サンフラワー

同僚から、ただ働くのでは勿体ない、目標をもって、後で思った時に自分で満足できるようにしないと。と、言われてしまいました。 その人は看護師ではなく、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネ、介護福祉士の資格を持っていて、自分の経歴にも自信があるようです。 私も、独身の頃はそれなりに熱い思いをもって働いていましたし、自分なりにやれたという自信もあります。今は子どもの用事等で仕事以外の時間も忙しく、毎日を回す事で精一杯で、お金のために働いています。やるべきことはきちんとやっていますし、自分で言うのもなんですが周りからの信頼もそれなりにあると思っています。今の自分にはこれ以上の向上心は無理だと感じていますが、皆さんはどのように向上心を持って過ごしていますか？

モチベーション正看護師

私の住んでいる地域は田舎で世間が狭いので、外に出れば誰かしら知り合いと会うような環境です。転職したいと思っても、そこで働いているのはあの人とあの人と…と顔が浮かんでしまいます。私は仕事とプライベートを分けたいタイプなので、新しい環境で知らない人の中での方がやりやすいので、転職も躊躇してしまいます。皆さんは、知り合いがいる所の方が働きやすいですか？

転職正看護師

今すぐではないですが、子どもが大きくなったら夜勤専従も視野に入れています。日勤と夜勤で不規則な生活よりは、逆に夜勤専従のほうが体が楽かもしれないと思いまして。実際に働いたことがある方の意見が聞きたいです。

ママナース夜勤正看護師

看護師になって20年弱、忘れている知識がたくさんあります。まずは解剖生理学から、学びなおしたいなと思っています。おすすめのテキストや、勉強法はありますか？

勉強正看護師

所属している法人の別部署で不正をしていたようで、報酬の返還をしたことが分かりました。にも関わらず上は全く責任を取らず。ちなみに該当管理者はボーナス減額されたそうです。上にも十分責任があると思うのですが。 私には直接関係ないですが、このような法人でこの先やっていける自信がありません。皆さんどう思いますか？

人間関係転職正看護師

昨日、同僚（年齢的にはだいぶ年上）から、書類を作ったから見てほしい、意見があれば言ってほしいと言われました。しっかり読んだ上で、ここは私はこう思うと伝えたところ、逆ギレされて詰め寄られました。恐らく、自分が使ったものにケチを付けられ腹が立ったんだと思います。それなら元々私に意見なんて求めず、管理者だけに確認すればいいのにと思ってしまいました。正直、もう顔も見たくないし、話したくもありません。仕事中は今まで通り普通に接するつもりですが、顔に出てしまいそうです…。

人間関係ストレス正看護師

知人の看護師が、自営でフットケアの事業をやっていると聞きました。縛られるのが苦手なので、自分で仕事ができたら良いなとずっと思っているのですが、きちんと収入が得られるか心配で、踏み出す勇気が出ません。自営でお仕事されている方、安定した収入は得られるものでしょうか。ダブルワークでアルバイト等もしていますか？

ママナース転職正看護師

検診センターでの求人が気になっています。採血が苦手なので、そ自分の中で一番引っかかっています。やりながら覚えていく感じでも大丈夫なものでしょうか？経験がある方教えて頂きたいです。か

転職正看護師

求人を見ていると、透析病院は給料がいいなといつも思います。透析病院の看護師は、機械のセッティング等も行うのでしょうか？そこは技師さんの領域なのでしょうか？

透析正看護師病院

転職を考えていますが、看護師で土日休みってなかなかないですよね。土日に子どもの習い事等が集中しているので、次の職場でもできれば土日休みを希望です。見学や面接に行った時等に条件として相談してもいいものなんでしょうか？

ママナース転職正看護師

老健の看護師の仕事内容はどんな感じでしょうか？特養と有料は経験があるのですが、老健はイマイチ分かりません。介護職員もいるのに、夜勤でどんな仕事をするのかも教えて頂きたいです。

施設正看護師

勤務する法人のデイサービスやショートステイでは、37.5以上の発熱の場合は利用ができない事になっています。コロナが流行って以降は大体どこもそんな感じでしょうか？熱は無いけれど、咳やその他風邪症状のある場合はどうしていますか？

感染管理施設正看護師

皆さんの今までの看護師としてのキャリアはどんな感じですか？同じ分野で突き詰める方、いろいろな職場で経験を得る方といると思います。 私は、大学病院のCCUとICUで5年勤めた後、派遣看護師を数年やり、結婚と出産を経て介護関係に勤務しています。

