こんにちわ。 転職の際に看護師免許を渡した記憶がありますが、手続きが終わりましたら返却されました。１ヶ月で返却と言われたようですので、期日を過ぎても返却がなければ申し出るでもよいかとは思います。もしくは不安が強く早々に返却してほしいようでしたら何か理由をつけて、催促してもよろしいと思いますがいかがでしょうか。

単発バイト、単発派遣で看護師してます。 保険は国保、年金は国民年金のみ。 引き落としとかもできるみたいですが、私は振込用紙を自宅に送ってもらって、コンビニなどで支払ってます。 役所に行けば、丁寧に教えてもらえますよ。 フリーランスは給料ではなくなりますね。 何をするか、自身が何を提供できるかにもよって、稼ぎは変わると思います。 単発バイトは今は委託よりその時間だけ雇用契約むすぶようなところが増えた気がします。 給与に関しては、時給や日給なので、やればやるだけ増えます。 正規雇用より働く日を減らせば稼ぎも減りますし、仕事を増やせば稼ぎも増えます。 日給や時給が高い求人ばかりやれば、正規雇用の時より稼ぎが良くなることもあるでしょうが、コロナがおちついてからは、高時給高日給の求人は減ってきて、取り合い状態です。 さらに、福利厚生は基本ありませんよ。 給与を増やしたいという目的なら、正規雇用で年収が良くなるところを探す方がいいと思います。

看護協会の賠償保険に加入しています。 医療事故案件で相談窓口に電話をしました。 保険を使用したわけではありませんが、相談先があって安心しました。 また、業務多忙の中不注意でなにかしてしまっても問われることがあります。 自分にそんな気はなくても相手は関係ありません。 看護協会以外にも看護師保険はあると聞くので、ご自身に合ったものに入られることをお勧めします。

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

同じです。公務員系の病院です。