モチベーション」のお悩み相談(13ページ目)

「モチベーション」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

三年目になる人が、自分は看護師に向いていないからと辞めていきました。向いていないのはどの辺りか聞いてみたけど、なんとなく…患者さんのことも分からなくて仕事も下手で…と。 個人的には看護師に向いていないというよりは、報連相ができず分からないことを分からないままになんとなくやっていて、それで注意されたりせっつかれてて、後なんか上の人に嫌われていてそれらがプレッシャーになってやめたように感じました。 私個人が接したところでは、よく気がついて先回りして準備などもできる人で、勉強もしてアセスメントもしているような感じでした。 私もその人よりも下手な部分もあるし、ミスしたり、患者さんのことを見れていないと悔いつつも、勉強して次に生かしてなんとか続けています。ミスをすると向いていないのかなぁ…と思うこともありますが…! それで思ったのですが、看護師に向いている、向いていないってどの辺りで判断しますか? 皆さんの向いていないって思うエピソードや、向いていると思ったエピソードを教えてください!自分のことや、客観的に見たことでもかまいません!

施設モチベーションクリニック

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

72025/10/18

なーな

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析

どんな大きなミスをしても、どんな重症患者を受け持ってても、病院を出たら速攻気持ち切り替えられる性格だったので、向いてるなーと思ってました笑

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キャリア・転職

「この職場でずっとは働けないかも…」と思ったことありますか? そうでなくても転職を考えるきっかけがあった方、ぜひそれを教えて欲しいです。 そのとき、実際に転職しましたか?それとも踏みとどまりましたか? またその心が決まったきっかけを知りたいです! 私は子どものことや将来のことを考えていろいろと模索中です!🔎

モチベーション子ども人間関係

ゆぴこ

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師

52025/10/25

ささ

内科, 呼吸器科, 小児科, 急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能

一番は、自分のことです。仕事量が多くて、体力に合わないと思うとしんどいって思います。

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看護・お仕事

2025年7月16日 ペットショップの面接結果 全然連絡こない。 企業によっては、 不採用の時は連絡しません っていうところはある。 だけど、ここのペットショップは どちらにしても 1週間以内に連絡をしますって 言ってた。 この番号からかけますって番号まで 教えてくれた。 なのに1週間過ぎても連絡が来ない。 諦めました。 本来、確認の電話をするべきとは 思うのですが。 そして夕方、百均のパート枠で 応募をしてみたのですが、 人員満員という事でこちらもだめ。 今日のところは一旦探すのやめて 明日にしようと思って 家の片付けをしつつ、 友人と会う約束の日程調整をしてました。 友人に19日はどう?と提案したら、 予定があったらしく、 別の日になりました。 仕事も見つからないし、 お金は無いし、 と思いながら家の事を済ませて 気づけば寝る時間で布団の中。 旦那にLINEが届いた。 ケーキ屋さんを立ち上げた同級生から 「いのちゃんまだバイト探してる?」 「よかったらうちに来ない?」 って!!! 旦那の同級生とは何度か話した事があり 私の会社がだめになったとき、 一度バイトさせてもらえないか声を かけてたんです。 その時は、 人手が足りててご縁がなかったけど、 覚えてくれてたみたいで、 今回1人辞めたのをきっかけに声を かけてくれました。 そして面接は19日。 そう、友人と会う日程調整が 合わなかった19日。 いろいろな偶然が重なって もはや奇跡…。 お声をかけていただいたということは 採用確定という事…なんだろうけど、 いろいろ聞きたい事もあったから 面接を、という形になりました。 小さい頃からお菓子作りは好きだったし 旦那の同級生のケーキ屋さんのケーキも 本当に大好きだったから、 とても嬉しいです。 看護師からケーキ屋さん。 はぁ〜…夢を見てるみたいです。 とっても嬉しい、楽しみ。 まずは面接を。 履歴書書かなきゃ。

やりがいモチベーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

122025/07/17

さくら

急性期, ママナース, 訪問看護, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

転職先が知り合いだと安心しますよね。 私も主人の同僚の奥さんのご実家がされている和菓子屋さんに面接に行ったことがあります。 看護師というだけあってか、信頼感はとてもあると店主さんに言われました。 コミュニケーション力もあるので接客も問題ないだろうと。 ただ、やはり販売店となると土日祝日の勤務が原則であったため、子育て中の私には残念ながら勤務条件が合わず、相手方には申し訳ないこととなりました。 ケーキ屋さん面接合格するといいですね! 面接頑張ってください!

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看護・お仕事

委員会やプリセプターって何か手当てあります? もう、やりがいだけじゃやっていけない人間のほうが多くなってくる時代になってきています。 うちは手当てかあるよ! 手当てはないけどこんなやりがいがあるよ! みたいな話が聞きたいです。 もしかしたら、これで今後の給料があかるかも、、。 じゃもう無理です。「〇〇円昇給します」くらいやってくれないと。

モチベーション

ジョン

内科, その他の科, 病棟

32025/10/23

りょう

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

私のところも当然のようにサービス残業です。 しかもやりがいどころか、なかなか伸びない新人と上からのパワハラ発言で正直嫌気がさしてきます。 上の人間こそアサーション能力が高くないといけないと思うんですが、皆さん忘れてしまうんでそょうね

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お金・給料

皆さんが貯金や投資に回している月々の金額を知りたいです! また、貯金や株などの資産はいくらくらいですか? 最近は投資がかなり浸透してきたかなと思うので気になりました!

