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仕事タイプ
病棟, リーダー
職場タイプ
内科
冷え性で困ってます。 最近暑くなってきて、顔周りは暑いのに、足はずっと冷たいなんてことが多々あります。 食事やグッズなど、なんでもいいので、良いケア方法教えてください‼︎
グッズ
りんご
内科, 病棟, リーダー
SakiF
呼吸器科, 離職中
ご存知かもしれないですが、「まるでこたつ靴下」はおうちグッズとしておすすめです!かなり厚手なので、靴の中に履くとかはできないですが。ドラッグストアとかでも買えますよ。
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先日人生初のDIORで4色入りのハイライトを購入しました。SNSでバズってて気になっていましたが、普段ハイライトを入れても粉っぽく浮いてしまうので、あまり期待していませんでした。 しかし、使ったら、あまりの綺麗さに衝撃を受けました。 皆さんの感動した美容機器、コスメなど、何でもいいので、美容系のアイテム教えていただけませんか!?
化粧
りんご
内科, 病棟, リーダー
ウルトラマン
その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能, 助産師
神奈川大学が発売している 化粧品、保湿クリームですが、 それを塗った後のファンデーションののりが半端なく良かった。
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皆さん勤務の時、どんな水筒を使っていますか? 軽くて持ち運びやすい、かわいい、洗いやすい等なんでもいいので、おすすめの水筒教えてくださいっ!
モチベーション
りんご
内科, 病棟, リーダー
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
象印のミントブルーの500ミリリットルほどのを使っています🙂 すぐに口を付けられるタイプのものです。 好きな色なのでその色を見ると癒やされています😌 そろそろ新調したいのですがどうも廃番になってしまったようでどうしようか困ってます。
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元々便秘で、さらに夜勤で不規則な生活、日勤だと朝早いなどなどの理由からか、便秘です。 YouTubeで腸活の動画を見漁ったり、腸もみしたり、ビオフェルミン飲んだりしてますが出ません。なるべく下剤には頼らずにと思うのですが、、、 コレが効果があった!!等あれば、教えていただけないでしょうか?
夜勤メンタル人間関係
りんご
内科, 病棟, リーダー
アイアソマソ
消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院
わたしはブラックコーヒー飲めば一発です😂 あと、ヨガに通っているのですが、腸の動きを活発にするタイプのレッスンに行ったりしてます!
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夜勤が寒くて仕方ないです。 感染対策の観点から常時窓開放しています。 何か良い防寒対策教えていただけないでしょうか??
夜勤病院
りんご
内科, 病棟, リーダー
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ホッカイロつけるとか
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看護師経験5年以上の、転職活動中の者です。 美容クリニックのオープニングスタッフの募集をみて興味をもち、応募してみようかと思っております。 美容系もクリニックもオープニングスタッフも経験がなく、私にとって未知の世界です。 もし、上記のご経験のある方がいらっしゃいましたら、どんな事でも結構ですので、教えていただけましたら幸いです。
美容クリニック転職正看護師
りんご
内科, 病棟, リーダー
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
オープニングではないですが、美容看護師として働いています! 現存のクリニックの新店舗なのか、全く新しいクリニックなのかでも少し違うかな?と思います! 美容クリニックは若い看護師が多く、場所によっては経験が浅くても管理の仕事を任されることもあります。それができる能力や器があればいいですが、そうでない場合はトップのやりたい放題のようになっているところもあると聞きます🥺 オープニングだと人間関係もゼロからのスタートですし、自分たちでクリニックをつくっていける楽しさがあると思います。しかし美容の経験が全くない状態でオープニングを選ぶと、わからないことだらけでも指導をきちんとしてもらえるのかな?など心配な部分も多いように感じました。わたしが就職したのは全国に店舗のあるクリニックで、未経験でもしっかり研修してもらえて不安なく働けています。 どれくらい研修をしてもらえるのか?困った時に頼れる人はいるのかなど確認してみると良いかもしれないですね😌
