看護師1年目ってやっぱり辞めたくて辛いものなんでしょうか? 今年1年目の友人や知り合いからは、辞めたいとか辛いというネガティブな話ばかり耳にします。 4月から働くにあたり、頑張りたいという気持ちより人間関係うまくやれるのか、仕事うまくできるのか、新生活にうまく適応できるのかなど不安な気持ちばかり浮かんできます。皆さんは、1年目どうでしたか?また、その辛い時期、どのようにして乗り越えましたか? 先輩方の意見を伺ってみたいです。よろしくお願いします。
辞めたい1年目メンタル
もこ
小児科, 新人ナース, NICU
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
辞めたかったです。辛かったです。悔しかったです。 でも、自分の選択した道だったのでここを辞めても他の職場で頑張ろうと思ってましたよ。 一年だけ我慢してやろう!って決めて、理不尽なことありながらも頑張って良かったと思ってます。 実習で3時間しか行かなかった手術室に配属されて勉強しないと仕事できなくて、先輩みんな厳しくて理不尽で、同期とも常に比べられオペの取り合いになり、苦しく辛く自分の思いをなかなか表出できませんでした。 でも一年後の振り返りで、言われたのは コミニュケーションはイマイチだけど、一番勉強頑張ってた。同期で一番勉強できてた。他行ってもやってける。 でした。 辞めずに1年間努力してよかったなと痛感しました。その後、病棟行ったり転職したりで、今またオペ室いてますけど、あの時勉強したこと今でも覚えてますし、身体が勝手に動きます。 初めての術式で初めて触る器械でも一人で扱えます。 ベースがきちんとできてれば応用がきいて、あどこでもやっていけますよ^^ 今、何も起こってない状況で不安になる必要はないです。自分のできること精一杯したらいいです。一年目に求められることは、誠実さ・謙虚さ・ホウレンソウ・最低限の社会人マナーです。 できないことは素直にできない、その後どうしたらできるのか先輩と一緒に歩めばいい。先輩が手を差し伸べないなら管理職に頼ればいい。誰にも相談できなかったらその項目は来年でいい。 一年で完璧になる人なんていないから。 一番良くないのは、心や身体が健康じゃないまま無理して出勤することです。 心と体は資本です。 一番大事にしてあげてください。
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私のところには注射係というものがあります。昨日、ある方の点滴の指示が入り、注射係の先輩に5時間くらいで落としたいですと伝え点滴をお願いしました。その後、他の先輩に点滴が終了してると言われ、見に行ったら本当に終わってて、この時に1番自分の目で確かめれば良かったと思った瞬間でした。師長さんに伝えインシデントとなりましたが、大事な薬剤が入っていたので状態変化がないか不安です。。プリセプターに報告しなければならず、自分が悪いけどやっぱりインシデントとかとなれば「何回も言ってると思うけど」と注意されそうで、憂鬱になりそうです。。
薬剤プリセプター点滴
marin
総合診療科
chell
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
インシデント起こすと憂鬱になりますよね… 私は嫌な思いをしたくないので、全て自分の目で確認するようにしています。 点滴をしてもらっても、接続した頃に滴下を確認しに行きます。😊 皆インシデントは起こしていますので、次同じインシデントを起こさないようにすれば大丈夫です!✨ 何度も言われているのに…と自分自身で振り返りプリに報告すればいいと思いますよ😊 頑張ってくださいね!😊
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1年目です。毎日仕事が苦しくて涙が止まらなくて、最近は仕事関係なく人に会うだけで動悸があります。そのため離職を検討しています。でも辞めて人との関係を無くすと本当に人間として生きる意味が分からなくなりそうで怖いです。 離職経験がある方に是非話を伺いたいです。
離職辞めたい1年目
なん
急性期, 新人ナース, 慢性期
えびな嫁
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期, 回復期, 終末期
苦しいくらいなら一度辞めるのも手だと思います。 せっかく看護師になったのに、人間関係だけでそんなに苦しくなるのはもったいないと思います。 ただ、看護は一人では絶対に簡潔出来ません。チームでつないで継続看護を行い、多職種と連携し、患者様のために私たちがいるのです。 どこの職場にも人間関係はつきものですし、自分と気の合う人だけと働くことはまずないと思います。 しかし、健康を害してまで今の職場で働かなくとも、他の職場もたくさんあるとも思います。 私も一度転職していますが、転職してすべてが好転した!ということはなかったです。あとはあなたの判断になると思います。辞めても辞めなくともメリットデメリットはあると思います。 ゆっくり考えて答えを出してみてはどうでしょうか?
