「看護・お仕事」に関するお悩み相談が現在28671件。たくさんの看護師たちと「看護・お仕事」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔
ナースシューズシューズ
one
呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院
M
プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)
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やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑
外科1年目新人
なな
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
ムーさん
その他の科, 離職中
えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)
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PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?
PNS情報収集記録
るる
内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
洋之助
その他の科, 一般病院
看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵
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転職情報を見ると、高給与な中の一つに必ず出てくるのですが、未知の世界です。現役で治験コーディネーターしている方、経験ある方、ぶっちゃけどうですか?楽しいこと、やりがいを感じること、辛いこと、大変なこと、給与面やお休みの融通など教えてください。
治験コーディネーター(CRC)転職正看護師
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
訪問看護をして2ヶ月です。所属しているところはカンファレンスが少なく、中々訪問看護をしていてやりにくいと感じています。訪問看護ではカンファレンスが少ないのめずらしくないですか??
カンファレンス訪問看護
ねこ
その他の科, 訪問看護
もも
訪問看護
カンファレンスが少ないの、訪問看護あるあるだと思います。 うちは月に1〜2回みんなで集まって話す機会を設けてますが、全員が事務所に揃う時間も少なくて、昼休みにかぶせて10分程度やるのが限界です笑 しかも内容は事務連絡ばかりで、患者さんの話はほぼしません。 情報はほぼ個別共有なので、休みが被ると情報が来ないリスクもあり、仲良い同僚同士でお互いに自発的に報告し合ってカバーしてます。 新しく入ったばかりだと、情報も入ってきづらくて本当に困りますよね。まずはステーション内で話しやすい人を味方につけて、声をかけるところから始めてみてください。
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訪問看護をされている方に質問です。 事業所によってやり方が全然違いますよね? 利用者数やケア内容、オンコールマニュアルで変わってくるとは思いますが、離職率高いところと定着率がものすごく良いところとかなりまちまちなイメージです。 実際はどんな感じですか?
訪問看護メンタルストレス
うさこ
内科
さな
内科, クリニック
仰る通り事業所によってかなり雰囲気もルールも違います。私は失敗したこともあるんですが、ブラックな所は休憩なし移動時間ギリギリ、訪問件数多めとかありました。 訪問は当たり外れが極端な気がします
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cocoa
救急科, 一般病院
左手で翼状針を抑えながら真空管を持ち右手でスピッツ交換します。
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点滴の滴下速度の簡単な計算の仕方を教えて欲しいです!(大人用) いつも表に頼ってしまって、その表を持っていなかった時に焦ってしまいます💦 頭の中や簡単なメモで計算できる方法を教えていただきたいです!
滴下点滴新人
しおん
産科・婦人科, 病棟, NICU
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
60滴なら残量÷時間÷6 20滴なら残量÷時間÷6÷3 これで10秒あたりの敵下数が出るので、5秒で考えたかれば、ここからさらにそれぞれ÷2をするだけ。
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好きな勤務帯はありますか? メンバーが良ければどの勤務帯でもいいなぁと最近思うようになってきたのですが(笑)、若いときは遅番が好きでした😊 当時、私が働いていた病院は遅番が月に1〜2回くらいしかなくて珍しかったのと、遅番だと21時に終わるので夜はまだまだこれから!って感じで嬉しかったです(笑)
正看護師病院
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
私もメンバーが良ければという所はありますが、やっぱり日勤かなと思います。業務は多くて忙しいですけど、人数多い安心感と、早く終わった時の開放感が好きです。後は仕事終わりに飲みに行くと時間が長く感じるのも良いですね(笑)
