「給料」のお悩み相談（41ページ目）

わかります！看護師ってだけで給料高いとかイメージ持たれちゃいますよね(＞＜) 夜勤手当とかなかったら、ほんと他の子と変わらないのに。。 自分で頑張って働いたお金で、ちょっと贅沢にランチとか、高価な物を買っただけで、「看護師はお金持ってていいね」みたいなことを言われると腹立ちます( ´⚰︎` )笑

お疲れ様です！ 転職しましたー…が結局は馴染めず元の職場に出戻りました‪𐤔𐤔‬ 辞めても辞めなくても後悔…転職してみて後悔… 結局、元の職場に戻り何事もなかったかのように働く日々です。 心機一転として頑張ろう！と思っての転職でしたが、やはり壁は高く前の職場との比較をしてしまってました。 40代での転職は、ハッキリ言ってキツイですよぉ…

お仕事お疲れ様です。 まだ入職して職場の雰囲気になれるのに大変かと思います。病棟の科もとても珍しく一年目から貴重な体験をこれから経験していくと思うと羨ましく思います。とても重症度も高く身体も大変ですよね。そこで磨ける技術もたくさんあると思います。他でも必ずやっていけますので自身を持って仕事を頑張ってください。 もちろん大変だと感じるのであれば異動も視野に入れて上司の方に相談されるのがよろしいかと思います。看護師として先は長いと思います。無理のないよう働いていくのもひとつかと最近個人的に思うようになっていきました。

わかります！ 私も身内に看護師は(給料)貰ってるからねーってよく言われます。 言ってる方は悪気ないんだと思いますがなんかもやもやします。命預かってんだぞ、こんなに安い給料で割に合わない！って思います。

はじめまして＊ 私は人間関係、給料面が外せません！ 人間関係がギスギスしてるだけで同じ仕事でもこんなにも違うのかってくらいモチベーションが左右されます。 残業がある日でもメンバー次第で苦じゃなくなるなんてことが多々あります。 給料面もやっぱり生活がかかってくるから大事ですね。お金の余裕が心の余裕につながると思っています。

すごい！ 言い切れるところリスペクトです。女性の職業としてニーズがあるのは確かに感じるのですが、社会背景が後押しして最近では男性も多いですよね。医療、福祉の分野で専門知識を持った人材が求められているし、他職種との連携なくては今の医療支えられないシステムになってきているんだな、と感じています。ナースは守備範囲が広いので色んな感性の方がいますが、それぞれに思いやりがあってプロ意識のある人は温かいなと感じています。

家族にプレゼント買いました॑⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝⋆*

りこぴんさん はじめまして もしや赤い十字架の病院ですか？ 私は現在の職場に転職する前は赤い十字架の病院でした ５年一貫卒で入職し6年近く勤めましたが、夜勤しても昼食代やその他もろもろひかれ、手取り同じくらいでしたよ！ ベースアップも少なくて嫌になりました(笑) 大卒や専門卒の人は基本給が少しプラスだったみたいですが… りこぴんさんはもしや５年一貫卒でしょうか？ 赤い十字架の病院は本社が赤字のことが多いので、病院に儲けがあっても給料はあがりません…本社にひっぱられてるといってもいいです…

のいちゃん、こんにちは。 私は結婚しましたが、私が大黒柱になるので、 産前産後、病気、転職等で収入源が絶たれると とたんに督促状が届きます(笑) 夫は家事、育児全般、仕事、 私はフルタイム シフト制で日勤夜勤をしています。 良いことは、夫が独り暮らしの経験があるのと 人付き合いが上手い、子供が好きなので季節の行事、生活全般してもらえる、 １週間程度、私が家に居なくても、全て丸投げできることです。 大ケンカもしますが 「ごめんね」「ありがとう」は必ず伝え、細く長く暮らしてます。 それと、家族の小さな楽しいイベントは、忘れないようにしています。 お互いに、期待しすぎず、甘えすぎず、すれ違いし過ぎないようにして まずまず、仲良く暮らしています。 それでは、のいちゃんの幸せを、勝手に応援しています 長文失礼しましたm(__)m

仕事に向ける環境ですね( ＾ω＾ )

育休手当がいくらもらえるかは勤続年数とは関係ないですが、1年以上働いていないと貰えないとか決まりはあります◡̈⃝︎ 貰える額も、自分が産休前に得ていた収入から計算されるので収入が高かった人ほど、貰えるお金も多くはなります✩︎⡱ 自分の給料の67%が半年もらえて、その後は50%とか貰える割合と育休手当が貰える期間は法律で定められてるので、どんな仕事でもそこは一緒です¨̮♡︎

こんにちは。 訪問看護のメリットは、 ・午前と午後の間が空いている時は、私用（金融での振込とか）が出来る ・慣れると効率的に働ける ・夜勤がない デメリットは、 ・決まった曜日は原則休めない ・入職の際ハッキリ言わない所が多いですが、1日のノルマが5〜6件受け持たされる ・日焼けする ・ヘルパーさんと勘違いされ、仕事の内容を分からない御利用様が多い…その御家族が勘違いされている事もある ザッとこんな事が私がやって居た時に、気になった事です。 後は、職員（働いている人）の回転が速い！ 直ぐにベテラン扱いされる事を、良しと思うかどうかですね。 なんだかんだで10年も働いて来られたから、訪問看護も大丈夫だと思います。 将来ケアマネ目指すのも良いかも知れませんね。 色々話を聞くだけでも、面接ではなく聞いて回るのも良いかもしれませんね。 頑張ってください！