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同期が仕事終わりや休みの日など、出かけようとかご飯食べようとか誘ってくるのが正直しんどいです。。 4日勤とか続く中日とかに遊ぼと誘われるのですが正直疲れすぎててそれどころじゃ無いしさっさと帰って寝たいです。 しかも、クリスマスの日にみんなで集まろうみたいなことを言われました、、しかも、3,000円でプレゼント交換しようみたいな。。 正直なんで強制的にそんなことしなきゃ行けないのか意味がわかりません、、、 同期のことは好きなのですがしんどいです、、
プレゼント同期辞めたい
なる
内科, 泌尿器科, 新人ナース
mam
内科, 消化器内科, 離職中, 消化器外科, 終末期
仕事で精一杯のときにまた病院関係の人とあったりするのって疲れるし、合わせるのがしんどいときありますよね🥺 無理せずに、自分の気が向いた時がきたら会うのでもいいんじゃないかなと個人的には思います。 毎回、断るとそれもそれでめんどくさいですよね😂だからたまには、誘いに乗って程々に、、が難しいんですよね😂
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働きながら正看護師をとりました。相方がいろんな人に、「私が休みとかとらずに勤務したから、○◯(私)が学校へ行くことができたんだよ」って言いふらしているらしい。 そもそも、面接授業の日は公休だったし実習も公休。あげくレポート提出期限が迫っているのにも関わらず、時間外業務をさせられていたんです。通学中も年次は取る、毎日遅刻は当たり前。周りの意見を聞かず自分本意。学校が終わった今は、相方が年次年次で私は年次を取ることもできないし、「◯◯さん、年次取れてないから勤務表に書いといた」というのです。私の年次を私物化しているんです。毎回毎回、書類や業務日誌も書き直され心ボロボロです。自信もなくなります。 思い切って転職しようと、明後日面接に行ってきます。辞める時も揉めそうですが、吹っ切れるよう頑張りたい… 長々失礼しました。
勤務表辞めたい人間関係
チイ
精神科, ママナース, 病棟, 一般病院
どむどむ
循環器科, 外来
相方さん、性格悪すぎ…(笑) 働きながら学校行ったなんて凄いですね!!尊敬します♡ ぜひ、自信を持って転職してください。次の病院では、楽しく働けるといいですね☆
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勤務内容が、私にはキャパオーバー過ぎる💦一つ一つ丁寧ににしたいのに、時間が足りないのが辛い。
辞めたいストレス正看護師
まさ
整形外科, 病棟
転職がしたくて、今の職場に退職届を出したのですが、受け取ってもらえず。辞められないのです。次の職場も決まっていて。次の職場は、待ってくれているので。早く辞めたいのですが、どんな理由を言ってもやめられない。まさか、次の職場が決まったと言って辞めるのも、流石に申し訳ないと思うのですが。
退職辞めたい転職
キャサリン
内科, 外科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
kani
その他の科, 訪問看護
労基に相談した上で 何日に辞めますというふうな言い方をして勤務組まれてもそれ以降出勤しないのがメジャーなやつです
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ある夜勤の出来事です 正しい先輩なのですが、「もうワタシは、知らない。あなたの好きにしたら、わたしは責任負えない(負いたくない)」っ笑いながら言って 私も確認不足で反省してますし悪いのですが、そんな言われ方したらどうしたらいいか余計に分からなくなるし わたしのプリなんです 泣きそうになったし看護師辞めようとも思いました もう先生に電話して直接聞きますって言ってもんーって微妙な反応 結局私のすべての行動に納得がいかないみたいで 看護師歴2年、部署変わって1年目 忙しくて上から言われたことを「はい」と言って行動することも多いです 私が悪いんです 本当看護師向いてないなと、あとその先輩にはことごとくこの1年はやられています なかには理不尽なことも言われました 死にたくなりました
総合病院一般病棟辞めたい
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
苦手な先輩がプリセプターなの私も同じ状況です。周りにはそんな事ないらしく、プリセプターだから余計私に指導してくるのかもしれませんが、求められてることが私にはレベルが高すぎて、、、。先輩とダブルで動くのですが、プリセプターにだけは当たらないで!!と心から思ってしまうのなかなかきついです。そしてもうしわけないです、、、。
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2021年早々膝痛めて整形外科行って、自己診断的に激務でトイレ行けなくて膀胱炎なったっぽいし、胃の調子ずっと悪くて吐き気するし、何もかも辞めたい気分🙄
辞めたい1年目ストレス
さーや
老健施設, 慢性期
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
やめたらえーやん、やすめばえーやん
