「辞めたい」のお悩み相談（3ページ目）

今の職場を辞めたいけど、やめられない人 理由を教えてください！

辞めたい転職正看護師

看護師が、30人弱いる病棟で、今年度だけで、4人退職されました。 事情は様々です。 皆さんの職場は、どれくらいの頻度で退職者が出ますか？ 人手不足で大変です。

退職辞めたい人間関係

診療所に勤務しています。 外来　産婦人科、内科、小児科、コロナ対応 病棟　産科入院、外来の点滴類 日勤、夜勤➕準夜勤で二交代制 夜勤は基本助産師がメインなので、 私みたく看護師は日勤と準夜勤の勤務です。 日勤9-18、準夜勤15-21/7-9（21-7オンコール対応） 今の勤務が激務で限界です。 日勤→準夜勤→明け＋オンコール→準夜勤→日勤 休みが明けの半日しかありません。 明けなのに公休扱いです。 しかも、明けでオンコール待たされます。 準夜勤の21-7はオンコール対応ですが、夜間入院や分娩等がなければ寝られます。ただ、病院にいる/いつ呼ばれるか分からないという焦燥感で、眠りは浅く深く寝付けたことはありません。 日々疲労とストレスが溜まっていきます。 21-7はオンコール対応でも、「何もなければ寝れるでしょ？寝付けないのはあなたでしょ？」という考えなので、勤務改善もありません。 実際は寝れる時間はあっても眠れないんです！！！ 日勤からのぶっ通しで準夜勤という24時間拘束勤務。 ありえません。明けが公休なのも納得いかない！！ 準夜勤7回/月、オンコール9回/月持っても、手取りで22万ですよ？保険で4万くらい引かれるので… 給料も割に合わないよ！！！ 助けてください！！！！！ こんな過酷勤務から抜け出したい 同じような過酷さorもっと楽なところで給料いいところ ありますよね。転職したい！ 月30くらいもらえるところは美容なのかな…

辞めたい転職ストレス

今応援ナースとして働いて１ヶ月ちょいの者です。 精神的しんどくてもう辞めたいと思ってます。ですが紹介会社を通していることや、シフトがすでに決まっていることから辞めるのも気まずいです。 応援ナースを契約期間未満で辞めた方いたらどのようにして辞めたか、流れを聞きたいです。よろしくお願いします。（師長、部長と面談はあったか、決まってるシフトはやって辞めたのか、スタッフの反応、など)

応援ナース部長シフト

新卒です。 最近ぼーっとしてると涙がこぼれるのですが、先輩の前では泣きたくありません。 しかし、病棟で自分の意見を言おうとすると上手く話せず涙が止まりません。 そのおかげで先輩に心配をかけています。 仕事は辛くて毎日辞めたい日々ですが、1年は頑張ろうと思っています。 同じような方がいたら対策等教えて頂きたいです。