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目標管理シートを記載し上司と面談するところは多いと思います。 今の職場も今までのところも春に上司に面談、提出し上期と下期に評価していました。 しかし、この4月から師長が変わり病棟の雰囲気が一変しました。 今の職場は主任と一次面談した後に最後に師長と面談するのですがわたしは師長と面談がありませんでした。(恐らくわたしのことが嫌いなのも理由のひとつ)。 あげく提出したはずの用紙が1部紛失した状態で返ってきて書き直しになりました。 他のスタッフはしていましたが8月にやっと面談した人も数人いました。 こんなことってありなんでしょうか。 何のために目標設定してるのか分からなくなるし上期の評価なんてしたくありません。
モチベーションストレス病院
あきら
病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
けい
内科, 病棟, リーダー, 終末期
それはそうだと思います。責任感のない、感情に振り回される方の部下だと士気も落ちてしまいますよね。日々のお仕事だけでお疲れなのに、本当に看護師って大変ですよね。
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前夜勤で不穏患者さんがいて、ベッドに戻るように促したら「一緒に寝る?」やスクラブの袖の中に手を入れたり胸を触られたりしました。1回だけだったのですが、セクハラに該当しますか?一応記録にも書いて師長さんや管理の人に伝えたのですが…。
セクハラ夜勤正看護師
りんごちゃん
その他の科, 新人ナース, 病棟
むむむ
病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私も新人の頃に透析後に人が変わるような患者さんで、足や足を触られ、被害者も多かったためすぐに、伝えました!その後すぐに、病棟移動されました。若い人が多い病棟だったため、先輩方は若い子だからそういうことするのねと怒ってました(笑) その後はベテラン看護師さんが多い病棟へ移動させられてました! りんごちゃんさんの患者さんも言動はセクハラです。嫌な気持ちになりますね。 許すと加速する可能性もあるので、随時記録と報告をした方がいいかもしれません。 お疲れ様です。
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みなさんの休みの日のリフレッシュ方法教えてください!子育て中なのとほぼ無趣味なので、体を動かすことも苦手。。。生きている楽しみは子供の成長なのですが、子供がいなくなったらなにをするんだ??と笑。今から細く長く続けそうな趣味探し中です!
気分転換モチベーションストレス
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
おつかれさまです! 私は手帳を書く、カフェで勉強する、散歩をする、思い出手帳を書く…がリフレッシュになっています。 思い出手帳はコンビニで写真をプリントして、旅行や日々の思い出を書いています。楽しかった思い出を残せるのでおすすめです!
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元々肩こりや下肢のむくみが出やすい体質なのですが、年齢のせいもあるのか最近症状が悪化してきている気がします。仕事中や自宅で手軽に取り入れられる工夫をしつつ、身体への負担を少しでも減らしたいと思っています。皆様が愛用しているおすすめのケアグッズや、日常的に行っている効果的なストレッチなどがあればぜひ教えていただきたいです。(職場・自宅どちらでも大丈夫です)
正看護師病棟
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
まどれーぬ
その他の科, クリニック
クリニックに勤めています。 お昼休み以外はずっと立ちっぱなしです。 浮腫み体質なので、足の浮腫み対策には着圧ソックス、 頚部痛(持病に頚椎ヘルニアがあります)・腰痛・足の痛み対策には、リゲッタ・ワークのアンクルストラップサンダルを履いています。 このサンダルにしてから足が痛いということはなくなりました。 買い替えながら長年リピートしています☺️ 家ではストレッチポールやフォームローラーを使ったストレッチをしています。
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訪問看護での頂き物について悩んでいます。 ルール上は断るべきですが、長年担当している方で貰う習慣ができてしまっています。 包装されたお菓子ならまだ持ち帰れるのですが、手作りの料理を勧められたり、中には賞味期限が切れている物もあったりと正直困っています。マスクを外せない理由等で断ってもなかなか引いてくれず、断り続けると機嫌を損ねてしまうため、今は持ち帰って(食べられないものは泣く泣く処分して…)対応しています。これって訪問看護あるあるでしょうか?波風を立てずに上手にお断りするフレーズや、皆さんの「頂き物・手作り料理のエピソードや対策」があればぜひ教えてほしいです!
訪問看護
もも
訪問看護
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
あるあるですよね😂 やはり一度は断って、それでもと勧められれば受け取っています。 「ご負担になると思うので大丈夫ですよ」と伝えると渡されなくなった、とどなたかのコメントで見かけたので、そう言うようにしていますが、今の所渡され続けています😇 期限切れのものは一旦持ち帰ってからサヨナラですね。 手作り料理も基本お断り(感染防止のため)しますが、それがケアになっているような利用者様は一口だけ…。もちろん所長には報告してます。
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この頃、急変やインシデントに当たりやすくて、完全に心が疲れきってしまいました。看護師辞めたいとすら思ってしまいます。 こういう時は、どうやってメンタルを回復させたら良いでしょうか?
