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仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
その他の科, 慢性期, 終末期
近いうちに転職を考えていますが、既に知人が働いているところは避けたいなと思っています。理由は、仕事とプライベートはきちんと分けたいからです。 皆さんは知り合いがいるところで働くことは抵抗はありますか?それとも気にならないですか?
ママナース転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
その知人との関係性によるかなとも思いますけど、 でも私も知人のいるところへは転職しないですね。
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皆さんは転職するとしたらどのように職を探しますか?ハローワーク?知人の紹介?転職サイト?他にも手段がありましたら教えてください。
ママナース人間関係正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
何社か転職エージェントに頼ったこともありましたが、 いずれも嫌な思いしかしなかったので、 とらばーゆとindeedと求人ボックスで自分の希望する条件を検索して、 それにヒットして気になった求人先があれば、 その求人先独自のホームページがないかを探しました。 ホームページがある場合は求人募集の項目がないかを見て、 掲載があれば直接問い合わせをして応募をする、という形を取っていました。 自分で探して直接応募の形の方が 確実に良い求人に巡り逢えました(๑❛ᴗ❛๑)
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施設やデイで働かれている方、レクは基本的に介護職がやっていますか?看護師がメインで行うこともありますか? 元々、企画とかそういう事が好きなタイプで、手芸も好きなので、本来の看護師の仕事とは違いますがやってしていけたらと思っています。
介護施設正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
りえ
一般病院, 終末期
病院勤務ですが、レクは看護師主導です。 お誘いのカードや案内ポスター、当日のゲームの準備、季節を感じるよう 飾り付け…あげたらきりがない程です。 ソレも看護の一貫だと思っています。
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病院や施設で、アロマオイルを取り入れているところで働いたことがある方はいらっしゃいますか?まだまだ勉強不足ですが興味があって、いずれ提案できたらなと考えています。導入しての効果など、教えて頂きたいです。
正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
もも
産科・婦人科, その他の科, 新人ナース, 病棟
足浴やマッサージ、疼痛や気分不快のある患者様のお部屋などで取り入れています! マッサージの担当のスタッフが週に1度程度入ってくれるので、その方にアロママッサージをお願いしたりするとこともあります リラックス効果は患者さんも感じているかとは思いますが、それ以上に「サービスが良い」「こんなにしてもらえるんだ」と言った声をよく聞くようになりました デメリットとしては、大部屋だと他の方から匂いが気になると言われそうなことかなと思いますが、今のところなんやかんや対処できています
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来年3月までで退職して転職を考えています。直属の上司にはすでに伝えて、了解をもらっています。有給休暇で1ヶ月半は休みを貰う予定のため、次の面接はそれからでもいいかなと思っていますが、皆さんならどのくらいの時期から動きますか?
ママナース転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
貯金に余裕があれば失業保険をもらえる期間いっぱい休みたいですが、今時なにがあるか分からないので有給消化分だけ休んですぐに働きます。
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同僚から、ただ働くのでは勿体ない、目標をもって、後で思った時に自分で満足できるようにしないと。と、言われてしまいました。 その人は看護師ではなく、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネ、介護福祉士の資格を持っていて、自分の経歴にも自信があるようです。 私も、独身の頃はそれなりに熱い思いをもって働いていましたし、自分なりにやれたという自信もあります。今は子どもの用事等で仕事以外の時間も忙しく、毎日を回す事で精一杯で、お金のために働いています。やるべきことはきちんとやっていますし、自分で言うのもなんですが周りからの信頼もそれなりにあると思っています。今の自分にはこれ以上の向上心は無理だと感じていますが、皆さんはどのように向上心を持って過ごしていますか?
モチベーション正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
労働収入に関しては、向上心持って仕事しても給与の天井は決まってるし、元気じゃないと働けないので、逆にそんなに向上心あるなら自分で事業したらいかが?って感じですね笑 私も以前の職場でそんな人いましたが、『自分で稼げるようになったので辞めます、お世話になりました!』って言ったら黙りましたね〜 人のことに口出す前に自分のことしたら?って思います。 無視でいいです。笑
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私の住んでいる地域は田舎で世間が狭いので、外に出れば誰かしら知り合いと会うような環境です。転職したいと思っても、そこで働いているのはあの人とあの人と…と顔が浮かんでしまいます。私は仕事とプライベートを分けたいタイプなので、新しい環境で知らない人の中での方がやりやすいので、転職も躊躇してしまいます。皆さんは、知り合いがいる所の方が働きやすいですか?