転職正看護師

介護保険で、訪問訪問看護ステーションからの訪問リハビリというシステムがあると聞きました。医師の指示で看護師がリハビリを行うのでしょうか？それともPTやOTが所属しているのでしょうか？

リハ介護正看護師

結婚してからデイサービスや相談業務をやっているので機会がなく、かれこれ10年近く採血やルート確保をやっていません。今後転職を考えているので、敢えてそういう職場を選び苦手を克服したい気持ちもあります。元々苦手なのに、今からでもやればできるようになるものでしょうか？

正看護師

職場で信頼している人達が一気に退職するとなった場合、自分は残りますか？正直、残りのメンバーとはうまくやっていけるとは思えません。陰で悪口を言われたり、仕事的にもこっちに押し付けてくるのが分かりきっているからです。今年中にその状況が起こりそうで、どうしようかなと思っています。

モチベーション人間関係転職

人数の少ない職場にいるので、職員同士の休みの調整に気を使います。「好きな時に休みを取っていいよ」と言ってもらっているので、学校の用事や子供の体調不良等は休みをもらっています。ただ、他職員は独身だったり子供がもう大きかったりで、自分は子育て中のため圧倒的に休む機会が多いので、内心どう思われているのか心配に思うことがあります。仕事は一生懸命やり、出かけたときにはお土産を多めに買ってきたりしてこちらも気を使ってはいるのですが。 ママナースさん、同じような経験はありますか？

ママナース人間関係ストレス

今、正職員として働いています。夜勤はない、介護関係の仕事です。子どもが習い事を始め、平日の夜に送迎が必要です。仕事後に帰宅してから出発までに30分しかなく、その間に夕食の支度をしてギリギリという感じです。朝のうちにできる支度はやっていくのですが、これが続くとしんどいなと思い、パートへの転職しもう少し早く帰る事も考えています。どのような所が良いと思いますか？

家族子ども転職

数年以内に転職を検討しています。求人で、退院支援看護師の募集が出ていたので気になっています。周りにそのような職についている人がいないので、もしいらっしゃいましたらどんな仕事内容か教えてください。

転職正看護師病院

現在、社会人6年目で、生後半年の子を育てている助産師です。 社会人一年目の病院で人間関係のトラウマがあり、二年目以降は病院を去り地域で働いてきました。これまでの経験が無駄だとは思いませんが、医療職として非常に乏しい経験のため、自信を持てずにいます。 病院に復帰することも考えていましたが、やはりトラウマがあり、悩んでいる間に子どもを授かることとなり、夜勤もできない現場経験も浅い助産師をどこが雇ってくれるんだろう、、、という状態になってしまいました。 現状から、勇気を出して病院やクリニックなどへ転職活動を始めたとして、雇ってくれるところはあるのでしょうか。 ご意見をお聞かせください。

クリニックママナース転職

看護師不足が年々深刻になっているのか、高齢者が増えているから介護度が上がっているからか分かりませんが、どこも大変な状況かと思います。 業務も煩雑だったり、観察してほしいところができなかったり、現場で働いているスタッフもフラットレーションが溜まっていると思います。 そんな中で、みなさんならどんな現場なら、きつくても働き続けようかなと思えますか？ 給料や福利厚生以外であれば教えていただきたいです。

介護やりがいモチベーション

皆様の職場の基本給はどれくらいの期間で昇給しますか？また、キャリアアップはどれくらいで役割がつきますか？ わたしの職場は1年ごとに500円で中堅クラスまで働いて新人教育を任されたり、基本給は20万前半です。どこの職場もこんなものでしょうか？

新人

施設に入職したのですが、周りは65歳オーバーの看護師さんや、時短のママさんしかいません。 清潔操作はないようなものだし、全てが適当で混乱しています。 施設と病院ってこんなに差があるものなのでしょうか。

入職施設病院

尿道カテーテルを長く使っていると管の中が汚くなる患者さんがいます。 なんか管の中に白っぽいふわふわしたものが入っています。 あれはなんで出てくるのですか?なんですか? 交換の目安や感染についても教えてください。

新人病棟

①ハンプ2瓶と生食20ml2本置いてあり、これらのミキシングの仕方を教えてほしいです。これらはポンプで行くと聞いたのですが大きいシリンジにまとめて吸い上げておくのかなどよくわかりません😣