モチベーション辞めたい先輩

往診来ずにLINEで状態報告し、特別訪問看護指示書をもらうのは正当な方法なのでしょうか？

モチベーション訪問看護辞めたい

こんにちは！ 私は20歳の時に正看護師になり、約８年ほど看護師として働いてきました。 新卒で急性期病院に１年程度勤めましたが、忘れっぽさや業務の抜けがあり、自らADHDを疑い受診すると、グレーゾーンと診断され内服治療開始。 副作用の方が辛く、鬱になってしまい休職。 看護部長との面接ではため息をつかれながら、辞めるように言われ退職。 看護師以外のバイトをして健康回復させた後は、保育園看護師、小児科クリニック、個人経営の急性期病院、リハビリ病院と転々としました。 要領が悪いので、悪口を言われながら働き、ADHDのグレーゾーンについて上司に相談すると後日、事務長と看護部長との圧迫面接があり、自主退職するまで部屋を出られないなんてこともありました。 自分はなんて駄目なのだと、自分はミジンコだ、でもそうしたらミジンコに失礼だと、自分自身の存在意義を見失いながら、自己肯定感がダダ下がる毎日で、でも患者さんと過ごす時間は好きで、少しでも役に立てるのが嬉しく、頑張りたい出来るようになりたいと思いながら働いてきました。忘れっぽいところも、リストバンドにメモしたり、アラームをつけたり、スケジュールタスクを毎日作成したり、自分なりに工夫しました。 直近はリハビリ病院で２年ほど働き、さまざまな理由が重なって、適応障害になりました。1ヶ月休職し、丁度結婚を機に退職しましたがどこに行っても人間関係のドロドロが無くならない、悪口の無くならない現場に嫌気が刺し、自分はクズだと思いながら、看護師として働くのはもう無理だと気づきました。 今はまだ適応障害の治療中で、半年経過しましたが朝晩内服しており、動悸がしたり、心が重苦しく、食事もまともに摂れず、寝たきりになる日も続いています。 看護師として働く間、自分の才能や能力をもっと伸ばせる職場があるのではないかとずっと探していました。 妹がガンだったことから、苦しむ人の役に立ちたいとの思いから看護師を志しましたが、あまり高い志がなくとも、そつなくこなせる人の多さと自身とのギャップに落胆しました。 せっかく手にした資格だからと、看護師にすがりながら生きてきましたが、元気になって働けるようになっても、看護師として働くのは辞めようと思っています。 でも、リモートワーク出来る看護師があるなら、私の弱さをカバー出来るのかな？とも考えています。 前置きが長くなりましたが、人の役に立つ実感を得られる看護師以外の働き方は、何がありますか？ もし、皆さまが看護師以外の働き方をするとしたら、何を選びますか？ （１つのことに集中する特性があるので、せどりで3ヶ月で月利25万程度出したこともありますが、人の役に立てているという実感を持てず、罪悪感を抱きやめました）

退職辞めたいメンタル

新卒から整形外科単科の病院に勤めて病棟Ns3年目になります。 今後訪問看護師が気になり転職を考えています。 訪問看護師になるメリット、デメリット、訪問看護の実際、など何でもいいのでお答えいただければと幸いです。 ちなみに、現職場を離れて訪看にいきたい理由として ・整形外科単科であり看護技術など限られたものが多く、今後看護師人生を生きる中で不安なところがある（しかし自身の性格的に、急性期病棟などはなるべく避けたい） ・地域密着型の看護、患者個々の生活に寄り添った看護に興味がある ・上下関係で上の人が権利を持っており、逆らえない雰囲気がある ・休憩室は誰かしら（特に若手の）グチ大会が常に行われており、次年度のプリセプターをやる予定のため、新人指導するのが怖い

訪問看護辞めたい人間関係

副主任をしています。 今月、シフトで私と同じ経験年数の子を同じ日に休みにしました。 たまたまその日、看取りでご逝去されてしまった方がいました。 若い看護師のみの出勤となっていたので管理から上層部からこの日、何故2人を休みにしたのか、副主任としての管理はどうなってるのか、適してないのでは。と言われたそうです。 他にも社用の携帯を持っていますが休みの日もLINEは見るように言われていた為、見てはいますが電話もかかってきたり対応はしていました。 ストレスもあり、腹立たしい時もありました。ただ、管理との面談受け入れを私1人では決めるのではなく、メンバーにも共有したいと思い、このような状態の方の面談が上がってます。と社用のグループLINEにあげたら拡散だと言われ、管理職なら冷静になって対応して下さい。そこだけ注意してくれたら。 副主任を無理やりやらせるつもりはないです。と言われました。 私が相応しくないなら、降格とハッキリ言ったら良いのに、それも言わずです。 遠回しに適してないって言ってるって事ですよね。

モチベーション訪問看護辞めたい

まさかまさかの、還暦過ぎてからの転職先が決まりました。 今度は辞めるタイミングです。 有給を出来る限り消化したいので、11月まて在職して、12月からの就職が良いのかな？って考えています。 辞める理由は、「次の働き先が見つかったから」で良いですよね😊