転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
ちまき
産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師
こんにちは。 お気持ちとってもよく分かります。 私は生まれ育った地元で働いていますが、やはりそれなりのメリットデメリットがあるなぁと感じています。 デメリットとしては、プライベートの時間であってもプライバシーはあまりないようなところかなと。例えば、ちょっとその辺でお買い物、と思っても、外出時の格好や購入する物も見られているのではと気を張ります😅(しょうもないですが、、、 メリットとしては、スタッフ間でも対クライアントでも共通の話題があることだったり、クライアントのバックグラウンド情報(どこに住んでいて、その地域がどういった地域で、どんな特性をもった方か等)を知りやすいところかなと思います。あるいは、知り合いがいることで、ある程度気楽かも知れませんね。 正直私は、仕事とプライベートを分けたいのであれば、あまり知り合いがいるところでのお仕事はおすすめしないかなぁと思ったりしました。 参考になりますように。
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今すぐではないですが、子どもが大きくなったら夜勤専従も視野に入れています。日勤と夜勤で不規則な生活よりは、逆に夜勤専従のほうが体が楽かもしれないと思いまして。実際に働いたことがある方の意見が聞きたいです。
ママナース夜勤正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
旦那さんとすれ違うのは大丈夫なんですか?
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看護師になって20年弱、忘れている知識がたくさんあります。まずは解剖生理学から、学びなおしたいなと思っています。おすすめのテキストや、勉強法はありますか?
勉強正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
所属している法人の別部署で不正をしていたようで、報酬の返還をしたことが分かりました。にも関わらず上は全く責任を取らず。ちなみに該当管理者はボーナス減額されたそうです。上にも十分責任があると思うのですが。 私には直接関係ないですが、このような法人でこの先やっていける自信がありません。皆さんどう思いますか?
人間関係転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
にしこ
慢性期, 派遣
上が責任を取らないということは、必ず社会的信用を失います。 社会的信用を失えば、患者さん?利用者さん?から信用されなくなりますし、社会的信用を失くすと、その法人にお金を貸してくれる銀行などもなくなっていきます。
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昨日、同僚(年齢的にはだいぶ年上)から、書類を作ったから見てほしい、意見があれば言ってほしいと言われました。しっかり読んだ上で、ここは私はこう思うと伝えたところ、逆ギレされて詰め寄られました。恐らく、自分が使ったものにケチを付けられ腹が立ったんだと思います。それなら元々私に意見なんて求めず、管理者だけに確認すればいいのにと思ってしまいました。正直、もう顔も見たくないし、話したくもありません。仕事中は今まで通り普通に接するつもりですが、顔に出てしまいそうです…。
人間関係ストレス正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
まふまふ
ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
そんな理不尽なことあるんですね… びっくりしてしまいました。 私も顔や態度に出てしまいそうですが、なんて残念な人なんだろうと思って、一歩引いてその人を見ると、冷静になれませんかね…?🥲
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知人の看護師が、自営でフットケアの事業をやっていると聞きました。縛られるのが苦手なので、自分で仕事ができたら良いなとずっと思っているのですが、きちんと収入が得られるか心配で、踏み出す勇気が出ません。自営でお仕事されている方、安定した収入は得られるものでしょうか。ダブルワークでアルバイト等もしていますか?
