あもあもあも

こんにちは＾＾ 妊娠しているとどうしても期限付き採用となってしまってなかなか難しいですよね！ わたしは県の看護協会にあるキャリナースと派遣会社に登録し、あと産休代替えなどお相手方も期限付きのパートで働きました。今はコロナワクチンの接種や電話対応のバイトも減ったのでなかなか件数は多くなく、派遣は入浴介助などの体力仕事があったり、マタニティナース服の調達に苦労したりしますが、単発を繋いでいくのもアリだとは思いますよ！

施設系の経験が多少あれば、やればできると思いますが、個人差はあると思います。 初対面の利用者でも記録を読めば観察点や気をつけていることなど、ある程度わかります。わからないことはスタッフ、利用者に聞きます。 施設によってマニュアルの有無がありますので、臨機応変にやってます。 施設によって色々ですが、一度やってみればなんとなくわかると思いますよ。

お疲れさまです。 保育園の面接に行ったことがあるのですが、普通の保育士さんと同じ仕事+ケガの応急処置や発熱時の連絡、月に一回の保育園のおたよりの作成が主な仕事らしいです。 給料は園にもよるけど保育士さんとほとんど変わらないところもありました。 保育園の看護師は、看護師キャリアに含まれにくいらしいです。 定年退職した方やお子さんがいる方が多く働いているみたいです。

疲弊しているかどうかは別として、やはり施設系はどうしてもクラスターは起きているのは現実です。 どうしても利用者の方でマスクを付けれない方がいたり、徘徊などに伴い一人出ると広がってしまう傾向は有りますね。 感染拡大すると、かなりの施設で感染者が出ている状況です。

わたしは楽天でしてるのですが、寄付額のシュミレーションがあるので、そこで大体の年収や扶養人数などを入力するといくらまでという計算をしてくれます。それを目安にふるさと納税してます。

はじめまして。これまでお仕事大変お疲れ様でした。ゆっくり休養とられてください。 私は退職から次の職場が決まるまでの間は、読書をしていました。図書館やカフェなど、家以外で読書をすると集中できますし気分転換になりますよ！あとは昼寝ですかね笑 まずは休むこと第一で、落ち着いてから、好きなことをして過ごされるといいと思いますよ。 看護師のバイトはしたことはありませんが、単発バイトで、ショッピングモールの客数集計をしましたが、精神的に楽で、よかったです。

急性期総合病院で8年働いた後、派遣で約半年、その後出産を経てパートで病棟勤務してます。 わかりますよ〜！病棟しか知らないから、いろんなところを見てみたいですよね！私は単発の派遣から始めました。その日だけ、という仕事です。デイサービスや訪問入浴などを経験して、単発は向いていないな、と思いました。なぜかというと、その日しか知らない利用者さんばかりだからです。疾患や経過もわからず(もちろん病院ではないのでそれでも務まる内容ばかりですが…)、また派遣看護師は即戦力として働けることが前提なところがあるので、訪問入浴やデイサービスなどでは、基本的に初めての場所で、看護師は自分1人です。そういう意味で責任が重大です。 そのデメリットが重荷だったので、今度は長期の派遣でショートステイで働いてみました。そこも即戦力として働かなければいけませんでしたが、毎回同じ場所に行くので慣れます！しかし、いろんな現場はみれないですね🤔長期派遣は慣れれば正職員と変わりません。お給料の出元が派遣会社かどうかです。 なのでいろんな現場をみたいという質問者さんの需要をみたすのは単発かなと思います。単発のメリットとしてはいろんな場所がみられること、嫌な派遣先は次申し込まなければいいので、我慢するのはその日だけです。 デメリットとしては上記に挙げたとおりです。あとは派遣先に看護師1人ってことも多いです。総合病院で何年か経験があれば大丈夫だと思いますが、1人で決断しないといけないことも多いところかなと思います。

総合病院で一緒に働いていた非常勤の方が、産休・育休も(？)とっていました。 ただ、私の勤めていた病院は正規社員のようなものとは少し違うようで、契約期間の更新やら条件があったようでした。 お仕事の内容にもよりますし、ワークライフバランスを考えてらっしゃるとのことなので簡単にはいえませんが、子供を持つことを考えるのであれば勤続年数のある今のところで産休・育休も取るのがいいのでは？と思います。

療養に転職して11ヶ月で辞めました。参考までに。 医療療養でした。 脳梗塞後の寝たきり中心。 経管栄養、CVが中心。 業務は決まっていて、緊急入院はありません。 看護は、機能別でした。 カルテも手書き。赤鉛筆と青鉛筆で、温度版記入。 残業はありません。スキルアップは無理でしょう。 必ずお局がいます。私は、嫌がらせの対象になり、辞めました。これも配属先によります。看護師は、たくさんいて足りていましたね。ヒマでした。 ただ、業務内容の割に、手当が充実。夜勤が楽。子育てしやすい。といった特典はありましたよ。 お局対応できれば、いいのでは。