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急性期で数年働いた後、慢性期病棟へ転職しました。 急性期に比べてゆったりと働ける(急変が少ない、緊急入院が無い等の理由)と思い転職しました。 しかし、常に忙しく、休みは少なく連休ほぼ無し、ほとんど毎日欠員がでて仕事量が急に増える、毎日身体が悲鳴をあげている状態で、転職を考えています。 体力がある方ではないので、夜勤なしで病棟以外での転職を考えています。 皆さんのおすすめの職場や働き方があれば教えていただけないでしょうか? また、クリニックに興味があるので、クリニックで働かれている方がいらっしゃいましたら、どのような業務内容かお聞かせ願いたいです。 よろしくお願いします。
緊急入院急変慢性期
りんご
内科, 病棟, リーダー
かのん
循環器科, 離職中
私も夜勤ができなくなり、クリニックに転職したことがあります。 診療科にもよるとは思いますが、病院に比べると診療の補助がメインになると思います。 私のいた耳鼻科では、機械出し、患者(小児)の固定、吸入への案内、指導、検査などの役割に分かれていました。 クリニックなら動く範囲もそんなに広くないので、体力的にも楽だなと感じてました。
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夜勤明けにめちゃくちゃニキビができやすいので、オススメのスキンケアある方教えていただきたいです。 特に、ニキビ予防と、ニキビができた後のケアを知りたいです!!切実に!
スキンケア明け夜勤
ゆり
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 病棟, 大学病院, 終末期
りんご
内科, 病棟, リーダー
わかります〜ニキビほんとストレスですよね。 予防は、 •枕カバーを毎日清潔に保つ ケアは •皮膚科で薬出してもらって塗る。(市販薬より断然早く治りました。) をしてました‼︎ 少しでも参考になれば!!
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人手不足や業務量の増加により、長時間労働になってしまうことがあります。夜勤や交代勤務も多く、体力的に負担が大きい時もあります。また、現場は常に忙しく、休憩を取る時間もままならないことがあると思います。 質問として、皆さんは、長時間労働や交代勤務による体力的な負担を軽減するには、どのような工夫をされていますか?良ければ教えて下さい! 私は、シャワーだけで済ますのではなく、湯船に入ったり早めに寝てます。
モチベーションメンタル正看護師
カピ
その他の科, 病棟
りんご
内科, 病棟, リーダー
筋膜リリースできる、ローラーやると、むくみが取れる気がします。 あとは、眼精疲労回復のために、ホットアイマスク使います!!
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患者に痰吐きかけられた きっっったないことされて普通許されるべきじゃないことなのに認知だからって許さないといけないの腹立つ 殴る蹴るはまだ許せる ものすごくもやもやする みんなどうやって耐えてますか?
そら
訪問看護, 慢性期
りんご
内科, 病棟, リーダー
それはモヤモヤしますね!! 私も唾吐かれたことあります。 唾吐くかも!!って思った瞬間、逃げるか飛ばないように口元のあたりを手でガードしますw そして、吸引等の予定がなくても手袋、アイガード等先に付けておいて、自己防衛してます。
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りんご
内科, 病棟, リーダー
あると思います!! けど、転職サイトに掲載されていないことも多々あるので、ホームページから探してみるのもいいかと思います♪
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新人看護師です。5月末から準夜2回入っています。日勤の業務に対しても不安が大きいです。そんな中で準夜が本当に始まるのか、今まではPNSの3人目として動いていたけれど2人のうちの1人として業務が始まってしまうという不安と焦りが大きいです。 同じ病棟の同期が日々どんなことを教わって実践しているのかさえも分からないくらい自分のことで精一杯です。というか職場には慣れてきたのだと思いますが、日々を過ごすことだけで精一杯です。先輩にはこの不安や焦りがあることは伝えているのですが、大丈夫だよ。何とかなるもんだよと言われます。私自身心配性というかネガティブで常に最悪を考えてしまいます。こんな時期皆さんもこんな不安な時期があったのだろうと思うのですが、どうやって日々を過ごしていたか、開き直って言いますが励まして欲しいです😂
メンタル新人病棟
ゆっこ
呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科
りんご
内科, 病棟, リーダー
お疲れ様です。 私も最初はめちゃくちゃ不安でした。 ゆっこさんの投稿を読んで、とても真剣にお仕事に向き合ってる素敵な方だなと思いました。 私が患者の立場だったら、こんなに一生懸命な看護師さんにみてもらいたいなーって思いますし、先輩目線からも、こんな風に打ち明けてくれる後輩は、信頼できるし全力でサポートしたいと思います。 深呼吸して、不安なことは一つ一つ確認すれば大丈夫だと思います! 心強い先輩も側にいらっしゃるようですし!! 偉そう言ってすみません!!応援してます♪
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ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
金であります。きなこさま!
