採血後のスピッツに分注する順番は何色から行っていけばよいか流れを教えて下さい🙇♀️
採血
ちおり
ICU, 新人ナース
plage-room
内科, 小児科, 精神科, 心療内科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 老健施設, リーダー, 外来, 慢性期
スピッツの色が全国全ての検査センターで統一されてるのかわかりませんので、色ではなく種類別に書きます😃💦 冷蔵保管しないといけないスピッツや血液量の規定が他の物より厳しいスピッツを先に挿れて、後は血糖関係→血液一般→生化学の順に入れてます😊
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中心静脈から点滴をされている場合、なぜヘパリンを使用してロックするのでしょうか?
はるか
急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期
きーちゃん
新人ナース, 一般病院, オペ室
先輩から聞いたことですが、CVルートに逆流してくる血液が固まらないようにするためです。末梢みたいに看護師で入れ替えたりできないですし、閉塞によるリスクも高いから、ヘパロックするのがいいと聞きました
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看護師と医者の違いはなんだと思いますか? 名前とかではなくて仕事の中での相違点を教えてください!
医者
なみ
学生
なつみ
あんまり答えになってないかと思いますけど、やっぱり看護師はいちばん患者さんに近い存在だと思います。 医者ができることは看護師もできるけど、看護師にできることは医者にはできないというのを学生の頃に言われたことがあります。 うまく答えられなくてすみません。
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精神科の看護助手をしようと考えています。無資格・未経験で看護学生でないのですが仕事を始めるまでに勉強しておくべきことや、準備しておいたほうがいいもの(ポケットの中に入れておくべきもの)を教えていただきたいです。
りす
学生
まるも
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 離職中
精神科で3年間看護師として勤務しておりました。患者数の多い精神疾患(双極性障害、統合失調症、てんかんなど)については症状(余裕があれば機序)を把握しておくと患者と接しやすいと思います。また、抗精神病薬についても効能や副作用を理解しておくと看護がしやすいと思います。保護室がある閉鎖病棟だと暴力的な患者も多いので身の危険を感じたらスタッフを呼んでくださいね。
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血ガスのみかたが分かりません。アシドーシスとアルカローシスを見て、それが呼吸性なのか代謝性なのか分かりません
mell
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 学生, 脳神経外科, 一般病院
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
正確な知識じゃないかもしれませんが、たしかベースエクセス(BE)で判別できたりするかと思います。あとpHだけでなくCO2の値とかとも合わせて判別しますよ💡
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新人看護師です。 薬剤の覚え方について質問します。 病棟で使われる薬をまとめたいと思っているのですが、メモ帳に書いてもどんどん付け足していくとごちゃごちゃになるし、、、 みなさんはどのようにまとめたり、覚えたりしましたか?? よろしくお願いします。
まこ
新人ナース
なおっち
内科, 病棟, 一般病院
覚えることは、できないので、いつもお馴染みのやつは何回も名前聞いてるから染み付いてしまいました。すべて覚える必要はないと思います。きちんと薬は調べてますけど、全部覚えられてません笑
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尿量現象時には全身状態、バイタル、レベルを見て異常時にはドクターコールをすることが多いと思いますが、バルーンを留置していて、尿量多いときにはどのような対応をすれば良いのでしょうか?インアウトがバランス良いか、電解質バランスをみることの他に何かすることはありますか?
ドクターバイタル
mell
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 学生, 脳神経外科, 一般病院
pipemi
循環器科, 産科・婦人科, 離職中
わたしが循環器内科にいた時は、ラシックスなどの薬効での尿量増加のため、血圧、脈拍の変動や、体重の増減なども見ていました。バルーンを留置していると、患者さん自身による尿量計測より正確にアウトが見られるので、インアウトなど観察しやすいですね。また、脱水による皮膚の乾燥なども気にして見ていたと思います。
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皆さんは、残りの輸液はどうしてますか?ヘパロックして、輸液残ってればまた使うことってありますか?