今までなにも言われてこなかった看護協会の話をついに師長さんからされました｡‘うちの病院はみんな入ってて〜もし良ければ〜’的なことを言われましたが実質強制の雰囲気です。師長さん自体はすごく優しい方なんですが、、、正直私は看護協会の必要性？を理解出来ていないのでお金もかかるし入りたくない思いが強いです｡研修とかも充実してて楽しいよ〜とも言われましたが､自分の性格上病棟でもみっちり研修をしてくれるのにわざわざ時間を削ってまで看護協会の研修には参加しないと思います。保険に関しても自分で色々調べて看護協会とは別に個人的にどこかに入ろうと何となく考えています。。同期にも相談しますが、、、看護協会、、新人として角が立たないように入っておくべきなのでしょうか、？

看護協会人間関係新人

面接時の服装について質問です。 スーツなどの堅苦しい格好ではなくラフな格好で可能とある職場の場合、どのような格好で行くのが無難なのでしょうか？ 無難にスーツで…と思っていたのですが、体型変化により購入しなくてはいけない状況…💦 このような場合格好や履き物などどうされていますか？

求人面接入職

休暇の取得について、1日単位ではなく、時間単位で休める病院や施設、クリニックで働いてる方はいますか? 午前中だけ用事がある場合、午後から出勤できれば、有給の消化が半日分だけで少なく済むので、ありがたいです。 病院だと受け持ちもあるので、難しいでしょうか… どこで働くのがいいかと悩んでいます。

有給クリニック転職

最近、仕事のモチベーションが下がってきています😩 皆さんの仕事で楽しかった話や、嬉しかったたこと、モチベーションを上げる方法などありましたら教えて下さい！ 皆さんのお話を聞いて私もモチベーションを上げようと思います😄

モチベーション正看護師

小学生の子持ちナースです。 みなさんならどちらにしますか？ ①重度障害者のデイサービス 時給1670➕処遇改善給 利用者5〜8名に対し看護師2名➕介護士3名程度 入浴後の処置、注入、吸引等看護業務 6時間✖️5日の平日勤務 家から車で15分 ②未就学児の重心デイサービス 時給1800 利用者10名まで(日によって変動あり) 看護師4名程度➕保育士2名 学校や自宅への送迎業務あり 入浴介助、注入、吸引などの看護業務 季節に応じたイベントあり。 7.5時間✖️4日 家から歩いて10分 私としては、②の方が子どもの成長も見れて楽しそうなのですが、送迎業務があるのが引っかかってます。

パートママナース子ども

急変時の対応について 急変時の対応が苦手で、いざという時に焦ってしまいます。冷静に動けるようになるためには、どのような準備や訓練をすれば良いでしょうか？実際の経験談なども聞かせていただけると嬉しいです。

急変

みなさんの職場では嫌な看護師はいますか？ 私のところは忙しいとすぐ顔に出て、言い方もキツくなってしまう看護師がいます。その方がリーダーだと怖くて、なかなか近づけません。でも、報告しなきゃいけないし。勤務が合うとストレスです。みなさんはどのように克服していますか？

リーダーストレス

保育園勤務1週間終えました。 はっきり言って今のところは当たりだなと思います。 思うこともありますが、お給料と人間関係は良いなと思います。キツイ保育士さんとかは一切おりませんでした。 思うこととは保育士さんの子供に対しての声掛けや行動についてです。 自身の子供をモンテッソーリ教育のある保育園に入れていたり、小児特化の訪看に行っていて療育もしてきていたので、自分の思う保育とはかけ離れてる(やり方が古い)なとは思います。そこら辺はモヤモヤしますが 基本的には0・1・2の保育補助➕16:00~その他の子も含めて保育補助➕なんかあった時の対処をしています。 小児と関わっていたという今までの経験があったので 問題なくいけてるなという感じです。 看護師の意見もすんなり話聞いてくれたりとするので 職場的には当たりだなと思います。 お休みに関しても何も気にせず休めそうで、 帰るのも残業なくスムーズに帰宅しています。 やっと続きそうな職場と出会いました。頑張ります。 やっぱり、自分は保育園勤務あっているなと改めて 思いました。 お休みの日も子供とゆっくりできるし、 自分の時間もできて訪看辞めてよかったなって思っています。それと同時に小児特化の訪看だったので学べてよかったなとも思っています。 正直言って施設の設備や保育士さんの考え方？は 古いなと思う保育園ですが、子供たちの役に立ててるやりがいを既に感じております。 またどんな感じか投稿していこうと思います！