インシデントモチベーション辞めたい
匿名
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
cocoa
救急科, 一般病院
無理にあがくと悪い方向にいくので、通り過ぎるのを待ちます。
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はき出させてください 軽度知的障害、双極性感情障害、色情の患者を受け持つのがつらい。自分が病棟で一番若いせいか、明らか舐められてるのを感じる。一緒に受け持っている先輩いるけど 本当に勤務が被らなくて相談ができない。 他のスタッフは受け持ちではないのに、どんどんルールとか決められてしまう。買い物要求ひどいけど前受け持ちから理由があって行かないことになっているのに、予定立てればと師長から言われてしまう。 受け持ち患者の対応がつらい。
受け持ち師長先輩
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
みんな何歳まで働こうと思っていますか? 30前半……おばあちゃんになるまで働くの嫌だな笑
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
定年まで今の職場で働きたいなと思っています。 私の母は72歳ですが、元気に働いてますよ笑
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現在、育休中の6年目ナースです。大学病院の病棟で勤務しています。患者さんによっては理不尽に怒られたり、八つ当たりされたりして気分が落ち込んでしまうときがあります。みなさんはどんな気持ちの切り替え方をしていますか?
育休メンタル転職
ゆま
内科, 外科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 大学病院
melty
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科
同じ土俵に立たないことです! あとはこれを忘れないこと... お相手は病を患った患者様、ということです。 これ、当たり前のことなんですけど、毎日業務をこなしていると慣れるというか、なじむというか... 要求が多い、怒る、ナースコールが頻回な人よりも、愛想が良い、優しい、無理なことを言わない人って良い患者さん!となりませんか?😥 八つ当たりをしてくる、理不尽に怒る方か、何故そういったことをしてくるかを考えてみるようにしています。 突然病気になり受容しきれていない方や、長年闘病されている方など、それぞれに背景があると思います。 もちろんこちらも人間ですし、理不尽すぎないか?と思うこともしばしばありますが...💧 こちらはプロ。そう思って対応すると、私の場合は乗り越えられます☺️
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まどれーぬ
その他の科, クリニック
眼科クリニックの開業ということですよね? はなさんがオープニングスタッフとして採用されたということでしょうか? そちらの眼科の診療内容によって準備が必要なものというのは色々変わってくるのですが、看護師を採用するということは、OPEをされるということですね?
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皆さんは、自分の考えが沢山頭の中にありすぎて、混乱してしまわないように、整理する方法ありますか? ちなみにわたしは、1冊のノートに悩み事を沢山書いて頭を整理して解決していきます🫡
情報収集モチベーション人間関係
もみじ
精神科, 病棟
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
わたしはスマホのメモ機能に加えて色々書き込み可能な手帳を使っています。あとはチャッピーに愚痴ったり、アドバイスもらいます。いつもポジティブな返しをくれるので、さすがAIと思っちゃいます笑 アウトプットするの大事ですよね。
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タイトル通り、マルチタスクが本当に苦手です。 例えば、急変とインシデント(自己抜去や転倒など)が同時に起こったとします。その際に、急変対応の方が優先ということは分かっているけど、インシデントの対応のことでも頭がいっぱいになってしまい、キャパオーバー気味になってしまいます。 スタッフが多い時ならまだしも、夜勤などスタッフが少ない時に上記のようなことが起こると、どう動いたら良いか分からずアタフタしてしまいます。 年数的に中堅のような立場なのに、本当に情けないです。後輩たちの方が、私よりずっと要領良く動けていると思います。 私は、発達障害グレーゾーンのため、普通の人より慌てやすいと思います。あと、聴覚過敏もあって、モニター音と話し声が被ると話し声の方が聞こえなくなってしまいます。 そのため、よく聞き返してしまいます。 今まで何だかんだありながらも仕事は続けているし、大きなインシデントは起こさずに来ています。ただ、やっぱり周りからしたら少し変な人と思われていると思うし、大きなインシデントを起こす前に看護師を辞める、もしくは病棟勤務を辞めた方がいいのかなとも思えてきます。 発達障害をお持ちの看護師の方や周りに当事者がいるという方、マルチタスクをする上での工夫や注意点、働きやすい職場など、ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。
慢性期モチベーションメンタル
匿名
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