輸液
なおっち
内科, 病棟, 一般病院
はやみ
急性期, 新人ナース
一回使った輸液は捨ててます
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自己抜去の対策について相談です。 毎日同じ患者さんが自己抜去してしまいます。 対策としては 気がつきやすいよう病棟からすぐ近くの病室にしている。 申し訳ないけどミトン装着 下肢への点滴挿入と目隠しの包帯 抑制衣の着用です。 患者さんにはその都度自己抜去しないでください。と理由も伝え説明します。 しかし必ず毎日自己抜去します。 そして再挿入する時には暴れて嚙みつこうとします。 このような場合どのような対策を講じるべきでしょうか? また、自己抜去でレポートを書くのは再挿入に伴い患者にかかる苦痛や薬剤の施行の中断が問題なのでしょうか? どうしてもその患者さんだけにずっとついて置けず車椅子は長時間坐位困難なのでむずかしい。 毎日みんなレポートを書いています。観察不足なのは分かっていますがなんだか虚しくなってしまいました。
薬剤点滴病棟
ねり
新人ナース, 病棟, 一般病院
はやみ
急性期, 新人ナース
私の病院は鼠径からのCV挿入に変えて抑制着着せてます それか、点滴無くせないのか検討します
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一般病棟から救命病棟へ異動した者です。 交通外傷のため骨盤部創外固定をしている患者さんを受け持ったのですが、Drの回診介助についたところピンサイト刺入部はガーゼ交換のみで消毒は行いませんでした。 一般的にピンサイト刺入部は毎日消毒は行わないのでしょうか?感染リスクがあるのでは、と少しモヤモヤしています。
ラテ
救急科, 急性期, ICU, 病棟, 一般病院
にゃんこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科
清潔に保てていれば消毒はしなくていいのかな?と思いました、、、 牽引してる人も、消毒するのは最初に銅線を入れる時だけでそれ以降はガーゼ交換ですね 感染リスクがあるからこそ触らない方がいいのかなーなんて。 末梢もCVも毎日消毒はしないし、、、
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意識レベルが日頃よりも低い患者さんに対してどのような観察や看護を行えばいいのか教えてください
えな
学生
おかゆ好き
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期, 透析, 検診・健診
意識レベルが低いのは何故でしょう? 覚醒が悪い、じゃなくて意識レベル低下(急変時)のことですか?
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抗生剤が同じ時間に2つ処方になってる時は適当に時間をずらしていれなきゃいけないのはやはり抗生剤同士が混ざったらまずいからですか?同時に流すのはだめですよね?
ヒヨコナース
急性期, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
おかゆ好き
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期, 透析, 検診・健診
例え配合禁忌がなかったとしても、どの薬剤でアレルギー出たかわからなくなったりするので基本はずらして投与しましょう。
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看護研究をやっています。 なかなか思うように進まず、半べそかきながらの毎日です。 研究経験ある方、どのように乗り越えましたか?
看護研究
はる
リハビリ科, プリセプター, 病棟
アストロ
整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析
私も今年看研メンバーです! 全然進まないので、病棟にアンケート配ったりして、先輩方にも協力してもらってます!
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同期が一人しかいないので他の新人さんがどうなのか知りたいですし、相談しあえる仲間がほしいです。 仕事で悩んでいます
はやみ
急性期, 新人ナース
おつぼね
内科, 病棟
病棟の同期とは気が合わないのかな? 病院の交流会とかないですか?そこで同じ病院の同期と仲良くなることもあるかもしれませんし、同じ学校の同級生とかはいませんか?
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今時新人看護師をラダーで教育しない病院ってあるのかなぁ 入ってからラダーではなく病院独自の教育を半年、別病院で研修を半年しただけで新人教育が終わり、半年過ぎてからはプリセプターさんがあまり干渉しなくなりました。 新人教育も事実上半年で終わりました。 3年経つまでは新人ですよね? 半年経った時から出来が悪いために受け持ちする事がなくなり、早出、遅出に回されました。 注意したことが翌日にはチャラになったり、一回言われたことが出来なかったりします まだ全てのことにみまもりが必要な状態で、一人で任されることがありません。 受け持ちしたとしてもみまもりが必要な状態で、先輩のなかにはストレスになってる方もいるようです。 出来が悪いために6月から病院内にある老健に異動になりました。 どうしたらいいかわからなくなりました。 病院辞めたいとも思ってますが何も出来ない状態で辞めてほしい病院ありますかね? 看護師二年目です
ラダー研修プリセプター
はやみ
急性期, 新人ナース
たく
2年目の看護師ですかね? その病院の人には信頼されてないようですね。 やりづらいなら退職して別の病院で生まれ変わる気持ちで再スタートしてもいいかもしれません。 もちろん教育体制のしっかりしているところで、新人同様の扱いで指導してもらえるところがいいと思います! 看護師ってやり直しのきく仕事ですよ!
