すずめ

パテーション越しで診察室スペースにいた先生。 私は内服薬セットをしていたので集中していたのですが、向こうから 🎶ブンブンブン〜はちがとぶ〜 って小声の歌が聞こえて来た時には堪えきれませんでした😂 先生曰く、最近子どもと歌ってたから、つい……だそうで。かわいかったです(笑)

病棟

婚活中です。アプリを使用してのオンライン婚活なのでまだ時間はかかるのですが、 気になっている方が僧侶さんです。 嫁いでも看護師は続けられると仰って頂きましたが、 ここに僧侶の妻になった方・知り合いの看護師で僧侶の妻になった方のその後の看護職の様子をご存知の方はいらっしゃいますか？

インフルワクチン打ったら、翌日異常なほどの倦怠感💧 花粉症の薬貰いに行ったら副鼻腔炎と喉風邪も指摘されて抗生剤を飲みきったタイミングで打たざるを得なかったから心配してたけど、お休みでよかった……

乾燥、消毒、石鹸(ハンドソープ)、グローブ…… 手の皮膚のバリアが追いつかなくなりつつあるのを感じています💧 皆さんの手荒れ対策、すでに荒れている方は対処法を教えてください！

施設訪問看護クリニック

今いるメンバーでやっていかなければならないから 慢性的な人手不足で当然のことだけど そのメンバーを信頼しきれない場合のこのモヤモヤ感…… 注意して見てほしいところが〇〇、家族依頼だからレスタミン塗布して、と事細かに伝えて風呂場を離れてフロアの要観察者の対応してたって鳴る風呂場からのコール。別件かと思いきやそうじゃない。「いつもと違う容器だからこれでいいのかと思って」って言うけど、蓋にレスタミンって書いてあるよ。 だったら全部私が見ればいいんでしょ！？ってなるわ……

家族

看護業務がそこまで立て込んでない時限定です。 おじいちゃんの医師が頑張ってパソコンと睨めっこしながら処方出してくれる時にかわいいなと思います。 ただ、忙しい時は早くしろと思います笑

正看護師病院病棟

カテゴリを選択しても矢印ボタン、もしくは戻るボタン押しても設定できないのなんでですか？

デイサービスで働き始めて少したち、仕事内容には慣れてきました。 なので、もう少し勉強しようかなと思って、何か参考書でも買ってみようと思っているのですが、ちょうどいい参考書が見つけられません。 おすすめの参考書などあれば教えていただきたいです！ よろしくお願いします😊

参考書デイサービス介護施設

点滴とか、注射とかを準備する時 私の病棟ではハイリスク薬に関して詰める時と投与する時とダブルチェックしてからするのですが、ハイリスク薬にラシックスって入るんですか？ 病棟会の時にリスクの係の人がラシックスは全部使わない時(1Aじゃなくて0.5Aとか)はダブルチェックが必ず必要ってのは言ってた気がするんですけど、プリの先輩からラシックスは全部ダブルチェックが必要だよって言われました。 家に帰ってハイリスク薬を新人研修でもらった薬剤部の資料を見てもラシックスがハイリスク薬に入っておらず、わかりません わかる人いたら教えて下さいm(_ _)m

薬剤点滴1年目

精神科訪問看護に転職しました。 精神の方と関わる上で、事前に自分自身がしておくといいこと、関わり方の注意点や意識しておくことなど何かあれば教えて下さい。 また、文章が苦手な私でも分かりやすいオススメのテキストあれば教えてください!

訪問看護メンタル

〈自己紹介〉 新卒でオペ室で勤務をしておりましたが、適応障害で1年目で退職。ロクな看護手技も行えないままでしたが、転職サイトを繋いで訪問看護ステーションに拾って頂きある程度の処置なら一通りさらえる3年目の看護師になれました。 現在のステーションは在宅療養や精神科にも携わっており、元々精神科に関心がある為、今後精神科の病棟などに勤めていきたいと考えております。 しかし、病棟経験が一切ありません。 キャリアアップしたいと思いながらも、多くの看護師さんとスタートがまるで違うのでどのようにしていけばよいのか… うちのステーションは精神科に特化していると言いながらも、管理者は鬱病の不安定な時期の患者さんに「がんばれ」と言った事を笑いながら話していた事や、ODで入院になった方に「甘えだね」と言う事に対して、不信感もあり もう少し理解のある場で働きたいな…と思ったことがキッカケでした

手技3年目精神科

看護師3年目 今日、患者さんに破傷風トキソイドを筋中しました。 私は事前に『揉んではいけない』というマニュアルを見たのでそう患者さんに伝えましたが、、、 それを見ていた先輩が『筋注は揉むんだよ！？』って言って怒られました。 んなバカな！？と思いました。 結構、何人かの人に聞きましたが人によって言ってる事違くて。 昔は揉んでた、薬剤によって揉む　など。 私は揉むというワードすら聞いた事ないんですが、結局、筋肉注射後は揉むべき？揉まないべき？

薬剤一般病棟正看護師

総合病院やクリニックでの職域接種は年末ごろから始まっていると聞きました。 病院併設でないデイサービスや介護施設ではどうですか？ 個人経営のデイサービスで働いているのですが おそらく個人で受けに行くことになりそうです。 他のところはどんな感じですか？ 特に介護施設やデイサービスで働かれている方教えてください！

