「看護・お仕事」のお悩み相談

看護師3年目の看護師です。 新人の時の同期がとても早く退職しました。 新人研修を1ヶ月ほど受けた後に病棟配属になるのですが、配属されて3日程でいなくなりました。

カエデさん、こんばんは🌃 お疲れさまです 私も療養勤務です 基本的に入浴は週2回でCVの患者さんは入浴1回、清拭1回になります でもうちも足浴や手浴はしないので 特に夏場になると 手が臭ったりじゅくじゅくしたりします💧 療養なので治療をするわけでもなく 患者さんにしてあげられることは限られるので せめて全身キレイにして過ごしていただきたいのですが 人手不足なこともあってなかなか難しいです…

私も異動して半年で身体的な距離の近さを感じる男性看護師がいます。現在進行形です。 今の部署では普通なのか、私のピッチを私の腰ポケットから勝手に取って、勝手に戻したことがありそれがきっかけで距離近い？と思うようになりました。 「皮下注射はこうよ」と言いながら私の二の腕に指でブスッとしたり、他の人と話しているといつの間にか私の真後ろにいて話に入ってきたり、、、 師長に相談してもいいと思いますよ！

今同じ事で悩んでました😞 本当日々向いてないと感じます😭 デイで働いてます💦

急性期ケアも認知症ケアも終末期ケアも、どれも良いのではないでしょうか。急性期、訪看でとっても役に立つのではないかと思います！ 勉強期間もたっぷりあるようですし、なんでも挑戦できますね⭐︎ 頑張ってください！

こんにちわ。 わたしは夜勤があった日は丼系かパスタをよく作っていました。丼系はご飯をセルフでよそって作っておいた具をあっためてのせてもらう、パスタもソースは作っておいてパスタ麺は茹でるかレンチンで作ってかけてできるのでオススメです。

実習などで実際に現場を経験するとギャップが大きいですよね。 私の友人は、IT系などの在宅の仕事やカフェ店員など国試に合格しても看護師として働かずに自分がしたい仕事に就いてましたよ

こんにちわ。 産休入るまでに勤務年数が1年経過するのであれば育休取得できたかと思います。育休取れたら良いですね！

保育士の資格とるのもいいと思いますが、2日の研修で保育補助の資格を取りました。ないよりはあるといいかなと思います。 あと、やはり感染症が広まってしまうところなので感染症についての資格を取ると、無敵な保育園ナースですね❗

育休明けに勤務している者です。特にスーツとかではなく、オフィスカジュアルな服で行きました。ジャケットとかはあった方がいいので、もし不安だったらスーツでもいいかと思います！ まずは看護部に連絡、面談後に自部署に寄って直接挨拶でいいと思います。

こんにちは。私は育休あけはフルタイムで働いていましたが、おすすめは③かなと思います。 子供はしょっちゅう体調を崩したりします。しかも1日ではなく2〜3日治るまで時間がかかるので毎日お休みの連絡を職場にいれるより、週3日勤務でしっかり自宅でみてあげられる方が良いかと思います。

外科は展開早いですからね。まぁそこが面白いし、患者の回復も目に見えるのでやりがいはありますが。 19床でスタッフ15人は妥当な人数だとは思います。うちは患者54人前後で看護師30人前後とかなので。 外科って大変そうに見えますがADLは比較的自立が多かったりするので、個人的にはADLに手がかかる内科のが大変だと思います。(内科と外科両方経験して思いました。)

お疲れ様です。私の意見は、妊娠初期ですが、何かあるといけないので、即上司報告が安全ではないかと思います。もしお子様に不測の事態や、発育に関して影響や、荷重をかける業務は協力してもらうか、外してもらうなど母子の安全に配慮してもらってください。責任は、誰も取ってくれないし、お子様を守るには、ご自分で動くしかないと思います。

以前同僚が認知症ケア専門士の資格を持っていました。 入院中の認知症患者のせん妄・BPSD対応、点滴・安静が守れない患者への安全な関わりをサポートしていました。 みんなに頼りにされていました。今は介護施設で勤務しているようです。

https://hinyan1016.hatenablog.com/entry/2025/08/23/150413 上のリンク先の画像が結構分かりやすい気がします。 患者さんの背景とか、VTも色々あるので、種類によって、また、症状によって治療の介入の必要性を先生は考えているのかなと感じました。 脈ありVT?脈なしVT?NSVT? 心疾患の既往？治療の歴は？ 入院は何目的？術後？なにかした後？している時？（歯磨きvt?）どのくらい続いている？ACLSのアルゴリズムも参考になるかもしれません。 なにかモヤモヤ、👈この気づき、結構大切だったりします！医師は一瞬しか関わらないので、普段をよく知っているからモヤモヤするのかなと思いました。例えば、話はできるけど、ちょっと受け答えが変な感じ、ワンテンポ遅い気がするとか、せん妄みたいな動きがあったとか、大丈夫とは言うけれど、明らかにご飯食べる量が減っているとか、いつもより動きが鈍いとか？ RRTに相談しても良いかもしれないです

胃残が30ccくらいまでは、容量の通りに注入していました。胃残も戻していました。 40〜50cc以上残っていると消化不良を疑って、対応をするのがいいかと思います。胃残が多い場合は破棄していました。