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申し送り聞いてても意味もわからない、書くの追いつかない、聞こえづらい こんなんでホントにできるようになるのか。 そしてパソコン打つのも遅いのに20人の記録が定時までにおわるのか。考えすぎてメンタルやられます
プー
精神科, 新人ナース, 脳神経外科
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
申し送りって医療用語とか略語ばかり使われると訳わからなかったり、知らない患者さんばかりで最初は聞いてても把握しきれないですよね(><) 毎日少しずつの積み重ねで申し送りも耳にすんなり入ってきたり、パソコンも慣れていきますよ✩︎⡱
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受け持ち患者さんで、検温から吸引から処置の何から何まで全てを拒否する方がいらっしゃいます。 5分以上懇願し粘るのですが、私では絶対にやらせてもらえず、先輩看護師にお願いするとすんなりと受け入れてるのを見て心が折れそうです。 先輩の対応を真似したりしても、私にはさせてもらえません。 拒否が強い患者さんと関わる際、皆さんはどのように対応なさってますか? ご意見頂けると嬉しいです😭
吸引受け持ち先輩
豆太郎
新人ナース, 病棟, 慢性期
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
患者さんも新人さんに触れられるのが不安なんでしょうね。「この子で大丈夫なのか?」と思われるのも仕方ないのかな…。 信用信頼を得るのはまた大変なことと思いますがまずはコミュニケーションとって気持ちを通わせ、できることからコツコツとでしょうか。先輩ナースに代わってもらえるのならしばらくはお願いしてもいいかもしれませんよ。豆太郎さんの頑張ってる姿を見ればその患者さんも接し方に変化があるかもしれませんね。
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kana
病棟, 大学病院
ありますよ。新人の頃は毎日辞めたいと思っていました。看護師にならなければと思ったこともあります。日々葛藤です。
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こんにちは。2年目にして今更ながら血ガスについて勉強しています。 肺塞栓症・肺水腫・間質性肺炎によってPCO2が低下する機序の理解がどうしてもできません😢 私は酸素化が悪くなるとPCO2は上昇するのではないかと考えています。どうしてこれらの病態が肺胞過換気になりPCO2は低下するのでしょうか? 分かりづらい文書で申し訳ないですが、ご助言いただきたいです。
2年目勉強
ねこ
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 新人ナース, 消化器外科, 一般病院
Soa
救急科, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー
低換気の状態になったときPaCO2は低下し呼吸性アルカローシスとなります。 ただそれは酸素投与を行わず低換気になってる場合です。 肺水腫、間質性肺炎などは混合性換気障害なので肺胞でガス交換ができず低換気のときはPaCO2は低下しますが、高濃度の酸素投与を行うとCO2を吐くことができないので容易にPaCO2は上昇し呼吸性アシドーシスへ移行します。 質問の意図と違えばすみません...
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皆さんはじめまして。私は准看護師を経て今春、看護師免許を取得した30代後半のものです。私はある分野の看護をしたいと強く希望し、准看護師を経て、看護師免許を取りました。就職も、その分野に長けている生まれ故郷の病院(総合病院)にしました。運良く採用していただきました。ギリギリまで都会に残ろうか悩みましたが、田舎で落ち着いて、前向きに看護に向き合い、一般科(急性期)で数年間頑張って、いつかはその分野に・・・と、1人勝手にプラン立てし、期待と希望を持ち入職しました。熱意だけは誰よりも高かったと思います。 ところが、いざ入職すると、配属は地域包括ケア病棟で・・・・・・正直、落胆しました。いつかは勉強の為、配属になっても構わないと思っていましたが、新卒で配属となり、初日から燃え尽きてしまった感じです。それ以来、やる気も起きず、プリセプターとも合わず、何かすれば『准看の時の事は忘れろ』や『あなたには期待してない』等言われ、まだ1ヶ月ちょっとですが、もう辞めたいです。業務もトイレ誘導やおむつ交換が多く、一体今まで何のために看護学校に行ったのか・・・・・・とマイナスな気持ちにしかなりません。あんなに意欲に燃えていたのに、今は絶望しかないです。でも、なりたくてなりたくて看護師になり、看護師は続けたいです。 こんな私にアドバイス下さい、お願い致します。 長文失礼致しました!読んで下さりありがとうございました。
免許配属准看護師
まあ
その他の科, 新人ナース, 病棟
ひうみ
小児科, 救急科, ICU, CCU, HCU, その他の科, NICU, GCU, 保育園・学校, SCU
希望通りの配属にならないのは、やる気を失いますよね。 ですが、やりたいことが必ずしも通らないのも、世の中です。 内容を見た限りのことでの自分の考え、ですが…いつかは勉強のため、と言うなら、今がその『いつか』かも知れませんよね。 それと、病院側が『この人ならやっていけるかも』と言う考えがあったかも知れません。 なので、やる気が起きないと言うのは命を預かる職としては少し失礼かも知れません。 介助がメインと言うのも、高齢者等に関わる現場なら至極当然かと思います。 と、きつめに言った上で今後ですが。 辞めたければ辞めればいいと思います。 急性期が出来そうなところを探して、熱意をぶつけてみるのも手だと思います。 看護師である以上、仕事にあぶれることはそうそう無いので、今から探して転職するのは質問者さんの今後にも良いことだと思いますよ。 もし、このまま粘るのであれば、考え方は新たにした方が良いです。 看護師は、元々医療的な技術を除けば雑用のエキスパートみたいな存在です。 介護の現場であれば介助中心、保育園であれば保育補助、出版社に行けばOL、その配属先のそのままの仕事をやるのですから、希望と違うやりたくない、と言う考えも最もですが、何事も経験と思うのもアリかと思います。 一旦考えを整理して、気持ちを落ち着かせてから先を見るのが良いと思いますよ。
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鉄剤について教えて下さい。 内服すると、便が黒くなるのは知ってますが… 舌が黒くなるのはありますか?