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自分の行動ひとつで患者さん頻脈になったりするの怖いし自分の意識が足りないしもう看護師なんて辞めたいし向いてないって言われた方が楽って思える 私なんかが看護師で最悪だと思ってしまうし向いてないし患者を診るのがこわい
脈辞めたい
もか
その他の科, 新人ナース, 病棟
なーさん
大丈夫ですよ!まず、看護学校や看護大学に合格できました。卒業できました。国家試験に合格できました。就職できました。看護師目指して看護の学校に行っていると看護師になるのが当たり前で、国試合格するのが当たり前で、看護師として働くのが当たり前でって環境がそうさせますが、看護師ばっかりが働いていない職場で働くと看護師になれて、働くことができたことはすごいなって思います。新人さんだから今つらいかもしれませんが、もかさんは一般の無資格の方たちから見たら、じゅうぶんすごいですよ。すごくがんばってると思います。新人さんで、患者さん見るのが余裕で、自分の行動で患者様の状態が変わることを怖いと思わない看護師の方が私は自信過剰でこわいなって思います。
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8:30から業務のところ7:30に行って情報収集。先月から受け持ち初めて、12月終わりには2人受け持ちました。2月には7人受け持てるようにって話なのですが、あれもこれもそれも情報足りないと言われ、点滴業務昨日初めてやって今日2回目なのに遅い!と言われ。ちなみに、12.1月ともに日勤は7回くらいしかありません。 できてないのは私が悪いです、情報が足りなかったのも反省して明日はもっと早く行けるように頑張ります。でも遅いって言われても、頑張ってるのに、、と思ってしまいます。時間守ってリーダーに報告。時間時間って言ってる割には定時過ぎても振り返りして貰えず、結局タイムカードきれないじかんに。(1年目は残業禁止?らしく、タイムカード切り忘れでたまーに処理してます。) できてないことばかり言われて、「今日はこれできたぞ!」と思ってもそこにはなにもふれられず、あれもこれも早くできるようになってと言われるのがしんどいです。 これが普通なんですか、、、、。 教育体制が私たちの代から変わって、上の先輩は4月から徐々に受け持ちしてたみたいです、、、。
情報収集受け持ち残業
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
PTman
小児科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 一般病院
コメント失礼します。 就業1時間前から情報収集したり、頑張っておられるんですね! それだけ時間を費やして努力されているのに、情報が足りないと言われるのであれば、情報収集の優先順位などをもう少し変えてみるのも良いかもしれません。 私も学生や新人教育に携わっていますが、経験が浅いと非常に多くの情報を収集しているのに大事な情報が抜けてしまっていることがあります。 職場によって教育体制は違うと思いますが、それだけ努力されているのであれば、ポイントを絞って先輩に質問してアドバイスを貰えるといいですね!
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仕事始て1週間だけど既に辞めたい。 でも紹介業者から入ったから今辞めると そっちに迷惑がかかるから辞められないのしんどい。 それが無ければ今すぐにやめるのに
辞めたい正看護師
おもち
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
紹介業者には迷惑かけて良くないですか? こっちは客なので。
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人前で意見言うのとか苦手で、業績評価でみんなに勉強するとか、周知するとかにしちゃったんだけど、業績評価日が近くなるとドキドキします!! みなさんはどうやってますか?😭
辞めたいメンタルストレス
ねむねむ
内科, 呼吸器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
みーみにゃん
その他の科, 病棟
喋る内容をまとめておくようにしてます。 申し送りの時、あまりの緊張で吃ってしまい、うまく喋ることが出来ないのを何とか改善しようと、試行錯誤重ねてるところです。
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人間関係が原因で仕事が辛いです 1年目なので我慢して耐えるべきだとは思うのですが精神的に限界を迎えそうです 休憩室でのご飯は息が詰まりそうで、先輩の目を気にして怯えて行動したり、職場には信頼して相談出来る先輩もいません もうどうしたらいいのかわかりません 消えてしまいたいです
辞めたい1年目人間関係
こはる
内科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
さーや
老健施設, 慢性期
私もです。私は三月末で辞めます。とりあえず師長さんに相談しましたが、師長さんも信用ならないようなら看護部に行くのも手です。まずは相談してみれば、病棟を変えてくれたり、チームを変えてくれたりすると思います!
