辞めたい」のお悩み相談(71ページ目)

「辞めたい」で新着のお悩み相談

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新人看護師

入職して半年が経とうとしていますが、最近はアクシデントが多くて自分に自信をなくしています。  新しい処置といったように覚えることが多く、毎日の業務についていくのがやっとな状況です。その状況の中で、初めてやることや急な処置に対して、いつも焦ってしまいます。そのせいで、点滴をつなげることを忘れたり、一つ一つの確認を怠ってしまいます。  自分自身で焦ってしまうことで確認不足がおき、アクシデントを起こしていることは分かっていますが、なかなか改善できません。一つ一つのアクシデントを振り返り、なんで焦ってしまったのか、予測できたことなのかできなかったのかと振り返りはしてます。  この先、一人立ちした時に大きなアクシデントを起こさないかとても怖いです。また、なかなか改善することができない自分にとても苛立ちます。みなさんはどのように乗り越えてきましたか。

インシデント内科辞めたい

もう

内科, 新人ナース

92020/09/01

えーす

離職中, 脳神経外科

はじめまして、コメント失礼します。私も初めてやる処置や技術ではとても緊張して上手くいかなかったことがたくさんあります。 不安やミスを考えてしまうと頭が真っ白になり当たり前のことが出来なくなってしまいます。そんな時には周りに頼ることも必要です。出来ない恥ずかしさもありましたが、私は先輩にこれの処置が不安なので一緒に見ててもらいませんか?と声をかけたり最終のダブルチェックを頼んだりしていました。その時に出来たことを自信に繋げて焦ることは減っていきました。 1年目は何を聞いても許されると思っています。分からないことや不安なことは相談できる先輩に声をかけてみてはどうでしょうか?

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キャリア・転職

私は新人1年目のナースです。希望病院に就職できず今の病院で働いています。3年後の退寮、奨学金返済終了を機に転職したいと考えていますが、やめるときはどのようにやめたら良いのでしょうか。

辞めたい1年目人間関係

ちょこみんと

外科, 循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟

22020/09/02

もっち

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能

能力upとか家庭の事情とかなんでもOK🤗

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看護・お仕事

リーダー業務に入り始めましたが、2回しか指導がつかずそこからは自立です。指導のときすらいっぱいいっぱいになるのに次から1人なんて不安で仕方ないです。2回って普通ですか?

リーダー指導一般病棟

里子

内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

12020/09/02

はんぺんまん

その他の科, 病棟, 一般病院

私は1回のフォローのみでした。あれもフォローって言うのかなって感じでしたが、笑 先輩方の移動と退職が重なり教える時間がなかったためだと思いますが、人事を恨みましたね、笑 フォローを外れたからって全部1人で出来るわけないです。リーダーはメンバー有りきだと思ってます。分からないことはその都度聞いていいと思いますよ! いっぱいいっぱいになる性格も周りはわかってると思いますし!

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職場・人間関係

職場の人間関係が辛いです。 今の職場に転職して1年半がたちました。 以前は特に気になることもなく、うまくやっていけていると思ってました。 仕事も自分なりに頑張ってきたつもりです。 しかし周りとの趣味も合わず、徐々に看護師同士の会話に入っていけなくなり気づいたら疎外感を感じるようになりました。 そのことを先輩看護師に呼び出しされ、私の仕事のやり方が気にくわない人がいてそれが原因で私のことを悪く言っているという話を聞きました。 私と同じ考えの人も一人いて、その人は私の頑張りや思いをしっかり先輩看護師に伝えてくれたのですがそれでも伝わりきらず、結局私が変わらなきゃという結論でした。 たしかに一度仕事体制について注意を受けたことはありますが、自分なりに改善し、それからは身を削る思いで頑張って仕事もしてきたつもりです。それをわかってくれる人はひとりいます。 しかし、周りはそんなことは目もくれず少しのミスや対応遅れに対して悪口を言ってるそうなのです。 ぶっちゃけ周りの人も同じミスや対応遅れなどは見ている限りしています。 私は職場で一番年齢が下です。それもあるのか目の敵にされている状態です。 私は最近結婚をしましたが、それもあまり祝福されてません。そのうち子どもも欲しいと思い近々妊活する予定でしたが、私が体調不良で休みをとると良い顔をされません。 周りの人が同じ状況で休みをとったらすごい心配されるのに。笑 今の職場で今の人間関係でこれからやっていける気がしません。 しかし今後子どもを作ることや結婚生活を考えたら簡単に辞めれる状況ではないのも事実です。 どうすればいいんでしょうか、、。