にゃんにゃん🐱
ママナース, 介護施設
ごま
その他の科, 病棟, 一般病院
お茶で内服させてませんか?タンニンと鉄で黒くなるのだと思います。 粉砕してあると口腔内に残りやすいですし、途中でお茶を飲んだりでも黒くなりやすいかもです。 あれなかなか、とれませんよね…
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排便がないと自己申告の患者さんに対して、ピコスルファート内容液の許容範囲は何滴(何ml)ですか!?
kamomo
精神科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ごま
その他の科, 病棟, 一般病院
普通は10~15滴くらいですよね。 ただ、CF前とかまれにピコを1本内服することがあります。翌日、すごいことになりますが…
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看護師になるけどってからいろんな知識を忘れて学生の頃の方が頭が良かった気がします。アセスメントも記録も深かったし、今は毎日異なる患者を持つから浅い観察と記録でこんなんでいいのかなって不安になります。どうすれば成長できますか
アセスメント記録
なみ
新人ナース, 病棟, 一般病院
トクさん
急性期, 新人ナース, 病棟, 保健師, 一般病院
私も全く同じです。 国試前の方が色々勉強してたし、受け持ち全部一日で把握とか無理ですし。帰ったらヘトヘトで勉強する気にもなれないですよね。一日一日乗り切ることで精一杯です。
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4月から看護学生になりました。 突然ですが、私は嘔吐している人を見たり、吐いてる声を聞いたりするのがとても苦手です。 患者さんを助けたいと切実に思うのに、怖い無理と言う気持ちが勝ってしまう気がします。 看護師を目指す身として、とても恥ずかしく情けない事だと重々承知しています。 何か策などありましたらどんな事でも良いのでアドバイス頂けますと幸いです、宜しくお願いしますm(*_ _)m
嘔吐看護学生
もっふ
学生
3年目ナース
内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
私も看護師になる前は嘔吐してる人を見るともらいゲロするし、匂いもものすごく苦手でしたが、寝たきりの患者さんで経管栄養の方の嘔吐は吐物独特の匂いはあまり感じません。最終的には慣れだと思います。
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大腸内視鏡検査の際にポリープ切除の場合はルートを確保するとありますが出血による血圧低下の際に昇圧薬を投与するためでしょうか?
ルート
ねり
新人ナース, 病棟, 一般病院
3ママ
消化器内科, ママナース, 病棟
元消化器内科で内視鏡検査出しもしていました。 以前働いていた病院では ポリープ切除となると翌朝まで絶食飲水可となるので、 食事の代わりとなる補液目的でのルート22Gだったと思います。 もちろんポリープの場所によっては大量出血や大腸穿孔の可能性もありますので、 昇圧剤や輸血、抗生剤投与も考えられます。 輸血の場合は20Gをいれなければいけませんが。。
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わたしは趣味で月1で海外のアーティストのワールドツアーを回っています。病棟が月3日まで休み希望くれますが休みに対し不自由さを感じてます、3日じゃ行けない国もありいま派遣に切り替えるか 悩んでいます。病棟自体は人間関係もよく残業もありません。同じように休みに対し悩み働き方変えた方や 仕事自体まったく違う看護師の働き方してる人いらっしゃいますか?
