「辞めたい」のお悩み相談（78ページ目）

ちょっと腰痛い気がするーって患者さんが言ってたの 大したことないなと思ってしまいスルーしてた あとから先輩にそれでいいの?倫理的に。何もしてくれないって思われたよ。どんどん不安になるよ。 と言われめちゃくちゃ刺さった... 先輩が怖いとかじゃなくて(すんごく的確だった) どんどん患者さんの言葉に気を停めなくなっていることに.... 危ないし、こんなんで看護師名乗るの恥ずかしいなって思いました... 何年か務めて仕事に慣れてきたけど そういうとこは気と手を抜かいないようにしたいところ... 毎日忙しい忙しいだけど 患者さんの言葉はちゃんと拾って意識すること忘れないようにしたいと再確認した今日... ...結構しょんぼり😭

辞めたい病棟

　毎日出勤前に辛いから行きたくないと泣いて、ひどい時は働いてる時もうるうるして泣いているときもあります。 　指導者さんの言い方がきつく、事前に疾患や薬剤を調べても「違う、だめ」とばかり言われたり、きちんと自己学習して先輩と確認してる際にも、その人から「〇〇さんさ〜、昨日も言ったのに調べてきてないの？」など言われたり、他の同期の子に指導してる時と私に指導してくださってる時の態度が、その時の指導者さんの気分もあるとは思いますが、人によって違うなって思う時もありました。その人が指導者ではない時も何が辛いのか分からず、辞めたいと思いながら泣いている時もあります。 　新人の時は辛いと聞きますが、これが毎日続くのかと思うと辞めたくなります。私が何もできないので怒られるのは当たり前なんですけど、自己学習などやってきたことは認めてもらいたいです… 休みの日もその指導者に言われたことを引きずり、心が休めません。 　新人の時はこんなもんなんですかね…

辞めたい1年目人間関係

大学病院のオペ室勤務の新人看護師です。器械だしの際の機械整備でいつも間に合うか焦ってしまいます。よく不器用と言われ、ラパロで使用する際のコード類などを上手くまとめれず絡まったりしてしまいます。器械だしにむいてないのでしょうか、、 形成の全増殖皮オペなども針が小さいものに糸をつけ、たくさんドクターに渡さなきゃ行けない際なども少し遅い気がしてしまいます、 先輩からも不器用やね、雑やね、などと言われ自分なりに気をつけてはいるのですがなかなか難しくて直すことができません、焦ってしまうと余計不器用が発揮されてしまいます

ドクター手術室オペ室

新しい職場に来て3ヶ月または半年経てば慣れると周りに言われてきたけどまだまだ慣れる気がしない。 毎日重症患者を看る緊張感と責任感、プレッシャーに心がもたない。 先輩達は新人の私がミスをしてもしなくても陰でコソコソ話してるし（直接聞こえてくる時もある）。 上の人は挨拶すら返してくれない、他のスタッフには笑顔で話しているのに私に対しては怒り口調。 認めてくれる人もいないし、私はここにいない方が良いなと思いながら働くのが辛い。 部署移動も考えたけど院内でここの人たちとは会うことになるし、そもそも看護師としての自信を失った。 看護師になって後悔した。 1年間は頑張ってみようと思ってたけど4か月が経ちそうな今でも人間関係と仕事に慣れそうにないなら本当に合ってないんだなあ。 看護は好きだけど、私は必要のないものなのだとここに来てから思い知らされた。

辞めたいストレス

月曜に辞めると伝えるつもりです。 その時の順というか、本来でしたら辞める3ヶ月前あたりに言うのが筋だとは思うのですが一早く辞めたいです。自分が潰れる前に。 この場合、直に師長に辞めることを伝えてもいいでしょうか？ 本来なら、プリセプターに相談、リーダーにも伝えた上が良いのもわかってるのですが、話したらなんとか続けようと言う形になるのも目に見えています。 そもそも、辞めると言うこと自体失礼なのも分かってますし、言って続けた後も居づらい今の職場の雰囲気が耐えられません。転職すればどこも最初は馴染めないと言うお言葉も貰えるのもわかりますが、今の職場に3ヶ月経っても話せる人がいないのです。ずっと1人。自分が手術室にいたときは、私自身が新しくきた人とかに積極的に話しかけてたりしていました。疎外感があるのが私自身1番辛いと感じるたちなので。 どうせ転職したら、同じ事の繰り返しになる可能性も否定できませんが、不得手の病棟でもがき苦しむより、大好きなオペを扱う美容クリニックまたは病院に転職して一から頑張りたいと思ってます。