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ここのデイ、八時半には利用者来るし帰りは16時過ぎって長いわ 職員何時から出勤してるの?って思う 前のとこは早くても9時過ぎに利用者来てたのに なんか、利用者や家族の為にかもしれないけど、職員はどうなんって思う だから、全事業所介護、看護募集してるんかな 終わりも、私は派遣だから17時30分で帰るけど他の人は多分18時くらいまで居るみたいだし もう、辞めたいなぁ
派遣家族介護
しゃむこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, その他の科, ママナース, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期, 派遣
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
労働環境が良くないと続けられないですよね…みんな辞めてしまうから、残ってたら余計きつくなるみたいな。無理せず、いい条件のところを探してみるといいと思いますよ。
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昨日吸引時に患者に左人差し指を噛まれてしまいました 噛まれてから1日以上経ってますが指先に痺れが残ってしまいました。 採血や末梢挿入のときに血管を探す時も痺れで感覚がなくて、なにかに触れるとピリッとします。 カルテを書く時もタイピングのときに指先がピリピリしてます、、。 患者に指先を噛まれて痺れが生じてしまったことはありますか?またどれくらいで治りましたか?? 外傷や内出血はなく見た目はなんともないです。歯のある患者で5秒くらい思いっきり噛まれました。
吸引インシデント介護
くぅ
内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 終末期
はるか
消化器内科, その他の科, クリニック, 外来, 検診・健診
心配であれば受診したほうが良いと思います!
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オンコールの次の日も出勤で 土日祝は連続オンコールとかふつうですか?
辞めたいクリニック正看護師
おもち
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
私のところは1週間毎に交代してますよ。 長期休暇のゴールデンウィークとお正月は入る前に1日交代かとかみんなで話し合いして決めてます。 オンコールで呼ばれて次の日出勤であれば、終業時間と次の業務量で休むか、午後から出勤か自己判断してます。
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卒後三年目です。新しくいらっしゃった副師長さんからの当たりが厳しく悩んでいます。もう辞めたいと思う日もあります。 その副師長さんは四大卒看護師を目の敵のようにしており、私の出身大学を馬鹿にしたり、昔ながらの教え方で「見て覚えて」のみで説明もなく、分からない部分を質問すると「大卒でも役に立たない」と見下してきます。私はテキパキしてる方ではありませんが、丁寧にミスなくケアしているとプリセプターの先輩からも評価されてきたのでショックを受けています。ナースステーション内だけならまだ我慢できるのですが、患者さんの前でもしつこく攻撃されるので、自分が辛いのもありますが、患者さんにも気まずい思いをさせてしまい、申し訳ない気持ちです。 このような場合、どう対処したら良いのでしょうか。まず師長さんに相談するべきなのでしょうか。副師長さんとの人間関係に悩みすぎて、もう本当に辞めたいです。
プリセプター師長辞めたい
もも
内科, 大学病院
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
副師長クラスなのにそのような姿勢をされる方がいらっしゃるんですね😖患者さんの前での攻撃は本当にお辛いと思います。恐らくももさんだけに攻撃してるのでは無いと思うので、同じような気持ちになっているスタッフもいるかと思います。 まずは相談しやすい先輩やプリセプター、教育担当を巻き込んだ方が良いかと思います。その方々の意見を聞いた上で師長さんに相談してみるのはどうでしょうか? 参考にしてみてください。
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看護師1年目です。 お昼休憩5分、23時まで残業、時間外なし。 辛すぎませんか?
時間外労働休憩残業
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
まつほく
内科, 病棟, 一般病院
お疲れ様です。なぜ休憩5分、23時まで残業なのでしょうか…?業務が終わらなかったから?