働いてる環境が本当に大変だなって思います…… そんな環境だと余裕なんてないですし、自分を守る方向に行ってしまいますよね…… 退職は本人の権利ですし、上司の人が無理やり決めていいことじゃないと思うので、インコさんが辞めたいと思うなら、改めて伝えて進めていくべきだと思います。 もちろんそれもエネルギーいるしストレスたまるし大変なのですが😱

病院の診療科ごとに給料が変わることはほとんどないと思います。部署によってはオペ室で待機で呼ばれたら手当が出るとか輸血とか危険物をよく使うオペ室や救急部門では危険手当が出るところもあります。私の病院は救急部門(ERやICUやHCU)は夜勤回数の制限がないので一般病棟よりは夜勤に入る回数が多いと夜勤手当も多いです。病院の基本給やどのような手当がつくのか等サイトに載ってたりしますが病院にきてもらうようにいい風に書いているので...それ通りにもらえないのも事実です。ご参考になれば幸いです。

私は就活をしたくなかったので、附属病院がある学校をメインに受験していました。 結局は実習先で「学生だった自分を知っている」人達に囲まれて働くことは、自分の恥ずかしい過去を知られているし、自分自身も新人となった時に先輩や同期に甘えてしまうと考え、就活はしました。 ただ漠然と「大学病院で働きたい」というのは入学してからずっとありました。 きっと大学病院付属の学校だったので、総合病院やそれよりも規模の小さい病院の想像がつかなかったんです。

私は、月45000円支払いで、マツダÈX5を400万弱で買いました。5年かかりましたが、やっと自分のものに❣

ナースコールがめっちゃ耳に入ってくるの分かります笑 もはや職業病ですよね😭

そうですね✨確かに難しいですね✨お母さんは何と言っているのでしょうか⁉️親に対する考えは同じ姉妹でも違うと思います。僕は３人兄弟ですが、やはり違いますね😃妹さんが1円も家に入れてないならどうかと思いますよ☺️らびさんが働きながら学生であるならそれも偉いと思います✌年齢的なモノあるじゃないでしょうか？お金の価値観がまだ理解されてないと思います。端から見るとまだまだ誘惑に弱いのかなぁと感じました。お母さんの前では姉妹ケンカを見せないでくださいね☺️

私もそんな感じで転職先さがしてましたよ！ 最終的に専門的なところ行くためにも一度一般病棟いってみる、というのもアリだと思います！

お疲れ様ですー！ ひうみさんのつぶやき初めて聞きました。 溜め込まず、どんどん愚痴って下さいね。

夫婦2人きりの2年間… 私のお給料から食費を出てただけで残りは貯金でした。 主人のお給料で、家賃、光熱費、保険など、最低限の出費は賄えていたので。 子どもが出来た途端に自分は仕事をセーブしたし、子どもの体調不良などでお休みもらったりしてお給料が減り、出費??子どものために出ていくお金(保育料やら、オムツやら、学資保険、定期預金)がね(笑) 貯金額がどんどん減ってました…(笑) 今になってやっと夫婦の貯金ができるようになって来ました。

正直どこの病院でも、厳しいところはあるし理不尽なこともあります。 先輩からみれば、努力している子はちゃんとわかります。 指導受けたことや注意を受けたことをきちんと復習したり勉強することは大事です。 あとは挨拶も大切ですね。挨拶しても返してくれない先輩もいるし緊張して挨拶できないこともあるかもしれませんが、社会人として大事なことなので！ 4月から頑張ってください。

色々な病院の資料請求して見てみましょう。 学校の区分によっても地域によっても違います。

お答えします。給料面では10年以前より優遇されてますよ☺️金額では色んな事で違いが有りますね✨上下関係はどの仕事でもあると思いますよ☺️チームとは看護チームでしょうか？看護チームが組めるほど看護師はいませんねぇ🍀おおよそ50～60人で１人ですかねぇ🍀介護チームではユニットであったり、フロアーであったりしますよ☺️なので、チームで助け合うという事は各々の施設で違うと思いますよ☺️最後にメリットとは何についてのメリットでしょうか⁉️メリット、デメリットはアナタの受け止め次第じゃないですか⁉️56才の僕から一言、一つの所で出来る事なら勤めるのが、良いと思いますね( ＾ω＾ )頑張ってください。

手取り10万はかなり少ないかと、、

うちは呼吸療法認定士を持っていると一応手当がつきます！（僕が持っているわけではないですが） ただ、そんなに手当が大きいわけではないし、勉強会や責任者的な業務をたくさん任されて大変だとも言ってました

私も知りたい。笑。

育休手当を現在いただいてるものです！ 正直育休手当とてもとても助かっています。私も急性期の病院で働いています。復帰となると正直働いていける自信ないです！笑 だから、働いてみて無理だったらやめようと思ってます！手当をもらったあと復帰しないのは、社会的にも行けないと思いますが、やってみてダメならやめたらいいと軽い気持ちで今は、います！(*⁰▿⁰*)私の友達は、育休手当をもらってから辞めましたが、病院出禁になるくらい厳しい扱いをされていました（ ; ; ）

自分が就活転活するときに重視したのは、給与と福利厚生、職場近くの食べ物屋、あとは年齢層です。 マダム層が多いとか、退職金がない、近所にファミレスやコンビニも無いなんてのは即座に外してました。

給料の満足度は各々ちがうと思います。派遣での仕事は環境が余り良いとは言えないですので、オススメできません。単に収入を増やしたいなら、ダブルワークをオススメします。僕も内緒でヤってました。ただこの時は両方の仕事のバランスを考えてくださいね。長くは続かないですよ😱