ママナース転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
さふらん
マーケティング分析をしっかりとやり、ブランディングもしっかり固める。 思いつきや、なんとなくで、出来るものではないですが、自分ならでは!の色を強く出せるものなら、アリだと思います。初期投資からの成長曲線が見込めるものなら。 知人が、リンパマッサージ事業をしていますが、看護師時代の経歴(どこの病院で学んだ、どこで修行をした と言う)も活かして、すでに5店舗を展開してます。リンパマッサージの論文も医療誌に多数寄稿しているし、知名度も高いです。 全ては、準備次第だと思います。
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検診センターでの求人が気になっています。採血が苦手なので、そ自分の中で一番引っかかっています。やりながら覚えていく感じでも大丈夫なものでしょうか?経験がある方教えて頂きたいです。か
転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
あお
外来, 一般病院, 検診・健診
健診で働いてます!はいって2日後にはもう普通に採血やってました!面接時に、採血は普通にできる前提で話はされました。時間との勝負ってところもありますし、人数まわさないといけないのでスムーズに採血おこなう必要があります。他にもスタッフいますが、手が空いてれば失敗した人まわせますが忙しいとなかなか難しいです。あとにまわすとかでやったりとか。施設によってスタッフ人数とかやり方とか色々あると思うので、参考程度になれば。
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求人を見ていると、透析病院は給料がいいなといつも思います。透析病院の看護師は、機械のセッティング等も行うのでしょうか?そこは技師さんの領域なのでしょうか?
透析正看護師病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
とまと
病棟
私がいたところはMEさんがプライミングまで全部やってくれてました!施設によって違うんですかねえ? 癖強な患者多すぎて無理でやめました、、
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転職を考えていますが、看護師で土日休みってなかなかないですよね。土日に子どもの習い事等が集中しているので、次の職場でもできれば土日休みを希望です。見学や面接に行った時等に条件として相談してもいいものなんでしょうか?
ママナース転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
ちる
離職中
土日祝おやすみとなると、クリニックとか外来なのかなと思いますね! クリニックもでも当番日とかだと出ないといけないかもです😭 相談は全然アリと思います✨️ 入る前にしっかり条件をお伝えした方が入社後に双方が困ることが無いかなと思います😊 実際、私はクリニックの時は祝日当番はお休みもらえたりしてました🙏🏻
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老健の看護師の仕事内容はどんな感じでしょうか?特養と有料は経験があるのですが、老健はイマイチ分かりません。介護職員もいるのに、夜勤でどんな仕事をするのかも教えて頂きたいです。
施設正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
うるこる
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 派遣
主にはバイタル測定、処置(といっても軟膏塗るくらいが殆ど)、レスピ管理、インスリン注射、他の皮下注射です。 おむつ、移乗、体交は介護士さんが行いますので肉体労働は殆どありませんでした。 あとは急変時の対応です。 与薬や薬セットも薬剤師や介護の型がやっていました。 夜勤も日勤もそんなに仕事内容変わりません。
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勤務する法人のデイサービスやショートステイでは、37.5以上の発熱の場合は利用ができない事になっています。コロナが流行って以降は大体どこもそんな感じでしょうか?熱は無いけれど、咳やその他風邪症状のある場合はどうしていますか?
感染管理施設正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
なあなあ
総合診療科, 超急性期, ママナース, クリニック, 一般病院, オペ室, 保育園・学校, 検診・健診
コメント失礼します。初めまして。 5類になったこともあり、発熱しかり明らかな風邪症状がなければ、厳密な隔離や利用の制限はしていないところが多いかと思います。施設によって感染対策のレベルも違いますので一概にはいえませんが。
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皆さんの今までの看護師としてのキャリアはどんな感じですか?同じ分野で突き詰める方、いろいろな職場で経験を得る方といると思います。 私は、大学病院のCCUとICUで5年勤めた後、派遣看護師を数年やり、結婚と出産を経て介護関係に勤務しています。
転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
NICU3年、美容皮膚科2年で春からは全然違う仕事に就きます。 一般的な看護技術が何もできないエセ看護師です😂😂
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介護保険で、訪問訪問看護ステーションからの訪問リハビリというシステムがあると聞きました。医師の指示で看護師がリハビリを行うのでしょうか?それともPTやOTが所属しているのでしょうか?
リハ介護正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
さな
内科, クリニック
うちは療法士が所属していて、医師の指示をもらって訪問しています。ステーションによりけりですが、リハビリスタッフがいない事業所は代わりに看護師が軽い体操などするそうです。
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1年以内に転職を考えています。義父の食事の用意や、平日の夜にも子どもの習い事の送り迎え等があり、残業ができないので正職員だと時間的に働ける場所が限られています。今の職場は融通がきくので、用事で少し早退とかも目をつぶってくますが、そのような所はなかなか無いと思うので…。パートも視野に入れていますが、皆さんだったらどちらを選びますか?
