「辞めたい」のお悩み相談（34ページ目）

復帰したのですが、元の職場には戻りたくないことを伝えて助勤しています。ただ助勤先も前に働いていて色々言われてきた先輩がいます。そこに異動になりそうですが、そこも雰囲気が悪い感じがします。(そこで働いている方に仕事量や人間関係が結構キツイと言われました)そこで働いていく自信がなく違うところの異動希望しましたが無理と言われました。このまま働いても働ける自信がなく辞めたい気持ちが強くなりました。ただ転職も大変そうで勇気がないです。不安でどこにも愚痴れなくてここに書きました。

辞めたいメンタル人間関係

転職して1ヶ月。 自分の技術不足からミスや迷惑をかける日々。 四六時中、仕事が気になり 夜は寝付けず、口唇ヘルペス、逆流性食道炎 (ヒステリー球？)と不調。 正職員から非常勤にして頂き、負担を軽減するか、退職するか悩む日々です。

辞めたいメンタル転職

准看護師2年目です 今年の6月から慢性期の病院に転職しました。 その前は、急性期の病棟にいました。辞めた理由は、もっと患者さんをじっくり見たかったと思い辞めました。(今、思えばこの理由もただその病院が辞めたいがための理由だったのかなとも思います) 慢性期の病院に転職しても、仕事内容が合わないというか毎日毎日帰ってからも勉強しなきゃいけない、早く夜勤を独り立ちしなきゃいけないなどストレスがかかって夜眠れなくなったりします。最近は、朝起きると吐き気や頭痛がすごく、仕事を休んだりもしてしまいます。 人の命を預かり仕事をすることにとてもストレスを感じてしまいます。なので、点滴や注射を1つするだけでも時間がかかったりします。私は看護師に向いていないんじゃないかなと思います。最近は、みんなは頑張って毎日仕事に行って一生懸命働いてるのに私はなんでそれすらもできないんだろう、生きていたくないなとも考えたりするようになりました。 この際、違う仕事に切り替えるべきか悩んでいます。 周りの人は、せっかく、学校に行って准看護師の資格取ったからもったいないと、辞めない方がいいと言われずるずる私も続けている現状です でも、辛いのは自分だし、生きていたくないと考えるのも嫌です どうしたらいいのかわかりません

辞めたいメンタル転職

新人から現在約10年目、うち育休はさみましたが、県立病院の急性期で働いています。県内の転勤もあり、4月の人事異動で今では車で片道1時間程かかる病院に通っています。 子どもは未就学児です。夫も実母も協力してくれており、なんとか3交代のシフト勤務をこなせています。 通勤時間が片道1時間となってからは、朝は子どもたちが寝ている時間に出て、帰りは子どもは寝ており…夜勤前は保育園から帰ってくる前に出勤…と子どもたちのお世話をする時間もなく、なんだか私自身寂しいです。 経験や給料、手厚い補償のため公務員看護師を選びましたが、元々、定年退職まで続けたいという考えはありませんでした。 土日も出勤、夜も子どもと寝られない、、、仕事前はピリピリして子どもに当たることも…。 急性期病院ならではの忙しさもあり、日々、どんな患者を受け入れるのかもストレスに感じ、そのストレスが子どもたちへ向いてしまっている気がします。 ここまでして、県立病院で働く意味はなんだろう…と思い始め、子どもとの時間を大切にしたいと思うようになりました。 辞めたい。夫も了承しています。 辞めた場合、上の理由から次の仕事は昼勤のみ、土日休みのお仕事を考えています。一般企業になりますのでそれなりに、給料やボーナスも格段に減ります。 夫も真面目に働いており、生活は平凡です。 今まで、県立病院の3交代勤務で頂くお給料やボーナスが当たり前で生活していたため、平凡な生活とはいえ、生活費をやりくりできるるかなどの心配もあります。 まだ、転勤前に前年度3月までいた病棟の方も応援してくれ、素敵なプレゼントやお手紙も沢山いただきました。こんなにも応援してくれている人がいて、また今の病棟もステキな方も多く、出会ってきた看護師のことを思うと、なんとなく申し訳なさもあります。 子どもとの時間のためにやめたい、が1番ですが色々なことが吹っ切れないでいます。。。