結婚内科辞めたい

ももこ

内科, 泌尿器科, クリニック, 外来

232020/08/30

たけぞう

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 外来, 一般病院

お疲れ様です。 あるあるですね。何かネタというかターゲットをつかんで、ネチッとした環境。暇な職場に多い気がします。看護師さんって縄張り意識とか仕事のやり方に執着とかこだわりが強い人が多く、変化に弱いんですよね。ちょっとでも自分の領域に踏み込まれたりするとマウンティングみたいなこともあるし 笑。で、ちょっとでも気になる人や新しくお迎えした人に対して回りを巻き込んで自衛するような雰囲気を作る。 私はそういう雰囲気が大嫌いで現在は単発派遣で2、3ヶ所でつまみ食い的に仕事しています。どこも一緒 笑。女ってイヤね~って感じです。 本当に人手不足とか、メチャクチャ忙しい所って意外と暇な病院より人間関係良いような気がしました。 あ、あと、私は妊活失敗?して子供いないです💦1回流産して、そのうち…と言ってる間に歳を取っていました。本当に、主人も私も話し合う間もなく時は経っていました。子供のことはちゃんとご主人と話をしてみてはいかがでしょうか?

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新人看護師

就職して約5ヶ月。 他の新人と比べてしまいます。 ・明らかに怒られる回数が多い ・送りが上手くできない ・勉強不足 周りは厳しくも愛のある方ばかりです。 恵まれていると思います。 しかし、「辞めたい」どうしてもこう思ってしまいます。 皆さんはどんなモチベーションや心持ちで仕事に励み、 新人時代を乗り越えましたか?

モチベーション辞めたい1年目

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院

82020/08/31

えーす

離職中, 脳神経外科

コメント失礼します。私も同期と色々比べて落ち込む時期はありました。辞めたいと思った時は多すぎて数えきれないくらいです。 モチベーションを上げるというか、気持ちを楽にしてたことは、同期と食事をして楽しい話をしたり好きなものを買ったりしていました。 後は本当に辛かった時は当たり前の仕事ができた時でも自分を褒めてご褒美買ってたりしました。 この状況下で辛い時期かと思いますがご自愛ください。

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雑談・つぶやき

今日1日本当にいい事がない…患者さんは転倒するし仕事のしわ寄せが全部来るし転職活動の面接は落ちるし…泣きそう…

転倒面接辞めたい

うらさみ

内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 急性期, 新人ナース, 慢性期

32020/09/01

もっち

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能

どんまい!🌠そんな日もあります。落ち込み過ぎても辛いので+で考えましょ🤗

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雑談・つぶやき

先輩、後輩のみならず患者に対しても 人を選んで関わる人を皆さんどう思いますか? ほんとにメンタルが辛いです

後輩指導辞めたい

わたなべ

新人ナース

12020/09/01

butterfly

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣

そういう人なんだと思います。 そして、反面教師です。 特に新人さんだと、その人がどういう態度になるかによって、とても影響されてしまうと思うので、辛いと思います。 あまり、全身全霊で受け止めずに。

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雑談・つぶやき

準夜の勤務が残業で3時に帰ってきてお風呂に入り4時には布団へ入ったのに5時半まで寝つけず。今日も準夜で全然寝てないから昼寝でもしようとしたが寝れない。生活リズムどんどん崩れていく。

ICU残業辞めたい

りん

急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科

12020/09/01

mai

ICU, 病棟, 一般病院

わたしは準夜明けで眠れなさそうな日はもはや寝ないでハーブティーかワイン飲みながら映画や撮り溜めたドラマ観ます😂生活リズムが…寝なきゃ…とか思うとストレスになるので、他の人が出かける時間に眠り始めるなんて贅沢✨って思うようにしてます😊