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初めまして。学生時代から、ずーーーっと働き続けた職場ですが、上司のパワハラが酷く辞めたいのですが、26年も続けた職場、辞めるべきか?上司が辞めるまで我慢するか……… どうしたものかと、毎日考えています。 結局自分で判断しないといけないのですが、ご助言頂けるとありがたいなと思います。
辞めたいメンタル人間関係
ちーかーちゃん
内科, クリニック
いち
内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能
ちーかーちゃん様 よく、26年働き続けて、スゴイと思います。パワハラがどんなものなのか、わかりませんが、辞めたければ、辞めたらいかがでしょうか? 上司の方が定年で辞めた後、継続して、続けて仕事する可能性は大です。 自分が無理するのは、身体的にも心理的にもストレスがかかります。 私は辞めることをすすめます。それだけの経験があれば、転職はすぐできますよ。 応援してます!
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看護師1年目です。 17時定時で1~2時間の残業があたりまえになっており 遅い時は21時を回ります。 リーダーさんなどは23時くらいまで 残るときがあるそうです。 夜勤の明けでさえ2~3時間残業だったりします。 家にいる時間のが少なく新婚なのですが 旦那との時間もあまりとれずストレスのたまる一方です。 病棟勤務だと残業があるのはしょうがないと 先輩に言われましたがみなさんのところではどうですか? コロナの受け入れはしておらず整形病棟の急性期です。
辞めたいストレス病棟
na
外科, 病棟
おにいやん
外科, パパナース
勝手な想像ですが…あり得ないですね。 急性期と言えど、整形外科…緊急手術は無い筈ですし、急変はほぼ無いですよね。 まだ?1時間程度の残務なら、理解出来ますが、リーダーが23時??あり得ないです。 管理は何をしているんでしょう? 問題は山積ですね!! それが当たり前であるのなら、管理の問題です。 普通の管理者なら、早急に業務整理を行わなければなりませんし、それだけの残務が発生しているなら経営サイドから先ず指摘される筈ですね。 でもそれを認められているのであれば、申し訳無いですがブラックでは?と勘繰ってしまいます。 残務に頼る流れなら、如何にそうならない様に時間内に完結出来るタイムシフトにするか、それでも無理なら早番や遅番を作り、サポート出来るシフト作りにしなければ先ず無理でしょう。 申し訳無いですが…私なら辞めます。 業務整理をされない職場…多分管理が変わらない限り変わらないと思います。 新婚さんですと、夫婦の時間取りたいですよね…それに夫婦の間に亀裂が入らないか?心配してしまいます💦 一年目で…私からしたら石の上にも3年と言いたい部分有りますが…その話を聞くと…言えません💦 基本的に生活の先に仕事がある。家庭を壊しても仕事を優先なんて有り得ないですね。 究極、あなたがいなくても多分その病院、病棟は廻ります。でもあなたがいなければ、家庭は廻らないですよ!!別にあなたの幸せは職場は気にしていません。 あなたの家庭を守るのはあなた…文面の話だけの判断で、ごめんなさい🙇♀️出来る事なら、ご自分を守って欲しいです。
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就職して1週間で辞めた方とかいますか? どんな風に辞めましたか?
辞めたいクリニック正看護師
おもち
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟
ともも
産科・婦人科, ママナース
私ではないですが、そういう人、いましたよ。 もし私だっから腹を括って、取り憑くことはせず、正直に合わない点を話し辞めると思います。
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消化器内科に勤める新人1年目です。 私の病棟には、新人が3人配属されます。けど、私以外の2人はメンタルがしんどくなって病棟移動や病院を辞めて、8月以降1年目1人で何とかここまでやってきました。 1年目が1人ということもあり、先輩もいつも気にかけて下さってました。 けど、準夜勤の時など休憩がほぼ取れなかったり、先輩方は管理職の方の悪口を休憩時間や夜勤の時間など隙あればすぐ言う方も多くて、その様な環境に疲弊してしまい本当にしんどいです。 それで、病棟を移動する事に決まり看護部と話している最中なのですが、自分が病棟移動するかもという噂も広まりながらの勤務でもう耐えれないです。 吐き気と頭痛と腹痛が酷くて遂に今日お休みしてしまいました。 この気持ちをどこに打ち明けたらいいかわからなくて、投稿させて頂きました。
内科辞めたい先輩
me
消化器内科, 新人ナース, 病棟
ともも
産科・婦人科, ママナース