有給辞めたい転職

休職について質問です！ ご経験ある方教えてください💦 頑張っていたのですが心が折れてしまい明日から出勤出来そうにないです。お休みを取りたいのですがどうしたらいいでしょうか？どのような理由だとお休み出来るでしょうか？ 普段全然しんどい素振りは見せず、辞めようとしている雰囲気も出さずに働いていました。溜まりに溜まったのか仕事中もしんどいことが頭の中に常にあり辛く、帰宅後の疲労がすごいです。また休んでしまうことの罪悪感と責任感から、自分の状態を無視して出勤してしまいそうです🥲 適応障害か鬱かと思い診断書を貰うことも視野に入れていますが、そのような身体症状は出ていないためその手を使うのはあまり良くないと思っています😣💦 また、診断書を貰うと転職にも響くと心配しています。 ですが、あまりにも我慢して出勤できる状態ではありません🥲 ご経験のある方教えてください😣

休職辞めたい人間関係

病棟と訪問看護ステーションで6年間働いてきました。 患者さんとの関わりが楽しい時もあるのですが、最近は何か考えようとする度に思考がまとまらなくなったり焦りや不安が大きく、看護師を辞めた方が良いのではとの思いが強くなります。 皆さんは看護師を辞めたい、という気持ちになったことはありますか？

訪問看護辞めたい人間関係

4月に転職をし、今の病院体制と自分の家庭事情、体調不良で2回部署移動。 さらにの家庭事情により今の病院を辞めたいことを部長にいったら、君さーから始まり家庭事情に口をだされ、紹介会社使って、お金と時間もかけてるんだよ。辞めるのはいいけど、12月いっぱいと言われた。次の所前から決まっていて待ってもらってるのに。 部長あんたは、私の親でも身内でもない他人なんだから、人の家庭事情に首つっこむなー。だから禿げてるだな。

部長辞めたいメンタル

4月に転職したばかりの個人医院で、どうすればいいのかわからなくなってしまったのでアドバイスお願いします。 30年以上勤務されてる看護師と、他での経験が長い看護師、臨床経験がほとんどない看護師、10年程度病棟などいろいろ経験した自分がいます（今回の転職は3回目）。でも、4月に転職したばかりなので今の勤務先では1番新人の立場になります。 外科と内科があり、田舎で古い病院ということもありマイナールールが多く、紙ベースということもあってカルテの書類の整理や検査結果などをどこどこに貼るなど事務的な業務も多くあります。 先に述べた先輩方（2名）は感情の起伏が大きく、言い方は良くありませんが世間一般で言うパワハラを自覚せずにナチュラルにしてくる傾向があります。 一度教えたら二度はない、確認をしてもらおうにも教えたよね？！と返される時があります。 また流れの中で一部分だけ教えてもらえてない部分があったりしても、マイナールールが多く、教えてもらってないのに、これで大丈夫ですかと確認しただけなのに、教えたよね？！私のプライドが傷付いた！など、いきなり沸点が来てキレられる事がたびたびあります。 それなのに、機嫌がいい時は私の跡を継いでもらうつもりだからとか、ちょっとよくわからないことを言う時があります。 また、検査補助についてもらうつもりなんだけどと1番経験が長い人が私に行った時、２番目に長い人（入職の時に指導者と言われた人）が彼女には無理！無理無理！と私いるのに言ってきたり…。たとえ無理だとしても目の前でそんな否定しなくてもと思ったり。 業務内容的には経験も積めるし、採血や検査、外科処置など技術が落ちることはない現場で、医院なので日祝休み（週6勤務だけど）で子育て中の身としてはとてもありがたい環境ではあります。ですが、最近メンタルが辛くなってきてしまいました。 しかし、4月に転職したばかりだし、田舎だから医師会も狭いので次の転職に困ってしまいそうな気持ちもあります。 長々となってしまい申し訳ありません。 教えてもらってないことは教えてもらってないって言いますか？ぐっとこらえますか？ なんか、もう看護師辞めてもいいですかね💦看護師以外のお仕事も大変だけど、なんか看護師じゃなくても良いのかななんて思ってしまったりしてます。それか看護師としてここで踏ん張るか、転職を考えるか。 田舎すぎて給料もなんだかいろいろ馬鹿げてしまうくらいです。 生理前の気持ちが落ち込んでいる時なのでなよなよした内容になってしまい申し訳ありません。 どうしたらいいのかアドバイス頂きたいです🙇🏻‍♀️ よろしくお願いします。