貯金モチベーション

ねくねく

内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

92025/10/23

ベアちゃん

内科, クリニック

奨学金の返済で手一杯なので、月1万と少ししか貯金できていません。 余裕ができたら投資や株にも手をつけたいと思っています。

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職場・人間関係

看護師5年目。 訪問看護に転職し、5ヶ月くらい経ちました。 元々病棟勤務でしたが、患者さんとゆっくり関わる方が私には向いていると思い、転職しました。 でも、コミュニケーションが苦手な方で静かなタイプです。利用者だけでなく家族やケアマネ、リハ、指示元の看護師、医師などいろんな人と話さなければならない時が多いですが、あまり慣れてないのでストレスです。しかも、私のところは新人も1人で営業に行かされます。 また、同じステーション内のスタッフはベテランが多く、ハキハキとして意識高い系の人たちばかりです。カンファレンスでもその人たちばかり活発に意見言って、私なんかは圧倒されていつも何も言えずに終わってしまいます。また、私自身の意識も低くお金を稼ぐための仕事だと思って、入社してからこれといった勉強もせず、割り振られた訪問に行くだけの毎日が続いていました。訪問自体は、苦はなく好きでした。 ある日ベテランスタッフと同行中、プロ意識やレベルが低過ぎる、知識、アセスメント力が全然ない、(移動中も沈黙なので)仕事の1分1秒に給料が発生していることわかってる?何か聞くことないの?学ぶ姿勢ない、何してるかわからないから1人で訪問に行かせるのが正直不安だった、などと説教を受けました。正直、今までの人生であまり怒られたことがなく、しかも狭い車で2人きりの時に言われたので怖くて仕方ありませんでした。でも、言われたことは本当にその通りだなと痛感しました。ステーション内でもあまり話すことがなかったので、思われて当然というか、本当その通りです。 これからは、その人を見返せるくらい頑張りたいと思っています。今どき、こんなに言ってくれる人はいないと思うので自分も変わってみんなと同じように発言できる人になりたいなと思っています。 でも、何から始めたらいいかわかりません。コミュニケーション力を高める、利用者さんのことを理解する上で何かいいツールや方法はありますか?

モチベーション訪問看護人間関係

みと

訪問看護

32025/10/24

たこわさ

精神科, パパナース

今のご時世、すぐにパワハラとか言われてしまうので、中々叱ったり説教してくれる人いないですからね。 指摘された事をしっかり受け止めて、学びたいと思えたみとさんは素晴らしいと思いますよ! 4年程度の臨床経験もあると思うので、大まかな看護業務はできると思うので、利用者さんにどの様な方が多いのかを調べてみてはいかがでしょうか?例えば認知症の方が多いのであれば、認知症の勉強をされると、具体的な対応方法がわかると思います。 私は色々なタイプの看護師がいて良いと思います。ハキハキタイプが苦手な利用者も居ると思うので!笑

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看護・お仕事

現在外来業務を行っています。 今まで病棟経験しかなく、初めての外来で患者さんとの関わりの短さに、驚いています。外来業務として、患者さんにはルーティンに説明などになってしまい、悶々としています。外来業務の看護師としての関わりの中でやりがいを感じる瞬間はどのような時でしょうか? 皆さんの体験を教えて下さい。 よろしくお願い致します。

外来やりがいモチベーション

りりちゃむ

内科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 終末期

32025/10/24

まめみ

内科, 耳鼻咽喉科, 救急科, その他の科, ママナース, 離職中, 外来, 大学病院

10年目の頃に外来配属になり、そこから8年ほど外来で勤務した者です。 最初は本当に戸惑いました。 病棟ではある程度時間の融通がきいたけれど、外来では患者さんの滞在時間が短くて焦ったのを覚えています。 時間がない分、じっくり関われなくて浅い介入になっている気もして…つらいですよね。 全員に濃い関わりは難しいので、優先順位を考えて「この方には絶対この関わりをする!!」と決めたりしていました。 また、待ち時間に声掛けすることで気持ちを和らげることができたり、そこで引き出せたことが介入に繋がったりもしました。 ルーティン説明+αの言葉で自分らしい関わりもできると思います。 患者さんの反応を見て「その方にとってわかりやすい説明ができた」と反応感じられるのも、やりがいでした。

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愚痴

夜勤独り立ちでプリでもない現任に「1年目は信用してないから逐一報告して、」って勤務終了時に言われたが、終わる前に言えって感じだし、血糖測定終わった後、バイタル回り終わった後、インスリン終わった後、報告言ってたけど、他に何の報告が欲しいわけ?報告時薄い反応しかしないし、声がちっさくてなんて言ってるかもわからないし。確かに夜勤時その人リーダーだったから不安だったのもわかるけど、それ以外わからない、上に立ってみないとわからない景色ってこういうことなのかなとも思う、でも言い方ってもんがあると思うし、こっちも毎日認められたいって思いで、心電図学校通ったり、休憩中、実習生みたいにわからないところ本であさってるのよ、まだまだなのはわかってる、でもまだ半年だよ?報告しやすい環境自分で作り出せ!