ママナース転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
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サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
看護師歴は18年ですが、病院勤務は後年間のみであとは介護施設や相談業務で働いています。なので、看護師らしい仕事(ルートキープや採血など)からは長い間離れています。世間的には看護師として働いているわけですが、自分としてはかなりのブランクを感じています💦
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いままで病院や施設など色々な場所を経験された方に質問です。いままで経験した中でどこが1番ワークライフバランスがよかったなーとか働きやすかったと思いますか?特に子育て中のバランスがよかった職場があれば教えて欲しいです。よろしくお願いします。
施設ママナース正看護師
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
地域包括支援センターは、子育て中でも働きやすいです。ある程度自分で予定を決められるので、都合で休みを取りやすいということが大きいです。ただ、特殊な仕事内容なのと、求人数は少ないかと思います。
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毎日多忙すぎて、帰宅後リビングですぐに寝てしまいます。睡眠時間は普段から十分取っています。 みなさんは帰宅して疲れていると思いますが、普段どのように疲労と向き合っていますか?
やりがいメンタルストレス
ねおて
パパナース, 一般病院, オペ室
わんこ
内科, 新人ナース
こんにちは。 私は朝出勤前にこの時間には帰るという目安をつけてお風呂を予約して出勤します。 そしたら仕事はこの時間には仕事を終えないとガス代がとか思えるモチベーションと帰ってきた瞬間に湯船に浸かれるので癒されてます。 本当に疲れている時はバスボムを入れたりも手間に感じないようになるので私的にはおすすめです。
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パートで看護師で働かれている方、時給を教えてほしいです!在宅勤務でも可能です。 どのようなお仕事か、仕事内容も一緒に教えてください! 参考にさせていただきます。
パート
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
お疲れ様です。私はフルタイムのパートをしています。保育園勤務で、時給は良くも悪くも1780円です。どーなんだろ、、、。
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育休中です。 看護師復帰まであと半年あるのですが、 今から何かしておくといいことなどあれば 教えていただきたいです! これまでは救急部門におりましたが 復帰後は外来またはクリニックを考えてます!
育休
mame
内科, プリセプター, 外来
おはな
救急科, 訪問看護, 一般病院
初めまして。私は少し参考書などで勉強したりしてみましたが、育児との両立は難しくなかなかうまくいきませんでした。なので,勉強は諦めて事務的なことの情報収集をしていました。例えば自分が復帰した際の病児保育の利用方法や、保育園の準備のこと、夕方遅くまでやっている小児科、作り置きおかずや通販など色々調べていました!
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皆さんの周りの素敵な看護師さんエピソードを教えて下さい✨️ 私が最近出会った看護師さんはアロマサロンを自分でされていてアロマの知識やマッサージ技術も凄くて尊敬なのですが、それ以外にも人柄が素敵で見惚れてしまいます(笑) 今まで出会った看護師の同僚は強めの方が多かったので(笑)、こんなに雰囲気が柔らかい方がいるのか〜!と衝撃を受けました😳皆さんのお話も教えて下さい✨️
正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
デイサービスの看護師をしながら、自分でフットケアの事業を立ち上げている方がいます。知識も豊富で、パワーがすごいなと思います。人柄も素敵であこがれます。
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子どもいて、そろそろ正社員に戻そうかと悩んでいますが、中々踏ん切りがつかなくてお聞きしたいです。子どもいる方でフルの正社員に戻した方は子どもがいくつぐらいでフルの正社員になりましたか?夜勤もしましたか?
子ども夜勤正看護師
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
下の子が1歳になった時か、正社員ですが暫くは時短勤務をしていました。フルタイムになったのは小学校1年生になった時からでした。今になって思うのは、保育園の頃のほうが、ガッツリ、フルタイムでできたかも…と思います。
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私は25歳で美容看護師をしています。20歳で看護師になりましたが、うつを経験し2回の転職歴があります。皆さんは20代で転職されたことありますか?