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新人看護師

看護学生の時は気づきもしなかった。 飲みに行ったりで仲良くなった人とかに職業聞かれて言わなくても雰囲気で「看護師」ってばれて(病院のすぐ側の飲み屋っていうのもある)看護師という職業だから男が寄ってきて職業でモテて、それがうざくて、彼氏にも看護師やめてトヨタの事務やるっていったら(友達と働きたいと言ったらどうするか聞いてみた)看護師のほうが将来心配ないからやだとかいわれ、看護師というレッテルがココ最近嫌になってきた。私だけじゃなくて同期もそうです。 みなさんこういうのには慣れたんですか。

辞めたいストレス正看護師

のん

内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

32020/08/10

ユーラシア

内科, 外科, 病棟, 一般病院

わかります、看護師エロいとか 患者となんかあんのとか きめぇ。 ねぇよって感じ。 慣れないけど、そういうこと言ってきたり看護師っていう職業目当てで近づいてくる人間はろくな奴じゃないなと思うのでそれまでです。 何よりプライド持ってやってる仕事をナメられたり馬鹿にされてるのが本当にムカつきます。

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職場・人間関係

医師と話していたら、先輩2人(40か50歳台)が不機嫌になり、「他の人仕事してるんだから話さないで」って注意されたけど…先輩たちも仕事中に話してることあるじゃん。って思って素直に注意を聞けなかった。看護師の女性ってどうしてこんなにめんどくさいし理不尽な人の集まりなのかな

辞めたい先輩1年目

なご

小児科, 新人ナース

22020/08/28

あっこ

内科, 精神科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期

大きい病院のアルアルだねー ただの妬きもちですよ。若い頃、私もやられましたー 私達の仕事は、医師の指示がないと行えない事を思い知らせるしかないなー

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夜勤

ちょっと我慢ならないので投稿します。 うちの病院は色々おかしいです。 やり方が古くさくて清潔も不潔も無し。 人間関係もクソ悪くて言い方がキツイ人ばかり… でも1年それなりにやってきたつもりです、が… 先月から(現場のことを把握していない)理事長が シフトを勝手に作るようになり… 最近日勤でようやく5人受け持てるようになり でもまだ技術面は自立してない新人さんが 二人体制夜勤に入るようになり… てんやわんや。 私は実質二年目、 夜勤もやり始めだし まだ重症部屋は見せられない と言われたばかりだったのに 重症部屋合わせて20人の患者を 夜勤で見始めるようになりました。 日勤でも重症部屋つけられてなかったのに 急につけられ始めて精神的に参ってるわけです、 まだ8月は新人さんとの夜勤なく 月六回の夜勤のうち3回重症部屋 見てるわけですが… 来月から新人さんと夜勤… 6回のうち4回…つけられてしまい…_| ̄|○ どうすればよいのか ちなみに師長に訴えてもやるしかない の一点張り… この1ヶ月かなり疲労困憊で ちょっともう続けられそうにありません。 あり得なさすぎる… DNARは取るな、助けろ が基本の職場です。。 その対応が私に適切にできるとは思いません(泣) 責任取れないと出勤放棄したいです。 ストレスすぎてめまいもするし やってけません。

シフト辞めたい夜勤

めぐ

総合診療科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

22020/08/31

ねる

内科, 精神科, 介護施設, 慢性期, 終末期

辞めましょう。 働く場所はいくらでもあります。 その辛い経験が、今後めぐさんの将来のためになるかどうか。無意味な経験は積むだけ時間の無駄です。

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看護・お仕事

術前から徐脈が見られます。術後も徐脈が続いているとします。もし、徐脈を放っておいたらどんなことが起きるのでしょうか?

辞めたい1年目人間関係

marin

総合診療科

12020/08/31

まんた

循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, パパナース, 脳神経外科, SCU

情報が少ないかなと👀徐脈の原因は?SSSや房室ブロックなどあればテンポラリーを入れて、オペに臨む場合もあります。 心拍出量=一回拍出量✖️心拍数 であることを考えると、術後はサードスペースに出ていくことで心拍出量は術前と比較して低下する可能性があります。結果として、末梢循環が悪化し、腎不全、肝不全などの多臓器不全に陥るリスクがあると思います。 スポーツなどしてる若い人なら不要な場合もあると思います😊

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新人看護師

性器ヘルペスになってしまいました。 明日師長さんに言わないといけませんかね…。 恥ずかしいし悲しい。

辞めたい新人

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 新人ナース

42020/08/30

ブゥ〜

その他の科, 老健施設

つらいですね。 別に言わなくてもいいと思いますけど。仕事が出来ないくらい辛いんでしょうか?(涙)