モチベーションメンタル人間関係

mumumu

循環器科, 新人ナース

12025/10/23

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

ほかっとけばよし! 測定結果は報告の必要無し。 ただし、アセスメントで不安、観察結果で異常だけは言っときましょー。 あとは、言ったもん勝ち。相手が反応しないのが悪いので、アレコレうるさいくらい声に出しておけば良いですよ。 私がそいつを指導してやりたいわ。

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キャリア・転職

大きな病院からクリニックに転職しました。 クリニック勤務を続けながらキャリアアップってどんな方法がありますか?

モチベーションクリニック勉強

Bunbun♪

泌尿器科, クリニック

22025/10/23

Rin

内科, 消化器内科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, クリニック, 検診・健診

私も病院からクリニックに転職をした際に同じくキャリアアップへの不安を感じました。 ①専門分野の知識を深めてみる (例)内視鏡・生活習慣病・予防医療などを深めて資格取得を目指してみる。 特定の分野や診療科を極める事で、将来転職をする際にアピールポイントになるのではないかなと実感しています。 ②勉強会参加や副業などで新しい経験をしてみる。 時間の融通も効きやすいので看護師とは別の職種や趣味などにトライしてみる事も可能かなと思います。 ③物品管理(発注業務)、事務処理、外部の業者の方との関わりなどの看護師業務以外の事が経験できるのもクリニックならではかなと思います。 「昇進」ではなく「スキルの幅」でキャリアを築けるのが、クリニック勤務の魅力だと思います。 一緒に頑張りましょう(^^)

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看護・お仕事

今現在500床くらいの病院で働いています。 今までの病院でも看護研究はありますが、 ・手当てがつかない ・仕事時間内にできる程スタッフ数に余裕がない ・でもクオリティは求められる に嫌気がさしてます。 ご質問があります。 ・病院だけど、院内研究をやってない病院はあるのか? ・あるけど職員の原動力になる仕組みはあるのか?(手当て、院内全体の盛り上がり等) ・病院以外の施設や訪問看護等でも同じような研究等はやっているのか? 是非教えていただきたいです。 だんだん時代がかわって働き方の考え方もかわってきています。 昔からの習慣でやり続けているのに違和感を感じています。

モチベーション勉強病棟

ジョン

内科, その他の科, 病棟

22025/10/23

Bunbun♪

泌尿器科, クリニック

看護研究、とっても大変ですがやり切った後の充実感は素晴らしいと思います。 一つのことに、1人もしくはチームで取り組んで成果発表ができると自信に繋がるし、今後の看護師の仕事の幅も広がるいい機会なんだ! と、言い聞かせてやりました^ ^ 仕事内の時間にやるのはほんと無理ですよね、、、 昔からの習慣だけでやるのは、意味がないし、労力の無駄ですよね。 自分が興味を持って前向きに取り組んでいけるテーマに出会えると、きっと楽しんでできると思います。 院内研究をやってない病院もあると思いますが、いろんな事に前向きに取り組んでいる病院も決して悪くないと思います^ ^ でも大変さは本当によくわかるので、、、応援してます!

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看護・お仕事

長いです💧 私は今年、養護教諭の資格が取れる大学の受験勉強に専念するために病棟を辞めました。 現在辞めて半年。大学受験まで残り数週間。 急に養護教諭になる気が失せてきており、美容クリニックや心療内科等の看護師として働きたい欲が大きくなっています。 多分、養護教諭の資格を取得してもこの先就職はするつもりが無いため合格した後の1年間の学生生活は無駄では?と思ってしまっています。 しかし、夏頃に彼氏のご両親と食事に行った際大学受験のため病棟を辞めた話をすると「辞めてまで挑戦するの凄いよ!」と、とても応援してくれました。 昨日も応援メッセージをくれました。 その手前、「やっぱり養護教諭辞めて美容看護師になりました」と言うのは気まずくて… 応援していた自分の子供の恋人が「やっぱり養護教諭になるの辞めました」と言ってきたらどう思いますか?印象悪いですよね…?意志弱いなーと思います? 「落ちた」と言ってもこの1年間何してたの…?ともなりますし😭 (私の両親は「もう願書出してるんだし受けるだけ受けてみたら」と言ってます。) この1年間、時間とお金の無駄でした…。

