に詰められてとてつもなく冷や汗でした 絶対向いてない看護師やめたい でも勇気が出なくてやめれない

1年目人間関係新人

マウント取りの先輩がとてつもなく嫌いです。そのマウントに歯向かうことはしてないですが私の行動やらが気に入らないんでしょうね。明らかに相手の態度も私に対して良くないですし、態度変えてきますし私も表情に出てしまっています。どうしたら少しでも緩和されますでしょうか。

先輩人間関係ストレス

部署異動できて約5ヶ月経ちます。キャリアも3年目。 元々勤務もあまり被らなかった事もありますが、シカトしてくる42歳の女います。その人も転職してきて1年経ったくらいとのことで、そんなに立場は上では無いです。 業務的な内容を話しかけても明らかに態度が冷たいです。酷いと聞こえてないフリされます。 なんでですかね？そういう人なんでしょうけど。。 もちろんやりませんが、仮にこっちも逆にあからさまな態度出すとどうなると思います？笑 仮にやり返したりした体験談とかあれば教えてください 他のお姉様方は厳しいですが、普通に話しかけてくてりと人間関係良好です。

メンタル人間関係ストレス

転職してから半年で辞めて、また就職できるのか不安です。。 今までに転職後すぐ辞めて再就職された方おられますか？？もーすぐ辞めてから1ヶ月が経とうとしてます。。

退職人間関係転職

苦手な先輩にこっちも苦手だしみたいな態度とってしまうのやめたいです…でもうまくいかないです。嫌われる一方。休憩重なった時に話すこともないですし。

辞めたい先輩メンタル

私は訪問看護師で主に、精神疾患を持つ患者さんの内服管理、指導、生活支援、傾聴、病状観察などを実施しております。 その患者さん達との関わりの中で、 「（私）さんになら何でも話せる」「友だちみたい」と言われる事が多いです。 また性格上（こだわりが強すぎるなど）、訪問拒否が多い精神疾患の方でも良好な関係を築きやすい事も上司から認めて頂いたり、自己表現が難しい患者さんが思いを吐き出してくれたりなど、 嬉しい限りなのですが「友だちみたい」というのは、医療従事者として正しい役割に立てているのか甚だ疑問に思う時があります。 今のところ、スタッフの中でも「そういう役割」として自分を言いくるめてるのですが… 精神領域（訪問看護）で勤めて未だ3年なのですが、私の関わりは正しいのでしょうか？

精神科訪問看護人間関係

出戻り面接アウトで、どうやら風のうわさでは、かなりギリギのところまで採用を考えてくれていたとのこと。ただ現在の経営状況がかなり厳しいものがあり、私が希望している部署への配属は難しいものがあるという現実があったとのことでした。 まぁ、あくまでも風のうわさですが… 終わったことは仕方ないので、もうあそこは過去のこと！として終わったものは終わったもの！いい時代を過ごさせていただきました！ 朝になり、転職エージェントに登録し担当者から連絡が来ました。なんだか、ほんとに？と思うような条件のところがあり、怖い気もしますが…。とりあえずは私の最大限の条件を叶えていただけないか交渉頂くこととしました。 もう一つクリニックも書類応募しています。 うだうだ言ってても始まらないので、やるしかないな〜と思っています！ 人間関係、怖いですが😅💦 それでも、次の職場は最後にできるくらいしっかり勤めたいと思っているので何とか吉報をここに報告できるよう前向いて進みたいと思います！

転職サイト人間関係転職

QOLについてレポートを提出します。 QOLはだいたい入院している方それだけでなく全人類に当てはめてもいいと思います、今回は高校生という視点に変えてレポートを作ろうと思っています。そこで看護師の皆さんに聞きたいことがあります。 看護師の皆さんはエステに行ったり〜と個人によってQOLが上がる方法は違うと思いますが、高校生はどうしたらQOLが上がると思うか、それをどーやって調べるか、（お菓子を食べた時と食べてない時の幸せを1-5で表す）みたいな方法があったら教えて欲しいです。また、看護師が実際患者さんに向けてやっていること、値が変化した経験があるか、もしその値を出していたらどんな項目があるのか教えてもらいたいです。あと、看護師さんが実際にモチベを保つために行っていることがあったら教えてほしいです。よろしくお願いします。

夜勤メンタル人間関係

いろいろとタイミングが悪く、発症後数日で陽性報告となってしまいました。 そこからバタバタとクラスターとなってしまい、一番に発症した自分のせいかもしれないと悩んでいます。 きっと、スタッフは私のせいだと思っているだろうと‥ 退職を考えています。 もう辛いです。 自分のせいで患者さんが亡くなるかもしれない、スタッフに後遺症が残るかもしれない、スタッフのご家族に広がってしまうかもしれない‥

人間関係ストレス正看護師

適応障害でも夜勤されてる方はいますか？ 40歳で、転職はきついですか？でもどりはありですか？ 結婚して子供がいないと仕事はできないんですか？

人間関係ストレス