手洗い研修の内容

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

介護関係の職場です。 もうすぐ、職員対象の感染症対策研修があります。監査対策のための研修で、ライトを使っての手洗い研修をやる予定です。 まず初めに、普段やっている手洗いでやってもらい、不十分な部分をライトで確認し、その後で見本を見せるという流れでやろうかと思っていますが、こうした方がいいとか何かアドバイスがありましたらお願いします。

2023/08/23

2件の回答

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以前私も手洗い研修を行いました。 その時は ①普段やってる手洗いをしてもらう ②ライトを当て不十分な部分を確認 ③スライドを見せながら正しい洗い方の方法を説明 ④正しい洗い方の方法でもう一度手洗いをしてもらう ⑤ライトを当てて再度確認 という流れで行いました!! 正しい手洗いの方法を説明した後に洗っていただいても、ライトを当てると洗い残しがあったりするので、職員の方々に正しい方法でも尚残りやすい部分を認識してもらって、今後気をつけてもらうという風にするのがよいのかなーと思います! またまだまだコロナやインフルエンザも流行してますので、感染症対策研修であれば、一般的なガウンテクニックもスライドか何かで再確認できたらいいのかなとも思います! 研修頑張ってください!

2023/08/23

質問主

詳しくありがとうございます!!そうですね、正しい方法でやってまた確認ができれば尚良いですね。参考にさせて頂きます!

2023/08/23

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「施設」のお悩み相談

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ため

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看護・お仕事

他でも呟いたのですが。先月入職した施設なんですが、前からいる看護師達皆んな、浣腸はトイレで行いキシロカインゼリーも必ず使います。また、嘱託医も謎に座薬は嫌いで必ず浣腸の使用を指示します。他にも、看護リーダーは60代なんですが、以前に若い子にクリニックが休みの日は注射はしないと決めたのに、実施してしまったのですが、利用者さん、リハさん達の前で大声で叱責します。メモを取ろうとすると覚えなさいと言われます。輸液も医師は、500を2本と言ったのに、脱水だろうからもう1本追加してと言われました。タンミですが、ちょっとですよね。 やはり早く辞めた方が良いかな

輸液リハリーダー

ちま

内科, 精神科, プリセプター, 派遣

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その他の科, クリニック

私なら辞めます💦

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看護・お仕事

高齢者で半数以上寝たきりの患者さんが入院されている病棟で働いています。 1日のオムツ交換の時間は何時何時にされていますか? 今の病棟は、午前中、16時、20時、朝4時の4回です。 現在スタッフも少なくなり日勤と夜勤合わせて、オムツ交換の時間を検討しようという議題が出ています。 朝4時〜5時にオムツ交換(場合によっては陰部洗浄も)をすると患者さんを起こしてしまうなど患者さんには負担ではないかと意見もあります。 他の病院さんや施設など、スケジュールなどもあると思いますが、何時にオムツ交換されてるのかなと疑問に思い相談させて頂きたいです。

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ぱげ

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訪問看護勉強正看護師

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42026/03/29

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

一般病棟では、カテーテルバッグの尿量を見てから管内じょうちゅうしてましたよ。 水平にして目盛りチェックしてましたよ。 わざわざ破棄前に空にはしませんでした。 ちなみに、目でバッグ目盛り確認しても、尿瓶の目盛りと100mlくらい誤差あります。 1日500mlか600ml以下でiv指示あっても一回誰かに相談したほうが良いかも。 後で、排出しすぎで心不全がかえって悪化するかも。

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ボーナス転職病院

らら

リハビリ科, 病棟, 一般病院

12026/03/29

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内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

自分も年俸制です。 メリットは、働き始めた初月からボーナスが貰えること以外は働いている間はあまり感じてないです。月々は多くなったのですが、ボーナスを貯金に回していた身としては貯金しにくくなったデメリットを感じます笑 辞めたあとにメリットがあって、失業保険を貰う場合に月々のお給料が多い方が手当てをたくさん貰えるそうです。あとは辞めるタイミングもボーナスを待たずに辞められるのもメリットですね。

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