養護教諭美容クリニック彼氏

猪子

病棟, 離職中, 一般病院, 回復期

92025/10/22

まどれーぬ

その他の科, クリニック

元々、どうして養護教諭の資格を取ろうと思ったのか、 そこに立ち返ってみてはいかがですか? どうして美容クリニックや心療内科で働きたいという欲が大きくなったのか、 それも考えてみる。 人様の顔色を窺ってやる気のない資格を取る、というのはおかしな話だと思います。 印象悪いとか、意志が弱いとかじゃなくて、 誰のための資格なのでしょうか。 彼のご両親の評価のために取るのですか? 私は、猪子さんのご両親がおっしゃるように受けた方が良いのではないかと思います。 猪子さんが今おいくつかは存じ上げませんが、 美容クリニックに長く勤めることって多分難しいですよ。 私は美容クリニックに勤めていたことがありますが、 子どもがいない人がこなせるようなシフトと勤務時間なんです。 出産前までと考えると、 美容クリニックに勤められる年数には限りがあると思います。 一方で養護教諭は資格を取っておけば、 年齢を重ねてからでもできる仕事だと思うので、 将来の自分のために取っておいた方が良いのではないでしょうか? と思いました。

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職場・人間関係

プライベートでも仲良くしている先輩が、後輩から仕事辞めろと匿名のメモを貼り付けられてました。確かに天然で少しクセのある人ではありますが、悪い人ではありません。みんなで助け合って仕事すれば良いのに、誰に責任があるのか明確にしたがる、そしてそれを上の人のせいにしたがる…そんな環境を変えるためにできることはありますか?

モチベーションママナース人間関係

Yumi

ママナース, 検診・健診

22025/10/20

まどれーぬ

その他の科, クリニック

えーと、 まずその後輩は一体何様なのでしょうか、 と思っちゃいました(.ᇂ_ᇂ: その人はそんなに仕事ができるのでしょうか、 人に指摘できるぐらいご自身は完璧なのでしょうか(.ᇂ_ᇂ: なにより、 その人に先輩を辞めさせる権限なんてないですし、 後輩がやっていることはハラスメントに該当する可能性があると思います。 その先輩はきちんと上の人に起きたことを報告・相談しているのでしょうか? 行動を起こした後輩に指導が入っても良いような出来事だと思いますよ。 もし上司へ報告していないのであれば、 事実を知らせた方が良いと思います。 その上でどうするかは上の人が考えることだと思います。 助け合いの精神で先輩が共に働きやすい環境に整えることよりも、 その後輩をどうにかすべきだと思います(´<_`  )

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キャリア・転職

愚痴です。 施設内訪問看護と施設看護… 両方施設にいるのですが… 役割が曖昧です。訪問看護は訪問にまわりますがそれ以外も対応しています。 自分は施設看護で入りましたが、新規オープンで他の方は施設内訪問看護でいます。私だけ施設看護です。 どう動いたらよいかよくわかりません… 訪問以外の対応で処置も何人もいるわけではなく…煩わしい家族対応ばかりしています。 自分の携帯に社用のLINEワーク入れてるので時間外や休みの日にも見たくない、知りたくない情報がバンバン入ってきます。面接時にはこんな事もあるとは分かりませんでした。 LINEで上がってきた情報も既読がつき自分が見てる割合等もマイページで出ています。家族の要望もなんでも聞き、一回ナースコールがなり訪問すると30分は捕まり対応しています…ありえないです。 以前、派遣で働いていた施設が働きやすかった…面接し採用されたのですが、今の施設の方が給料が良かった為、入職前に採用辞退の用紙を郵送し終わってしまいました。戻りたいのですがろくな採用辞退の仕方をしていないため問い合わせしづらくなっています…。

モチベーション人間関係転職

セナ

22025/10/16

ささ

内科, 呼吸器科, 小児科, 急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能

予想していた職場より、煩わしいことがたくさんあるのですね。いろいろな施設を見学して自分に合う施設を探してみたらどうですか?

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職場・人間関係

看護師3年目です、長文です、同じような方がいたら・アドバイスをくださる方がいたら、回答ください…。 私の報連相不足がきっかけではあるのですが師長から嫌われてしまい、明らかに目線や態度、声色でそれが伝わってきます。 実際に対面で1年目のときからあなたは先輩にこう言われていたけど誰も言わなかった?等色々言われるようになりました。私に落ち度があったのも事実だし、言われるうちが花だと思うので指摘に関しては自分の悪い癖を知ることができたのでありがたいと思いますが、先輩方に嫌がられていた、師長に嫌われてる、そう思うと職場に行くのが怖くなってしまいました。師長をみると体がこわばり動悸がしてしまいます。 私の病棟は忙しいが故、人間関係が他部署に比べて良いと言われています。私も特段嫌だと思う人はいませんでした。だから希望する部署で素敵な先輩後輩や先生方とこのままここで働きたいと思っていたためよりショックでした。 今年度辞めるのはきっと無理だし早くて来年の夏ぐらいにはなると思いますが辞めるまでの期間どういう気持ちでどういう態度でどう振る舞って働けばいいのか、一つ一つの自分の行動や発言が怖くなりうまく動けなくなってしまいました。

モチベーションメンタル人間関係

内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 大学病院

22025/10/20

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

最悪の場合、今は、医療事故などで個人にも過失が問われ裁判沙汰になることもあります。 怖い、うまく集中できないなどで、事故をするとせっかくの免許もなくなります。 集中できないなら仕事辞めたほうが被害は少なくなりますよ。 強制はしませんが、一つの意見としてどうぞ。

