「病棟」のお悩み相談（28ページ目）

転職してからまた1から新しい業務を覚えていますが、周りから2年目なのに仕事が出来てないと言わんばかりの態度を取られて辛いです。 助手さんからも遅い、何してると責められます。 看護師からもため息をつかれたり、冷たく接せられたり、怒鳴られたり。 分からない事を放置しているつもりはないですが、周りからみると放置しているそうです。 積極性がないと言われましたが、まだまだ覚えきれてない業務が多い中 積極的に動けません。 どうしたらみんなとそれなりに働けるのでしょうか。 アドバイスください。 精神的に辛いです。

2年目メンタル転職

来月から看護師として働きます！ 脳神経外科に配属になりました。 脳神経外科にオススメの参考書や入職前に揃えておくものはありますか？

神経外科入職人間関係

4月から新人看護師として病棟に配属になります！どこの病棟か分かり、家で何かしていないとソワソワしています😂先輩看護師さんに質問です。病棟特有の疾患や看護など先に勉強していらっしゃいましたか？

1年目勉強病棟

今年から看護師になった新人看護師です。 現在研修などを受けている段階ですが、同じ病棟の同期と上手く馴染めません。どこか学生気分というか、お給料を貰っている仕事なのに、既にサボる方法を考えたり、研修に来てくださった病棟の先輩看護師さんに「怖い人いますか？」等の質問をするような同期です。先輩方は辛い仕事をやっていく上で同期は大切、同期と息抜きを、とおっしゃいますが、私は同じ病棟の同期と仲良くやっていける自信がありません。やはり同期とは無理をしてでも良好な関係を築いておかなければいけないでしょうか。

研修同期新人

1回見学したら「次は自分でやってもらうからね」 そして相談もなしに勝手に自立にされてる。 病院に行くのが怖い。

メンタル人間関係ストレス

手術中のIN・OUTの評価の仕方について教えて頂きたいです。実際、どのくらい尿が出てれば良いのでしょうか。

手術室オペ室急性期

もう看護師じゃない仕事がしたい。 毎日毎日認知症患者の相手で気が狂いそう。 暴言暴力当たり前。クレーマー対応。人と関わる仕事向いてないのかな？ 同じくらい稼げる職業ないかな？

ストレス正看護師病棟

患者さんからの罵声。 できる限りの対応しても、文句しか言われない。(ここはホテルじゃないです...と言いたくなるようなことを...) 患者さんの補聴器が紛失。 出勤前後に病棟から電話。 ロッカーにやり忘れとか貼られてないか確認。 即入に怯えながら仕事。 溢れる便。 毎日、休日でも仕事のことを考えてしまい、疲れた。 ずっとはこの仕事できないよなと。でもどの仕事もそうだよね...と言い聞かせながら頑張ろうと毎日出勤。 一年目より二年目の方が気が楽だよって先輩方に言われるけど...全く。仕事行きたくないなって呟きながら、今から出勤行ってきます。

やりがい2年目モチベーション

マイナビを使用し、転職活動をしていますが エージェントを使うより自己応募した方が採用されやすかったりする事ありますか。 皆さんの体験談や知識を教えていただきたいです。

退職訪問看護転職

今日、膀胱洗浄を見学させていただいて、生理食塩水40mlを入れたんですがシリンジを引いた時に40ml以上液体が引けたのですがその理由がよく分からなかったです。 すごく気になるのでぜひ教えて頂きたいです🙇‍♀️

勉強新人病棟

踵の表皮？のみが真っ黒になっている状態とはどのような状態でしょうか？ 滲出液なく硬い皮膚になっておりカピカピで剥がれた後は綺麗な踵に戻るというような状態です。 Yahooからの拾い画ですが、赤い部分が真っ黒というような感じでしょうか。 処置としては何が適切でしょうか？

訪問看護勉強正看護師

Aさんから勤務変更を依頼されました。 その内容は 私が土曜日早出、日曜日休み Aさんが土曜日休み、日曜日早出なんですが Aさんは子どもの運動会があって、土曜日雨なら日曜日にあるので、休みと早出を変わって欲しい。当日の朝6時30分にしかわからないから朝電話してもいいかというものでした。 早出は7時30分からです。 私は用事はなかったので断ることはできず、わかったと言いましたがモヤモヤしてます。 しかも、Aさんは悪そうにもせず、淡々とした態度でした。 仕事が始まる１時間前に連絡があり、来るか来ないかわからない連絡のために行く準備をしなければいけないのかと断るか迷ってます。みなさんどう思いますか？みなさんならどうしますか？

モチベーション子どもストレス

ベッドでの移送が不安です。 今日先輩に頼まれてCT室まで患者さんを一緒にベッドで移送したのですが…。 私は足側にいました。後ろを向いて進んでいるので、転けそうで怖いです。先輩には進行方向に障害物がないかちゃんと確認しながら行って、と言われたのですが、先輩のスピードが早く、とにかく転けないようにと必死になってしまい、周りが見れません。 こんな小さなことで悩んでも仕方ないのは分かっているのですが、どうすればスムーズにベッドでの移送が行えるのでしょうか。