辞めたい夜勤転職

今月から大幅な配置換えがありました。 4つある病棟からそれぞれ6〜8人ずつくらいシャッフルされました。 そして自分の配置先には新しく病棟の責任者になった方がいます。 その方は、なにかと屁理屈を並べて業務改善だと言い、その病棟にあった元々の動き方とかを制限しまくってます。 ほぼ寝たきりの患者さんの病棟なのですが元々はなるべくリクライニングシートなどで食堂に出て食事を摂っていた患者さんを夜勤帯や看護師が少ない日は完全に床上で食介をするようにしたりとか、毎食全介助で食べてる患者さんの食事をなくして、エンシュアやソフトゼリーで補ったり、毎食後の歯磨きをなくして一日一回に変えたりと 全て介護負担を減らすためだと。 もちろん病棟のスタッフはみんな反対してるのですが、聞く耳も持ってくれません。 さらには看護部長もその責任者派のようで、どうしようもありません。 どうすればいいんですか！？

辞めたい先輩人間関係

うちの職場は新入職者に対してとても冷たい人が多いです。 入職して1ヶ月目で言われたのが「私に聞かないでください。准看護師なんで。」「看護師なんでしょ？」 と。 看護師だからといってすぐ動けるわけないし、准看護師だったら相談することも許されないんですか？と言いたくなりました。 今入職して半年、栄養注入に回っている准看護師の方を手伝うために普通に栄養注入しても良いか尋ねると 「普通ってなに？」と嫌味っぽく言われ 言葉を言い直して注入してもよいですか？といえば 「すれば？」と。 一人だけでなく古くから勤めてる人でかたまってその対応。 基本的に無視決め込むか冷たい言葉。 一緒の時期に入職された一人は辞めて一人は病んでしまっています。 師長は優しいけれど特に対応するわけではないですし （というより見て見ぬふりですね） とても悔しいし、イライラしてたまりません 　確かに経験豊富で知識のある方達かもしれませんけれど、統一されたやり方でないし、マニュアルもないから感染対策もめちゃくちゃ 患者に対しても物みたいに扱っているように見えるし人としてどうかしてるように思うんです。 辞めたいけれど幼い子がいるからそうそう職場変えられないし、まだ入職して半年しか経ってない 辞める口実も上手く考えられなくて困っています

准看護師入職師長

ある程度年数を重ねても初歩的なミスやインシデントなどすることはありますか？？先輩や同じくらいの年数の人はそんなミスしていないのに自分がだけ新人レベルなミスをしてしまい落ち込んでいます…

辞めたいメンタル正看護師

口を開けば悪口ばっか。 嫌いな人は存在すら無視する。話しかけても返事すらしないことも。 そんなババァとの夜勤です!! 私にエールをください😂😂😂

辞めたい夜勤人間関係

現在、急性期病棟で働いてます。 最近、ケアの時忘れ物があったり、他のスタッフのやり方を参考にと思い、こうして行きたいと自分の意見を言えば否定され、ちょっとしたミスが起こると、目も合わせられることなく全否定されるようになりました。 もう何年目なの。などよく言われます。自分でもどうにかしたいと振り返り、対策してもどこかちょっと抜けるときつく言われてまた引きずるの繰り返し。 少しずつ早く丁寧に出来ることも増えてきたと自分で感じていてもそれ以上を求められているため出来ていないと言われることが多いです。 多重課題も多く、依頼しても断られることも多い。だから自分でもいっぱいいっぱいなのがわかる。出来てないと評価される。それが辛く感じてしまう。 日に日に仕事行くまでに吐き気がでるようになり、休みの日も仕事のことを考えてしまうため気持ちの整理が出来なくなってきました。仕事を辞めて転職という選択肢も考えたのですが、転職未経験でもあり、こんなにできない私が他の病院でもやっていけるかと思うとそれも怖くて行動出来ていない状態になりました。 モヤモヤがずっと続いているので、もっと自分の気持ちを整理させたい。他の同期が同じミスした時と私がミス時の言い方が明らかに違うのも感じてて、どうしたらいいんだろうと思う日々。また明日が来るのが怖い。