辞めたいメンタル人間関係

現在急性期の一般病棟(内科系)で勤務しております。 夜勤がそろそろきつくなってきたこと、子どももいるので子どもとの時間を増やしたいという思いもあり 施設や療養型に転職をしようと思っています。ですが師長からの引き止めに合い中々退職できません。皆さんは退職時の引き止めに合った際、どのように対処されましたか？教えて頂けますと有難いです。

師長辞めたい子ども

復職して1ヶ月、 誰からも体調を心配されるようなことは言われません。 前と違う事業所へ移動したので状況もあんまり理解されてないのもわかりますが、、、 毎日休まず往復2時間かけて通っています。。。 一言くらいせめて管理者の人からも言われないなんて。。 面談の改まった時に1回部長と管理者から体調は？と聞かれたくらいです。 正直2人前にして聞かれても言いにくいですが。。 やはり辛いですね。。 もう既に辞めたくなるなぁ。

辞めたいメンタルストレス

仕事で悩んでいます。社会人4年目です。人をまとめることが苦手で、余裕がないから仕事が雑になっていて他人任せなところがあること反省しています．でもどうしたら丁寧に仕事ができるのかわかりません。人にお願いする時も準備が追いつかず相手も不安になる状態でポイっと渡してしまう。あれもこれもありすぎて何も頭に入っていない。全て一貫性を持って全体を見ることができていない、上手く話せない。客観的に自分を見た時にとても嫌になりますどうしたら理想の自分・理想の人のようになれるのでしょうか。今すごく仕事を辞めたいです．

保健師モチベーション辞めたい

3年の臨床経験あると転職って有利って聞きますが本当でしょうか？ 今の職場は、急性期なのですが技術を一通り学んで3年目出プリセプターを経験出来たら辞める予定です。その後は、元々やりたかった訪問看護に就職して、ノウハウを学び、いつか看護学校時代の友達と訪問看護を立ち上げる予定です。 そこで、3年経験あれば転職有利ならば辞めようと思ってますが、まだ有利じゃなければ、もう少し我慢しようと思います。 また、訪問看護立ち上げるまでに、これ学んでた方いいよとか、経験積んどいた方がいい分野とかありますか？ 色々質問してすみません。回答いただけたら嬉しいです。

訪問看護辞めたい転職

初めてつくオペに途中から1人で入らされてて 色々器械台に展開されてなくて 「なんでそれ出してないの？(睨み)」「途中から来たのと私このオペ初めてなので分からなかったです…」「初めてっていってもさぁ💢💢💢(鬼の形相)」とブチギレられ大泣き(生理痛ひどい女の生理前ですこんなんで泣いててごめんなさい許して) 次からそのオペに入っても手を動かせる自信が無いです

辞めたい1年目新人

クリニックへ転職して２日目なのですが、スタッフの無駄話が多い、声が大きすぎて、これってどうなの？！と思ってます。ヒソヒソ話すならまだ分かりますが、待合室まで丸聞こえです。 見学に行った際は静かにテキパキ仕事してました。その日だけいいように見せてたってことですかね？？ 辞めたいんですけど、こんな理由ではダメですかね。ここにいる一員と思われたくないです。

辞めたいクリニック転職

同じ系列のリーダーは辞めたい。って言い出すし。自分がいる所も1人はすぐ休む。後は新入職ばかり… 加算とれ。って言われるわ… ここ最近寝つきが悪く中々寝れない。 寝ても中途覚醒して起きてます。　 胸が重苦しくどんよりしています。