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りんご
内科, 病棟, リーダー
扁平足でよく足が痛くなっていたのですが、オーダーメイドのインソールを作って、めちゃくちゃいいです!! 保険診療なのでそこまで高くなく、コスパ良いと思います!!
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りんご
内科, 病棟, リーダー
人は人、自分は自分!!
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輸液20ml/hの指示がありました。 輸液にはヒューマリンやカリウムなど、輸液ポンプで管理するような薬剤は混注しておらず、NK3号でした。 私は滴下の管理が難しいかな?と思い、輸液ポンプを使用しようとしました。 しかし、先輩に「必ずしも輸液ポンプを使わなくてもいいよ」と言われ、小児用ルートで手落としし、夜勤者に送りました。 翌朝夜勤者から「なんで小児用でつないだの?点滴管理大変だし、輸液ポンプ在庫あったから切り替えたよ」と言われました。 輸液ポンプの適用流量や低流量の手落としでの閉塞リスクなど調べてみましたが納得できる回答はなく、、🥲 この選択はその人の好み?のようなものですか?
滴下輸液点滴
めがね
内科, 新人ナース, 病棟, 学生
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
病棟にポンプを使わない人と使う人がいると困惑すると思いますが、流速が決まっているのであればポンプを使用しても良いかなと思います。頻回に訪室できるなどあれば別ですが、的確な投与が行えます。デメリットとしては、点滴が漏れてもポンプは動き続けるということですね。どちらにしても、刺入部の観察は必須です。
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りんご
内科, 病棟, リーダー
小腹が空いた時は、サクッとバナナとかプルーン食べます。 あと仮眠休憩の時に食べる用として、ご飯と残り物のおかず一つ詰めて持ってってます。 お菓子は余計体調悪くなるのであまり食べれません。。。
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新人看護師です。 4月いっぱいシャドーイングをさせてもらえるのですが、たくさん質問してと言われても何が何だかわからず、いつも言われていることにうなづくことしかできません。 患者1人だけ朝に情報収集することもしています。 同じく新人さんはどう言ったことを質問していますか? また先輩方はどういうことを質問されることが多いですか? 最低限、どんなことを収集できれば良いでしょうか? 教えていただきたいです。
シャドーイング情報収集先輩
りら
学生
りんご
内科, 病棟, リーダー
分からないことが分からない状態で、何を質問すればいいか、考えるのって難しいですよね。 例えば新人の頃って、ダブルチェックすべきものと、シングルチェックで良いものの違いが曖昧だったので、そーゆー安全管理的なものを確認しておくとか? あと、独り立ちすると、多重課題に遭遇することが多々あると思うので、その先輩が優先順位をどのようにつけて動いているかとか? 難しいですよねー! 応援してます!!
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日々の業務お疲れ様です。 総合病院を2年弱で退職(メンタル面)してから、短期離職を繰り返し、現在はメンタルクリニックに通い服薬とカウンセリングで治療中の25歳です。 今月に入ってから症状が安定して過ごせることが増え、今後のキャリアプランについて考えることが増えました。 そこで、最初に復帰する場所として、回復期リハビリ病棟を検討しています。 回復期リハビリ病棟では、どのような医療行為がありますか?(ルート確保、経管栄養など) 実際に勤務している方のお声を聞きたいです。 よろしくお願い致します🙇♀️
回復期手技リハ
いろは
りんご
内科, 病棟, リーダー
医療行為自体は、採血、点滴、経管栄養くらいですね。 介護量が多い方や、目を離せない患者も多くいらっしゃいます。 おまけに人手不足で辛いです笑 センサー•ナースコールはほぼなりやみません。 病院によって差があると思うので、色々見てみることをお勧めします。 応援してます!!