派遣だと単発等あります。 なので会いた日にちょっと行くのもありです！ その日のみの勤務なので気持ち的には楽ですね。

コロナ病棟で働いています。 いまはこの状況に慣れるのに手一杯で自己学習など全く手につけられていませんが、この状況にどう自分が対応できるのか、どう動くべきなのか毎日必死に考えています…

私がいた病棟では、まずセンサー類の使用（センサーもいろいろあるので患者さんの動きに合わせたもの）をしていました。あとは毎日、日勤でセンサーや抑制の評価や変更をカンファレンスしていました。 特に夜勤帯ってスタッフも少なく、患者さんも待てない、抑制によってさらなる不穏など引き起こしたり対応が難しいですよね。 排泄に関してはバルーンは自己抜去の恐れがあるとおむつ対応でこまめにおむつ交換したりしていました！

お疲れ様です。 私の病院では、酸素投与の制限はありません。 高濃度の酸素投与になるとHCUに移動になる事が多いかと思います。 弾性ストッキングに関してはフローチャートがあるので、それに従って着用しています。

モニター.spo2の値 肺雑音や頻呼吸など 必要時ガスをとって評価 採血でDダイマー見たりしてます

コロナの勉強ってどうしたらいいか分からず困りますよね。 ネット情報は曖昧なところも多いので参考にしません。 私は厚生労働省のページと、集中医療医学会の公式ページがトピックしてる文献を参考にしてます。

コメントを読ませていただきました。とてもご苦労なさっている中、看護師として患者さんの思いに向き合っていると思いました。患者さんに対しての関わりは十分なほどだと思います。むしろ私はスタッフの皆さんの心の疲弊が心配だなと思ってしまいました。みなさんの心が守られるように、時には目を背けることができる時間をとってもらえるといいなと思いました。

お疲れ様です。 私の病棟では12月にコロナ病床が増床になり、今までは軽症、中等症患者だけの受け入れでしたが重症患者までみるようになりました。なので、最近、面会と死亡退院時のマニュアルができたばかりです。まだ看取りの経験はありません。面会も窓越しまでとなっています。 あもあもあもさんの病棟では患者、家族さんのことを考えた取り組みをされているのですごいなと思います。これからも参考にさせて頂きたいです。 質問に対する返答になっていなくて全く参考にならなくてすみません。

赤ちゃんの病棟なので、例年ボランティアでサンタさんが来てくれたり、メッセージカードを書いてくれていたのですが今年はできず…。 私は自分のプライマリーの子には簡単にクリスマスの折り紙など作ってコットに貼ろうかと思っています笑

コロナは個人病院でも見れる⁉いやいや、見れません。マスクや消毒液、いまだに制限されています。そんな状況で見れません。 感染が少ない県と協力…そもそも、そういう県は人口も少ないけど病床数も少ないんです。私が住む市にはコロナを受け入れている病院が３つ。陰圧室は３つの病院合わせて20ないはず。１日にたった一人の感染者が出たとしても、数日後にはもっと増えますよね。あっという間に崩壊してしまいます。

毎日御苦労様です。 見学等は出来ませんが、採用については影響があるとは思えません。あるとしたら、コロナ対応のため退職予定者を延期してもらう等の影響があるかもされません。

こんにちは。 私は、急な欠勤時は有給でお休みし、その後にある勤務や休日が変更になることはありませんでした。 ただ、他の人が代わりに出勤してくれた場合は、その人の休みを確保するために、勤務を拾うことはあるみたいです。

私も国試2週間前にインフルエンザになりました！体調が悪い時にはゆっくり休んで、回復したらまた勉強再開でいいと思います！頑張れ！応援しています！

こんにちは 将来のことを考えるのでしたら、令和6年4月から採用の都道府県や国立病院機構などの公務員系の病院をめざしてはいかがでしょうか？ 毎年4月頃から申し込みが始まります。 私は看護師歴は20年ですが、病棟から離れて10年以上になりますが、 4月から国立病院で勤務することになっています。 県職員の試験にも合格できました。 民間の総合病院は1つ不合格でした。 公務員系の病院はブランクや経験などをフラットにして 試験や面接、小論文の得点で採用していただけた印象があります。 また給料やボーナス、退職金、休みなどの福利厚生が民間とは雲泥の差だと感じています。 私は障害者施設で勤務していますが、 年収が150~200万かわり、退職金も 今の施設の何十倍です。 急いで民間の総合病院や大学病院に転職するより、来年試験をうけて公務員になられることをおすすめします。 またお子様を望まれる場合にも産休育休の制度も整っています。 がんばってください