派遣残業人間関係
수누나
外科, 一般病院
ももみ
循環器科, 小児科, 心療内科, 産科・婦人科, 総合診療科, 救急科, ICU, CCU, その他の科, ママナース, 老健施設, 離職中, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 回復期, オペ室, 透析, 派遣
以前そういう人が職場にいました。 正直言って、若い頃はなんとも感じずに追っかけしていましたが、正社員と比べると明らかにボーナス面やら手当などで不公平感が強く感じたらしく、正社員になりました。 しかし、そのナースさんが追っかけしているのは日本人のアーチストだったので、シフトが組まれる前もアーチスト優先で、夜勤とか休みを入れて来ますし、変更があると夜中に電話して来て 「明日変わって」 とか無茶振りをしてきました。 正直、私はそれ程腹は立っていませんでしたが、他のナース達が怒りまくって、非常勤に戻すとか戻さないとか揉めていました。 いくら良い人間関係でも、私の経験したナースのようにならなければ、正社員でも非常勤でもいいと思う。 ただ、シフトを変えてくれというのは、年に1〜3回くらいにしないと、居づらくなると思います。
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最近、CVのルート交換、マーゲンチューブ交換などをやるようになりました。 GWに本を買ってきたり教科書を読んで行きましたが、物品の準備が出来なかったりやり方がわからなくて凄く怒られながらやりました。 一番怖い苦手な先輩とだったので、初日は本当に行くのも怖くて、終わった後凹んでその日は眠れませんでした。次の日も怒られましたが、怒られるのを覚悟でいろんなことを聞きました。覚えが悪くて何回も聞いてすいませんが、と色んなことを聞いたら細かくきつくですが、すごくいろんなことを教えてくれて、だんだん苦手意識がなくなって、この先輩に認められるような看護師になりたいと思うようになりました。 入職して何回も辞めたいと思いましたが、初めてやりたいできるようになりたい慣れたい!と本当に思えました。
メル
内科, 新人ナース, 病棟, 学生
たぬき
新人ナース, 慢性期
えらいですね 見習わないとと思いました
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夜勤で休憩とれないことはよくありますか?
休憩夜勤
舞太郎
内科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 透析
LaLa
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 病棟
状況によりますが大半は取れますって言うか取ります(﹡ˆ﹀ˆ﹡)
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点滴について。 抗生剤+生食100mlで、医師からの指示が開始時間のみのもの、所要時間が記載されていないものを先輩方は大抵1時間でで落としています。何故、1時間なのでしょうか。その抗生剤の添付文書を読むと「30分以上かけて」という記載がありました。しかし、抗生剤によっては、所要時間の記載のないものもありました。どのように所要時間を確認すればいいのでしょうか。回答お願いします。
点滴先輩
るん
外科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 大学病院
なつみ
リハビリ科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期
こんばんは 抗生剤の滴下ですが私が勤務してる病院ではどの抗生剤も30分で落とすようになってます。 多分病院によって違うのでは?? あまり遅くても薬効がなくなるかもしれませんが、、
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プリが決まりました。他の人と比べて強めに出てくる男性ナースだからちょっと不安・・・。まだ特に強く言われたことはないですが2年目に対してすごい強く言ったり、他の1年目のひとに対してもちょっと酷い言い方したりしてて同期は「あの人当たったら辞める」とまで言ってて😅結局当たったのは私ですが(笑)ちなみにその方器械出しのとき立ったまま寝てるらしいですし!!!誰がなってもいいって思ってたけど、不安だなー・・・😭1ヶ月介助ついたりしてきたけどまだ自分の想像通り臨機応変に動けないし、レポートは多いし、業務スケジュールも時間通りに動けないし、ひたすら不安です。先輩方も通ってきた道って思えばやってくしかないんだけど・・・😭😭
男性同期2年目
たまねぎ
整形外科, 病棟, 大学病院
きーちゃん
新人ナース, 一般病院, オペ室
最初はほんと不安ですよね…!私もまだ1年もたっていない新人オペ看ですが、全くできてないなーと感じます… 私のプリも根は優しいんですが言い方キツイ時ありますし、変な所にこだわって注意受けることあります😫 この方はこういう感じなんだと諦めてとりあえず「すみません」を繰り返してます(ミスした時はもちろんですが)。 お互い頑張りましょう!
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・成人(急性期)、オペ室実習も含む・成人(慢性期)・小児、保育園実習も含む・老年・母性・精神・在宅・基礎・統合・どれもつらかった…・その他(コメントで教えて下さい)
・教員の言うことがコロコロ変わる・指導者に無視や悪口を言われる・実習の際にケアの時間を伝えられない・提出物を受け取って貰えない・何階であってもエレベータが使えない・挨拶を返してもらえない・理不尽な思い出はない・その他(コメントで教えてください)