みずきてぃ

コロナのクラスターが職場でおきて 連日コロナ陽性患者を受け持っています コロナを受け入れるにあたって受け持ちをすれば 手当がつくという話でしたがクラスターが発生して 対象者が多いため手当の話はなくなりボーナスも カットされている現状でつらいです😢

ストレス

急性期なのに夜勤の申し送りないせいで 情報収集のために14時半にはみんな出勤しとる🥺 ただでさえ長い夜勤が長すぎて転職初の夜勤で すでに辞めたさ増した😢

情報収集申し送り急性期

7対1の急性期病院を希望して入職したのに 毎日8人とか9人持ちです しかも全員全介助で施設みたいです そんなとこ他にありますか？

入職施設急性期

美容皮膚科って美人じゃないと採用されないですか？

皮膚科転職

前の職場を2週間で辞めて いまのところもまだ1週間ですがすでに辞めたい。 クリニックとか健康診断センターとかは 短期で辞めていても取ってもらえますか？

辞めたい

来週、内定をいただいた病院へ白衣の採寸に 行くのですがジェルネイルをしていて 落としたほうがいいですかね？🥺 働きだすのは10月でネイル先週したばっかで できれば落としたくない🥺

ネイル病院

パチンコやスロット趣味の方いますか？ 患者さんや家族と会ったことありますか？

家族

短い期間で退職したことがある方に聞きたいのですが 次の転職先でなぜ短期間で辞めたのか どういう風に面接で伝えてますか？

面接転職

みなさんの病院はディスポの物品多いですか？ わたしは最初に入職した病院がディスポばっかりで 使い回すものはほとんどなかったですが 最近再就職したところは吸引チューブは1日1本だし 経管栄養はルートもバックもカテチも2週間ごとに しか変えてなくてびっくりしました。 ディスポばかりのほうが珍しいんでしょうか？

経管栄養吸引ルート

4年目看護師です。 3年間急性期の混合外科病棟で働き転居のため退職。 その後外科希望で就活しましたが入職した病院で 循環器内科に配属になり職場環境も面接時の説明と 違うことも多かったため2週間で退職しました。 ある程度オペ件数のある病院で勤めたいのですが 2週間で辞めていても公立の病院で働くことは 可能でしょうか？公立病院で働くための 公務員試験ってどんな試験内容ですか？？

4年目外科転職

私の病院では退職するのに、次年度末の退職希望を聞かれます。それ以外は3ヶ月前、半年前でも突発退職として風当たりが厳しいです。でも次年度末なんて２年後〜1年半後の事なんて実際想像つきにくいです。 みなさんの病院は退職するなら何ヶ月前までに申請と言われますか？

退職転職病院

腹水穿刺についてです。 穿刺して延長チューブ→三活→輸血用ルート(内筒を半分に切る)→廃液ビンにテープで固定。それからクレンメで滴下調整します。 そこで輸血用ルートを使う理由がよくわかりません。 20滴用ルートと書いてある本もあります。 どなたか理由を教えてください！

輸血滴下ルート

気になるドクターがいます。研修医なのですが仕事中誰にでも優しく接している姿が好印象でした。どんな人なのかもっと知りたいのですが、オペでしか会うことがなく、緊張感のある空間なのでプライベートな話はなかなか出来ないので仕事以外の話をした事がありません。 みなさんならこういう時どうされますか？

ドクター手術室人間関係

私は40代看護師です。一昨年療養型病院から訪問看護に転職しましたが、上司がかなりくせものでうつ病になり退職し、その後失業後昨年１０月から老人デイサービスでパート勤務してます。今年県立病院の就職試験うけましたが不合格でした。そろそろ病院にもどりたいなあとおもってるので県立病院の会計年度任用看護師として面接うけようかと。こんな40代のわたしですが急性期に近いかんじの病院ではたらけるのかなあ。ちなみに療養型病院勤務前は急性期病院でめちゃくちゃ忙しい病棟に勤務してました。ゆったりしたデイサービスからの病院転職はたいへんなのでしょうか？またそういう経験のかたあらっしゃいますか？

