2021/11/13
2件の回答
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30代後半女性の先輩への贈り物で悩んでいます。今年入職してとてもお世話になったのでハンドクリームを贈りたいのですが(物は既に用意しています)、キールズとローラメルシエだったらどちらの方が好みだと思いますか？手荒れが酷いそうなのでキールズは効能的にはピッタリなのですが見た目が地味、、。ローラメルシエは香りもよくて見た目(ラッピング含め)も可愛らしい、、。30代後半の手荒れに悩んでいる先輩だったら見た目ではなく効能にこだわって渡すべきでしょうか？どちらか一つは別の病院で働いている同級生のクリスマスプレゼントにしようと思っています。
ハンドクリームプレゼント先輩
こた
内科, 外科, 急性期, 病棟, 大学病院
まさお
その他の科, 介護施設
後輩の気持ちが良く伝わるなら、キールズだと思います。これからも良い指導をして頂けるでしょう。
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アルコール消毒と手洗いでいつも手がカサカサです。 みなさんはどう対応していますか？ おすすめのハンドクリームや薬などあれば教えていただきたいです。
ハンドクリーム病院
ほわ
外科, 一般病院
aja
ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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療養病棟で働く看護師です。 手荒れがひどくて困っています。 特に夜勤明けは長時間、何度も手洗い、手指消毒をしているので手へのダメージが大きいです。 皆さんは、こまめにハンドクリームを塗ったり何か良いケアをされていますか❓
ハンドクリーム病棟
まる
内科, 病棟
みみ
精神科, 新人ナース
手荒れの悩み尽きないですよね😭 私はトラベル用の小さい乳液と、ユースキンのハンドクリームを常に携帯しています。乳液は比較的ベタつかないので毎回手指消毒後にサッと乳液を塗って、ちょっと時間がある時にユースキンを塗ります。ユースキンはやや伸ばしにくいですが膜を張る感じになって個人的には良いです。 あとは爪のキワが乾燥してささくれになるので、無印のペン型のネイルオイルを休憩室に置いておいて、休憩時間にちまちま塗ったりしています。 あとは基本的なところですが、手洗いの時は寒くてもお湯は使わない、手指用アルコールはジェルタイプの保湿剤配合のものをなるべく使うなども気をつけています！
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小さい病院で働いているのですが、採血後シリンジからスピッツに血液を出す真空管がなく、翼状針をそのままスピッツにさしています。 このような病院で働いている方いらっしゃいますか？また、針刺しをしないための工夫などあれば教えていただきたいです。
採血正看護師
さくら
内科, 外科, 病棟, 派遣
しおん
精神科, 病棟, リーダー, 慢性期
はじめまして！ わたしの病院の翼状針はカバーみたいなのが付いててそれで針刺し予防ができます！
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四年制大学に通う看護学生です。 2年生後期に必修科目を1科目落とし、留年となってしまいました。 今年度はその科目１つのみの履修です。 前期は休学しているのですが、基本毎日大学に行って友達や先生とコミュニケーションをとったり、国試の必修問題対策をしています。 他にやっておくと良い勉強はありますか？ また、勉強以外（アルバイトや留学、他の資格をとる等）の体験談や就職後の経験談等教えていただけたらと思います。
モチベーション看護学生メンタル
まりん
学生
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
4年制大学で3年次に実習科目の単位を落として留年しました。 9月の2週間の実習のみだったのでまりんさんと同じように前期は休学してました。 学費を稼ぐためフルタイムでパート(スーパー)をしようと思いましたが面接で落とされました。 結局実習が忙しくなる前までやってたバイト先の別店舗(同じくスーパー)で、夜から4〜5時間ほど週4回働いていました。 また趣味の市民吹奏楽団は続けてましたし、できてなかった読書(新潮文庫の100冊など)、そのクールでやってたドラマを何本も観てました。 働き始めると毎日本当に忙しいので、お金と時間の許す限りやりたいことはやるといいと思いますよ。
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昨年9月に転職して透析クリニックへ入職しました。 穿刺が1番のストレスとなり今年3月末に「PMDDからのうつ病」と診断されました。会社側との面談が4/15にあり、その場で休職か退職かを決めてきてと言われました。 話をしていて、【復帰の目処がないと休職は利用できない】、【先週は必ずやらなければならない業務だから復帰後また同じことになるのでは？】、【穿刺がない職場に移った方がいいのでは？】など言われ退職を勧められました。 しかし退職してもすぐには働ける状況では無いことや経済的に大変になることなどがあり休職の道が良いのかな？と思っています。 昨日受診し『半年は休職して休んだ方が良い』と言われ診断書を貰いました。次回の話し合いでそちらを提出して休職を願い出ようと思います。その後傷病手当をもらい治療に専念するつもりです。 次回の話し合いまでに他に準備しておいた方が良いものなどはありますでしょうか？
うつ透析休職
もち
クリニック, 透析
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
休職に関する法律上の定めはありませんので、就業規則を熟読して、どうしても取得無理なのか相談です。 今の状態だと、 ・1年間勤務されてませんので失業保険受給不可 ・1年以上勤務していたとしても、離職の日以前2年間に通算12か月以上の勤務実績があれば基本手当を受給することが可能。 ・休職中は傷病手当の給付になるかと、、給与の6〜7割支給、直近の半年分の給与の日割りになる。 ・復帰見込みがないから、と休職認めてもらえない可能性 なので、 ・半年と期限をつけて休職させてもらう、期限付きで復帰できなければ退職で良い ・その間に療養and転職活動 ・貯金崩す ・こういった情報集め 等された方がいいと思います。 本人でないと分からないことが多いので正しい答えに辿りつきません。(勤務歴、条件、等細かく設定させれてる) ちなみに、傷病手当金は健康保険より支給されるので会社側が払うものではありません。ただし、書類等で介入してもらわないといけないのでそこだけお願いするとスムーズにいくことが多いです。よく分かってない人多いので。
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