「転職」のお悩み相談

あなたが今までで一番働きやすかった診療科はどこですか？ 理由も教えてください。 差し支えがなければ、働きにくかった科も教えてほしいです！

訪問看護クリニック転職

看護関係ないけど質問です。 皆さん付き合ってからどれぐらいで同棲とか結婚しましたか? あとはそれに合わせて転職したのかとかも。 私は今年25歳で彼氏と結婚前提でお互い付き合いました。 今3ヶ月で、その気持ちはお互い変わりません。 約半年後ぐらいに同棲考えてるんですが、やっぱり早い? 何となく、ちょっと気になったので良ければ回答お願いします。

彼氏結婚転職

新卒から急性期病棟に勤務して現在3年目です。 元々地域で働くことや訪問看護に興味があり、新卒で入職したかったのですが、大学の先生から病院で経験を積んでからの方が良いと説得され、急性期病院に入職しました。 働きがいのある職場ですが、急性期ということもあり毎日慌ただしく、一人一人の患者さんと向き合う時間・余裕がないのが現状で、患者さんともっと深く関わりたいなと思ってしまいます。また、3年目という区切りもあり、転職しようか迷っています。 ただ、経験が浅いため、先輩や医師にすぐ相談できる環境を離れ、訪問看護師として自分自身の判断で動ける自信がなく不安な気持ちが強いです。 自信が持てるまで急性期病院で働くべきだとは思うのですが、訪問看護への憧れも強いため迷っています。 訪問看護師として働かれている方で、実際に困ったことや反対に訪問看護師をしていてよかったと思うことがあればお聞きしたいです。

訪問看護転職正看護師

看護師を10年別の病院で勤めて、10月から転職をして、たった2週間ですがすでにしんどいです。理由としては以下があります。 ①男性が自分1人しかいない。 ②基本的にスタッフが冷たい。話しかけても素っ気なさすぎる。 ③中途だが、ほぼ新卒みたいな扱いをされる。技術も3回チェックが必要。経験のある整形外科の疾患の保清も自立してる人でも1人では行ってはいけない。 ③に関しては安全面を考えて仕方ないのかと割り切れます。①は男性1人のことに関してはそこまできつくはないですが、女性の患者で保清の対応は男性NGとかなると、今までスタッフは女性ばっかりで気を遣わなくてよかったのに、そこに気を遣わせることがしんどいです。自分がケアに入れないとなるとあからさまに嫌な顔をするスタッフもいます。 ②はどうにも声をかけても、素っ気ない返事しかされません。他のスタッフには愛想よくしてるのに、自分だけ素っ気ない返事をされると、はっきり言って不愉快です。 うだうだ言いましたが、自分に問題があるのかなって思ってもいます。ただ、ここで続けてたら頭おかしくなりそうです。

メンタル転職ストレス

病院は大変だから保育園で働いていますが、年収が100万以上下がりました。340万です。 最初は納得してましたが、物価高で昇給もしないので段々不満が出てきて。 夜勤もないし、土日祝休みだし、それは仕方ないのかなぁ。。 病院以外で400万以上稼いでる人いますか？ 転職もよぎります。

年収転職正看護師

2度目の透析クリニックで働いてますが、穿刺がうまくいかなかったり、そもそも環境が微妙で辞めたいです。同期も一人辞めたし、技士も変な人ばかりだし、業務内容も不自然だし、上司やプリセプターも適当すぎてフォローないし。結構やばいところに転職したのかなって思います。どうしたらいいのだろう。もともと適応障害もちでHSPでメンタル弱いほうです。適応障害のことは上司知りません。

辞めたい転職

職場で働かずに無駄話ばかりの職員にうんざりしています。 失敗や責任は他人のせい、患者さんに頼まれたら「〜って言ってたよ」と丸投げ、聞こえる場所で悪口、どうでも良い事を教えたがり、人に教えてあげてるから雑用をやるのは当たり前とでも思ってるようです。 そして似たような人が集団で群れており、同じような人があと8人ぐらいいます。その人達同士でも自分の方がマシだと悪口を言い合っていて、視界に入れるだけでストレスです。 これは病院での人間関係では普通なのでしょうか？それとも私の職場が異常ですか？

コミュニケーション人間関係転職

大学病院で病棟看護師をしている4年目です。 給料が仕事量に見合っていないと感じることや、人間関係に疲れてしまったこともあり、転職を考えるようになりました。 訪問看護への転職が決まり、4月から新しい環境で頑張ろうと思っているのですが、師長さんや主任さんに退職の意思を伝えるのがなかなか難しいです。 引き止められそうな気もしていて、どう伝えたらいいのか悩んでいます。 同じような経験をされた方や、転職を経験された看護師さんがいらっしゃったら、退職を伝えたときのことや、引き止められた際の対応など、アドバイスをいただきたいです🥲 皆さんだったら、どのように伝えますか？💭