1年目新人病棟

準夜勤で50代のK先輩看護師と一緒に仕事した時、その先輩はフリーで主にナースコールをとらないといけない仕事だったんですけど、ナースコールが鳴っても聞く耳を持たず、結局私が対応したりしています。元々仕事はできる先輩だけど、仕事しない人なのでそういう人と割り切って仕事しているのですが、ナースコールをとらないというところにモヤモヤしてます。私も、ナースコールが鳴ると取りに行きますが、K先輩がコールを取らない分、負担になっています。もうその先輩と一緒に仕事したくないと思ってしまいました。 今後、どうすればいいのでしょうか？悩んでいます。

モチベーションメンタル人間関係

アルコール依存、2型ＤＭがある患者さんがいます。 今度退院予定なのですが、自宅では独居です。 病識が薄く、自宅では服薬やインスリン注射もめんどくさくなるんだよね、と話しています…。 退院前に、栄養指導と糖尿病についての知識を指導しようと思っているのですが、ドクターからも上司からも、やって意味ある？みたいな感じの反応をされました…😭 確かに何度も高血糖で入院を繰り返してますし、出入り禁止の病院が多々あり、うちの病院もいつそうなるかという感じですが…。 まだ６０代なのでお若いですし、糖尿病の正しい知識を伝えたら少しは変わってくれないだろうかと思っています。 もしかしたら指導をしても何も変わらないかもしれませんが、何もしないのもモヤッとしてしまい…みなさんならどうしますか？

勉強正看護師病棟

質問失礼します。 昨日受け持ち患者の輸血を行いました。輸血のルートを繋げる際に先輩に見ていただいた際に輸血口が二つあり右側の方につけたら「なんで右なの左側じゃないんだ、へえー、まあそう教わったならいいけど」と言われてしまいました。 帰宅後に自分で調べた結果日赤のホームページにはどちらでもいいと書いてありました。 左に刺す理由とかって何かありますか？

輸血受け持ち先輩

看護師になってから、同僚にビックリしたエピソードはありますか？ 私は以外と喫煙者が多いのと、日勤終わりにクラブに行く先輩方を見て、ほぇー😳ってなってしまったことがあります（笑） 当時、派手なタイプが多い病棟だったので、休憩になると皆一斉に喫煙しにどこかに行ってしまうし、日勤終わりは先輩方がクラブに行くために気合を入れているのを見て、看護師ってパワフルだなーって思いました。(自分も看護師なのに😂)

休憩先輩病棟

4月から急性期病棟から療養病棟に異動してきた20代の看護師がいる。 今の病棟は介護福祉士が多いから介護福祉士とコミニケーションとりながら仕事を進めていくのだがその20代の看護師は介護福祉士と コミニケーションするのが苦手だという。 夜勤の時は看護師は1人介護福祉士２人の夜勤だから話し合いながらしないといけないのに大丈夫かなと思いました。

介護病棟

時短勤務８ヶ月、やっとフルに戻れる状況になった矢先に来月から異動になりました。 今の病棟は忙しいけど、やりがいがあって良かったのに。頑張りすぎない様に上司が過度にセーブをかけてきたりする方がストレスやったから異動で良かったのか。 異動先でしっくり来なかったら退職しよ。

やりがい精神科転職

みなさんのところの看護助手はどこまで仕事可能ですか？ 私の前の職場は食事セッティング・介助、シャワー介助、トイレ介助、清拭、陰洗、検査出しなどなんでもしてくださっていて、甘えていました。それでも仕事は終わらず消灯時間とかまで記録していましたが… 今の職場は病院の規定なのか上記すべてできません。環境整備や配膳はできます。 どうしてこのような差があるのでしょうか。

病院病棟

4月に転職しました。 その日は先休憩になったのですが 休憩時間きっちりに上がれず、 30分過ぎてしまい、休憩に入ろうとしたら あと休憩の人がしびれをきらしたのか、 先に入っていました。 その後、その人とリーダーと話していて 「私は後と先どっちがいいか聞いたんですよ！！？？」 と大きな声で私のことを言われていました。 私の中では後の人がいるので遅れても30分が限度と思っているのですが、職場によって休憩の価値観も違うのでしょうね。 今日は後休憩でIC待ちで1時間遅れて休憩に入ったのですが、休憩に入れていないことが悪いみたいな言い方をされていました。 みんな忙しく、他の人に仕事をふってしまうより良くないですか？