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雑談・つぶやき

勉強がほんとに嫌いです でも勉強しないとダメじゃないですか、看護師って。 向いてないんですかね、、気持ちが疲れちゃいます。

辞めたい1年目勉強

わたなべ

新人ナース

12020/08/30

ポンコツナース

内科, 救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

苦痛になる勉強はしないほうがいいです。面白く感じるものから入りましょー 疾患の勉強より、コミュニケーションの方がより人として重要だと思います。看護学嫌いなら、心理学おすすめします。面白いですよ

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キャリア・転職

検診センターで働いている方いますか? お話し聞きたいです。

辞めたい転職

えり

内科, 外科

132020/08/29

かんこ

クリニック, 検診・健診

現在は検診センター勤務です。

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新人看護師

本当に仕事が出来ません。毎日夜振り返りはしています。 また、インシデントやアクシデント、点滴の依頼のし忘れ、点滴管理全てにおいて失敗ばかりしています。 先輩にも出来ない後輩だと確実に思われており、お願いすることも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 なんでこんなに向いていないのに看護師になってしまったのだろうと毎日考えます。 患者さん、先輩方に申し訳ないです。辞めた方がいいとしか考えられないのですが、辞める勇気がありません。

アクシデントインシデント一般病棟

あずか

内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

162020/08/24

ゆー

プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 一般病院

新人のころは出来ないことが多くて当たり前です。 毎日少しずつ出来ることが増えればいいと思っています。 新人のころは、朝、時間表?を作り、何時にこれをやると簡単に書いたりしてました。 全てをやると思わなくていいと思います。 先輩がフォローについてくれているので、先輩と確認しながらやれば大丈夫です! まだ辞めると判断するのは早い気がします。 毎日辛いと思います、、、。 ほどほどに頑張りましょうね。息抜きして成長していきましょう! 応援しています(^o^)

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新人看護師

10月までに5人も辞める そのうちプリセプターも。不安やし寂しいし。 今でさえ病棟のナース少なくて休憩も1時間→45分になって、1時間の休憩でもまともにとれてなかったのに+給料は安いし もう嫌だ。今すぐ辞めたい 辞める勇気も今はないのだけど

辞めたい新人病棟

7

新人ナース, 病棟, 慢性期, 透析

22020/08/28

りんりー

外科, リーダー

休憩がしっかりとれないのは辛いですね。忙しい日はしっかりとれない日もどこの病院でもあります。しかし、新人で中途半端に辞めると今後の看護師人生にも影響すると思います。無理する必要はないけど、辞める人がいて不安、淋しいって気持ちなら3年は頑張ってみてはどうでしょうか?

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看護学生・国試

仲のいい友達が1人、また1人と学校を辞めてしまいました。辞めてしまった2人と仲良かった1人の子が、私も辞めたくなってきたと言っています。 私は別の社会人の方と仲良くて一緒にいますが、残った一人の子をこちらに連れてきたい気持ちはありますが、きっと本人はこちらに来づらいと思います。また私と一緒にいる子は嫉妬深いので嫌がるかと思います。 入学してから1年半を過ぎ、これからがピークに辛くなる時期です。小さい頃から看護師になりたいと思っていた私も、なんで看護師を選んだのかと毎日のように思っています。 頭の良くない私は一回しかない再試験でギリギリ拾っています。明日も再試験の日、、それと同時に課題提出、、 でも私は頑張ります。絶対看護師になります。理不尽な先生だらけの専門学校生き抜いてみせます。 応援よろしくお願いします!!! ご視聴ありがとうございました(⋆ᵕᴗᵕ⋆).+*ペコ

専門学校国家試験辞めたい

めめ

学生

22020/08/30

たけぞう

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 外来, 一般病院

頑張れ~⤴️ 生き抜いて、看護師勝ち取れ⤴️

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看護・お仕事

夜勤がしんどいのですが、夜勤やめたら体調やお肌は良くなりますか?