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職場・人間関係

休み希望は、何を優先していますか。職場によって、制限や、いつまでなど誓約ありますか?家の用事、学校の行事、通院治療や歯科検診などの予定もあり、全ての希望を入れることが出来ません。

お局休憩モチベーション

ささ

内科, 呼吸器科, 小児科, 急性期, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能

32025/05/14

クリームソーダ

病棟, 脳神経外科, 回復期

毎週土曜日に趣味の活動があるので土曜日を中心に休みを入れていました。 月3日までとはなっていますが、手書きで書き込むのでほぼ制限はないです。 毎月10日まで希望を出して、25日に翌月のシフトが発表されます。 さささんは常勤で働かれているのですか? お子さんの用事もあるんですね。 希望の休みは通したいですよね。

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看護・お仕事

自分の看護が本当に誰かの役に立っているのか、不安になることはありませんか? 日々の業務の中で、ふと「これでよかったのかな?」「私の関わりって意味があったのかな」と感じる瞬間があります。 もちろん、患者さんからの感謝の言葉に救われることもありますが、忙しさの中で手応えが感じにくい時もあって…。 みなさんは、どんな風にモチベーションを保っていますか? 同じような思いをした方のエピソードや、前向きになれたきっかけなどがあれば、ぜひ教えてください!

モチベーション

まきな

産科・婦人科, 病棟

52025/10/16

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

まきなさん、こんにちは。 「これでよかったのかな」「私の関わりに意味があったのかな」 そんなふうに感じる瞬間は、きっと誰にでもあると思います。 それは、看護師としてだけでなく、ひとりの人として“誰かのために”と願う気持ちがあるからこそ生まれる思いなのだと思います。 人は、言葉だけで生きているわけではありません。 「ありがとう」と素直に言える人もいれば、怒っているように見えて、実は寂しさや不安を抱えている人もいます。 私たちはみんな、言葉や結果では表しきれない何かを抱えて生きています。 だからこそ、自分では「いまいちだった」と感じた関わりも、対象者にとっては「安心できた距離感」「心地よかった」時間だったのかもしれません。 見えない部分に思いをはせること、そして「自分の看護はどうだったのか」と考えることは、決して悪いことではないと思います。 たとえ思い通りの結果が出せなくても、 「もっとこうできたかもしれない」と考えられること自体が、すでに誰かを大切にしている証だと私は思います。 そして、そんな思いを仲間と分かち合えるグループカンファレンスがあったら素敵ですね。 「そんな考え方もあるんだ」とお互いの視点に触れながら、苦い経験もやがて自分の一部となり、次の誰かへの優しさにつながっていく気がします。 そうやって、少しずつ自分らしい看護や生き方が育っていくのだと私は思います😌

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看護・お仕事

皆さんが新人だった時に、患者さんや先輩に言われて嬉しかったことは何ですか? 新人の時に嬉しかったことって、結構覚えていませんか? 私の場合は、もうちょっと頑張ろうかなと思えるきっかけにもなりました。 後輩の子達と接する際の参考にしたいです!

後輩モチベーション先輩

ねここ

内科, 外科, 産科・婦人科, 病棟

32025/08/07

内科, その他の科, 病棟

これだけは絶対忘れないし、自分も伝えてあげたいってことがありますね😽 2つ目の職場でしたが、プリセプターの先輩に何回でも聞いていいから!もし、私に聞きづらかったら、他の人に聞いたらそれは1回目だからね!笑って何回も言ってくれたことですね♩

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看護・お仕事

家族のことで、時々こどもの入院に付き添う機会があります。 先日、同じ病棟で何度か見かけた子がいて、いつもは元気に話していたのに、今回は言葉が出ず、動くのもつらそうな様子で…。それでも私に笑って手を振ってくれて、胸がいっぱいになりました。 その子はスタッフさんにもとても愛されている子で、きっと関わってきた方たちの気持ちを思うと、なんとも言えない感情になってしまって…。 私も看護師ですが、小児科やNICU・PICUで働く人たちは、こういう場面にたくさん出会うと思います。 皆さんは、どんなふうに心の整理をつけていますか? 成人や高齢者とはまた違う、独特の難しさがある気がします。

モチベーション子どもメンタル

まこのん

内科, 整形外科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

22025/10/17

ゆん

急性期, 病棟, NICU, GCU

NICUで働いています。 急変などがあると、その時は必死なので感情が揺れることはないのですが、駆けつけた家族さんを見た際はつらくなりますし、仕事が終わって家に帰った後などはその時の光景がフラッシュバックします。 他にも、プライマリーの子の状態が悪かったりすると、仕事が終わっても頭の中にその子がずっと居て、お風呂に入りながら、ドライヤーをかけながら泣く、なんてこともあります。 ただ、泣きながら「なんで私が泣いてるんだ?辛いのは赤ちゃんと家族さんなのでは?私の涙はただの感情ではないか?泣くくらいなら、全力で看護とサポートすればいい」というところに落ち着いて、出勤するって感じです。 あたしは感情移入しやすいタイプなので、それを毎回繰り返しています🥲