手術室プリセプターオペ室

2年のときの実習で患者さんが亡くなったことがトラウマで3年の実習も憂鬱 そのストレスで2年のときには円形脱毛症にもなった また繰り返すのがいやで看護師にもなりたくない こんな気持ちで学校に通うのも嫌だ

実習辞めたい看護学生

看護学生になって2ヶ月ちょっとたって、既に辞めたいと思ってしまいます。勉強の仕方がよく分からないので、周りの人にも置いてかれています。そろそろ実習も始まります。これらを乗り越えた学校の先輩や看護師を見ると本当に尊敬します。皆さんはどう乗り越えましたか？また、勉強する時のコツや意識している事などがあれば聞きたいです。

看護学校実習辞めたい

4日勤最後。ほんとにうまく行きません。そして連勤が続くと疲れてしまいます、、、今日が最終日だけど、不安だし怖いです。

一般病棟辞めたい1年目

人工呼吸器の本を購入し、勉強してみるが、難しすぎて全く頭に入ってこない…。皆こんな難しい事を理解して看護してると思うと本当に凄いなぁ。。。。もう本読みたくない(笑

呼吸器科辞めたい急性期

乱文・長文で不愉快にさせてしまったら申し訳ありません。悩んでいてアドバイスを頂けたら幸いです。 私は今年から准看から正看護師になりました。私は残りの人生の約60年間、看護師よりも他の仕事で生きていきたいと学生の頃から考えていました。 看護師をして、貯金をしつつ興味がある分野の勉強も行い、将来的に他分野に転職したいと考えています。看護師の経験を将来に生かせるように学びたいと思い、今年から三次救急の病院に就職しました。 しかし、配属された部署が超急性期で人の死と隣り合わせの恐怖感やそこでの自分の出来なさに正直心身ともに余裕がありません。 自分の心が壊れそうな状態を意地でも続けて疲弊しながらもしがみついていくか、それとも自分の心に余裕がある状態で看護や興味ある分野の勉強ができる環境に変えるか今悩んでいます。 環境が合っていないのか本来の自分の長所が上手く発揮出来ず、悪い所ばかりが悪目立ちして毎日空回りしている状況に辟易していて逃げたいというか環境を変えたいのも正直あります。 自分が出来なすぎるので色々と陰でも言われますが、今の職場の人間関係は比較的良いと思いますし、指導して下さっている先輩方には本当に感謝しています。恵まれているのは分かっていますが、私が問題児すぎて先輩方に迷惑をこれ以上かけるのも、このままここで続けていくのもしんどいです。 ここで辞めるのは逃げに該当するのでしょうか？

ICU辞めたい1年目

現在入院中の患者層が皆体格よすぎ＆介護拒否強めで、毎日毎日心折れそうになる。

内科一般病棟辞めたい

朝の申し送りは聞いて貰えない 近づかないでと言われる きっちーなー

辞めたい1年目新人

新人の中で自分が一番できてないと毎日毎日感じる。まあほんとうにそうなんだろうけど、ほんとうにどうしよう。。 今日も色々突っ込まれたけど答えられず、それもまた情報共有されてくんだろうなあ、ほんとうにやだなあ

辞めたい1年目新人

婦人科です。 看護師辞めたいのに辞めれない、、、。 みんな私の為に頑張って教えてくれてるのに 全然期待に応えれないし、 勉強も疲れて全然出来なくて、、、 しまいには 患者の事も考えれんし、 もうどうしたらいいかわからないです。 毎日しんんどくて辛くて苦しいです。 看護師の仕事は 今までお母さんを見てきたから めっちゃいい仕事だと思うのに 全然今は看護師の仕事が嫌いになりそうです。 社会は理不尽な人もいるから 怒られる事ばっかで怒られないようにしようとしたり 女の世界だから 噂も好きだし、人を簡単に信用出来ひんなって すっごく思うし、 誰を信用して話していいかわからなくなってます。

産婦人科辞めたい1年目

大阪市立大学医学部附属病院で働いている人に質問です。 職場の雰囲気や環境などはどーですか？

循環器科プリセプター辞めたい

日々辞めたい。 けど覚えるためには辞めれない。勉強きらい、人間関係もあまり良くない。仕事が辛いよー

辞めたい1年目人間関係

看護師15年目、現在は消化器外科病棟勤務。毎日、業務も忙しいうえに研修や委員会、なにかと任されることも多く辛いです。 辞めたくてしょうがないけど、辞めたら後悔するのかな？ 公務員なので福利厚生はいいです。 でも、仕事が辛い