辞めたい夜勤ストレス

ミンハリ

外科, 整形外科, 病棟, 消化器外科, 一般病院

22020/08/29

しーちゃん

呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

夜勤無い方が肌荒れは確実に改善すると思います😂ほんと、一回の夜勤だけでもけっこうしんどい💧 もし夜勤無くても困らない給料だったら、絶対夜勤したくないです😂💦

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看護・お仕事

新人が成長するために、プリセプター同士で報告するのってとても大切だと思うけど、自分が言って欲しくないと思うことも全部プリセプターに伝わることが正直嫌だと思ってしまうのは私だけなのでしょうか。。プリセプターに限らないけど、学生の時から1つ言ったことが全体にすぐ広まることにびっくり。 こんなこと言ってるうちは仕事もずっと成長出来ずに過ぎて言っちゃうのかな。。 他の同期は仕事もプリセプターとも上手く言ってるのに自分だけ同じところでつまづいて解決策が見つからなくて、プリセプターとも上手く関われなくて本当に毎日が嫌

同期辞めたい1年目

marin

総合診療科

12020/08/29

まろ

病棟, 一般病院

たまに悪口みたいになってるときありますよね。 プリセプティーが批判されてても、自分が正しいと思ったことは、その後を守るためにひと言いう勇気も必要なのかな。。。と思ってます。 難しいですけどね😅

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看護・お仕事

誰よりも出来ないからこそ、一つひとつこなしていこうと思えば思うほど、空回りして朝から怒られる。。😔どうしたらいいの

辞めたい1年目人間関係

marin

総合診療科

22020/08/29

みゆ

小児科, 新人ナース, 病棟

私も同期と比べ成長が遅くていつも笑われます。勉強していっても看護に結びついてないと言われる日々です。

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雑談・つぶやき

指導しんどい。 友達や同僚とごはん行けなくて、ストレス発散もできない。 新人さんの姿見るだけで、泣きそうになる。 何回同じことを伝えればいいのか。 だんだんと言い方もきつくなってきてる。 そんな自分が嫌い。 こんな先輩になりたくなかったのに。 同じ病棟の同期には、話したくない。同期なんて思ってないし、言ったところで馬鹿にしてくるだろうし。

同期指導辞めたい

りん

外科, プリセプター, 病棟

12020/08/29

あおい

内科, 循環器科, 美容外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, ママナース, 離職中, 消化器外科, オペ室, 検診・健診

指導難しいですよね、、! 何回同じこと言っても同じこと繰り返したりってあるあるすぎて🙄 わたしも、同期には新人さんの状況の共有くらいしかしませんでした💦あまり気合わない同期だったので、、そのかわり、他の同期や学生時代の友人、自分のプリだった人にわたしの時大変だったんですね〜今こんなで、、って相談しちゃいました😅 ご飯などは全然行けなかったですが💥 それから、わたしは早くにその人は、半分諦めとゆうかそうゆう人だしもうしゃあないわな、と思うことにしましたよ。。 りんさんは、新人さんにちゃんと向き合ってあげて優しいな〜と思います。

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看護・お仕事

マナーがなってない、言われたことが出来ない、分からないのになんでも「はい。」と返事してしまう。まじで私、態度悪いじゃん。。自分の責任になるから先輩は言っててくれてると思うけど、誰よりも進んでないとか去年の先輩と比べたりとか、他の人と愚痴ってるのをみてほんとに毎日仕事に行くのが怖いです。なんでこんなにできないのか帰って考えても上手くいかなくて、怒られて、全然成長出来なくて仕事行くのが怖いです。

辞めたい1年目人間関係

marin

総合診療科

12020/08/28

ふじ

病棟, 介護施設, 一般病院

ねえ、わかりますよ

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看護・お仕事

もう辞めたい、しんどい。 病棟に復帰してあと1週間で2ヶ月ですが、辛くてたまりません。 臨床経験が欲しくて復帰しましたが毎日辞めたい、と思ってしまいます。 せめて日勤だけにしたいのですが夜勤遅番もやるということで入職し、経験も浅いためなかなか相談しようにもできません。入職したばかりの状態で日勤のみにしてほしいという進言はしてもいいでしょうか、またどのように伝えたらいいでしょうか…