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今でも覚えてる先輩や同期、他職種からの嫌な言葉ってありますか? ブランクはありますが、6年目くらいになりました。 これまで看護師してて覚えてる嫌な言葉ってありますか?(先輩、同期、他職種問わず) 私はインシデントが続き、戦力外通告され『もう看護師向いてないからやめた方がいいよ。学生よりできてないし。』と主任に言われたのを今でも覚えてます。そのあとはその病院は辞めました。 今思うと私も不出来でしたが、結構酷い事言うなぁと思いました。もはやパワハラ、、、笑 また、すごい嫌味な同期がいて、お互い新卒入職して2ヶ月ほどなのに患者をリハビリ出す時に三角巾を忘れてて『あり得ないんだけど』とかなり上から目線で言われた事です。(私の事をかなり舐め腐ってて、何様だと思ってました。) 皆さんもそう言うことがあったら教えて欲しいです。
同期先輩人間関係
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
りんご
内科, 病棟, リーダー
新人の頃、初夜勤で、何していいかわからずに困ってたら、プリセプターから「ねぇさっさと動いて!眠いとか関係ないんだけど。」 って言われました。 他にもこのような事を言われた事が多々あります。周りの先輩が守ってくれたので、続けることができています。 反面教師として、後輩には絶対にそのような対応はしないと心に決めて働いてます。
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転職してから一人の看護師が、挨拶も無視、目も合わせてくれない人が居ます。 いい歳(40後半~50くらい)をしてそんなことしなきゃいけんですかねぇと思います。 なるべく携わらないようにしてますが、遠くから揚げ足取るような言い方をします。 早く仕事を覚えなきゃと思いますが…まだ半月です。
メンタル人間関係転職
米
精神科, 整形外科, 介護施設, 外来, 終末期
りんご
内科, 病棟, リーダー
いますよね~ 無視とかって逆に疲れないのかなー?て不思議に思います。 気にしないフリして挨拶し続けるのが一番効くような、、、と個人的に思ってます。
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もともと生理不順でピルでコントロールしていました。 その後妊活しようとしましたが、またまた生理不順で妊娠どころじゃなくなり、 婦人科で不妊治療受けようと思います。 不妊治療はできれば女医さんがいいのですが、受診先を探しているとなかなか高度な不妊治療受けようにも男性医師が多いようでした。男性医師だとどうしても苦手意識があり、不安とかも強くなりそうです。。 そこで質問ですが、男性医師でもそんなに抵抗ない派ですか?抵抗ある場合どのようなことをポイントに受診先や担当医師を決めましたか? あと、同じようにホルモンバランス乱れやすくて生理不順になりやすいからの不妊治療決定された方いたら教えてください!!!
男性妊娠
こげぱんつ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
りんご
内科, 病棟, リーダー
男性医師に抵抗は無いですが、どちらか選べる状況であれば、女性医師の方が、安心安全かなーと個人的には思います。 しかし、昔一緒に働いたことのある男性医師は、とても真面目で尊敬できる方だったので、将来こんな先生が主治医だったらいいなーなんて思ったことがあります。 全ては人柄ですかね??
