「辞めたい」のお悩み相談（73ページ目）

すーーーっごく気持ちわかります。 パワハラと言われるのが怖くてムカついてもちゃんと言えない世の中ですよね。 ちゃんと新人の行動を聞いてからパワハラかどうか判断してほしいです。 勉強とか部屋周りうまくいかないから振り返りでできない理由を聞いていろんな提案をするけど、すべてにあーでもないこーでもない言い訳されて提案したことすべて却下。 日勤でいけばフォローついてるから普通に仕事したいだけなのに毎日イライラ。 上に相談してもなにも変わりませんよね。

他の人と比べるのは絶対やめたほうがいいと思います！！ いろんな経験されてるからこその強みも絶対ありますから！！ 今の師長に相談するのは難しいですか？誰か相談してみては…

成長のスピードは個人差があって、 成長遅い＝ずっと看護師として使えない ではないです。私も成長遅くて、夜勤をメンバーとして入れてもらえる様になったのは2年生になってからです。同期は1年目の10月から既に主力メンバーとして入ってて、その頃から人数が少ない夜勤とかにもバンバン入ってましたけど、私は全然でした。 でも、私は成長は遅かったけど、その後の成長は同期と同じ位、人によっては私の方が出来ると言ってた方もいました。 要は成長が遅くても、自分が不足してる部分やミスした部分について、真摯に内省ができればいいんだと思います。 内省する姿を見せると、他のスタッフの人も一緒になって考えてくれ、応援してくれます。 にしても、その、他のプリセプターさんも、他の同期の子と比べる発言はだめよね。。 私も言われたことはあるけど、 〇〇さんは出来てるよ！なんであなたは出来ないの？ と言われることほど傷つくことはないのに。

お疲れ様です。 皆んな最初から何もできないですよ。大丈夫！と言いたいのですが、貴女の文章にテキトーと言う言葉がありましたので、大丈夫と言えなくなりました。 どんな仕事でもテキトーは、完全アウトです。法的に過失について訴えられます。 看護師だけが取り分け大変な職種ではないです。病院にいたら、医師も他職員も大変ですよね？ 辞めることは止められないですが、私は貴女に看護師を辞めて欲しいとは思いません。できる自分を見て、感動して貰いですが。

日々の業務お疲れ様です(^-^) 1年目は特に先輩へ相談し辛いですよね💦 今回の入浴介助ですと、疾患等の情報が分からないので一概に言えませんが、ADLの向上だけに焦点を置くと必要な援助だったかもしれませんね。 ぽんぬさんの病院はプリセプター制度ではないですか？私が新人の頃は一人で業務を行わず、必ず先輩と二人一組になって患者様を担当していました。 もしその制度があるのでしたら、日々の課題(今回でしたら入浴介助の件)をその日の内に聞くようにする、出来れば早めに。先輩が忙しい様子でも、患者様のことを第一に考えていかないと、どんどん出来ていない自分を責めてしまうと思います。 もしくはその日のリーダーに一言相談する。 多重課題については一つ一つの課題を優先順位をつけて解決していく、これに尽きると私は思います。あとは毎日の習慣ですかね。 頑張ってください！

コロナでも求人は結構あるし、転職はスムーズに出来るのではないかと思います。 ただ病院も経営が落ちててボーナスカットとか聞きますし、私はクリニックで働いていますが患者が減り、時短診察になったりで収入も下がっています。 あとは自分がコロナにかかるリスクも増えるかも？という感じですかね。 まぁ、今はどこにいてもなんの仕事していても感染リスクはありますが、、、

わかります‼️ 私の職場もいますよ‼️人の事を指摘する人。私も注意受けました。持ちつ持たれつだと思っていたら。二人から注意受けました。パソコン以降したてで私が教えてあげたり、仕事のミスも受けてショックだった。でも納得いかないので、最近上司になった若い人に言いました。その場は、謝って言われても辞めないで。と。しかも何回も言われてもめげないで。何故なら、注意している二人は65歳と70歳。言いたい人には言わせておけばいい。と。本当に納得出来ませんが，私も注意した二人も夜勤シフトがあるため、あまり会わすにいれるので、耐えられます。でも上司には3回注意されたら辞めるかもしれません。とはいいました。今の職場の定年は65歳ですがパートで更新で80歳まで働けます。注意した人に会うのは憂鬱です。

最近、とのことですが、何か変化があったのでしょうか。 御自身のこと、あるいは一緒に働くメンバーのチェンジとか。 それとか2年目になって、新人が入ってきたから、何か役がついたとか。 1年目の時はどうだったのでしょうね。

案ずるよりも産むが易しなかんじです 私も同じです サボってやろうかと思ってもいざ仕事にいくとスイッチオンです。

自分の身体がどうかなった、大丈夫か不安でたまらない、動ける元に戻っている、若い看護婦に何がわかる?って、とこかな、まず沢山付き合って、動きたいなら動いてもらう、一人ではなく色々なスタッフさんに相談、関わる人が多いと、安心するし動くと危険な事も分かってくれます、私は、できるだけ患者さんに寄り添う事が大切だと感じました、認知症患者さん目線を合わせ見える、位置まで顔をあわせて、違っても話を合わせます、必ず誰の所でも笑顔、ありがとうございます、礼儀正しい接したら、わかってもらえてます、今は癒やされます、。 がんばって、一人でも関わってください。応援しています。。

