「看護・お仕事」のお悩み相談

こんばんは。 みなさんは、看護師の給料だけで生活できていますか？ 私の病院では、副業している方もちらほら、、 副業しなくて良いくらい欲しいです、、泣

副業ママナースストレス

うちの病棟は人手不足なのもあり時短の方達が1カウントされています。(他のところもそうなのでしょうか？) 時短の方たちはもちろん残業してほしくないので代わりに業務を引き受けるため周りが残業になります。人手を増やすことはもちろんなのですが、何か工夫されていることがあれば共有していただきたいです。

残業病棟

4月から手術室に配属になった看護師3年目です。 4月から8月ぐらいにかけて器械だしからやっていましたが、1度針刺しをしてしまいました。その日から上司に器械だしから外され、9月から現在までの2ヶ月間、次の日の手術のものを集めたり、部屋のセッティングなどの雑務を任されました。上司からは、器械だしや、外回りだけが手術室の看護ではないと言われてきましたが、こんなにも長い期間器械だしから外されると流石にもう戻してくれないのかなと思ったりもします。現在は次の日の5件分の外科整形脳外の物品の準備や、部屋のセッティングは1人でできるようになったのでそろそろ戻れそうでしょうか……。

3年目手術室オペ室

小児科についてです。 神経質なお母さんがいます。 外来の患児の母親でフランクに話せる人でしたが、ある時いきなり同僚にクレームの電話をしてきたり、ついこの前まで親しげに話しかけてしていたのに声掛けに無視をするようになったり… 原因が何かわかれば改善の余地もあるのですが、原因がわかりません。 スタッフ一同今まで通りの対応を意識していますが…どんな対応をしていけば良いでしょうか

外来子ども人間関係

17時終業なんですが、日勤中に他科コンサルが来なく17時に20分くらいにきてお返事にこれを始めてくださいと指示をかいてありました。別な仕事で残業していたためたまたまみてしまい主治医に一応18時過ぎだったのですが明日からでいいですか？と確認したところ、今から始めると言われて、慌てて薬剤請求しました。次の日、夜勤だった人に、シリンジポンプ準備とルート確保までやってから帰ってと言われました。私がやるべきなんですか？ 他の患者も嘔吐してて残って採血、CTを行ったりしていてそっちも忙しく対応していました。それも日勤の仕事なんですか？ 救急にいたため、初めての病棟でそこの線引きがわたしには分からないです。

残業クリニック夜勤

子育てしながら働きやすいクリニックはどのようなクリニックだと思いますか？ あまり規模が小さすぎると子供が急に熱を出した時など休みにくいような気がしますし、かと言って規模の大きなところでは勉強会や委員会などがあり、私にはこなせる自信がないので、程よい規模のクリニックとはどんなんでしょうか？

ママナースクリニック

訪問入浴の正社員ってどうですか👀 周りにいないので、教えていただきたいです🙏

転職

つぶやきです。 私は緩和ケア病棟で6年間勤務していました。 学生の頃からずっと興味のある分野で、「ひとりひとりの最期をより良いものにしたい」という思いで働いていました。 あるとき、実家で暮らしていた祖母が急に肺炎・心不全・膿胸などを一気に発症し、入院しました。 医師から「もう数日かもしれない」と告げられ、家族で“呼吸器をつけて延命するか、このまま看取るか”を話し合いました。 祖母は普段から「何かあってもポックリ逝きたい」と言っていた人でした。 だから呼吸器をつけるのは祖母の意思に反するのでは…と悩みましたが、「少しでもできることはしたい」という家族の思いで、最終的に呼吸器をつける選択をしました。 回復まではいかなかったものの、呼吸器をつけて寝たきりのまま、約10ヶ月ほど祖母との時間を過ごすことができました。 しかし途中からコロナ禍となり、面会が制限されました。私自身も結婚して2時間ほど離れた場所に住んでおり、妊娠・出産の時期が重なって、なかなか会いに行けないまま祖母との別れを迎えました。 10ヶ月という時間があったおかげで、祖母には大きくなっていくお腹やひ孫の顔を見せることができました。 それでも、「呼吸器の選択で祖母を苦しめてしまったのでは」「仕事では“より良い最期”を支えてきたのに、大切な家族には何もできなかったのでは」と、今も心にひっかかっています。 仕事ではできていたことが、いざ自分の家族のことになるとできなかった——。 ずっと悔しさと後悔の気持ちがあります。 ここに書いても何かが変わるわけではありませんが、看護師として、そして家族としての経験のひとつとして、残しておきたいと思いました。