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専門3年のモノです。 これから8クールにわたって始まる実習メンバーについてですが、昨日実習メンバーが発表されました。その中に1人嫌いな人がいます。よりによって絶対なりたくないと思っていた人です。 嫌いになった理由は、向こうが恐らくこちらを嫌いで、悪口を言っているところを聞いたからです。あとは、指ぽきや咳払いなどそういうわざとらしい態度も嫌いです。 いじめられるほうが悪いと平気で口にだして言うような奴で、ほんと嫌いです!!苦笑 上記のような理由で、相手に苦手意識がありすぎて空回りしてしまうというか自分を萎縮させてしまうので、そんな自分も嫌です。 もう仕方ないですよね。。。 メンバーを変えてくれとは言わないが先生に相談しようか迷っています。実は嫌いで、乗り切るしかないですよね。。と。しかしこれを相談するって評価に関係しますか? 実習メンバーは、あの人とはなりたくないなどの報告する人もいるらしいですが、絶対考慮されていない気もします。 仕方ないですかね。。。 調子が狂うといいますか、もう開き直るしかないのかなとか色々考えてしまいます。
メンタル人間関係ストレス
She
新人ナース
りんご
内科, 病棟, リーダー
私の学校では、絶対になりたくない人いるか、事前にアンケートとってくれて、それを考慮してグループ編成してもらえました。 信頼できる先生がいれば、「相談」という程で、話してみるのは良いかもしれないと思いました。相手を悪く言わずに。 Heartさんも、自分の気持ちを知ってくれている人がいるだけで、少しは安心できるのではないでしょうか? 実習大変だと思いますが、応援してます!!
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クリニックで勤務しています。 私は忘れやすい性格でメモを取らないと とても不安になってしまいます。 現時点では小さな付箋を腕時計の裏に貼っているのですが、粘着力が弱く剥がれてきてしまいます🥲 【質問】 業務が重なった際など忘れないように どのような対策取ってますか? バインダーはクリニックに置くスペースが あまりないので避けようと思っています
クリニック正看護師
ね
クリニック
りんご
内科, 病棟, リーダー
腕に巻きつけるタイプのメモ帳あって、使ってる人いました。 ナースリーでも売ってました!
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消化器外科で働く同期から「整形外科は点滴も少ないし楽でいいね、私のところは座る暇もないくらい忙しいし点滴も何十本もあるしそんなんで大変とか言わないでほしい」と言われた。 そんな自分の部署大変ですアピールされましても😅と思ってしまった私は心が狭いのかな。 でも入職時から整形外科で2年目になったけど、他の科の同期たちよりもできてなかったり成長できてないところとかもあるし、そういうところも楽してるって思われる要因の1つなのかな。 にしてもムカついたー
整形外科同期入職
いと
整形外科, 病棟
りんご
内科, 病棟, リーダー
科によって、大変さの種類?って違いますよねー。大変じゃない科なんてあるのかな?と思ってしまいました。 そんなふうに言われたら、もやもやしますよね。 同期の方が、どこも違った大変さがあると、気付けるといいですね。
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今年就活の年なのですが、求人をみていてもどこをどのようにみて判断したら良いのかわかりません。なんの補助があったらいいのか基本給がどれぐらいなのか賞与はどれぐらいの基準なのかをしりたいです。また何かアドバイスがあれば教えてください!
就活求人看護学生
まー
学生
あんこ
美容外科, ママナース, 病棟, クリニック
私の場合ですが、新人教育のカリキュラムなどがあるか、自分が勉強したい分野があり活かせる病院かどうか、病院の評判、勤務体制が2交代か、手取りがどれぐらいなのかなど気になる病院を比較して決めました。実際に病院見学にいけるなら行って、病院の雰囲気など見るのもいいと思います。
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仕事のことや、同僚のことが気にならなくなる方法、メンタル強めに保てる方法を教えて下さい! 自分の性格上、かなり気にしてしまう方で…
モチベーションメンタル
はりぃ
内科, 呼吸器科, 一般病院
りんご
内科, 病棟, リーダー
私もメンタルを強くしようと、本やらsnsやら色々見漁りました。 そこで、「強くなるんじゃなくて、柔軟になる。」というようなことを言ってる人がいて、なんかしっくりきました。 強くはなれなかったけど、「こんな人もいるよね」とか「今余裕ないのかな?」とか、「人間だしミスもする」とちょっと思えるようになりました。 ほんのちょっとです。
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