お疲れ様です。お話の中で、急変にインシデントとお忙しい環境でお仕事されているんだなあと思いました。思い切って転職するのもありかと思います。看護師といってもいろいろな働き先があります。私は外来勤務ですが、急変対応ほぼないです。マルチタスクは忙しいと問診が先か処置が先かとなることはありますが、日々同じリズムで仕事が進んでいきます。自分に合った解決方法やお仕事が見つかるといいですね。
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患者さんとのコミュニケーションで、うまく信頼関係を築くために意識していることはありますか? 看護師として患者さんと関わる中で、なかなか本音を話してもらえないことがあります。 皆さんが普段、患者さんに安心して話してもらうために意識している声かけや接し方があれば教えていただきたいです。
コミュニケーションモチベーション人間関係
かのほ
循環器科, 病棟
トマトクリニック
内科, クリニック
患者さんとのコミュニケーションは色々と悩みますよね💦お気持ちよくわかります。 私がコミュニケーションで気をつけていることを書きます! ①まずは笑顔でお話すること ②お仕事をされていたらその内容を聞き、やりがいや大変なことを理解するように努力する。(主婦や無職のかたも含め) ③大変なこと、辛いことを話してくださったら共感する ④話したくない様子なら、「失礼しました。話したくないこともありますよね」ときり上げる 見た目が怖そうな方や話しかけづらい方でもまずは声かけをする事が大切だと思います。 そういう方も案外お話好きだったりします。 あまり話したくないタイプの方もいるので相手を見ながら徐々に本音を聞き出す感じですね。 無視されたり冷たくされても患者さんも辛いのだろうなと自分の気持ちを切り替えることが大切だと思います。 患者さんとの関わり方で悩んでいるかのほさんは患者さんのことを大切に思っている優しいナースだと思います😊頑張ってくださいね✨
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夜勤中に眠気等で集中力が途切れてしまうことがあります。カフェインも効かない体質なのか、あまり効果が感じられません。皆さんの夜勤中の過ごし方や仮眠中にしっかり入眠するために行っているルーティン等があれば教えてください。
休憩夜勤正看護師
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
かのほ
循環器科, 病棟
私は午前中タイミーなどの日雇いバイトにいくと、ちょーどよく疲れて昼寝がよく眠れて、意外と午前に働いた方が元気だったりします🤣
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今まで働いてきた中で一番大変だった看護師エピソードはありますか? 私は振り返ると色々とあったなぁと思う反面、どれかひとつに絞れません(笑) 看護師続けていると色々とありますよね🥺
正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
私は助産師なので、業務に分娩介助があるのですが、電話が鳴り止まない夜勤とかは大変だったな〜と思います。1件終わったと思ったら次の電話、また終わったら次の電話…気づいたら朝みたいな。狙ったように電話が来るので、どこかで見てるのかなとかメンバーとボヤきながら仕事してました(笑)
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転職したいとかではないのですが、たまに看護以外の勉強をしたり、資格を取ってみたいなと思うことがあります。皆さんがこれまで取ったことのある資格や勉強したことは何ですか?日常に役に立つもの、業務に関係あるもの・ないもの、ただの趣味何でも歓迎です。ぜひ参考にさせてください!
勉強転職
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
販売士は面白かったです。人は商品手に取ると使用してるシーンを想像してるから、その時に声をかけるとか、新商品の化粧品とかはワザと何本か抜き取って「売れてますよ」アピールしたりとかありました。
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いつもありがとうございます😊 転職先のひとつとして、小規模多機能居宅介護(看多機ではない)も視野にいれています 小規模多機能での看護師の仕事、1日の流れ、介護士さんとの関係などなど… 教えていただけると有難いです😊
介護パート正看護師
かも
その他の科
私は内視鏡検査の介助が好きです! 今は内視鏡がないクリニックですが、以前勤めていたクリニックでよく検査についていました。 特に大腸内視鏡の介助が好きで先生がカメラをどんどんすすめて回盲弁が見えるところまで到達してからポリープがないか確認しながら戻っていくのを見るのが楽しかったです。 鎮静をかけるので患者さんの状態を確認しつつ、必要時は生検やポリープ切除の準備などをするため緊張感もありましたがとてもやりがいがありました。 患者さんは眠っているのできつさも感じず、また翌年受けにこられるという感じでした。 みなさんもこれが好き!という業務があればぜひ教えてください😊
やりがいクリニック
トマトクリニック
内科, クリニック
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
喀痰吸引が好きです。最初はスッキリする感じが好きでしたが勉強するほど感染や呼吸ケア、嚥下、退院指導など、奥深さを知るようになりました。
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看護師以外の資格を持っている方、どんな資格を持っていますか? 私も色々と興味はありつつ、それで終わっています🥺 皆さんの話を聞いて参考にしたいです!