コロナ家族妊娠

質問失礼します。 ふとした疑問なのですが... マーゲン術後に吻合分安静のため腸瘻造設される場合がありますが、腸瘻でなくcvからのハイカロリー輸液でのカバーリングは不可能なのでしょうか。

手術室オペ室

皆さんの周りの素敵な看護師さんエピソードを教えて下さい✨️ 私が最近出会った看護師さんはアロマサロンを自分でされていてアロマの知識やマッサージ技術も凄くて尊敬なのですが、それ以外にも人柄が素敵で見惚れてしまいます（笑） 今まで出会った看護師の同僚は強めの方が多かったので（笑）、こんなに雰囲気が柔らかい方がいるのか〜！と衝撃を受けました😳皆さんのお話も教えて下さい✨️

正看護師

人手不足って感じる時ってどんな時ですか？ 私は、仕事が、終わらない時です。夜勤で、急変して、二人を別の病院につれって行って、次の日の5時まで、仕事が終わらないことがありました。時々、分からなくなります。自分が正しいのか？人を助けたい。

急変やりがい夜勤

前回の質問後、無事赤ちゃんの心拍確認が取れ現在おおよそ妊娠7週になりました。 シフト変更の観点から師長と師長代理のみには相談済みで、私の職場では妊娠が分かった時点で夜勤は向こう側からやめさせているようで今月シフト出てるところから夜勤はもうなくなりました。 他スタッフへの報告をいつにするか悩んでいます。 何かあった時のために安定期に入ってからが良いかとも思いつつ、夜勤もなくなるので他の方は不思議でしょうしつわりや体交、暴れる方の介助に入る時に知っておいて頂いた方が安心かと考えています。

妊娠人間関係病棟

こんにちは。 プリセプターにこう接して欲しいとかってありますか？ 私のプリセプターは優しくてすごくいい方でした。 プリセプター以外の方は、すごく厳しかったです…泣

プリセプターモチベーションママナース

看護師免許と一緒に保健師免許も取得しました。 しかし卒後20年ほどの間、保健師は未経験です。 看護師歴10年を超えると、保健師として雇ってもらうのが難しいと聞いたことがあります。 実際どうなんでしょうか？ 保健師の仕事内容も気になりますし、そもそも就職できるのかもわからなくて…ご存知の方のお話をお聞きしたいです🙇🏻‍♀️

免許保健師

新人教育を担当していますが、後輩への声かけやフィードバックの仕方に難しさを感じています。 やる気を引き出すような伝え方や、失敗したときのフォローのコツはありますか？ 教育係を経験された方のリアルなアドバイスを伺いたいです。

後輩新人正看護師

私は仕事中、トイレに行くタイミングをよく失ってしまい、膀胱炎になってしまうことがあります。同じ思いされてる方いますか？

正看護師病院

自分は要領良く仕事をこなして残業なく帰ろうと頑張っていますが、仕事ができない人に限っていつまでもダラダラ仕事して残業代を取って帰ってます。すごく不公平に感じてしまうのは私だけでしょうか？同じように感じてる人はいますか？