外見で明らかに障害のある看護師はよく考えてみると見たこと無いですね。

鼻が効かないと何も美味しく感じないですし、しんどいですね…。大した助言にならないかもしれませんが…。 私は普段から食欲があまりなく、痩せないように必要時栄養食品を取り入れています。 王道のウイダーやカロリーメイトもいいのですが、頻繁に摂取するには値段が高いので、イオンのトップバリュの栄養ゼリー飲料やクッキーを大量に買っています。安いですが普通に美味しいです。あとは、カロリーを増やすために野菜ジュースやコーヒー味の豆乳、ココアなど、色んなドリンクを買っておいて気分で飲んだりしています。食べないよりましだ、とミカンやバナナなど食べやすい果物、ヨーグルトなども常備しています。 あまりバランスはとれていないかもですが…。 早く体調が良くなりますように。お大事になさってください。

呼吸器内科病棟で働いており、1日に3人くらいのケモ患者を同時に受け持って投与することもあります。大変でしんどいです…。 うちの病院は、個々のレジメンは電子カルテから簡単に確認することができますし、レジメンによって週1投与、4週ごとに投与など決まっているので、今後の治療や入退院の流れは慣れればなんとなくわかります。 投与時も、どの薬を何時間で、記載された注射せんがあるので、手動であれば10秒何滴など自分で計算し、その通りに滴下しています。

こんにちは。大した回答にならないかもですが…。 私も一時期副業やバイトについて色々調べていた時期がありました。仕事が忙しかったので、在宅の隙間時間でできることを探していたのですが、あまりうまくいきませんでした。 一つは、ブログを作成して化粧品を紹介して、URLから購入してくれたり広告クリックの分だけ収入になる、アフィリエイトというもの。数百円程度にしかなりませんでした。 2つ目は、クラウドワークスという副業アプリで、自分ができそうな仕事に応募して、記事を書いたりアンケートに答えたり、SNSの運用手伝いなどして、1ヶ月で数千円程度は稼げました。 3つ目は、各種アンケートアプリを使って、ポイントを地道に貯めて、ということは日々やっています。 今計画しているのは、ハンドメイド雑貨・アクセサリーのオンライン販売です。上手くいくかは分かりません😭 職場が副業OKの職場であれば、看護協会や看護師転職サイトの単発バイト系もいいと思います。

こんにちは。終末期・緩和ケアの患者さんを毎日担当するのは、やりがいがある一方で、すごく負担になりますよね。業務過多だと疲れきって妊活する元気もなくなりますよね。とてもわかります。 私は今看護師6年目、結婚して3年目です。3年前に、仕事から離れたい・頑張れないという気持ちが出てきて、なんとかそこから3年頑張りましたが、意欲は減退する一方で、心身も追いつかずにしんどくなっていきました。有給を使って休んでおり、今年度で辞める予定です。とても心身が楽になりました。 ワークライフバランスが保てていないと感じるなら、一度休職や、離職、転職、ゆっくりな部署へ異動などを考えてもいいと思います。派遣看護師という短期や単発の働き方もあります。節約も頑張れば、お金のことも結構なんとかなると自分は思っています。何よりも体が大事ですし、将来看護師を続けるためにも、今は環境を整えたり休むのは必要なことです。 長文失礼いたしました。少しでも心身が楽に働けること、ライフプランが順調に進んでいくこと、願っています。

こんにちは。 地方の総合病院で働いています。 私の場合は毎年昇給がありましたが、数千円ていどだったとおもいます。

お疲れ様です。 きついですよね。 私もただただ働いて、自分の命を削ってお金をもらってるような気がして病院はやめました。 私は病院から特養へ転職したのですが、病院と比べると考えられないほどゆったりとした時間が流れていて私にはとてもあっていました。 まずはゆっくり休んでください。 特養には（私の職場には）、精神を病んだあとに社会復帰目的で就職される看護師の方も少なくないのですが、 一度精神が壊れた方とそうでない方の差は凄まじいです。 絶対に、心が壊れる前にその環境から離れたほうがいいと、私は強く強く思います。 まずはゆっくり休んで、ご自愛ください。

ご結婚おめでとうございます✨ ドレスのためにダイエットしました。エステも無料体験のところは一通り通いました。 脱毛サロンへ結婚前から通っていてコンスタントに続けて、挙式前までには10回以上は全身脱毛は行っていたと思います。 やっていてよかったのは背中と脇の脱毛とネイルケアです！ 背中と爪は意外と写真に残る部分なのでやって良かったなぁと思います！

