50代ナースです。急性期オンリーで30年　体力の限界で特養に異動しましたが考え方の違いから馴染めず人間関係も上手くいきません。今まで転職回数も少なく10年パターンでやってきました。年配のナースさんどんな働き方してますか？

異動施設人間関係

デイサービス看護師です。 朝から吐き気がある人を送迎スタッフがデイサービスに連れてきました。12時30分には家族と往診医がくるためそれまでは1人にはさせれないからという施設長の判断がありました。 その間、看護師が頻回に観察する状態でした。 60人規模のデイサービスで朝から調子が悪い方がいると業務が滞ります。 デイサービスは朝から調子悪い方も連れてくるものでしょうか。

デイサービス家族施設

今の慢性期病院に転職して2年になります。 昔ながらの独特の風習がびりついており、病院独自の変なルールがあります。 退院される方も、年に1人か2人ほど。 退院支援に慣れてない病院であるかもしれません。 社会福祉士(男性年下)の方が、今の病院でしか働いたことがない方で、医師や看護師が説明していない患者の状態や、薬の事、検査データの事など家族にペラペラお話ししています。 そのことに対して、私は疑問に感じ、その人についおかしいんじゃないかと言ってしまいました。 そしたらそんなことを言われて迷惑だと大声でいい、そこから無視され、こちらから話を持ちかけても、攻撃的な態度を取ります。 退院支援など、医師や看護師が置き去りにされており、サービスの調整や日程など勝手に調整されており、具体的な内容について共有されません。 退院したらサービスを使うから何とかなると家族さんに説明し、結局私らはどういう指導したらいいのかとか、どういうことに困っているのかとか、家族さんに聞けず、その日を迎えるような感じです。 看護師って、退院がゴールじゃないですよね。 退院して、家で困らないようにできる限り、家族の不安を軽減して、指導するものだと思っていたので、そういう発言をする方にとても憤りを感じます。 退院前カンファも前日です。 困ったことがあったら、僕が行きますと家族に言ってるのですが、24時間の生活の中で医療従事者が関われる時間で、ほんとに数10分。よくそんな無責任な言葉が言えるなとイライラします。 その方は、長年今の病院で働いておられ、上の方にも食ってかかるような方で、結構上から目線で言われるので、手がつけられない感じです。 でも、医師が話もしないそういう患者の状態のことを話す事は違うと思っています。 今回私と言い合いをして、そこからさらにまた暴走が強くなっているように思います。個人的に怒ってもらうのは構わないのですが、それによって不利益が生じるのは患者さんや家族だと思っています。それをさらに本人に伝えても良いものでしょうか。仕事上なので、そこは個人的な感情が入らず、やって欲しいなと思っています。 私の上司も、事なかれ主義なので、裏で文句は言ってても、流されてしまいます。 今年度の人事で、私も役職にあがります。 それまで黙ってようかと思っていますが、今後悪しき風習を変えていく努力をしなければと思っています。 そのためには、同じ方向性を向いて立ち向かってくれる方を見つけて周りからかためていこうかとも思います。 そういう方に気づいてもらうには、どう関わったらいいのでしょうか。 役職に上がるのはやめて、違う病院で働くことも考えようかと悩んでしまいました。

人間関係正看護師病院

看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。

指導先輩1年目

こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか？って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか？？

辞めたいメンタル人間関係

二年目看護師です。今回退職することになりました。有給前に病棟にはお礼のお菓子を渡そうと思うのですが、師長など個々へお礼のお菓子を用意するか迷っています。みなさん移動や転職される時どうしていますか。

退職転職

今日元々公休だったんですけど、昨日欠員出るかもしれないからもしかしたら出勤してもらうかもって言われたんですけど、結局連絡来なかったので仕事行かなかったら出勤扱いになってました💦 出勤して欲しいってことだったんだけど…って言われて、あれ？そうだっけ？と思い、欠員予定の先輩が出勤してたのでそのまま休みになりました笑 私が聞き間違えたのか、伝達ミスなのか分かりませんが、みなさんな同じような出来事あったりしましたか??

新人正看護師病院

以前勤めていた美容クリニックですが、給料面がよく、田舎だったこともあり仕事内容も楽でした。ですが、ネットの炎上が相次ぎ、ルールの改定が頻繁に起こったり不安定な部分を感じることや患者さんのためというより利益を優先している場面を多くみるようになり、そこで働く自分に後ろめたさを感じて勢いでやめてしまいました。今まで仕事が楽だった分、転職後の職場の忙しさやコスト削減のための制限が著しく、どこのクリニックも良し悪しあるな〜と思いつつ楽だった頃のことを思い出して間違った判断をしてしまったかな、と後悔しそうになっています。 やっぱりどこで働いていてもそういうモヤモヤはつきものなんですかね？

美容クリニック

末っ子が保育園入園待ちで復職ができていない状態です。旦那や母など見てもらえる日に単発バイトなどしたいと考えています。単発バイトについて全く知識がないため、どちらで探しているのかなど教えて頂きたいです。単発バイトの他に何かオススメがあれば教えて下さい！

単発ママナース正看護師