正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
せいは
精神科, 病棟
はじめまして。参考までにコメント失礼します。 今の職場では、介護支援専門員の資格者が2名います。
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訪問看護で働きはじめました。 スタッフの方達はみんな親切で、わからないことがあったら電話で相談してねと声をかけてくれます。 時短勤務ということもあり、訪問に出てしまうと他のスタッフと1日中会わずに勤務を終えることもあり、少し淋しいです。 病院勤務の時は気軽に他のスタッフとコミュニケーションをとれたので、視野も広がり楽しかったです。 みなさんはどうですか??
コミュニケーション訪問看護病院
きらら
内科, 消化器内科, 訪問看護
もも
訪問看護
訪問看護での勤務スタート、応援しております。 病棟と違ってすれ違いが多いですし、時短勤務だと出勤した時には周りがもう訪問に出ていて会えない日もありますよね。寂しいお気持ち、すごく分かります。 うちの職場には看護師ではないですが、リハビリのパートさんがいます。利用者さんの連携で関わる大切な仲間なのでタイミングが合った時に意識して声をかけるようにしていたら、今では仕事以外の話でも全然普通に話しています!そのスタッフさんと話したい時は、スケジュールがなんとなく分かるので「この隙の時間に話そう!」と狙って声をかけてます! 少しずつ職場の環境に慣れて、スムーズにコミュニケーションが取れるようになっていくといいですね!
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単発バイトをされた経験のある方に質問です! どんな単発バイトをされていましたか? また、単発バイトの中でおすすめはありますか?
単発アルバイト正看護師
きらら
内科, 消化器内科, 訪問看護
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
デイサービスや訪問入浴の単発バイトをしたことがあります。 訪問入浴は体力的には大変ですが、私の派遣先の事業所は凄く親切な人ばかりで楽しかったです。 派遣先の職場によって全然変わってくると思うので運も大事だなと思っています。
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慢性期病棟から在宅や施設へ退院される患者さんの支援について質問です。 退院後の生活を見据えて、入院中から特に確認しておいたほうがよいことは何だと思いますか? 「これは退院前に確認しておいてよかった」という経験があれば教えていただきたいです。
退院慢性期病棟
あかり
その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期
看護師4年目です 学生時代に使っていた医学書院などのテキストは今も捨てずに残してますか?? 断捨離中で悩んでます 今はそのテキストたちはクローゼットの中で眠ってます
4年目情報収集病棟
ゆーな
急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
6年目頃に断捨離ですべて捨てました。 1年目の頃は課題等で開きましたがその後5年間開かなかったので。 職場の研修で使った資料は時々読み返すので、まだいくつか残しています。
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はじめまして。現在育休中の看護師です。子育てをしながら仕事も両立したいですが時短だとかなりお給料が減ってしまうため転職も視野にいれています。ママナースさんはどちらで働かれていますか?
育休ママナース転職
ゆま
内科, 外科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 大学病院
もっち
精神科, ママナース, 病棟
時短で働いていましたが、本当にやってられんってお給料でした。落ち着くまでは時短で働いて、フルに戻るという選択肢もアリだと思います😊
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・ハローワーク・転職サイト・webの求人広告・求人情報誌・知人の紹介・直接連絡・学校の紹介、系列機関・派遣会社、紹介会社から・新聞やチラシの広告・その他(コメントで教えてください)
・雰囲気をよくするように働きかける・リーダーや上司などに相談する・気の合う人とだけつるむ・何もしない・その他(コメントで教えてください)