辞めたいストレス

毎日辞めたいって思うんですけど、みなさんは新人の時辞めたいとおもってましたか？人それぞれだとは思いますが、いつまでこんな気持ちのままなんでしょうか😢

辞めたい先輩1年目

総合病院の病棟看護師です。 忙しい職場に追い付けない自分、職場の上司、何もかもが嫌になってしまい憂鬱です。以前はしなかったミスも増えました。迷惑をかけてしまうことが申し訳ないですし、これ以上続ける自信もないため退職しようと思っています。最近では不安で眠れないこともあり一人でいると涙が出てきます。人と関わるのが怖くなりこちらで質問させていただくことにしました。前置きが長くてすいません。 退職をするにははじめに所属長などの直属の上司に言うと思いますが所属長と話すのが怖いです。 他の人と同じミスをしても私だけ怒られ、鼻で笑うような態度をとられ、ステーションの真ん中で人の悪口を言うような人です。ミスをした自分が悪いし嫌われるような何かをしてしまったのかもしれません。そのため信頼できる副部長に話したいと思うのですがやはりそういったことは控えた方がいいのでしょうか。やはり最初は所属長でしょうか。 長くなりすいません。

退職辞めたいストレス

勉強はかどらなくて、仕事日は疲れて眠ってできないし、休日は休みたくて1時間しかやらないし、この勉強の量では後々自分が困ってしまうのかなー。 皆さんはどのように勉強してきましたか？

辞めたい1年目新人

「新人さんの積極性が無さ過ぎるのはどうしたらいいか」 今日の目標は何か 今日は何がしたいのか 処置とかあったら積極的に先輩に声掛けて って言ってるのに出来ない。 この質問に対して教育担当者から色んな意見が出ました。 ただどれも主語は「新人さんが～」というものばかり。 その前に… 私たち先輩が声をかけやすい雰囲気で働いてますか？ 他病棟に物借りに行った時 私でさえ声掛けにくいｵｰﾗで働いてるじゃないですか。 そりゃ新人さんはもっと声かけれないですよ。 新人さんからばっかりｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ取る必要はないと思います。 「何かない？」「大丈夫？」 ってしつこいくらい声掛けてあげたらいいんじゃないかと私は思います。 私たちからしたら報告必須！って思う事でも 新人さんはまだ知らない事が沢山あるんですから。 ちょっとした事でもいいから教えて！ってｽﾀﾝｽで ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝとりましょ。 「そんなの報告いらない」 なんて言語道断!! 新人さんを変える前に まずは先輩達から変わりましょ。

指導辞めたい先輩

看護は好きだけど急性期が合ってないのか 看護師を辞めたい。 仕事の効率悪さ、アセスメント不足、理解力の欠如、情報収集不足、気が利かない、なんとなく適当になっている様なところ…… まわりがしっかり仕事をしているぶん自分の悪いところが目立ってしまいます（特に先輩から上記を指摘されることはないけど…）。 悪いところは直そうと日々考えて過ごしているけど申し送り中に「あれはどうなったの？」「なんでこうなってるの？」と指摘される度に今日も何も出来なかったと落ち込みます。 十分に確認しても勤務を終えても次行く時は前回のミスがどれだけあるか怯えながら行くのが辛いです。 1年間は頑張ってみようと思ってたけど自分のミスでスタッフや患者さんに迷惑をかけていると思うと転職したほうが良いかな。看護師の仕事は好きだけど向いてないと思いながら働くのは辛い。

辞めたい

新卒看護師です。今とてもスランプ状態なってて抜け出せそうにないです。正直辞めたいです。 この状態を抜け出すアドバイスお願いします。

内科一般病棟辞めたい

心が擦り減り、何もするにが起きないです。 昨年、社会人から看護師になり、オペ室で9ヶ月働きました。自分で色々追い込みすぎて、1ヶ月休んでしまい、戻りづらいと思い、焦って答えを出して、辞めてしまいました。 今年の４月から小さい病院に就職し、病棟希望だったのですが、オペの経験があるからと言われ、またオペ室になりました。人員は４人くらいです。上司がパワハラでかなり、メンタルやられてます。すぐに辞めたいと思いましたが、経験も浅いので、上の人に5月と6月に2回面談し、相談しながらやってました。続けられるだけいようと思いましたが、３ヶ月経ち自分の心が壊れそうです。 オペのない日はリリーフで地域包括病棟に5月から出させてもらってます。先週の金曜日に顔が疲れてるよ？と病棟の方に言われ、涙が止まらなくなり、私もうダメだと思いました。今週から一週間お休みもらってます。 パワハラ上司には、あなた他に行っても使えないから。ここで無理だったら、看護師終わり。と脅かされました。 私も気持ちが疲れてるので、色んな言葉がぐさぐさ刺さってしまいます😞これから、地域包括に異動させてもらうか、他の病院にも視野を向けるか悩んでいます。そこでやっていけるかの不安も、次も失敗したらというプレッシャーが凄いです。

