「看護・お仕事」のお悩み相談

お疲れ様です。私の職場では、翻訳機があるのでそれを使っています。また、ルールを守っていないときには急ぎの場合は日本語＋ジェスチャーではっきりと注意しています。強気にはっきり行かないとやんわりだと通じないのかなと思って関わっています。 不思議なことに全く日本語がわからない人もたまにいますよね。 郷に従ってほしいものです。

お疲れさまです。 仕事終わりに保育園に迎えに行きご飯お風呂寝かしつけと怒涛ですよね…17:30に仕事が終わるのでは遅いので私もパートで外来9:00-16:00で勤めています。病棟もあるので子供が大きくなってきたら正社員も考えたいなとは思いますが、今はまだまだ難しいです。

忘れるのは当たり前です！ その日受け持つ患者さんの薬だったら疾患だったりいろいろ調べてメモして、それをすぐ見れるようにしておく。何回も同じような疾患をもつ方を受け持つとだんだんとわかってきますよ！

人間関係ってほんとに難しいですよね💦 職場において私の中で一番重要視しているのは人間関係です (๑و•̀ω•́)و✧ 結局人間関係が良好でないと、仕事も上手くいかないですからね( ´ω｀; )💦 まず、「自分自身が明るく元気でいること！」というのをやっていますね。 毎日「元気に笑顔で挨拶！」を基本としています( ´ ▽ ` )ﾉ あと、私自身が仲良くなろうと一生懸命でグイグイ来る人・距離感がバグってる人が幼少期から苦手です😅 なので、新しい関係性を築こうとしているときはまず周囲の人間関係を様子見します。 会話に入れそうなときは合いの手を入れるようにして、 でも自分からは決してグイグイ行かないように。 話しかけられたら全力で答えます(๑•̀ㅂ•́)و✧ 距離が縮まるきっかけはいつも「ごはんを一緒に食べに行く」ですかね( ´ ▽ ` )

夜専は合う人と合わない人がかなり分かれる働き方だと思います。日中の業務や委員会などに追われにくく、夜の方が落ち着いて働けるという人もいますが、生活リズムの調整が大変だと感じる方も多い印象です。もともと夜勤が苦手な場合は、最初は特に体の疲れや気持ちの負担を感じやすいかもしれません。無理を続けるよりも、実際に働いてみた感覚を大事にしながら、自分に合っているか考えていくのも大切だと思います。

妊娠初期に先輩に不幸があり夜勤を代わりに何日も増やしました。1ヶ月6回くらいに増えてしまった結果、流産しました。 軽度の運動は別ですが、体に負荷をかけると、お腹の子からサインが出るな、と初めてわかりました。 そのあと妊娠した時は完全に夜勤をやめました。嫌われてもなんでもいいから、と、子供の命優先にしました。 なんともない人ももちろんいますが、体に出る人は本当に取り返しのつかないことになるので、難しい問題ですよね。 夜勤がきつい、つまりそういうことだと思います。

ある程度任される立場で、病棟にもいくつか装具が置いているので、試すこともありますが、ストーマ外来に装具を取りに行く時にWOCに声かけて相談することもあります。フットワークが軽い方なので、すぐみてもらえるし、アドバイスが適切なのでWOCがいるなら積極的に相談されたらいいと思いますよ。

“プリセプターを付けるのは新卒にだけ”という、そちらの病院もしくは病棟の方針なんじゃないですか？(´･ω･`; ) 私が勤めていた大学病院は、中途採用者の方にも新卒同様にがっつりマンツーマン体制でプリセプターが付きましたよ(´･ω･`; ) プリセプターがいた方が良いなら、上司に相談してみるしかないんじゃないでしょうかね。

難しいですよね。内筒が動くと漏れたり、血管を突き破ってしまったり。 今は片手で内筒を押さえつつ、同じ手の内筒を押さえている以外の指で外筒を進めていますか？ 私は穿刺したらそのまま利き手で内筒を押さえたまま、もう片方の手で外筒を進めています。内筒を押さえる手は患者さんの皮膚にしっかり押し当てておくと、内筒がブレにくいです。 ご参考になれば幸いです。