お疲れ様です。 一年間よく頑張られましたね。 色々とストレスがたまり対処するのが難しくなってそうですね。 看護師の職場はハードですもんね。 女性が多い職場なので、人間関係も大変だし。 陰口、派閥党、色々あります。 でも、meさんの職場だけでなく多くの職場がそんなものといえばそんなものです。 保育士さんは保育士で女社会で生きていく辛さがあります。 女性が多い調理師さんも同じです。 離職率が高いと思います。 どこに行ってもある程度はつきものです。 人間関係については、場数を踏んで年齢を重ねると上手くかわせるようになりますよ。 人の噂も75日です。 春から新しい新人が入ってきます。 噂をする暇もなくなるでしょう。 今だけ。 大丈夫ですよ。 焦らず少しづつ気持ちをシフトし新しい病棟で頑張ってください☺︎
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いのちを扱う仕事って言うのを頭ではわかってはいるのですが、言われるたびに看護師という職業を嫌だなって思ってしまう。。 質問ではなく、私のただのわがままというか愚痴になってすみません、、、
辞めたい1年目新人
えみ
新人ナース, クリニック, 透析
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
いのちー、いっぱい部署あるし、美容も脱毛もあるから考えたらどうかな
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2点疑問点があるので皆様に聞きたいのですが 1、ケモ前のアプレピタントカプセルをケモ後に飲むといけないのでしょうか? 2、ゲムシタビンはケモ初日ではないのでしょうか? 1日目ゲムシタビン 2日目シスプラチン 4週を1クールの方です
総合病院一般病棟辞めたい
ミルク
その他の科, 新人ナース
appletea
内科, 急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
主にシスプラチンの嘔気予防に向けて処方されるからではないでしょうか?添付文書に何時間前とか書いてませんか? CDDP+GEMのレジメンでゲムシタビンはday1.8に投与が一般的ではないでしょうか? あくまでも私の経験上ですが(^ ^)
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クリニックと訪問診療やってる所で働いてるけど 患者さんの人数ってどのくらいが普通なんでしょうか? 軽く400人いて看護師も訪問未経験者ばかりの5人で回してるんですけどやっていける自信ないです。
辞めたいクリニック転職
おもち
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟
ともも
産科・婦人科, ママナース
回っていたとしても、質が問われますね。 利用者さんの疾患や病状にもよるかと思いますが、、、 受け持ちは一人当たり、何人になるのてしょう。 大変ですね💦
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もういつもの愚痴です。 うちの職場…他業種との連携が悪すぎる。 臨床工学技士は…お前医者か看護師か?という感じで態度でかいし、責任感ないし、上からだし、関係ない部分まで関わって来るし、まじで責任感ないし。 仕事できるアピールするができてないからなまじで…てか機械の事も任せれんわお前ら…と思うやつばかり。 1番クソなのは奴らのパワハラ上司ですがww 助手は…ずっと喋ってる。態度でかい。ずーっと喋ってる。 突っ立って喋ってる暇あるなら患者運べって思うし。 なんていうか…連携って知ってる? できてるの…患者指導に来る栄養士さんだけ… まじで患者さんもよそ行ったほうがいいよー。 しぬよって言いたくなる職場。 もうひたすら愚痴です。 どうぞ皆さんも愚痴って……転職しようぜ(笑)
辞めたい人間関係転職
みぃ
クリニック, 一般病院, 透析
たみ
耳鼻咽喉科, クリニック
他業種との連携。 私が過去に勤務した総合病院がまさにみぃさんの所の臨床工学技士みたいな人間が、看護助手と厨房にいました。 看護助手の酷いババアがいて、そいつは上から目線で、資格ないくせにさも医者か看護師かってかんじで威張ってましたし、厨房に至っては、こちらもババアが威張って若い栄養士や調理師免許取得者をいびったりして、新卒で入った職員は1年以上続いた人ほとんど居なかったです。 勿論、連携全然出来てなかった。 あまりの酷さに入って4年目の頃、その厨房で1年目と新卒の栄養士さん3人がクリスマスの日に、1番忙しい時間帯狙って無断退勤して、パニック状態にした事から、今で言うパワハラが公になり、色々聞き取りしたら、看護助手にもいた事がわかり、すぐに辞めさせたりせず、新人募集に、経験豊富なベテランの栄養士とヘルパー経験者を採用した事。 ベテラン入れたらやりづらくなったのは確かで、新体制になったら、2人共いつの間にか退職しましたよ。 今はパワハラしたら解雇モノ。 臨床工学技士の仕事ぶり、一度看護師数人で師長介入の元、人事部通さないで院長先生に情報流した方が良いかもしれません。
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病院から奨学金借りてて、途中で退職金したら全額一括支払いって本当ですか?