転職正看護師

私は耳鼻科のクリニックで勤務しています。 今日の出来事です。 ドクターと診察に入っていた時の話。 とある患者さんが点耳を行って状態が改善している様子でした。ドクターが「点耳を同じの出すから、一本は持ってて。また痛くなったり、耳ろうが出てきたら使って。」と話すと、患者さんは「点耳同じのが出るんですか？？あと痛みもあります。」と。 性格なのか、あまり話を聞いていない？理解乏しい方でドクターイライラ。「じゃ痛み止め出すか？」「そこまでではない。」と。 その一連の流れがあって診察終了。カルテを見ると何も処方されておらず。 ドクター点耳の処方について確認すると、 「話聞いてた？」と、「はい、点耳一本出て、痛み止めはいらない、、、」と言うと話を遮られ、「点耳同じの出るのかって言ってたでしょ、あれ、やる気無いでしょ。だから出してない。話聞いてた？」と。 え、、、これ私が悪いですか？ 私の認識では、点耳一本でる。痛み止めいらない。カルテ見ると何も出てない。え？確認しなきゃ の状態でした。 口調も含めて私もイライラしちゃって。なんだか悔しくて。 日頃私がやっていない他職員のもらい事故のようなミスを私に指摘する。今回の私からするととばっちりのような言いぐさ。全部に対して悔しい、ムカつく。けど勤務時間はまだ続く。ぐるぐる考えちゃって、、、 私、おかしいですかね。自分の機嫌もうまく取れない。帰路で泣いちゃいました。 率直な意見聞かせて欲しいです。 改めたいです。

コミュニケーションクリニック人間関係

3年目の途中まで急性期の消化器外科、泌尿器科の病棟にいました。急性期とはいっても慢性期かってくらいベッドコントロールが悪く対して経験もあまり詰めないところでした。3交替で夜勤のストレスも酷く胃腸炎の繰り返しでした。そこから訪問看護に転職し、今10ヶ月になります。生活リズムが整うのと病棟よりハードではなく、一人一人時間が作れるので良いなと思い訪問看護は合っているなと思っているのですが、ひとりで訪問行くため、最近知識不足と判断力の自信がさらになくなってこのままじゃなにも身につかないまま看護年数が上がっていくなとおもっています。もう少し患者等に助言できたりイレギュラーのことが起きたりしたときにすぐに判断ができるようになりたいなと思っています。そうなると一旦病院に戻った方が良いですかね…🤔💭

訪問看護夜勤転職

今の病院、病棟で4年目です。対応が難しい患者、家族の対応や医師とのコミュニケーション、病棟内の人間関係など主に人間関係で合わないなと思います。 また、イレギュラーなことがあるとプレッシャーになったりと性格的にも合わないのかな、このまま続けるのは自信がないなと思うこともあります。 合わないな、辞めたいなと思うことはありますか？ またこうゆう時は思い切ってやめたほうがいいのでしょうか…

辞めたい人間関係転職

30年近くブランクがあります。レバウェルで紹介してもらったところに面接に行きます不安です。気をつけるところはありますか？

ブランク面接転職

今31歳の看護師です。 新卒で急性期病棟3年、結婚出産を期に療養型と現在訪問看護とずっと正社員で働いてきましたが、以前より大病院でオペ看をしてみたいと思ってました。しかし現在3人目妊娠中で、周りに極力迷惑をかけないよう子供がある程度育つまでとなると、せめて自分が30 後半くらいにならないと転職は無理かなあと思ってます。 オペ看と病棟はまるで内容が違うと思いますが、40手前で未経験新人ってどうでしょうか。 またオペ看のいい所、しんどい所を経験者から聞けたらと思います🙇‍♀️

手術室やりがいママナース

患者さんの急変時など、どうしても緊張してしまって手が震えたり焦ったりしてしまうことがあるのですが、皆さんはそのプレッシャーをどのように乗り切られていますか？一度手が震え始めるとひどくて、点滴やるにも恥ずかしくて出来ません。頭をパニックから切り替えるために、現場で意識しているルーティンや心がけがあればぜひ教えてください。今後の対応の参考にさせていただきたいです。

急変メンタル転職

クリニックのパート勤務で現在は短時間で働いています。 クリニックで少ない人数で働いているため、忙しい時期になると短時間の勤務でいることが申し訳なくなってきます。 子育てと家事、仕事のバランス的に今の勤務時間が心に余裕を持って過ごせていることや子供が療育に通っていてお休み（欠勤）を毎週いただいていることなどもあり、長い時間働くのは現状難しいなといった感じで転職も考えています。 このまま今の職場で働く、転職するなどみなさんならどうされますか？

パートクリニック転職

大人の病棟から小児の病棟、オペ室から慢性期の病院など全く違う領域へ転職や異動された経験がある方はいらっしゃいますか？それはキャリアのための異動なのか、仕方なくなのか知りたいです。また、大変だったことはどんなことでしょうか。

クリニック転職正看護師

私は2年前に市民病院へ転職しました。転職あるあるかもしれませんが、これどうなってるの？と思うことが多々あります。例えば、経腸栄養と白湯を投与するとき、投与順番が決まっておらず、経腸栄養から投与する人もいる。吸引チューブは1患者1日1本（これはコスト面ですが、ICUも同様に1患者1日1本です。）、ICUのデバイス類の長さをメジャーを使って厳密に申し送らない。などなど…大丈夫かな？と思う反面、来て間もないこともあり、なかなか業務改善に繋げることができていません。転職された方、このような職場間のギャップにどのように対応されていますか？