こんにちわ。 腹部でもしています。患者さんに寄りますが基本的に皮下脂肪が多いところをみてうつようにしています。

初めまして。 介護保険であれば、20分以上サービス提供すればOKなので最低の20分で済ませろということなんですかね？ 20分程度で終わる方はそれで良いかもしれないですが、30分未満かかる方もみえるのでそれはそれだけのサービス提供をしないといけないですよね。 多分、料金は変わらないから30分のまま実績入力してるんですかね？

フリーランスとして働いてみたいです！ 今は看護師を経て企業保健師として勤務してます。 もっと自由にやりたいことをやりたいと思って、いろいろ考え中です

恐らく、病棟の実習指導者にそこまでのことは求められていないと思います。 その役割を担うのは学校の教員と、看護師になってからのプリセプターや先輩方なのではないでしょうか。 私が病棟の実習指導者と看護学校の教員（←ほんの短期間ですが）の両方を経験して学んだのは、 実習要項をしっかり読み込んで、それぞれの実習における目標がどのように設定されているかを把握して、それに沿った動きをすることだなと思いました。 現場の実習指導者は（教員もですけど）、その目標を達成に導く動きをすることが求められていると思います。 学生が実習でやりたいと思っていることを実施できる環境を準備する係、といったような感じでしょうか。 例えば、 ●行動計画を担当に発表しやすいような環境にしておく→忙しそうとか怖そうとかで看護師に話しかけづらいような雰囲気にしない ●その日行動計画にある処置を実施できるように協力する→学生に積極的に声をかけたり、部屋の担当Nsに根回ししておいたり ●毎日の実習終了前の振り返りカンファレンスで、学生全員が発表しやすい空気を作る など、 そういうことなんじゃないかなって。 一番大事なのは、 「実習指導者は優しくて声がかけやすい、話しやすい」と学生に思ってもらえるような姿勢でいることなんじゃないかと私は思っています。

私も新人の頃はインシデントを経験したことがありますし、そのたびに「自分は看護師に向いていないのではないか」と落ち込んだことがありました。 ですが、今回の件をしっかり振り返り、次は同じことを繰り返さないように考えられている時点で十分成長につながっていると思います。インシデントを一度も起こさない人はいませんし、大切なのはその後の行動だと感じています。 私はインスリンや内服などの投薬前には、食事状況や指示内容を必ず再確認するようにしています。また、少しでも迷った時は一人で判断せず先輩に確認することを心掛けています。今回の経験を今後に活かしていけば大丈夫だと思います。

クリニック勤務歴ありです。 私が勤務していたクリニックは、そこそこ大きめのクリニック（診療科が多い）だったので、業務を覚えるのは大変でした。 　でも、すぐに聞ける環境ではあったので、困れば教えていただくという感じでした。 　慣れてしまえば、こなせる業務内容が殆どだと思います。

こんにちわ。 わたしは英語の教員免許とケアマネの資格をもっています。アロマはわたしも興味がありとろうか迷っていましたがコロナが流行した時期で断念しました。。

私も1年目〜3年目までNICUでした。教科書も無いのだから知らないのは当たり前で、最初の気持ちを忘れている方が多いと思います。私も、最初は夜勤とか日勤とかに慣れるのに必死だったのを覚えています。1年目は明けと休みにも勉強をしてストレスでお酒飲みまくってました。普通では無いと明らかに思いますね笑

そんなに口の悪い上司っているんですね…。なぜ、主任にまでなれたのかも謎ですね。 　他に行く予定があるなら、我慢する必要はないんじゃないですかね？

シリンジ内ですか？ まず、シリンジで吸うときに液体と一緒に空気を吸わないように、静かに吸うのが大事だと思います。 そうすると泡立ったような細かい気泡はできません。 次に、小さな気泡を抜くのは大変なので、あえて1度少し空気を入れて クルリとシリンジ内に空気をまわし、空気を一塊にします。 一塊にならず、一部端に残っても、少し弾くだけで上部に動いてくれるくらいの塊にはなっていますので、 針先を上にして、軽くノックするだけで大丈夫。 何度も強く叩くと、空気と薬液を混ぜ合わせて泡立てる感じになって細かい気泡が増えてしまいます。 細かい気泡が増えている。というのは叩き方が激しいからだと思います。 薬液の水面が激しく動くと新たな気泡が生まれます。 細かい気泡がたくさんでも、外筒にくっついてる感じであれば、叩くより空気をクルリと１回転させて空気同士をくっつけていく感じで集めるのがおすすめです。 もし泡立ってしまっているなら、一旦少し置いておくと落ち着きますよ。 最後に針先を上にして、静かに内筒を押していけば、綺麗にエアが抜けてますよ。 文章をよんで、どの手技の部分で躓いているのかわからなくて、 叩いても抜けないよー！！と、とにかくバンバンシリンジを叩いているのを想像したのですが、合ってますか？ そして、その時どのような指導をしましたか？ 点滴台がびしょびしょになるのも「なぜか」とありますが、なぜなのか、見ていてもわからないということでしょうか？ 生食１本使わせてもらって、練習してみてはどうでしょうか。