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キャリア・転職

看護トークに初めて投稿してから、 今年の12月で早4年経ちます。 山あり谷あり。 私の支えは、 みなさまからのコメントでした。 厳しい言葉も優しい言葉も 全部含めて私の支えでした。 おかげさまで、4年。 ここまで生きてこれました。 看護師からケーキ屋さんへの転職 今日も頑張って1日を乗り越えました。 もちろん、1日1個はモヤモヤがあります。 今日もありました。 だけど、なんとか乗り越えました。 シェフもBさんも本当に頭おかしい…って 思うけど、 ケーキやお菓子を作るのは楽しい。 このモヤモヤも、 これから少しずつ解消出来たらいいなぁ と思います。 気持ちの良い投稿ばかりではないのに、 いつも読んでくださり、 そしてコメント・いいねをくださり、 本当にありがとうございます。 これからも、わたくし、いのを よろしくお願い致します!

モチベーションメンタル人間関係

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

132025/10/15

まどれーぬ

その他の科, クリニック

シェフもダメなんだ……ガーン (ᇂ_ᇂ|||)〣 じゃあ、 夫婦してダメなんだ……(๑•́_•̀๑)

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職場・人間関係

始業前の前残業っていつになったらなくなるんですかね? 応援ナースで全国たくさん病院周ってますが、 どこの病院も30分〜1時間前出勤でうんざりします。 唯一、前残業がなかったのは国立病院です。 始業開始時間から情報収集の時間が設けられていました。 そういう病院も増えてはきていると思いますが、みなさんのところはどうですか? 上司に訴えたことがありますが、そういう世界にいるんだから仕方ない、あなたがおかしい、と言われました。 同僚たちも、患者さんのため、自分の情報収集のためなら仕方ないって思ってる人たちも一定数いる印象です。 それってやりがい搾取だと思うのは私だけなんでしょうか?

残業モチベーション病院

しょこぼん

整形外科, 病棟

192025/03/08

べえ

その他の科, 介護施設

今まで働いた病院は美容クリニック含め、すべて前残業ありました。準備や情報収集です。 効率よく働ける方とそうでない方もいらっしゃるでしょうし、なかなか前残業を始業時間に含めているところ少ないんでしょうね。 高齢者施設ではそこまで情報収集や準備がなく、勤務時間内にまかなえる範囲なので、そこのストレスはないです。

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看護・お仕事

私の今の年休消化は2日間でした…公務員って努力義務なんですね…しりませんでした… 勝手に使われ、希望年休だせないのは看護師だしなって理解してはいましたが(理解してはダメやが…) 人手不足すぎる… みなさんは年休とれてますか?

モチベーションメンタル転職

まゆ

内科, 新人ナース

42025/10/16

まどれーぬ

その他の科, クリニック

年休って、 2019年4月から年に10日以上の有給休暇が付与されるすべての労働者に対して、 企業は付与日から1年以内に、最低5日間の有給休暇を取得させることが義務付けられており、 この義務に違反した場合、 対象労働者1人につき30万円以下の罰金が科される可能性があるはずなんですけど…… ゆゆさんのところは年5日も消化できていない感じですか?(´・ω・`; )💦 だとしたら、 その職場にはペナルティが科されることになるはずですけども……(ㆆᴥㆆ )

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雑談・つぶやき

時々ふと、全てを投げ出して消えてしまいたくなる時が来ます。自分が存在していたという事実すらも無くなればいいのにと思う事があるのですが、、みなさんもそんな事ありますか?( ; ; )

3年目やりがいモチベーション

( ꕹ )

その他の科, 訪問看護, 介護施設, 派遣

12025/10/15

さらりん

内科, 病棟

お疲れ様です。 もう昔のことですが私は父を急に亡くした時に辛くて、こんな思いするなら消えてなくなってしまいたいと思いました。 看護師をしているのに父の異変に気付けず助けられなかった事が辛くて思い出すと今でも涙が出ます。 貴方の欲しい答えとは違うかもしれませんが皆、色々な思いを抱えて生きているのではないかと思います。 どうか気を取り直して 頑張ってほしいです。

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看護・お仕事

私は現在の職場や前の職場でもそうでしたが、患者に感謝の言葉を頂いた事がモチベーションアップになり、仕事を継続できました。患者さんの対応をしていて、嬉しかった事を教えて下さい。

モチベーション

ミケネコ

クリニック, 検診・健診

112025/10/11

匿名

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

患者さんから感謝の言葉をいただいたことや、手紙や絵をいただいたこと、患者さんの家族に顔と名前を覚えてもらえたことはモチベーションに繋がりました。

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お金・給料

夜勤手当っていくらですか? 準夜勤が、8,000円、深夜勤が、10,000円 少ないでしょうか? 3次救急、急性期、救命病棟です。

モチベーション夜勤正看護師

ひかり

82025/05/29

cocoa

救急科, 一般病院

羨ましいですが、、、

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看護・お仕事

看護師としての目標が特になく働いています。 家庭と仕事をこなすことに集中していましたが、このままでいいのかなと思うようになりました。 終末期の患者さんをみていると、元気なうちに、やりたい事をやっておかなきゃなと思います。 看護関係で、何かをもっと学びたい、極めたいと思えることがなく、このまま働くことにやりがいを感じられません。 みなさんは何か目標を持って働かれていますか?