うつデイサービス転職

4月から入職した新人です。 予期せぬ妊娠をしてしまいました。 本来ならおめでたいことで嬉しいはずなのに、"新人のくせに"とか思う人が多いだろうな…報告したらみんなからの当たりも強くなるんだろうな…途中でいなくなるなら教えなくていいや…など思われてしまうと思うと不安がどんどん大きくなります。産休育休が取れたとしても、新人のうちに入るから明けたら戻りづらいなって考え、師長さんにだけ報告して、辞めようかなとも考えています。 どうしたらいいと思いますか。

妊娠先輩新人

一年目看護師です！ 一人暮らしをしております。頂いた給料３ヶ月は生活費と遊びでなくなり、貯金してません（笑） ですがそんな僕にも彼女がいまして、同棲とかしたいと思ってるので将来に向け貯金しようと思いました！ 目標は定期預金など用いて2年目が終わるまでに１００万貯めたいと思ってます！ これって標準的な額だと思いますか？先輩方はどれくらい貯めてましたか？ また同期の人はどれくらい貯めるつもりですか？ みなさんの目標や経験談教えて下さい！ 参考にさせてもらいます！

初任給4年目3年目

新人看護師です。 病棟に1人苦手な方がいます。 初めての業務などで分からないことがあると、「つかえねーな。舐めた仕事してんな。」などと言うことがあります。自分ができないのでまだ我慢できますが、他の看護師のインシデントを「お前、昨日受け持ちだったんだから書け」と言い、私に書かせてきたときは納得がいきませんでした。 早く辞めたいです。どうしたらいいでしょうか！

お局パワハラ後輩

49床の病棟看護師です。日勤業務がなかなか終わらず、時間外が増えてます。まあ、夜勤もそこそこ残ってますが･･･。働き方改革でなんだかうまくいかなくて。ひとつの病棟で長くなってしまい、最新情報などにうとくなってます。また、３年以内にはべつの病院で働くかも(家庭の都合)なんでとにかく情報がほしいです。 うまくいったよ業務改善❗️うまくいかなかった業務改善❗️ぼやきでもいいです。たくさん情報がほしいです。お願いします。

時間外労働混合病棟病棟

最近旦那の転勤都合で転職せざるを得なくなり頑張って探したけれど、時期が悪すぎて（1番良い求人のない５月に転職）最低条件すら満たせない求人ばかりで妥協に妥協を重ねて今の職場に就職。 幼児2人を抱えているためプライベートの時間もとりたくて、託児所つきであるのと残業がほとんどないこと、自分の器用的にも超急性期は避けたいことを最低条件にしていて。 エントリー時も面接のときも回復期病棟ということで話をすすめ、いざ内定をもらって仕事を始めるという時期になってから「回復期ではなくて急性期にいってほしい」と言われ愕然としました。 もちろん最初は無理だと話しましたが「以前急性期の経験もあるから大丈夫でしょ」と押し切られ、内定取り消しされるのも怖かったので致し方なく急性期に行きました。 しかし案の定、超急性期でバタバタで、しかも脳外科なのですごくシビアで疲れます。残業少ないときいていたのに普通に多いです。皆残業申請していないから、それが数字として出ていないだけでした。 いままで電子カルテしか経験なくて、こんな忙しいところなのに紙カルテなのがビックリで、初紙カルテにもかなり困惑しています。すごく効率悪いですし、なにかと見にくい。そしてうまく情報拾えないからほぼ毎日のように誰かがインシデントを出しています。 それだけでなく、他の細々としたことも嫌に思えてきて入職1か月ですが早々に転職したい気持ちでいっぱいになりました。 今からでもまた仕事しながら自分の条件にあう職場をさがそうかと考えていますが入職して数ヶ月で居なくなるのはやはり問題外だしょうか？ ちなみにいままで旦那の転勤で3回ほど転職しましたが今までのところは恵まれており良い職場ばかりでした。今回ばかりは職選びに大失敗したとさえ思っています。 自分都合での転職は一度もないのですが、やはり入職して1か月程度で色々約束事が違ったとしても早々に再転職を考えるのは浅はかなのでしょうか。

脳外科辞めたい転職