うつクリニック転職
まゆ
美容外科, クリニック, リーダー
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私は初めての転職は27歳の時でした。周りはもっと早 く、24、5歳で転職する子も多かったです。年齢がいくつであれ、転職ができるのは看護師の強みですよね。
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特養や老健やグループホームなど介護施設でのお仕事経験のある看護師さんに質問です。 病院と違って良かった事や良くなかった事などあればお聞きしたいです。
介護施設介護施設
しろ
その他の科, ママナース, 離職中
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
しろさん、こんにちは。 私は子育てもほぼ完了に近い40代です。春から特養に移りました。 病院と違って良かったことは、時間の流れが緩やかで、すぐ命に直結することが少ないので、ピリピリした空気感がないことですかね。 良くなかったことは、特養で医師がいないので、自分達で判断を迫られることが多く、しかも認知症などの利用者様が多く、訴えも曖昧だと何が正解か?と対応に悩むことが多いです。 特養は、医療行為がほぼないため、技術力を落としたくない人にはあまりオススメではないかも。 あとは、シフト制になるので、年末年始や夏休みなどの長期休暇がなかなか取りにくいのが、難点ですかね…。それでも常勤でも夜勤なしで、そこそこ夜勤あり並みのお給料いただけているので、許容ってことで私は満足してます。
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看護職で副業されている方、どんなことをしていますか?副業されている方はどんなルートで始めたかを教えてほしいです。 医療ライターに興味があるのですが、実際にされている方がいたら、お仕事の内容など教えていただけると嬉しいです。
副業求人正看護師
meru
その他の科, 助産師
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
最初は資産運用のために勉強しようと金融業始めましたが、知らぬうちに不労所得になってました。 そこからの顧客さんや病院時代の患者さん家族から専属の看護師になってほしい!との声があり、健康相談のるのとが副業になり、やっていくうちに本業になりました! 医療ライターはやってません、、、
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現在、社会人6年目で、生後半年の子を育てている助産師です。 社会人一年目の病院で人間関係のトラウマがあり、二年目以降は病院を去り地域で働いてきました。これまでの経験が無駄だとは思いませんが、医療職として非常に乏しい経験のため、自信を持てずにいます。 病院に復帰することも考えていましたが、やはりトラウマがあり、悩んでいる間に子どもを授かることとなり、夜勤もできない現場経験も浅い助産師をどこが雇ってくれるんだろう、、、という状態になってしまいました。 現状から、勇気を出して病院やクリニックなどへ転職活動を始めたとして、雇ってくれるところはあるのでしょうか。 ご意見をお聞かせください。
ママナースクリニック転職
ちまき
産科・婦人科, その他の科, ママナース, 助産師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
結論から言うと、雇ってくれるところはあると思います。どこも人手不足はあるでしょうし。6年目ということで、私(社会人18年目、病院を退職してから12年間施設勤務です)より全然です!いい職場に巡り会えるといいですね。
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皆様の職場の基本給はどれくらいの期間で昇給しますか?また、キャリアアップはどれくらいで役割がつきますか? わたしの職場は1年ごとに500円で中堅クラスまで働いて新人教育を任されたり、基本給は20万前半です。どこの職場もこんなものでしょうか?
新人
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
毎年、4月に1,000円の昇給です。せめて、2〜3,000円くらいは上がってほしいと思っています。長く勤めるメリットがないですよね…。
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施設に入職したのですが、周りは65歳オーバーの看護師さんや、時短のママさんしかいません。 清潔操作はないようなものだし、全てが適当で混乱しています。 施設と病院ってこんなに差があるものなのでしょうか。
入職施設病院
にしこ
慢性期, 派遣
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私も、初めて施設で働いた時は衝撃を受けました。看護師なのに、ほば素人みたいな感じですよね。もう割り切って働いています。
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尿道カテーテルを長く使っていると管の中が汚くなる患者さんがいます。 なんか管の中に白っぽいふわふわしたものが入っています。 あれはなんで出てくるのですか?なんですか? 交換の目安や感染についても教えてください。
新人病棟
ゆー
外科, 小児科, 整形外科, 新人ナース, 保健師, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
浮遊物は感染によりできるものだと思います。長期留置してるとどうしてもなります。詰まりやすくなるので、ミルキングや膀胱洗浄、カテの交換などが必要です。 大体2週間〜1ヶ月くらいで交換が望ましいのではと思います。
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①ハンプ2瓶と生食20ml2本置いてあり、これらのミキシングの仕方を教えてほしいです。これらはポンプで行くと聞いたのですが大きいシリンジにまとめて吸い上げておくのかなどよくわかりません😣
ゆず
循環器科, 新人ナース
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
状況から、50㏄シリンジにまとめて吸えばいいとは思いますが…。医師の指示をしっかり見る事と、先輩にも確認するのが確実だと思います。新人さん頑張って下さい☆
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今までなにも言われてこなかった看護協会の話をついに師長さんからされました。‘うちの病院はみんな入ってて〜もし良ければ〜’的なことを言われましたが実質強制の雰囲気です。師長さん自体はすごく優しい方なんですが、、、正直私は看護協会の必要性?を理解出来ていないのでお金もかかるし入りたくない思いが強いです。研修とかも充実してて楽しいよ〜とも言われましたが、自分の性格上病棟でもみっちり研修をしてくれるのにわざわざ時間を削ってまで看護協会の研修には参加しないと思います。保険に関しても自分で色々調べて看護協会とは別に個人的にどこかに入ろうと何となく考えています。。同期にも相談しますが、、、看護協会、、新人として角が立たないように入っておくべきなのでしょうか、?