パートですが急性期にいます。夜勤なし16時までです。 朝はパパが送ってくれるので8時頃出勤、16時まで働いて（残業のある日もありますが）17:00位までには（残業有だと17:30頃）お迎えに行って、そこから夕飯作り、18:00過ぎには夕飯を食べて19時頃までにお風呂に行きます。お風呂までの間で洗い物もします。（お風呂に行くまでに歯を磨きます）夕飯作っている間は子どもたちはテレビか英語をしています。 お風呂が終わって20時まではテレビを見たりして20時にはベッドへ行って絵本を読んだりお話を聞いたりしつつ20:30までに寝付けば1番いいかなと思って毎日やっています 一緒に寝落ちすることもあるし、私は転職したばかりなのでそこから自己学習したり、子どもの事をやったり家事をしたりします。毎日あっという間に過ぎていきます。パパは残業なことも多いので月の半分くらいはワンオペです。 パパの協力があればしっかり頼った方が自分が疲れません。 急性期という事なので、きっと業務的にも疲労感が強いし私は甘いものを買ったりしながら自分のご機嫌をとってます。正職時短は帰れそうですか？無理しないように、復帰に向けてゆっくり休んでください 🥹

私が以前働いていた特養では、夜間がオンコール制でしたので 平日は、上司に相談報告し嘱託医に上申、 夜間の緊急時は自分自身の判断で夜勤者へ指示を伝えてました☺︎

はじめまして。私もブランク4年くらいで病院に転職しました。超急性期です。急性期までしか経験がなく、ブランクのため知識や技術もうる覚えで新しい人、新しい医療物品など色々覚えることばかりですが、何とかやっています。 元々いた病院であれば病院のやり方やカルテなどは１ヶ月程度もすれば感覚が戻ってくると思います。急性期経験なくても何とかなります。私は最初の3ヶ月がしんどいかもと今配属になったところの先輩方に言われました。子育てとの両立で無理のない範囲で働けますように。 お互い無理せずやりましょう😭🙏

私も要領が悪いタイプですが、そんな中でもミスややり残しないように工夫してることを教えるように意識してます！ 要領よくやるコツは、要領いい人に教えてもらって〜って感じで笑 技術的な指導はもっと上の先輩からがんがんされると思うので、はじめてのプリセプターであれば精神的なフォローする役割でも十分だと思いますよ😊

コスト面で包帯の方が安い ストッキングは力がなくて履けない ストッキングでは肌荒れする ではないでしょうか。きちんと巻けているなら包帯でもストッキングでも大丈夫かと思います。 浮腫が斑ならまだマシかと思いますよ。 ストッキングは対処法でしかないので、浮腫の原因を少しでも解決する必要があります、そちらも指導して、悪化がない、蜂窩織炎になってないことを確認して行くことが浮腫治療の1歩です。

寝ても疲れがとれないのは、 睡眠の質の問題だけではないかもしれません(´･ω･`; ) 疲れがとれない原因に、 食事内容・運動不足・病気の可能性などもありますが、 その辺りは問題なさそうでしょうか？ 例えば食事だと、 栄養不足（ビタミンB群や鉄分の不足）、糖質の摂りすぎ、 病気は甲状腺疾患や貧血、DM、肝機能障害、SASなど。 貧血は女性に多いですし、 SASも肥満の中高年男性に多いイメージですが意外と女性もあるらしく、 男性と症状が異なるため見逃されやすいらしいです。 睡眠の質で言うと、 私はカフェインを摂取すると睡眠への影響大なので（ほんとに眠れなくなります）、 コーヒーは元々飲めないのでそこは良いのですが、 ほとんどのお茶にもカフェインが入っているので、飲み物は水にしていて、 お茶を飲みたいときは麦茶にしています。

遅くないですよ。ただ、あまり時間が無いので詰めての勉強になりますが。 公式テキストとアプリで勉強しましたね。

どっちが間違っているとか合っているとかないのかもしれないですけど、 私は「家族への説明」の方が馴染みがあります。

本ではないですが、保育イズというサイトでは、保育士さん様に作られた資料がたくさんあります。 登録無料にて動画も見れますのでおすすめです。 特に療育や愛着形成、アレルギーについての現代の考え方と対応方法など学びになるものがタイムリーで見れ、かつ一つの動画が6分〜15分程度と寝る前や出勤前にちょっと勉強できる構造になっています。 私は本を買う際にこのサイトの動画をみて、わかりやすかった講師の本を調べて購入したりしています。 おすすめの本の紹介は出来ずすいません。しかし保育園看護師さんなら1度サイトをみてみて欲しいです☺️☺️

1年で異動は予想外ですね…ただ適応出来ると評価され、異動になったんだと思います。 お局等々、新しい環境は慣れるまで大変だと思いますが、自分のペースで進んでください。応援しています！

お疲れ様です、私も訪問で働いており共感しました。 私も線引きは大事だと思っていますし、看護の仕事ではないと判断したらケアマネにヘルパー依頼したり他の職種に繋げるようにはしています。 訪問は管理者の考えでステーションの働きやすさが左右されますよね。私は何回かそれで転職しました😂

看護師2年目ですから、まだまだ分からないこと出来ないことたくさんあると思います。落ち込まなくて全然大丈夫です！ 私は教育担当する側ではありますが、もちろん2.3年目の子に指導させてもらう事もあります。それから、何故か1個上の先輩はめっちゃ出来てた…と思ってしまう毎年恒例のあるある😂 私も新人の頃はそう思っていましたが、教育する側になり毎年後輩達を見ていますが、実は同じようなものなのです！全然気にしなくて大丈夫だと思います！あまり無理しすぎず、自分のペースで一生懸命やっていれば大丈夫ですよ☺️