辞めたい人間関係病院

仕事辞めたいって親に言いたいけど、なかなか言い出せない。 みんな頑張ってることなのに、なんで私は頑張れないんだろう

辞めたい病棟

カフ付きの気切カニューレについて教えてください。 カフ圧を確認したときに、指示されたカフ圧よりも空気が抜けてたら、新人の頃は、一旦、カフ圧を0にしてから、入れ直すと教えてもらいました。 しかし、カニューレ管理について、自分で勉強してから、今はカフの上に0にはせず、抜けてる分だけ追加するとありました。 サイドチューブから吸引しても、カフの上に溜まった痰などが全てとりきれるわけじゃないから、カフ圧を抜いてしまうとそれが気管に流れてしまい誤嚥するとありました。 なので、私はカフ圧を抜かず、追加だけしています。 しかし、他のスタッフの中には一旦、0にする人もいます。 どちらが正しいのでしょうか？

辞めたい先輩正看護師

2年目看護師です。昇圧剤を投与している患者で三法活栓がついており、他にルートは入ってませんでした。メインを繋げた時流れなくて、生食シリンジで確認しようと投与しそうになった時に先輩に「下手したら死んじゃうからだめだよ」と見つけてもらい、投与することはありませんでしたが、もうすぐ3年目になる人が何してんだろって思ってしまいました。結局これもルートにどれくらい昇圧剤が入っててそれを一気に入れたらどうなるかということを知らなかったからやっしまったことです。朝から気分落ちました。自分でやってしまったことはこの経歴で恥ずかしいことですよね。。

2年目辞めたい人間関係

勤めて３ヶ月になりますが、教育体制が整っていなく、分からない事だらけで毎日不安な中仕事をしています。勤めて１ヶ月で辞めたいと思いだし、今でも毎日求人を検索しています。続けるべきでしょうか？

辞めたい人間関係ストレス

プレッシャーに負けずに仕事するために、 何かされていたりしますか？ 適度に緊張しつつ、足並み揃えて仕事するって大事だと思っています。そのために期待されたり、逆に失敗することもありますが、そのような心の平常心？を持って落ち着いて仕事に集中するために心がけていることあれば教えてください。

訪問看護辞めたいメンタル

仕事行きたくなさすぎて、仕事の前日は夕方くらいになるとドヨーンとした気分に… 皆さんはどうやって休みの最終日過ごしてますか？？

辞めたいメンタル人間関係

転職、同棲、結婚って人生いろいろ考えることが多いですね。それでも自分はもうそんな歳になったんだなと思いました、、、🥲自分の機嫌は自分でとらないといけないし、自分の生き方も自分で決めていかないとなんだなって思いました🥺もっと強く意思を持っていろんなことに興味を示せるようにしていきたいです

結婚辞めたい転職

今年4月から急性期の病棟で働いている新人看護師です。昨年から消化器症状が強く出て体調を崩すことが多く、今年の6月に過敏性腸症候群と診断を受けました。7月終わり頃から、仕事に行かなくてもいいなら死にたいと思うほど仕事に行くことが辛くなり、そんな自分が嫌で、10月に入ってから怖くて受診したところ、抑鬱状態として11月いっぱいまで休職となりました。ゆっくり休む中で、また頑張りたいと思い復職を決めていましたが、あと一週間で復職というタイミングでまた強く消化器症状がでてしまい、こんな状態で働けるのかと不安です。 過敏性腸症候群を診てくださっている先生からは、取り除けるストレスを取り除くよう言われています。 もう今の仕事はできないのでは、とも思いますが、看護師は続けたいです。 転職を調べてみても、病棟経験半年ではなかなか難しいのが現状のようで、そのストレスでもまた体調を崩すのではないか、 だったら今のところで頑張る方がいいのか、 と、体調が悪いことも相まって答えが出ません。 私のような、ストレス性の持病のある新人は、こうなったらもう看護師として働けないのでしょうか。 長文、暗い内容で申し訳ございませんが、アドバイス頂けたらありがたいです。 よろしくお願いします。