ICU転職正看護師

転職して1ヶ月、3ヶ月くらいで退職し他の病院で内定をもらえた方いますか？

退職転職正看護師

新卒3ヶ月で適応障害になり、休職からの退職。 今月から新しい病院での勤務になりました。 適応障害になった理由はハッキリと自分では分かっていませんが、不眠、動悸が止まらない、涙が勝手に出てくるといった症状がありました。 両親も看護師で、退職してから色々あって家を追い出され、しばらく友人の自宅で居候させてもらいながら夜職をしていました。 早く働かなきゃという気持ちで転職サイトを使い働き始めましたが、やはり何で看護師続けてしまったんだろうと毎日思っています。 前の病院では、人間関係は正直今思えば酷くはなかったのかなと、、 お局的な人はいましたが、何かあった時にこの人になら相談できるという先輩もいました。 しかし今の病院ではそのような先輩もいません。 休職中から次はどこで働こうかと探していましたが、父にお前は逃げ癖がある、人の命を預かる資格はないと言われました。 否定はできないと思います。 でも、適応障害と診断された時は休みでも布団から出るのも精一杯で何も考えられない、考えたくない日ばかりでした。 ハローワークに行き、看護師以外の仕事を相談すると、皆さん結局看護師に戻られるという理由で病院しか紹介されませんでした。 居候も長くはできない状況の中でそのようなこともありまた病院で働こう、頑張ろうと決意しましたがやっぱり早く辞めたいです。 まだ転職して2週間なので分からない事があるのも溶け込めない事も当たり前だと自分でも理解しています。 ですがこのまま看護師として働くべきなのか、それとも全く違う職種で働いた方がいいのか迷っています。

人間関係新人転職

訪問看護に移ってから、記録の書き方が病棟のときとは変わり、慣れるまで時間がかかりました。必要なことを漏れなく、でも簡潔に書くバランスが難しいと感じています。記録を効率よく書くために工夫していることがあれば教えてください。テンプレートの使い方や、書くタイミングなども参考にしたいです。

記録訪問看護転職

クリニックで働いている2年目のものです。 急性期病院のICUを新卒数ヶ月で退職後、クリニックで勤め始めて2年目になりました。 常勤は私1人、パートの方々はかなり歳の離れた方ばかりですがなんとかやってきました。 ただ、院長のやる気のなさ、責任感のなさに私でさえも色々感じることがあります。空いた時間にはスマホでゲームをする、機嫌が悪いと患者さんに対してパワハラのような言動や態度を取る、本来院長がやるべき業務も私がやっています。飲み会などの個人的な用事がある日には受付時間ギリギリに来た患者さんを追い払うなど全くやる気を感じられず…それにもかかわらず人員不足を指摘したところ無理だと言われました。 言っている意味はもちろん分かるのですが、あなたのせいで来なくなった患者さんが何人いるのかと言いたくなってしまうほど色々と酷いです。 院長は上の立場なので言いづらいことだらけですが、勇気を出して思っていることや改善して欲しいことを伝えました。 伝えた直後は行動が変わった気がしましたが少し経てばもう元通りで、私はこんなところで時間を無駄にして良いのかと思うようになりました。 経歴にはこれ以上の傷がつく形となりますが、もう私はここにいたくないという気持ちが強いです。 ただ、2年目という短さで二度も転職すべきでないことも重々承知です。皆様は客観的に見てどのように思いますか？

クリニック転職正看護師

1年半、急性期病棟に勤めて現在休職中です。 急性期のスピード感についていけず転職を考えています。今の病院を辞める事に少し未練もあるのですが、戻ってもまた体調を崩し休職する事になりそうだなぁと思っています。 回復期リハビリテーション病棟でじっくり患者さんと関われる環境の方が自分には向いているのではないかと感じ回復期病棟へ転職予定ですが、回復期は医療行為は全くないのでしょうか？経験が浅い状態で回復期に行って良いのかと不安もあります。 回復期だと数年後に結婚等の事情で施設やクリニックに行きたくなった際に技術がないなどのデメリットがあり転職したくてもできないのではないかと思ってしまいます。 頑張って急性期病棟に戻り続けるべきなのでしょうか？ 色々悩んでずっとモヤモヤしています。どなたかアドバイスしていただけると嬉しいです。。

回復期転職正看護師

こんなつもりじゃなかったのに！って思った転職はありますか？ 転職の時に色々と確認したつもりでも、あれ？って思うことありますよね。 皆さんのお話も聞かせて下さい！

転職

皆さんが転職先を探す時に、ここの職場いいかも！って思うくらい惹かれる職場を見つけたことはありますか？ ハローワークや転職サイトから情報を頂いたのを見ても、私は1度もここがいい！みたいになったことがありません😂 皆さんはどうでしょうか？

転職