コロナのクラスターが職場でおきて連日コロナ陽性患者を受け持っていますコ...

みずきてぃ

外科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, HCU, 病棟, 消化器外科

コロナのクラスターが職場でおきて 連日コロナ陽性患者を受け持っています コロナを受け入れるにあたって受け持ちをすれば 手当がつくという話でしたがクラスターが発生して 対象者が多いため手当の話はなくなりボーナスも カットされている現状でつらいです😢

2020/12/07

1件の回答

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大変ななか勤務お疲れ様です。 毎日ストレスフルな中、お仕事頑張ってらっしゃるのに、それ相当の手当が貰えないのは本当に辛く、なんのために頑張っているのかわからなくなりますよね。病院の経営状況もわかりますが、危険な環境で身を削って患者様の為や地域、病院のために働いているのに…。コロナの現場で働く看護師は同じように全員頑張っているのに、病院によってその待遇が全く違うということは問題だと思います。 私もコロナ病棟で働いており、ボーナスカットされていますが手当は少し貰えています。それでも今後も働き続けていくモチベーションを保つためには額が少なすぎると感じています。私よりもはるかに過酷な環境でコロナと闘っている看護師さん達のことを考えると胸が締め付けられる思いで何もできずに情けないです。先が見えない中、本当に辛いことも沢山あると思います。心から応援しています。必ずおさまる日が来ると思いますので、なんとか乗り越えましょうね。お体ご自愛ください。

2020/12/07

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「ストレス」のお悩み相談

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やりがいモチベーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

182025/11/16

まどれーぬ

その他の科, クリニック

あらら、例の3名でしょうか……(´・ω・`; )

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雑談・つぶやき

今日は旦那が休みで、 午前中は用事があって外出中。 その間、 おにぎり弁当とサンドイッチを作って ピクニックの準備。 動物園に連れてってくれるとの事で。 気を遣わせてしまってます。 私なんかがピクニックに行って 1日を楽しむ なんて許されるのかなぁ…。 と言っても、 誰に許されて、誰に許されないの? って話なのですが…。 少しでも自然に楽しめて、 心を休める事が出来たら良いのですが。 いい具合にお腹も空いてきました。 旦那の帰りを待つのみです。 玄関のお花のお手入れでもして 時間を潰そう。 何かしてないと 1人は本当に耐えられない…。

やりがいモチベーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

62025/04/27

さらりん

内科, 病棟

お疲れ様です。 どうか「私なんかが」なんて言わないで下さい。 いのさんは頑張ったのですから休んでいいんですよ。 楽しんでいいんですよ。 自分を卑下しないでほしいデス。 土を触ると癒されると思います。 気遣ってくれるご家族に甘えていいと思います。 今は心と身体を労ってあげましょう。

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職場・人間関係

私は毎日「定時まで精一杯仕事をしてスタッフみんなで定時で帰る」を目標に仕事をしているつもりです。 定時間際になれば周りのスタッフにも声をかけて「あと何残ってる?」「定時まで終わりそう?」「手伝えることある?」と声をかけるようにしています。 私が「定時で終わらせて帰ろうね!」と笑い半分でみんなに声をかけるのを見て、私を何がなんでも定時で上がる人とだけ思っているようで少し舐められてるかな?と思うような発言が増えてきました、、、 時間内は十分仕事をしている自信はありますし、もちろん終わらない仕事量の日は残業になります。 定時間際で入院などが入ればもちろん対応して残業です。 どうしたら舐められない先輩になれるでしょうか? 優しい言い方をし過ぎかな?とも思いましたが、自分に合わないと思う先輩については「馬が合わない」「あの人は苦手」と話を聞き入れなくなり、距離を置いたり部長室に言いに行った事があるようです。 そうなるとこちらとしても仕事がしづらい、、、 新人指導って難しいなと思う今日この頃です。 半分愚痴、半分相談のような内容で失礼しました。

人間関係ストレス病棟

ぶらっくらびっと

病棟

52025/09/25

まどれーぬ

その他の科, クリニック

ぶらっくらびっとさんは何か役職がついている方ですか? 管理職の立場の方から「みんなで定時に帰るが目標」ということでそのような声かけがあれば素直に受け止められるかもしれませんが、 そうではない立場の方に「定時に終わらせて帰ろう」と常日頃から言われたら、 ちょっとその人は熱血漢でウザイなと思っちゃいますね🙇‍♀️ 定時で仕事を終わらせられることは素晴らしいと思います。 ダラダラ残業するのは良くないですからね。 でも、ぶらっくらびっとさんの中の目標をみんなに押し付けてはいけないと思います。 全スタッフが定時で帰ることを目標にしているのでしょうか? その人その人のペースってありますよね。 良かれと思って行っている定時間際の声かけが、 人によっては急き立てられていると感じるかもしれません😥 急かされるのが苦手な人もいます。 それは考えたことありますか? 「定時まで精一杯仕事をして定時で帰る」は、 ぶらっくらびっとさん個人の目標として、 「スタッフみんなで」は押し付けになってしまってるかもしれない、 ということを考えた方が良さそうです😥 相手が押し付けがましいと感じていれば、 ぶらっくらびっとさんの声かけに対し 「またなんか言ってらぁ( ´Α`)」となってしまっているかもしれません。 舐められているというより、 押し付けと感じているからその行動を揶揄する発言が出るのではないかと思いました💦

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キャリア・転職

在宅医療看護師と訪問看護師、子育てとの両立を考えるとどちらが働きやすいでしょうか? 現在病棟で勤務している看護師です。子育て中で働き方を見直す中で、在宅医療看護師と訪問看護師のどちらが自分に合うか迷っています。 日勤中心で働きたい オンコールは負担が少なめが希望 できるだけ土日休み希望 皆さんの経験から、働きやすさや生活との両立のしやすさについて教えていただきたいです。

訪問看護病棟

m

循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 老健施設, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, オペ室, 看護多機能

42025/12/05

さら

内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣

基本事務所によるのを前提で以下読んで欲しいのですが、、、 在宅医療看護師は、先生が基本オンコールの出動対応するが、オンコールの電話自体受けるのは看護師がする必要がある感じです。先生を乗せた車を運転するのも看護師ですかね。 一般訪問看護は正社員はオンコール電話対応ありの出動もありですね。パートでオンコールのみ無しにしてもらえることはありますが、その場合土曜日、祝日出勤ありの場合が多いですかね。 精神科だけの訪問看護だと、オンコールがなく土日休みの訪問看護もあるので、働きやすさではいいかなと思いますが、メンタル的にきつい場合と、祝日は出ないといけない場合がありますね。 訪問入浴なら土日休みでオンコールなし。3人体制で回るので、時短勤務ができないですかね。祝日はある場合とない場合と事務所で違うので、半々なイメージですね。

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転職正看護師

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102025/12/07

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内科, 急性期, 離職中, 慢性期, 終末期

ナース専科で、親身になっていただき求人情報も多かったです! 看護ルーは向こうの利益優先な感じがしました でも多分エージェントのスタッフによると思います😥

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42025/12/07

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