残業代残業モチベーション

正直、看護師って辛くないですか？ 医師と患者さんとの板挟み状態… みなさんのやりがいを教えてください！

やりがいモチベーションママナース

病院などで履いているおすすめのナースシューズや靴ありますか？また浮腫み予防のグッズなどあったら教えて下さい。 足が浮腫んで皆さんのおすすめ知りたいです🙂

ナースシューズシューズグッズ

施設やデイで働かれている方、レクは基本的に介護職がやっていますか？看護師がメインで行うこともありますか？ 元々、企画とかそういう事が好きなタイプで、手芸も好きなので、本来の看護師の仕事とは違いますがやってしていけたらと思っています。

介護施設正看護師

病院や施設で、アロマオイルを取り入れているところで働いたことがある方はいらっしゃいますか？まだまだ勉強不足ですが興味があって、いずれ提案できたらなと考えています。導入しての効果など、教えて頂きたいです。

正看護師

今年はインフルエンザも早めに流行していますね…。 皆さんの施設では、インフルエンザワクチンもう接種終わりましたか？ 仕事するうえでは、いつもより早めの方がいいとは思いますが、早く打って抗体がなくなり年度末の子供の行事に罹患することも怖いな…と思っています。 6ヶ月持続する…と言われていますが不安です。

ワクチン

ノロウイルスの吐物処理について。 最近働き始めた施設が、取り外しできないようなカーペットタイプの床で、嘔吐したらどうすればいいんだろうと思っています。 今までのことを聞いたら、特にハイター消毒などはしておらず、結果ノロウイルスが蔓延したようです。 なにかいい消毒方法があったら教えていただきたいです。

嘔吐施設

高齢者が多い病棟に勤めています。 ロコイド、リンデロンなどの軟膏類についてですが、皮膚状態を見て強さを選択して処方しているとは思うのですが…どういった基準で処方されているのでしょうか？ 皮膚状態とステロイド軟膏の強さのスケールなどがあれば教えていただきたいです。

施設クリニック病院

初めまして。私は以前、大学院で看護師による超音波検査（ナースエコー、またはPOCUS：Point of Care Ultrasound）の研究をしていました。現在の勤務先では訪問看護を担当しています。 臨床現場で働く皆様に、以下の点についてご意見を伺いたいです。 1.現場でのナースエコーのニーズ：もし、簡単なエコー（例：残尿測定、腹水/胸水の有無確認、IVルート確保のための血管描出など）が許可され、教育を受けられるとしたら、「使ってみたい」と思いますか？また、どのような場面（救急、病棟、外来）でエコーがあると最も有用だと感じますか？ 2.導入の障壁となる課題：ナースエコーを導入・普及させる上で、最も大きな障壁（壁）は何だと思いますか？（例：教育体制、検査時間、責任の範囲、医師との連携、費用対効果など） 皆様が普段の業務で感じる「ナースエコーがあれば解決するのに」という具体的な経験談があれば、ぜひ教えてください。

施設クリニック勉強

いつもお世話になります。訪問看護ステーションでの勤務経験があります。 最近、仕事に加え、家族の看病や突発的な出費が重なり、心身ともに疲弊し、「燃え尽き症候群（バーンアウト）」になりかけていると感じています。このままでは、対象者さんや家族にも影響が出てしまいそうで怖いです。 多忙な日々の中で、先輩看護師の皆さんは、どのようにして「自分の心のコップを満たす」時間を作っていますか？ 特に、「お金をかけずに、短時間でできるリフレッシュ法」や、「疲弊しきった時の自分を許す言葉」などがあれば、教えていただきたいです。 皆様の具体的な経験談を聞かせていただけると嬉しいです。

モチベーションママナースメンタル

内視鏡のトラブルシューティングなど調べる時に、オリンパスの会員登録をしないと見れないものがありました。会員登録してる方いますか？した方がいろいろ調べられるのでしようか迷っています。

正看護師

子どもいて、そろそろ正社員に戻そうかと悩んでいますが、中々踏ん切りがつかなくてお聞きしたいです。子どもいる方でフルの正社員に戻した方は子どもがいくつぐらいでフルの正社員になりましたか？夜勤もしましたか？

子ども夜勤正看護師