やりがいモチベーション勉強

まふまふ

内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

102025/06/03

まな

内科, プリセプター, 病棟, 大学病院

いや、特にないです… 33までは仕事が楽しい、勉強したいがありましたが、子供がうまれてからは帰るのに必死で、自分の中でもまだまだ夜泣き対応しながら仕事でベストパフォーマンスもできていない感じで毎日ミスなくこなすで精一杯です…。 仕事だけに目標をもたなくてもいいのかな、と思っていて、昔から趣味がなく仕事って感じだったので推し活とかいきがいがあるひとってとてもキラキラしていてそれに向けて仕事も頑張っていて羨ましいな…と思いますがなかなか趣味としてはまるほどのものもなく…です いまは時間の制限ありで、やりたい仕事よりも帰らせてもらえる職場での仕事なので、またいずれら癌性疼痛ケアを現場で患者さんのためにやりたい思っています

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看護・お仕事

6月は自分の中でモチベーションが下がりやすいのですが、皆さんのモチベーションの維持の方法を教えて欲しいです! 私は美容室に行って気分転換したりしています😊 梅雨の時期って自分のやる気も何となく下がるので、皆さんのお話聞かせて下さい!

気分転換モチベーション正看護師

ももか

内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣

52025/06/12

すぬぬ

内科, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院

細かいですが、私は持ち物を可愛くしてます! 好きなキャラもの買って、テンションあげてます🥺!

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職場・人間関係

デイサービスに転職して、早いもので5カ月以上経ちました。 なかなか慣れない業務があり、戸惑いながら頑張っているのですが💦 入浴前後の衣服の着脱介助で、要領が悪くてスムーズに行かない時に、介護スタッフから「最悪や!」っていう心ない言葉の連呼😣 モチベーションが下がる一方です💦 看護師歴は既に40年余りになりますが、こんな屈辱を受けたことは、いまだ且つて無かったので、これからも続けられるか不安で溜まりません💦 還暦過ぎてからの新たな挑戦、と思ってデイサービスを始めたけれど、年内もしくは年度末で身の振り方を考えようかなって思う今日この頃です。 「最悪」っていう言葉、どう思いますか? 私は誰かに面と向かって言った事がありませんが、この言葉は、相手の心を傷つける、まさに「最低で最悪」の言葉だと思います‼️

モチベーション転職正看護師

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

102025/10/11

匿名

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

パワハラだと思います。 ボイスレコーダーで録音して、上司に報告した方がいいんじゃないですか?

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看護・お仕事

私は精神科・心療内科で働いています。話を受容、傾聴することが多く、感情が左右され疲労を感じることも多々あります。 皆さんはどのように心身にたまった疲労を癒していますか?私は入浴や足浴、ストレッチ、思いをノートに書き出す等しています。

精神科モチベーションメンタル

marimo

精神科, 心療内科, 病棟, 一般病院

52025/06/12

yvvvvv

内科, 循環器科, 精神科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

こんにちわ。 marimoさんは、すごくお疲れのようですね。疲れるほど患者さんの話に真摯に向き合っておられるのですね。いつも本当にお疲れ様です。 私のリフレッシュ方法は好きなことをします。例えば、好きな漫画を読んだり映画を見たり、美味しいものを食べても幸せを感じます! 無理せず、頑張って下さい。

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キャリア・転職

自分に何が向いているのかわかりません。私はADHD、双極性障害Ⅱ型、特発性過眠症があります。 臨床経験は4ヶ月目でルートは取れなくて、採血はある程度できるようになってきましたが、緊張や体調などで手の振戦やなんとなくの感覚鈍麻を感じるときがあります。皮下注射、筋肉注射はできます。 臨床ではなくて全科の入院前面談(休薬、飲食制限、食事箋確認含む)と検査説明、一部医材料管理、問診対応を2年半やってきました。 PCとか音楽とかある程度できますが、医療のことしか自身が持てないし仕事にしたいほどの興味が持てません。強いて言うなら男性アイドルのことならっていうぐらいです。 看護師としての転職では臨床経験が少ないせいで病院以外の施設形態では採用が出ませんでした。 最近転職してはじめた外来看護師ですが、師長には面接時に伝えてはいますが覚えていなさそうですし、覚えてたとしたら配慮してもらえていないです。 他のスタッフには一部の方に精神疾患持ちであることだけしか伝えるタイミングがありませんでしたし、伝えるタイミングが掴めていません。 看護師から身を引くしかないでしょうか。