パワハラ異動オペ室

悪口って訳では無いと思うけど、休憩室で先輩達が、私達新人がいる目の前で｢なんで検査とか処置とか何回か入っているはずなのに出来ないのかな。あまり手出さないし｣とか言われても、3ヶ月以上働いてきて、出来ない私も悪いけど、そこまで言われると辛い。。。｢何回か言ってきて、見てきて出来ないのは私は許さない｣ってはっきり言われました。。ここで働くの怖い。私が仕事やろうとする度に｢ちょっと何しようとしてるの？｣とキツめに言われり、｢それ違うよね？大丈夫？｣と言い方がキツくて怖いです。

辞めたい1年目新人

夜勤に複数患者さん受け持って業務の事で頭いっぱいで報告が遅くなってしまいます。先輩も忙しそうで聞くの躊躇うんですがその時聞きたい事は聞けても私が何をしてるのか分からない状態にあると以前も指導もらいました。夜勤で忙しい時どう行動を伝えればいいのか分かりません。皆さんどうされてますか？

循環器科指導辞めたい

みなさんどうやって勉強してますか？ 学生の頃にやっていたヘンダーソンでのアセスメントは全く使えません 病態からのアセスメントが深まらなくて困ってます

辞めたい1年目勉強

3年目になったのに同期と比べてインシデント起こしまくるし、ルート確保も下手くそ。全然成長してない自分が嫌になる。ただえさえ自信ないのに仕事に行くのが怖い。辞めたい

インシデントルート3年目

看護師7年目。今まで旦那の転勤の関係で3回くらい転職したけどどこも電子カルテで紙カルテ未経験な状態でした。今回の転勤は時期が悪くて良い求人がなく紙カルテのところに入職となりました。脳外科急性期なのですが、今まで電カルしか触ったことがなく急性期で紙カルテ使っているという効率の悪さにびっくりしています。 そして私自身、パソコンには慣れているのでブラインドで早く打てるのものの手書きはめっぽう弱くて字が達筆なうえ、パソコンなら打っても消して文章修正できますが手書きは書き直しが効かないので一発勝負なのがすごくストレスです。（直せるものの二重線で消したり文章構成考えるのが面倒） 無駄な書類が多いし必要な書類はいちいち名前書いて挟み込まないといけないし、情報収入がしにくい。そしてドクターの字が読めない。看護師もですが。PTなどの他職種の情報がカルテにないので情報共有が難しい。 紙カルテはコストは安いかもですがやはり効率的な面では最悪に思うのですが慣れるものなんでしょうか。 慢性期や療養など動きが少ないところはまだいいですが、急性期こそ電カル導入すべきだと思うのですが。 紙カルテが嫌すぎて辞めたくなります。実際それで辞めたという方はいらっしゃるのでしょうか。

記録辞めたい急性期

入職して3ヶ月ですが、ここ最近で立て続けにミスを起こしたり、業務の忙しさや4、5月に比べて先輩が常に付きっきりというわけではないためか、報連相が出来ていないときがあり、自分の出来なさにすごく落ち込んでしまいます。 最近は、患者に言われたことは先輩やリーダーに報告し忘れることがないよう必ずメモを取るようにしていますが、次にまたミスしてしまったらどうしよう…、他の先輩にこの子はやらかす新人など思われたらどうしよう、、と無駄に心配したり、周りの目を気にして、気持ちが沈んでしまいます。 食事も喉を通らない時があったり、胸が痛くなったり、喉がつっかえたような、呼吸しずらいような、、体調も優れず悪循環です。（ ; ; ） 同期や先輩には話を聞いてもらったりと支えてもらっているのですが、どうしても自分の中で失敗することが怖くて、辞めたい気持ちが強くなっています。 みなさんはインシデントや業務上でのミスなど起こした時の気持ちの切り替えなど、工夫されていることはありますか？また良い方法はありますか、、？

インシデント入職コミュニケーション