わたしも朝は、申し送りなかったです！自分の情報収集取り漏れあると本当に怖いですよね…・・外科と内科で見るべき情報は違うかと思いますが、 外科は、何時にオペ出しなのか、医師指示、メッセージ、投与薬は必ず確認します。 2.3日前になにがあったかどうか記録を遡るのは、後追いです！

早めに大量買いしているので、しばらくは大丈夫だと思います。 なるべく片手使い、まとめ作業等工夫しています。

毎日本当にお疲れ様です。 読んでいて、かなり無理をしながら頑張ってこられたんだなと感じました。新しい環境に慣れるだけでも大変なのに、業務内容だけでなく人間関係や相談した時の対応まで重なると、心身ともにしんどくなるのは自然なことだと思います。 前職とのギャップや過去の経験から敏感になっている部分もあるかもしれませんが、それだけで片付けられる状況ではないように感じました。感染対策や報連相の面でも不安を抱えながら働き続けるのはかなり消耗しますよね。 メンタルクリニックを予約されたことや、エージェントへ相談されたことは、ご自身を守るために必要な行動だったと思います。 今は「自分が弱いから」と責めすぎず、まずは少しでも安心して働ける環境を優先してほしいです。

早くできればいいってものでもないですし、正確なんですかね、その先輩は。ちゃんと看護してる？バイタル測るだけの看護師さんたくさんいてはるからなー。 って第一印象です。 それは置いておいて‥‥ 今は、単純に1人7分ですもんね。 1人5分にすればいいから モタモタしてしまう部分を、ピックアップして、例えば採血なら余分な動きしてるところがあるかも。 ピポットってわかります？ あの動きをすると、だいぶ減ります。 看護師さん、わりとピポットできてない人多いので。

初めまして。 心電図は「これならわかる心電図の読み方」を買って勉強しました。本を持って実際のモニターと見ながら波形を考えたり、自分で考えたものがあってるかを先輩方に聞いて勉強してました。回数あるのみだと思います。頑張ってください。

お疲れさまです。転職したて、ぐったりしますよね。人間関係も仕事内容も慣れず日々ものすごいエネルギーを使っていると思います。「自分結構頑張ってるんだ」と思って意識して休んでくださいね。自分で後悔したことは同じことがないよう対策し、一歩一歩で良いんです。今転職してきた人を育ててますが、職場に来てメモまとめてくれてるだけでありがたいなって思ってます。

お疲れ様です！ やりがいを感じて仕事を出来ているだけで素晴らしいと思います。私は今月で急性期病院を退職予定です。退職理由は挙げたらいろいろありますが、一番の決め手は日々の業務が自分の看護観と大きくズレてきてしまったからです。夜勤は仮眠時間は少なく忙しくてどんどん嫌になっていき、患者からの暴言や暴力は当たり前、そんな患者に限って入院生活長いんですよね😅もっと看護されるべき人がいるだろーとか年数重ねる度に思うようになり、とうとう嫌になりました。環境変えたからと言って変わるかは分かりませんが、少し休みたくなったのと、自分が思い描く看護をできる環境に出会えたら良いなという希望をもって転職活動中です。 モチベーションは、旅行とかしてました。旅費を稼ぐために！の一心で働いてました😊 あまり無理せず、リフレッシュを大切にして下さいね！

言った方がいいと思います。 入職時に初心者として扱うという話が出ているなら尚更ですし、新卒でも社会人ですし「ちゃん」付けする環境もちょっと…と思ってしまいます。