辞めたい1年目転職

手術室勤務歴が2年目となり日勤だけでなく準夜勤にもついています。私は腎臓が悪く、終診していますが、長時間飲まずに立ちっぱなしは非常に辛いです。しかし、シフトの組み合わせ上、準夜勤等メンバーが少ない場合は長時間手術につかざるをえません。体調が悪くなってきたら伝えてくれれば変わるという話にはなっていますが、人数が少ない状況での交代はほぼ不可能です。また先輩への相談しやすさや、忙しさの違いからなかなか伝えられなかったり、正直辛いです。自分の体のことなので発信しなくてはいけないと思いつつ、周りの人の状況が気になり迷惑をかけてしまうと思うとどうすることもできません。転職して自分に合うところにすべきかなと思いつつ、転職に一歩踏み出すことができません。皆さんが転職をすると決めた理由とかが気になります。教えていただける方いましたら、返信いただけると嬉しいです。

辞めたい急性期夜勤

退職しようかどうしようか。考えているうちに重鎮の方が退職しました。少人数の部署で正社員では私が1番長くなってしまいました。後はパートさんとか異動まもない方ばかり。辞めると言ったら仕事が回らなくなりそうだし、重鎮の退職したばかりなのにとすごく非難されそうです。 来春に辞めるか、まずパートになって徐々に負担を減らし来年１２月で辞めると言った方がまだ非難されないかとか悩んでます。 1人退職後、すぐ退職希望出した方っていますか？または非常勤に変更し退職した方おられますか？

辞めたい人間関係転職

手術室へ移動し3ヶ月が経過しました。慣れない環境の中自分なりに頑張ってきたつもりですが最近は出勤するのが苦痛で休みの日も仕事のことを考えてしまい憂鬱になってしまっています。機械出しの緊張感やプレッシャー、医師からの注意(怒鳴られたりはしていません)で落ち込んでしまう毎日です。(元々小さなことをくよくよ考えたり引きずってしまう性格の影響だと思います。) プリの人は優しく教えてくれたり相談にのってもらったりしているのでプリには恵まれていることはわかっていますが、このまま手術室で働いていく自信がありません。総合病院なので各科の幅広い手術に対応しており年間4000件を越えています。新しいことを覚えてもまた新しい科の機械出しをしなければいけないし各科の苦手な医師とも関わっていかなきゃいけないと思うと辛くなってしまいます。こんな弱気な自分に嫌気がさして自分を責めてしまいます。手術室経験の方のアドバイスを聞きたいと思い投稿しました。

総合病院辞めたい急性期

人間関係が辛い、ストレスだな。 私が頭悪いから、しょうがないかもしれないけど。 怒られるし、自分の頭の悪さにがっかりする。 そして、仕事に行きたくない。 最近、早くお家に帰れてない。新婚なのに。 先輩より早く帰れない。用事があって、早く帰ろうとすると、嫌な顔をされて、嫌味を言われる。 2連休、3連休だと、嫌味をいわれ。 休み明けには機嫌悪く、話しかけられるし、 段々、疲れてきた。 なんなんだろう。 休みくらいほっといてほしいな。 また、会ったら怒られる。

辞めたいメンタル人間関係

看護師何年目が一番辛いと感じました？？

一般病棟辞めたい夜勤

申し送りの時どのように申し送れば聞きやすいでしょうか？ 皆さんの工夫していることがあれば教えて欲しいです。 また、申し送る内容はいつまとめてますか？？ 私はほかのメンバーが夜勤に申送っている時慌てて内容を考えてます💦そのため残りの仕事が全く進みません🥲

申し送り辞めたい新人

転職を考えていますが、病院やべつに行くか、訪看続けるかで迷っています。アドバイスほしいです。 あまりじっとしているのが苦手です。どちらかというと動きたいです。 クリニックで働いてる方は、座ってる時間は多いですか？やりがいはどんなところですか？ また、病院の外来で働かれている方、向いている人ややりがい教えてほしいです。

クリニック辞めたいメンタル

介護施設で働いている方、コロナの対策はどのようになっていますか？ 家族が熱を出したり、県外に出かける予定があったりした際の対応が知りたいです。

辞めたいメンタル転職

今年の４月に病院異動し、先月よりリーダー業務を始めたんですが、、、 非常にリーダー業務にストレスを感じます😭 蕁麻疹が止まらず。 リーダーやりたくないな、、、

辞めたいストレス正看護師

看護研究が苦痛でしょうがない。 研究メンバーと仕事以外で会いたくない。 研究のせいで仕事に行きたくない。 仕事を辞めたくなっちゃう。

看護研究辞めたいストレス

ラダーめんどくさくて転職された方いますか？

ラダー辞めたいストレス