入職辞めたいストレス

み。

総合診療科, 病棟, 一般病院

42020/08/21

いぬこ

ママナース, 介護施設, 慢性期, 終末期

まだ不安があることを伝えてみたらどうでしょうか?辞めたい気持ちが先行して自信がどんどん無くなって潰れたら大変だから、異動も相談出来たらいいですね。

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看護・お仕事

またやっちゃったー。。 今日担当してくださる先輩が入院対応してて忙しいと思って他の先輩に指示薬投与していいか相談したら、「なんで私に聞かないの?」って言われちゃったー。 確かに他の先輩は状態知らないかもしれない、何かあったら責任は自分にくるのに。。。

辞めたい1年目人間関係

marin

総合診療科

12020/08/28

りんりー

外科, リーダー

担当の先輩に聞きたいけど忙しそうだから他の人に…って場面よくありますよね。わかります。指導する立場からだと指導してる子、その子の患者さんの責任もあるし、その為に後輩の患者の情報収集もしているのでできれば指導担当者を決めているのだから担当の先輩に聞いた方がいいですね!

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看護・お仕事

また今日も出来なかった。 結局、先輩を遅くまで残らせてしまった。。 なんでこんなに他人のために考えて行動できないのだろうか。よっぽど性格悪いのかな私。

辞めたい1年目人間関係

marin

総合診療科

12020/08/27

めろんぱん

小児科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 外来

一年目の頃おんなじでした。 性格悪くなんかないです! 一年目は出勤してるだけで偉い!と自分を褒めてなんとか乗り切りました。大丈夫、あなただけじゃないです!

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雑談・つぶやき

きっと8月のシフトも私だけ長日勤も夜勤も少ないんだろうなあ、もしくは0回かな、 他の新人は沢山入ってるんだろうな、、、、 嫌になっちゃう、、、自分ができないのは事実、、、 呟いていないとやってられない、、、

シフト辞めたい夜勤

りんご

新人ナース

22020/07/18

なみ

その他の科, ママナース

たくさんつぶやいて、愚痴って発散するのがオススメです!職場の人の考え方もあるから、シフトなんてそこそこで全く違うし(笑)長い目で見たら、そういう気持ちになるのは今だけですよ、きっと。新人が出来ないのは当たり前、大丈夫!色々な経験値が必ず力になりますよ〰️

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雑談・つぶやき

とっても悩んでいます、、。私は新人看護師なのですが、毎朝その日にフォローしてくれる先輩が誰なのかドキドキして夜寝れません。フォローが怖い先輩だと質問や相談をするとなんでそんなことも調べてないの。みたいなきつい返しをされます。もっと普通に調べてみて!とか言ってくれればいいのに、、。 相談しにくくて1人でケアを行うと、やり方が違う!なんで相談してからやらないの。インシデントになると怒られます。新人看護師ってそんなに知識がないといけないのですかね?あなたも新人時代知識豊富だったのですか?と言いたくなります。 看護師をやっている意味とは。看護師を辞めたいです。

退職辞めたい1年目

ひとみ

外科, 泌尿器科, 新人ナース

22020/08/26

なご

小児科, 新人ナース

すごくわかります。その日のペアの先輩で気持ちが全く変わりますよね… 怖い先輩だったらその日の仕事終わりは自分をめちゃくちゃ甘やかせてます。笑 スイーツを買うとかですけど!笑 私は退職検討中です。看護師業界は独特すぎてどこに行っても一緒なのかなと思うので一般企業に逃げる予定です笑 逃げるのも全然ありだと思います。

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職場・人間関係

上司がスタッフの対応するとき、差があると感じます。厳しいのは育てたいため?期待しているから?とおもいますが、それはないでしょーと感じます。私はこれに病んでいて話したくないです

お局辞めたいメンタル

内科, 病棟, リーダー, 大学病院

42020/08/26

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

差があるのは期待してるのと、育って欲しいと思うのと両方あると思いますよ。でも、正直なところ合う、合わないもあるので、感情面のところでも差が出てしまう場合もあります。

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雑談・つぶやき

オペ出しの準備なにもしてなくて、気づいた時にはオペ出し10分前で、首が腰か、オペ部位もちゃんと把握してなくて。 もうプリセプターもしてる年だから、誰も気にかけてなくて気づいてなくて、ひとりで焦ってルート確保の準備をする。 そんな夢をみた…。二度寝しても同じ夢をみた…。