奨学金循環器科退職
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
学校によるけど殆どそうだよね
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奨学金借りてる人で途中で辞めた方いますか?
奨学金辞めたいストレス
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
裁判で月2万四千円になりましたわ
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感染病棟になりました。 この状況が終わったら、病院辞めたい。 疲れた。
辞めたい病棟
にゃっち
ママナース, 病棟, 透析
ちっち
その他の科, プリセプター, ママナース, クリニック, リーダー
本当にご苦労様です 全ての医療従事者の方に感謝しています 大変だね、なんて言うなら家にいてほしいし緊急事態宣言出ても人の意識が変わるかも分からない テレビでももっと看護師の大変さを取り上げてほしいです 体調に気をつけてくださいね
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最近病院からクリニックに転職しました。 以前の職場は外来、病棟がメインでしたが、クリニックなのでオペも入らないといけなくなりました。 看護師歴は長いのですが、前職では全くオペに入ったことがなく、今勉強中なのですが、なかなか覚えられず困っています。 また、医師とのタイミングの合わせ方も難しいです。 オペ看の方、経験ある方にお聞きしたいのですが、もう慣れしかないのでしょうか?
器械出しクリニック転職
まーち
その他の科, ママナース, クリニック, 外来, 一般病院, 保育園・学校
あん
外科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 派遣
わたしも覚えられなかったです。先生によってタイミングも違うし、数をこなす事が大切だと思います。 例えば このハサミは 組織を切るためのものか、糸を切るものなのかなど用途があるので、それを覚えるのが大変でした。 ゆっくり慣れればいいと思います。
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わーママさんの復帰時期や機関 ママナースさんが仕事再開しようとなって働いたところはどこですか? そのこメリットデメリット教えて頂きたいです。 今息子が一歳で、デイサービスで働いています。 看護技術が不安になりそろそろ戻ろうかと思うんですが、その際に 慢性期、回復期、リハ病棟、療養、施設、デイ、クリニック で迷ってます。 もし産後の方で上の経験がある方は感想教えて欲しいです。 ちなみに急性期と訪看は経験ありますが、今の状況じゃ絶対無理大変だなと思いました。
復職ママナース子ども
あ
内科, その他の科, ママナース
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
色々転職や面接してきましたが最終的に 今は保育園勤務です。 訪看するなら施設内 病院なら療養 デイはお給料安すぎるイメージありますがそんなことないですか? クリニックするなら婦人科(結構、急なお休みOKなところが多いイメージあり)or小児科(そんなに技術はいらないなーと思っていますが、急なお休みOKかはそこによるかもです。)
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病院勤務に疲れてしまって、昔デイサービスでの実習が楽しかったためいつかやりたいと思っていたのですが看護師5年目でデイサービスはもう臨床には戻れないかもと不安です。 またこれを機に一人暮らしを始めようと思うのですがお給料の面でもやっていけるのか不安で 毎月貯金ができなくてギリギリになってしまうのかなと考えてしまいます デイサービスで働いて臨床に戻れた方はいらっしゃいますか? 一人暮らしできるだけの給料はもらえるのでしょうか?
貯金デイサービス給料
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
私は30歳の時にデイサービスで働いていました。 当時はもう結婚していたのですが、一人暮らしだったとしても生活は出来ていたと思います。 だけど病院勤務だった時のような贅沢は出来ないかな?と思ったり。(ボーナスもあまり良くはなかったので) また当時、一緒に働いていた看護師さんの中には、やっぱりデイサービスは物足りないから病棟勤務に戻るって方もおられました。 参考になれば幸いです😊
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・勤務帯を考えて実施する・侵襲度を考慮して実施する・患者家族を意向を尊重する・無理なケアは実施しない・実施する時は医師の指示を仰ぐ・個人的な感情を入れすぎない・その他(コメントでお願いします)
・筆記用具や印鑑・食べ物、飲み物・生理用品や常備薬・歯磨きセット・着替えなど・ロッカーがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・自分のパソコンもってます🖥・病院のパソコンで頑張ってます😊・購入しようか検討中です🧐・持ってません😈・その他(コメントで教えてください)