看護協会人間関係新人
なすなす
新人ナース
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私が勤めていた病院では、強制的に入らされて入らないという選択肢はありませんでした。無駄に高い会費を払う羽目になり、正直嫌でした。費用の割にメリットはあまり無いと思いますので、入らないのもアリだと思います。
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面接時の服装について質問です。 スーツなどの堅苦しい格好ではなくラフな格好で可能とある職場の場合、どのような格好で行くのが無難なのでしょうか? 無難にスーツで…と思っていたのですが、体型変化により購入しなくてはいけない状況…💦 このような場合格好や履き物などどうされていますか?
求人面接入職
しろ
その他の科, ママナース
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私だったら、わざわざスーツを購入するのもなんなので、手持ちの服で何とかするかなと思います。ラフ過ぎずにちょっとキレイめの服で、パンプスを履いて行くと思います。ラフな格好で良いと言われると逆に難しいですよね。
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休暇の取得について、1日単位ではなく、時間単位で休める病院や施設、クリニックで働いてる方はいますか? 午前中だけ用事がある場合、午後から出勤できれば、有給の消化が半日分だけで少なく済むので、ありがたいです。 病院だと受け持ちもあるので、難しいでしょうか… どこで働くのがいいかと悩んでいます。
有給クリニック転職
まい
内科, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
病院だとなかなか難しいかもしれせんね…。介護施設では、そういうところもあると聞いた事があります。いい職場が見つかると良いですね。
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最近、仕事のモチベーションが下がってきています😩 皆さんの仕事で楽しかった話や、嬉しかったたこと、モチベーションを上げる方法などありましたら教えて下さい! 皆さんのお話を聞いて私もモチベーションを上げようと思います😄
モチベーション正看護師
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
私も日々モチベーション下がりまくりです😅仕事では正直、楽しいと思えることがなくなってしまっています。家族との時間や好きなお菓子を食べる事を楽しみに、何とか保っています。
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小学生の子持ちナースです。 みなさんならどちらにしますか? ①重度障害者のデイサービス 時給1670➕処遇改善給 利用者5〜8名に対し看護師2名➕介護士3名程度 入浴後の処置、注入、吸引等看護業務 6時間✖️5日の平日勤務 家から車で15分 ②未就学児の重心デイサービス 時給1800 利用者10名まで(日によって変動あり) 看護師4名程度➕保育士2名 学校や自宅への送迎業務あり 入浴介助、注入、吸引などの看護業務 季節に応じたイベントあり。 7.5時間✖️4日 家から歩いて10分 私としては、②の方が子どもの成長も見れて楽しそうなのですが、送迎業務があるのが引っかかってます。
パートママナース子ども
ひぢきん
外科, ママナース, 病棟, 慢性期
m
その他の科, 介護施設
施設看護師をしています。現在は看護師は送迎はなく、全て介護士が行なっています。2年ほど働いていますが、タイヤがパンクしてしまった、車をぶつけられた、車の中で意識消失が起こった、利用者さんが家にいないなどたくさんのハプニングがありました。送迎業務でスムーズに行く日って貴重だなと思っているので、私も転職する時は送迎無しのところを選ぶと思います。
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