プリセプター辞めたい人間関係

おねむ

プリセプター, 一般病院

02020/08/27
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話題のお悩み相談

看護・お仕事

退院出しについて 退院出しについて質問です。 1.自宅退院の場合、退院時処方が出る場合と出ない場合があると思います。この時、退院時処方がある場合は、退院時処方を飲んでいただくことと、入院中飲んでいた薬についてはまた次の受診の際に主治医に相談して頂くように説明しているのですがこれで良いのでしょうか。退院時処方が無い時は薬と処方箋の説明をして残りを飲んでもらうように説明していますか? 2.次に転院の場合ですが、転院の時はほとんど退院時処方は出ないですよね。この時は本人や家族に薬については何と説明していますか?入院中飲んでた薬の残薬と処方箋を渡して、転院先の病院にこれらを渡して指示を仰ぐように説明するで良いでしょうか? あと、この間の転院の方の退院出しで薬袋のみを私、処方箋(薬の説明が書かれた紙)を渡さずに帰してしまいました。処方箋は渡すのが原則ですかね?

退院正看護師病院

新人ナース

22025/05/06

trail-ns

消化器内科, クリニック

1についてですが、まず医師の指示通りにすれば問題ないかと思います。 私の病院であれば、医師は入院中に出した処方薬の残量を考え、次回外来受診時までの日数を計算して退院処方を出しています。 治療のために必要な日数分を処方されているので、残りを飲んでいただくのは必要かと思います。(医師が退院時で服薬中止と指示をしていれば別です)恐らく処方が無い時は必要がないからだと思います。(医師も処方を忘れることもありますので、入院中の処方内容を見て、継続の必要がないものかは気にした方が良いかと思います。または、別の病院で外来フォローする予定がないかの確認も) 2についてですが、処方の有無は転院先によるかと思います(病院や施設など…) 残薬(あれば退院時処方)を患者、家族に渡して、転院先に提出してもらう…は合っていると思います。 最後の質問ですが、薬の説明が書かれた紙は処方箋ではありません。お薬情報書と思われます。 処方箋は薬局に持って行き、お薬をもらうための紙です。 お薬情報書は処方内容の説明書になります。渡された薬がすべて揃っているかを確認するためには、転院先はお薬情報書が必要だったかと思われます。添書に処方内容の記載もあるかもしれませんが、薬局が出したお薬情報書があった方が確実です。

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キャリア・転職

看護師の中途採用の面接で今後のキャリアプランを聞かれた場合の答え方をどうしたら良いか悩んでます。 別に管理者など役職がつくような仕事はしたくないし 安定に長く働きたい...ただそれだけです。 この場合はどう伝えればいいのでしょうか。

中途面接訪問看護

いちご

内科, 精神科, 訪問看護

22025/05/06

hまま

内科, 循環器科, 病棟, 一般病院

こんばんは! こちらの病院で長く自分のスキルを磨きながら働きたいです! じゃだめですかね?? 参考にしてみてください!

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キャリア・転職

大学病院で働いている今年2年目の看護師です。 去年の11月から精神的な問題で休職をしており、今年の4月から復職をしました。病棟にて先輩のサポートのもと仕事をしているのですが、急性期の病棟ということもあり焦ってしまってインシデントやミスを起こしていることもあり先輩からのサポートもこれ以上することは出来ないと言われました。先輩にこれ以上手をかけてもらうのも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 もちろん自分が今後ミスを減らすようにインシデントを起こさないようにしっかり対策をすべきであるということは承知ですが、急性期で働くことが難しいと考えているので、もっと落ち着いて仕事が出来る環境に転職を考えています。 慢性期や回復期は急性期と比べて落ち着いて業務ができる環境なのでしょうか?

慢性期2年目急性期

ゆゆ

消化器内科, 大学病院

22025/05/06

hまま

内科, 循環器科, 病棟, 一般病院

こんばんは。 落ち着いて業務ができるかといったらそれはそうだと思います!しかし、知識は必ず必要だし、お局さんやベテランさんごおおいとおもいます!なので向上心や姿勢は大事かなと思います!

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467票・2025/05/13

夜勤ありの常勤をする日勤のみの常勤をする非常勤で勤務する看護師の仕事から離れる想像できませんその他(コメントで教えてください)

507票・2025/05/12

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556票・2025/05/11

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