デイサービス介護施設

明日、11時〜 再就職先の病院へ行き、 面接があります。 30分程度らしいのですが、 とても不安で緊張します。 書類選考で私を取ってくれて、 まずは見てみようって感じかな？ 今年から働き始めた新人で、 しかも半年しか実務なくて、 なのに書類選考だけでも取って くれたから希望はあるのかな…。 ちなみに過去3つの病院に 書類選考お願いしたけど、 そんな新人を教える時間は無い…と 3つとも断られてしまいまして…。 非常に怖い、けど、チャンスかも。 無事、内定もらえるよう みなさま、エールをください✟

面接新人転職

訪問看護をしています。精神科の方の利用が多く、訪問中も呼吸をするかのように喫煙する方が多く驚いてしまいます。訪問は基本30分〜60分/人です。お話をしている時や配薬セット時に顔に煙を吹きかけられる事もあり、訪問中から喉や頭が痛くなる事があり正直不快に感じます。衣類に煙が付かないよう上着やネックウォーマー等は駐車場に置くようにしています。健康にも良くないと思い、マスク２枚着用や訪問後にのど飴を舐める等していますがあまり効果はありません。事業所では相手の家だから煙草を吸わないでほしいというのは違うのではないか、と言われ悩んでいます。同じような方に受動喫煙対策をお聞きしたいです。

訪看精神科訪問看護

手洗いとアルコール消毒で手荒れがひどいです。 ハンドクリーム塗ってもすぐに手を洗うし、、 良いハンドケアを知ってたら教えてほしいです。

ハンドクリーム

精神科での行動制限を行うことでの患者に対するメリットデメリットはなんですか？なぜ行動制限最小化が精神科では特に重要となるのですか？詳しい方がいましたら教えて下さい。お願いします。

メンタル勉強正看護師

看護国家試験を受けた方に質問！！！ 今の時期は友達とご飯食べたりしに行ってましたか？ それとも控えてましたか？

看護学生勉強新人

2年目看護師です。 病棟勤務をしていたのですが、先輩看護師からのイビリやミスの押し付けが酷く心身ともに限界を迎え 自殺未遂をしました。 そこから鬱病と診断され、 休職するか、環境の良いところに異動するよう精神科医に言われました。 そのことを看護部トップに伝え、 同じグループ内のクリニックへ、 ひとまず応援という形で、現在はクリニックで働いています。 落ち着いたら正式に異動する、との約束で。 そこのクリニックは人間関係良好で、 保健師の資格も生かせて、 とてもいい環境だと感じています。 移動してから、抑鬱状態も良くなり だんだん抗うつ剤も減らせてきています。 しかし、やっとクリニックの仕事に慣れてきた今、 「そろそろ元気になった頃だし、病棟に戻らないか」と看護部から言われました。 病棟に人手が足りないのだと思います。 「前の病棟じゃなくてもいい」とは言われましたが、 正直もう病棟で働ける自信はありません。 病棟で働いていた頃を思い出すと動悸が止まりません… 正直に、 病棟に戻る自信がないことと、 クリニックで新しい目標も出来たので 出来ればクリニックに正式異動をしたいと思っている と伝えましたが、 少し渋い顔をされ「また話し合いをしましょう」と言われました。 主治医にそのことを相談すると、 「せっかく今いい状態なのに、また病棟に戻ったら確実に精神状態は悪化する。 おすすめしない」と言われました。 そこで質問なのですが、 医師に「病棟に戻るのはお勧めしない」と言われたことを明らかにするために、 そういった診断書を書いてもらうことは可能なのでしょうか、？ また、仮に書いてもらえた場合、効力はあるのでしょうか？ どうしても病棟に引きずり戻される場合は、 退職するしかないとは思っていますが、 せっかくクリニックでの仕事にも慣れて、 目標も出来たところなのに… と残念な気持ちです。 長文読んでいただきありがとうございます。

保健師異動2年目

最近、急に涙が出てくる… これやばいのかな？

3年目メンタル人間関係

ストレスの受け流し方？対処法？があんまり無いので皆さんがやってる受け流し方とか解消法教えて下さい〜！！！！

看護学生メンタルストレス

今まで何回もトイレで体調崩したので休みますって電話かかってきたけどお前んちの便座バズビーズチェアなん。

精神科デイケアに通っている利用者さんと入院している患者さんの違いは何でしょうか？ 病棟にも安定している患者さんはいますよね🤔

精神科病棟

有料施設で訪問看護をしています。 施設には、いろいろな環境の方がおられます。 生保の方、家族と疎遠な方、お金が自由にできない方もご利用されています。 リモート面会をされている利用者さんがおられるのですが 看護師Sさんが「あの利用者だけ、リモート面会してえこ贔屓してる。他の利用者だって面会したいのに、あの人だけ面会を許すのはおかしい！」と言い出し それを看護を統括している看護管理者(社長)に報告 社長も「そうね。その人だけ面会を許すのはおかしい。面会は中止しなさい。利用者は、みんな平等です」と言い始めました そんなこんなで 面会は中止。 利用中の娘さんは、会いたい気持ちいっぱいで、施設に電話して来られます。 それを看護師達は無視しているとの事… 私は、施設のサテライトで勤務をしており 直接関わる事ができません。 人伝えでこの件を聞いている状況ですが… 何かおかしくない？と思うのです。 施設スタッフは、勤務態度グダグダ なのになぜ？利用者にだけ厳しい規律を求めるのかな… 面会をおかしいと言った看護師、それに賛同した社長看護師 なんだか納得いかず、ここに書き込みました。

家族施設訪問看護

仕事でミスや、先生から怒られた時どーやって立ち直ってますか？自分の勉強不足で怒られ自分の責任ですが、メンタルケア難しいです

メンタル勉強