転職正看護師病院

認知症の患者に顔面殴られました。 これって犯罪に？笑 なるわけないですよね！

正看護師病棟

来週から育休明けて職場復帰です。 約1年10ヶ月現場を離れていました。 戻る場所は循環器病棟。 妊娠してから4ヶ月だけ循環器にいましたが、妊娠中は悪阻も酷く軽めの患者を受け持つことが多かったです。 久しぶりの仕事に不安があります。 循環器の知識の不足、場数を踏んでいないカテ出しや循環器の先生とのやり取り、まるっと入れ替わったスタッフとの関係、点滴すらやれるか、、、 仕事と育児と家事のバランス 勉強を少ししましたが不安を拭えるほど勉強したとは言えないです。慣らし保育の洗礼等で勉強の時間の確保が難しい… あと2日で復帰。何が出来るでしょうか？ 何をすることが良いでしょうか？ また、復帰後数日は皆さんどうやって過ごしました？

妊娠ママナース子ども

5月16日中途で新しい職場に入職しました。 昨日は病棟師長が病欠で午後から3時間ほどシャドーで着いて回ってました。 まだ病棟オリもしていない状況で月曜日から部屋持ちと言われ1日の流れもわからないままなので困惑しています。 転職繰り返してますがこんなに早い職場は初めてです。 とても不安が強いのですが皆さんなら正直に言いますか？それとも頑張ってついていきますか？

入職転職正看護師

バルーンの固定水についてです。 訪看で働いていますが、病棟経験浅くて、教えてください！ 尿漏れがあった場合、固定水の確認や固定位置を確認しますよね。固定水10ml入れたのが8mlくらいになってる場合は許容範囲ですか？ 10mlまで追加すべきですか？ 病棟ではないので、費用もかかるし迷います。 教えてください。宜しくお願い致します。

訪問看護病棟

ナート介助(縫合介助)の手順が載った本ってありますか？

転倒手技看護技術

少し悩みというか愚痴をこぼさせてください。 私は精神科慢性期病棟で3年半働いていました。しかし、スタッフの対応の悪さが目だったり医療行為がほとんどないし環境も全然変化がないのがしんどかったのと訪問看護に行くためにある程度の経験と知識をつけたくて一般科への転職を決意しました。 そして現在回復期リハビリテーション病棟で働いて約半年ほどです。初めはいろんな医療行為に触れてアセスメント力も伸ばして…と思っていたのですが、スタッフの一部の人の言葉にトゲがあったり患者さんはリハビリをしてて元気でほとんど医療行為がありません。そして元々夜勤もしんどくやめたかったのですが手取りが1回2万円なのでやり始めたのですがやはりしんどいです。転職した病院は噂によると基本給がほとんど伸びないみたいで働いてても未来がないなって思ってしまったのと残業はほとんどないと求人には記載がありましたがほぼ毎日サービス残業する始末で私は患者さんとゆっくり向き合いたいのですが日勤は15:1で患者さんと関わらないといけないので全然時間がとれません。そういう環境がしんどくなって訪問看護が併設しているので師長に訪問看護の異動をお願いしました。しかし、もう少しがんばろうと言われ流されてしまいました。その言葉を受けてから頑張っていましたが燃え尽きたように頑張れません。師長さんも他のスタッフに私が訪問看護行きたいって言ったことを漏らしたりしてます。それがありえないなとも思ってます。また院内研修も多くて病院内でしか研修が受けられません。夜勤の合間でしか時間が作れずしんどいです。 いろんなことが重なってもう訪問看護に転職しようと転職活動をしています。わがままだとはわかっていますが人生の半分以上は仕事なのに楽しく頑張れないのは違うなと思うので退職の方向で進んでいますが、正直悩んでいます。 もう少し頑張るべきなのかどうか、でもこの転職は逃げになるような気がして師長とかスタッフになんと切り出すか悩んでもいます。嘘をつくか本音を言うか、でも嘘をつく方が納得する方も多いかなって思ったり正直に話すと批判しかないなって思うので悩んでいます。 最近、仕事を辞めるかやめないかの動画ばっかり見ててその中に我慢なら辞めて忍耐なら辞めないでってあって確かに忍耐の時期なのかとも思うので余計悩んでます。 長文になりましたが何かコメントをくれたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

転職ストレス正看護師

新人看護師です。 今月末から夜勤が始まります。 私の病院では、新人でも深夜準夜は当たり前です。 仕事が終わって病院を出るまでに40分弱、家に帰る（遠い）に30-40分、帰ってゆっくりするまもなく再度出勤になってしまいます。病院近くに知り合いの家はありませんし、病院には寝れるところはまずないです。 どーしたらいいかわからず不安と心配が襲ってきます。 先輩さんはどの様に乗り越えていますか？

夜勤先輩新人

一年半総合病院の急性期で働き、転職し、現在は民間病院の慢性期で働いています。転職してから1年半経ちましたがその間に私の病棟からは10人ほど看護師は退職しており、今後も数人退職する予定になっており看護師が全然足りず他の病棟からの支援で乗り切っている状態です。 人間関係は良いのですが、残っている看護師への負担がどんどん増えてきているのに給料も上がらず不満が募ってきています。 転職をするか残るかで悩んでいます。 同じような経験された方いたらアドバイス頂きたいです。

転職正看護師病棟