リーダーモチベーション辞めたい

体調不良での仕事。 １年前バセドウ病になり10年働いた病院を退職。１年間の内服治療で症状は落ち着きました。で、最近就職先が決まり、本日から仕事開始したのですが、動悸、息切れ、頭痛がまた出てきました😓 半年は落ち着いていて、内服も２ヶ月前に終了していたので、まさか転職一日目で症状が出るとは思わず💦 職場には上記の件伝えてますが、まさかこんなすぐ体調崩すとは思っていないですよね、、、。もう辞めたい気持ちでいっぱいです。６ヶ月は試用期間です。２週間仕事してみて合わなかったら早めに言ってと言われたのですが、辞めてしまってもいいのでしょうか、、、。 なんだかもうどうしていいか分かりません。就職担当の方と話す機会あったら話してしまってもいいでしょうか、、、。 また治療再開と考えると気が重いです。

退職辞めたい転職

知恵のない私にご教授下さい。 3年前に、50代の男女二人に訪問看護を立ち上げないかと言われて賛成し、役員として入りました。 病院でも勤務しており、色々あって今年4月から働いています。現在は、代表取締役一人、役員二人、社員一人の四人でやってます。(役員も全員看護師) 四人いるのに、私と社員の二人でしか訪問に回ってません。事務所にも来ません。家で事務作業出来るからでしょうが、何か違和感です。私は役員と管理者任せられてますが、役員は労基が関係ないことを理由に休み無く上手く使われている気がします。私は他の訪問看護を経験した事がないのでわかりませんが、そんなに事務作業ってあるんですか？二人も回らない人がいて、毎日毎日そんなにやる事あるのでしょうか。ちなみに計画書や報告書も全部私一人でやってます。記録もです。オンコールなっても関係なく9割私が行きます。 社員が3連休の希望を出したら、利用者増やせないよ？と言われました。社員が３連休を取るのと利用者が増やせないのは関係なく、上がその分働けば良いのでは？と思ってしまいます。結局このモヤモヤを上手く言語化出来なくて何にイライラしてるかも分かりませんが、とにかく私が働きすぎて他の役員何してるのって話です。こんなもんなんでしょうか。。。

訪問看護辞めたい転職

今日、科長に手が空いてたら手伝ってと言われました。科長が行なっていたのは点滴の準備。私はルンバールの準備でした。私はルンバールで使う物品をチェックしてて科長が点滴ルートを作ってる時に終わり患者さんがお手洗いに行くのを待っていた時でした。手伝った方が良いのかなと思いルートを固定する物品を準備しようと思いました。そしたら科長から「中途半端に手伝わなくていい、私がやるから」と言われました。私が悪いんでしょうか…ん？手伝えって言ってなかったっけ？と思ってしまうのは私だけでしょうか。

ルート点滴辞めたい

ベースアップ評価料の算定により手当の支給があったのですが、8月末に退職が決まってるため私は対象外となりました。 病院側が任意で行ってる制度なので支給対象者や金額も病院側が決めてるものなのでしょうか。 ボーナスも減給され有休もなく働く気力がなくなりました…

手当退職辞めたい

体調不良じゃ無理してでも行かないとサボりと捉えらてしまう。 どうせ休めない、言っても体調管理ができてないと 理解されないのなら 寝ないで倒れてしまえばいい 寝れなくていいや　と、この時間になった。

辞めたい夜勤人間関係

仕事辞めたい。 でもこの安定した収入と仕事の慣れを手放すこと怖い。 それでも決心して辞めて良かったというエピソードよろしくお願い致します！

辞めたいストレス正看護師

看護師2年目です。大きなミスをしてしまいました。ひと月で4回目のミスです。うち2つは発見者だったのですが、今回のミスが大きすぎて、とても怒られました。その後にフォローもしていただいて、先輩にも今間違えれば次間違えないからねと言われました。しかしミスが続いていること、今回のミスが大きかったことで自分が信用できません。気をつけていてもミスをしてしまいます。ほかの方からの信用も失ったと思います。職場の人に会うのが怖いです。次に仕事に行くのも怖いです。家でも泣いて、ミスのことしか頭に浮かびません。看護師に向いてなくて辞めてしまいたいと思っています。どうしたら立ち直れますか？

2年目辞めたいメンタル