モチベーションママナース子ども

急性期病院の看護師をしています。 この4月からフルタイムに戻って数日ですが、すでに心が落ち込んでいます。 とにかく忙しい病棟ですが、時間内で業務を終わらせて帰れば18時過ぎには自宅へ帰れます。家から病院までクルマで片道1時間なので、帰る時間が遅くなればなるほど家に帰る時間が遅くなります。 中休みに作り置きをして日勤後は温めるだけ、炒めるだけにして家事を効率よくする努力はしていますが… 主人にもかなり協力してもらって仕事を続けることに罪悪感があります。主人は、帰る時間が遅くなっても、どうにかなるし、下の子が小学3年になるまでは時短を使うから帰る時間が遅くなっても事故したらいけないし無理せんでいいと言ってくれています。それならそれで甘えたらいいのでしょうか?? みんなどうやってフルタイム勤務で仕事と育児の両立をしていますか？

急性期病院病棟

友人が老健施設で看護師として昨年6月から働いています。他の看護師から嫌味を言われたり、他のスタッフの前で大きな声で悪口を言われたりと精神的に病んでしまいました。病院が母体であるため、人事の担当の方に元々訪問看護をやっていたこともあり、訪問看護への異動を相談すると、同法人の別の施設への異動を提案されてしまいました。他施設での業務は希望していない旨を伝え、再度訪問看護への異動を相談しましたが、やはり他施設への異動を提案されてしまったそうです。決して訪問看護もスタッフが十分ではなく、常勤2名、非常勤2名の換算数ギリギリの訪問看護です。自分のやりたい仕事がやれないのならば辞めると言い出しています。もう気持ちも不安定となり、心療内科を受診したいので午後から休みをもらいたいと主任に伝えると、「え？じゃああなたがやる業務を全部私がやれっていうの？他の人見つけてこきてよ」と言われ、仕事に行けなくなっています。このようなスタッフや移動ができない組織なんてあるのでしょうか。友人を救いたいです。

やりがいメンタル人間関係

不定期でも働ける看護系のお仕事はないですか？ 子供が学校に行ったり行かなかったりで、仕事ができる時もあればできない時もあります。 単発で、自分の都合に合わせて働ける職場なんてないですかね………。

単発パートママナース

今は働いていないため、働いていた時の話なのですが…。 20年ほど前から主に病棟で働いており、飽きっぽい性格で、2年ごとくらいに部署を移動したり、子どもが産まれた後に転職、ということが数回ありました。 そのたびに、部署や職場ごとに違う、部署の「当たり前」に、モヤッとすることがありました。 例えば、3年ほど前に訪問看護師として勤め始めた時、先輩看護師とともに膀胱瘻のある方のケアをしました。週2回の訪問中、皮膚の洗浄と、膀胱留置カテーテルの膀胱洗浄を行なっていました。膀胱洗浄する理由としては閉塞予防のため。医師からも指示があるようでした。 膀胱洗浄は感染の観点からもしないというのが私の認識でしたし、閉塞するリスクがないならしないのでしょうが… 先輩看護師にも、するんですね、と話したら、特に疑問視していない方と、違和感もあるが仕方がない、という方がいました。 部署ごとにやり方があり、入ったばかりの人がよく知らずにアレコレ言うのはどうかな、と思い、モヤッとしたまま業務をしました。（私は、数回担当しただけでした。） 明らかにおかしい、という事は意見しますが、訪問看護など今までと違う職場だと、利用者さんや担当医師とのやりとりを考えると、口を出せない…という事が。 みなさんも、そんなモヤッとした経験はありませんか？ そんな時は、どのように対応していましたか？ 今後、また仕事を始めた先で、同じような事があったら…参考にしたいので。

訪問看護転職ストレス

私は看護学校で仕事をしています。卒業した学生さんが看護師としてどのように働いているか知りたいです。お仕事はどのようなモチベーションで頑張れていますか？

モチベーション正看護師

いま育休中で、この前病院に行った時に看護部長と会いました。いつ復帰するの？復帰場所は前と同じでい？？と言われました。今の病院は自宅ドアtoドアで1:30かかるので隣の駅の病院のおなじ部署に移動しようと思っていたので、どうやって断ればいいのでしょうか？

育休正看護師病院