怖いって思うのってとっても大事な事で、 今うちの病棟の新人さんでけっこう適当だったり、やっちゃえ精神で躊躇なく処置やケアをやってしまう方がいます。 思い切りも大事ですが、今の時期は出来ないことが多くて当たり前だし、その中で仕事をするのが怖いと思えてることはいいことだと思います。 私も最初は点滴の投与の順番とか、判断ができないことがあって悩みましたが、今となっては普通に判断できるようになっています。きっとmarinさんももうちょっとしたらできるようになっていると思いますよ！ 成長できるように先輩たちにいっぱい聞けるといいですね(^^)

優しい言葉^ ^ありがとうございます♡悩んでるNsたちに届くといいなぁ。

お盆休み良いですね＼(^o^)／ どこか行かれました? 人間なので、ミスするのは仕方がないですよ!ただ、ミスしないように原因・誘因を一つずつ取り除けばいいと思います。 プリセプターのアドバイスを早すぎてメモしきれない場合は、『もう少しゆっくりお願いします』や、『これはこういうことでよろしいですか?』など確認するのも手です。もしくは、患者さんのためだと思い、勇気をもって聞き返すのも良いです！ 男性のプリセプターが聞きにくい場合は、主任や声かけやすい先輩でもいいと思います。 基本的に、新人はチームや病棟全体で育てていくものなので(^^) はじめの一歩ができたら、すぐに話し上手になりますよ！

一身上の都合ではダメですか？ 引越しとか。

なぜやめたいんです？

夜勤は何が起こるか不安ですよね! 私は2年目、3年目でも不安でした。看取りにもよく立ち会ってました。でも、夜勤でそういうところに遭遇したからこそ、少しのイベントごとであれば冷静に対応できるようになります。 どんなに忙しくても時間は経過し、朝が来ますので(^^)

確かに、聞きにくい人間関係の中で協調性をもって声かけるってめちゃくちゃ勇気入りますよね！😫 私も異動民なので、先輩とも同期とも声かけるのに勇気入りました😭 幸いにも、私の病棟で上層年代の方々の異動があり、人間関係が一部リセットされたので声のかけにくさは和らいで先輩・同期・後輩みんなで相談し合いながら助け合う感じになったので、人間関係って重要ですよね...

辛いですよね… 毎日本当にお疲れ様です 職場にはいろいろな方がいますもんね 体調崩すまで頑張られたんですね　 休める時にゆっくり休んでください

お疲れ様です。 どのような仕事も大変ですよね。私は看護師の前は事務職をしていました。毎日残業は当たり前でしたし、土日祝はたまに勤務はありました。 私は前職のことは考えていないですね。看護師をしていると忙し過ぎて、前職と看護師を比較する暇がありません。 看護師としてバリバリ働けるのは、その人のセンスと努力によるため、何年ぐらいとは中々言えないですが、相当の期間が必要と思います。 誰かと同じレベル働くなくていいんじゃないですかね？自分のペースで。

三交代お疲れ様です。わたしも病棟移動や仕事割り、委員会の配分などみて、口ではうまいこと言うけど、所詮病院のコマなんだろうな〜とややイライラしつつも諦めの気持ちもあります。

そこで本当に辞めたいと思っていても辞めずに続けているあなたは偉いと思います！ご自分を褒めてあげてください^ ^

みな様、初めまして。 お仕事ご苦労さまです、きっと一生懸命で真面目な方なんだろうと推察しました。 社会人1年目、初めての職場で、新人である自分がそんなに上手く立ち回れると思わなくて大丈夫です。新人なんだから、上手くやろうとしなくていいんだと思います。 きっと出来ているところも沢山あるんだけど、そこに目や意識がいかないだけかもしれません。 みな様のいい所を見つけて教えてくれるような同僚や先輩達に出会えることを祈っています。

あくまでも空気ですよね✨あまり気にかけない方が良いですよ🎵自分で落ち込ませないで、良いと思いますよ☺️少し気分転換とかしてOnoffを上手に切り替えてくださいね🎵まだ３ヶ月です。慌てず焦らず急がずでヤって行きましょうね🎵体に気を付けてくださいね🎵

おつかれさまです 経験者のお話では給料はよくても 美容業界は女の世界で大変のようです プライド高い人多く、スキルが下手だと陰で言われたり 仲間扱いされなかったり あるらしい 強いメンタルとスキルで頑張って下さい！

まだできていません😭 一通りの業務ができるようになって独り立ちしたと言えるなら 私の病棟だと年度末までできないことになるかなあと思います…

共感します。私も一緒な思いをしましたから。 新人で全てが大変な状況下ですよね？先輩の目が凄く気になるのではないですか？それが押し潰されそうなほどのストレスですよね？きっと。 対処法は自分が自信を持って動けるようになり、成長した自分を実感しない限り、生まれてこないと思われます。 上手に困難を乗り切る方法は持ち得ていないため、お教えすることはできませんが、みんな新人時代は貴女のような状態を経験して来ています。対処法は貴女の日々の真剣さから必ず見つかると思います。私も明日仕事だと思うと動悸がしていました。夜は眠れなかった。仕事の朝は胃酸過多で、ずっと胃液を吐いていました。だから貴女の気持ちがよくわかります。 何のアドバイスにもならず、ごめんなさい。

転職活動お疲れ様です🙇‍♀️ コロナ本当迷惑ですよね…。私の同期も全然見つからずかなり参っています。奨学金の返済がどのくらい月々どのくらいなのかわかりませんが、派遣ナースで色々な病院や施設を見ながら転職活動するのも一つの手かなと思います！