コミュニケーションやりがいモチベーション

むりすぎる

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 外来, 神経内科, 一般病院, 回復期, 検診・健診

92025/05/16

なーさん

採用してもらえているのですから今の場所で頑張るのがいいのではないかと思います。 病気を持っていても 障害者雇用や病気雇用などの枠でないのであれば、配慮が得られないとおもいます。 上記の枠は配慮をする代わりに給料が安いとか国から補助があるとか、そういう決め事があります。 普通に採用してもらえたのならば、配慮してもらえるのは善意とかお互い様とかそういう範疇なんだとおもいます。 辞めるように言われたわけではないのでしたら、今の採用してもらえた場所が今働く場所だとおもいますよ。

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愚痴

コロナクラスターが収まり、残業も減ってくるかなと思ったけれど、日勤で定時まで働ける人が十分にいない日も多い。 結局、残った人で業務を回すから残業ばかりで疲れる。 17時半が定時なのに、18時半、19時にやっと終わりがみえることもしばしば。 今はたまたまお風呂の担当をしてくれている人がいるけれど、その人も期間限定でもう居なくなるらしい。 これからもっと忙しくなるのかと思うとため息しか出ない。 私もパートなんだから定時で帰って良いんだよね、本当は。

残業パートモチベーション

クリームソーダ

病棟, 脳神経外科, 回復期

02025/10/09
13

話題のお悩み相談

キャリア・転職

来年の4月に転職するのですが、家庭を取るかキャリアを取るか悩んでおります。結婚を機に転居し転職しますが、25歳という年齢もありもう少し仕事を頑張りたい気持ちと消化器外科をもう少し学びたい気持ちがあります。今2つの病院で悩んでおり、 A病院 相談の上少しお給料をあげてもらい基本給が25万 ただ、急性期よりのケアミックスといった感じです。消化器外科を希望しており、配属先は外科で決定。症例数はそこまで多くなく重症患者もあまりいません。オペ件数は年に200~300件 救急件数は年に6000件です。 1年に1回部長と面談があり毎年少しずつ昇給する形です。ボーナスは100万超 B病院 急性期の総合病院で、基本給23万 私のやりたいことはできますが、昇給のアップは期待できません。かなり忙しい病院です。外科は決定、症例数も多くオペ件数は年に500件 救急件数は年に8000件です。ボーナスは80万程度 2つとも休日は110日程度、福利厚生もさほど変わりません。お給料と患者層に少し差があるなという感じです。 恐らく結婚すれば近々子供の話がでて、産休育休を取ることになるのですが、基本給が高くなければ貰う額は少ないなと思います。将来のことを考え、お給料が高い病院にいくか、自分のしたいことができる病院にいくか悩んでおります。 皆様こういったご経験がある方いませんか?

結婚給料急性期

あかちゃんまん

外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科

42026/07/08

あかり

外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック

確かに産休育休の手当の金額はお給料が基本になります。 しかし、お給料や手当はもちろんですが、職場環境が育児と両立しやすいかどうかも大切ではないでしょうか? あくまで私の経験談ですが… お給料がいい職場は子育てとの両立が厳しく、何のために仕事してるのか?となったことが何度もあります。 今の職場は決してお給料が良いとは言えませんが、子供の体調不良などで嫌な顔をされたことはありません。 「無理せず休んであげて、お互い様だから」と協力し合える職場です。 やりたいこと、お給料、今後の子育て環境のバランスを考えてみるのも良いかもですよ。

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看護・お仕事

あらためて、心電図を学びなおし、検定を受けようと思います。正直言って苦手な分野です。わかりやすい本でおすすめあれば、教えてください。

指導人間関係勉強

あーちゃん

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科

32026/07/08

急性期, 一般病院

ハート先生の参考書はわかりやすいです。 また、検定用ですと、2/3級心電図検定公式問題集&ガイド おすすめです

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看護・お仕事

訪問看護師をしています。在宅の療養者さんへ点滴をする時もあるのですが、基本的にご家族さんが側にいることが多く、見られると緊張してしまいます…。プレッシャーに弱い性格で、見られていると失敗することが多い気がします。さりげなく退室していただけるよう促したいのですが、いい言葉かけはありますか?よかったら教えてください。

点滴訪問看護

わかちゃん

内科, 訪問看護

12026/07/08

happyfamily7max

消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期

コメント失礼します。 私も家族がいる場での処置は避けたいところです。 経管栄養の回収など、単純ですぐに終わるものは一言声をかけてササッとすませますが、少し時間を要するものや吸引など苦痛を伴うことをする場合などは『すみません、ちょっと処置をします。すぐに(○○分くらいで)終わりますので、申し訳ございませんが少し廊下(待合)でお待ちください。また、終わりましたらお声かけいたします。」と丁寧に伝えて退室してもらうようにしています。 よほど不信感をもっていない限りはスムーズに出てくれます。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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307票・2026/07/16

仕事中汗をかく洗濯物がなかなか乾かない髪がうねってしまう体臭が気になる体調不良になりやすい通勤が憂鬱…特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

430票・2026/07/15

職場で短冊を飾りました七夕にまつわる食事が出ました七夕に関係したレクをしました写真を撮りました特に何もしませんでしたその他(コメントで教えてください)

451票・2026/07/14

多々ある時々あるないもう、気にしてない~その他(コメントで教えてください)

490票・2026/07/13