呼吸器内科で働いている看護師です。お疲れ様です。 深呼吸した値を記録に記載するのは意味がないのではないでしょうか？ 安静時どれくらい、体動時どれくらい、深呼吸したらこれくらいまで上がる、などその時に応じた値をそれぞれ記録して残すならまだしも、訪室時に酸素飽和度が低いから深呼吸させて高くなった値のみを記載するのは、ただ看護師が高い値を見て安心したいだけなのではないかな…と、私なら思ってしまいます。 何か動作をしているなど酸素飽和度が低下する要因があるなら、酸素を使う、深呼吸を促すなどして一時的な低下を抑えることはあるかもしれませんが…うーん…。 正しい観察とは思えません。低い値なら、それを記録に残して医師にも報告すべきです。何か悪化の予兆かもしれませんし。

こんにちは。 私もコロナ病棟で働いており、ちょうど今日からワクチンの希望者を募り始めました。急に決めろと言われても困るだろうから、数日考えてそれぞれで決めていい、と言われました。強制ではありません。私も副作用が怖いですが、ウイルスの変異種も出てきているので打った方がいいのかなあ、と悩んでいます。 正直、決めようがないです。効くか効かないかもわからない、副作用は普通の抗生剤やインフルワクチンでも重篤な副作用が出る人は出るし、多少高リスクな薬を打っても副作用が全くない人もいるわけで…。そりゃ薬だから副作用出る人はいるよな、当たり前だよなと思います。コロナワクチンは欧米などで多くの人に打たれていますが、たくさんの人に副作用が出ているとはニュースになっていませんよね？ 結局、自分にとってワクチンが良いのか悪いのかは誰にもわかりません。怖いですが、打つのが絶対嫌なわけでもありません。なので私は周りのスタッフや上司が打つなら打つし、誰も打たないなら打たなくてもいいかな、と思っています。 難しい選択ですよね。たしかに患者を守る立場にいるので、予防することが大事と考えれば全員打つべきなのかもしれません。ただ、私たちの意思決定は尊重されるべきです。病院の方針や上司など他の人の意向も聞いて考慮しつつ、最後は自分で決めたらいいのかな、と思います。

しいたけさん お疲れ様です。私の病棟はコロナ病棟で、スタッフ間でクラスターをおこさないよう、体調不良があればまずは休んで受診するよう決まっています。スタッフ数は少ないですが、今のところ業務が逼迫していないのと、人員不足の時には他部署からリリーフを要請できるので、遠慮せずに休む環境は作られていると感じます。

にゃんさん お疲れ様です。 私の考えとしては、しっかり感染対策をしていれば、うつらないと思うのでPCR検査は受けませんでした。コロナ病棟の看護師であれば尚更、地域一般の人よりも感染対策はちゃんとしていると思います。実家に帰ってもマスクをつけて、ご飯の時は顔を合わせず、時間をずらしたり別室で食べて、そのあとにマスクをつけた状態でお話しすれば問題ないのではないか、と思います。 しばらく会えないのは辛いですよね。時には家族から頑張るための元気をもらうことも大事です。これからもストレスフルな仕事を続けていくためにも、家族や友人と会って気晴らしして自分を保つことは、とても大事です。お互いに大変な職場ではありますが、頑張りましょう。心から応援しています。

黄色いキャップをして針刺し防止をしてから、専用のキャップに付け替えてください。 キャップ内にヘパリンが入っているので、回すことで凝固を防ぎます。

お疲れ様です。うちの病棟では詰所で申し送りをしますが、ほとんど記録を見てわかる場合は、「記録の通りです」と数秒で申し送りを終えます。これから勤務を始めるスタッフが聞きたいことがあればそれに答えるのと、特記事項があれば送りますが、最低限の申し送り時間で終わらせて、スタッフが早く業務に取りかかれるよう配慮しています。 あまり参考にならない事例ですみません

お疲れ様です。 辞めたいと言ってるのは本音なのでしょうけど、引き止めて欲しかったり、相談にのって欲しい部分はあるのではないでしょうか。 親とか、奨学金とか関係なしに、どの仕事も教えてもらう人にはリスペクトして、学ぶ姿勢や意欲を見せる事が必要ですよね。

お疲れ様です 私の病棟ではスタッフが自己の体調不良や子供のこと、家族の不幸などで急に勤務交代をしたり、早退や休みになることが度々あります。急なお休みありがとうございましたとメッセージを添えてお菓子を持ってくる人もたくさんいますが、持ってこない人も同じくらいいます。だからといって、持ってこない人が責められたり嫌な顔をされたりすることはないです。やりたい人がやっている感じです。 同じ職場仲間なので、困った時に助け合うのは当たり前で、休んだ側が謝ったり申し訳なく思う必要はない、という認識がスタッフにあるように感じます。

おつかれさまです。私はコロナ病棟で働いています。 照林社　大阪市立十三市民病院がつくった　新型コロナウイルス感染症対応BOOK という本があります。1000円くらいで買えます。2種類あり、 緑色の9月に出た方が感染対策に特化しており、赤色の12月に出た方は治療やケアなどについて詳しく記載されている感じです。カラーや写真があり、とてもわかりやすい本です。参考になれば幸いです。