育児と仕事の両立どうしてますか?

ジャバ

その他の科, 派遣

今産休中です。これまで仕事をしている時も家事全般私が行なっていましたがこれから仕事復帰して育児と両立出来るイメージができません。皆さんどの程度旦那様に協力してもらっていますか??家事は何を分担されていますか??

2022/02/20

4件の回答

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旦那さんがほんと良い理解者であるならば復帰したあとも色々やってくれるかと思いますが、多くの場合旦那さんは仕事仕事で最初は色々やってくれていても結局なぁなぁになって家事は母親任せになることが多いです。 そうならないように、これはあなたがやること、これは私がやること、としっかり決めていいかなと思います。気づいたほうがやるとか、早く帰ってきたほうがやるとかなると結局やりません。 うちはゴミ出しは絶対旦那です。あと子供の寝かしつけ(という名のただの添い寝で子供はすんなり寝ますしスマホいじってなんもしてないんですけどね!)も旦那が帰ってきたならば何よりも優先でしてもらいます。 ただうちはこれ以上やってほしいことを決めると旦那曰く無理らしいので平日の家事育児9割は私ですね。休みの日は家族サービスしてくれるので目をつぶります。平日は私ばかり時間に追われて仕事切り上げて家で怒涛の家事と食事と風呂やって帰ってきた旦那は寝かしつけるだけとか、、たまに、いや、毎日私ばかり損してる気分になりますね。 あとは皿洗いくらいをたまにしてくれますが、それをしたあとはことあるごとに「皿洗ってやったのに」といってくるのです。つまりそれは家事=女の仕事と決めつけているからそんな言葉がでるわけで。 つまり、旦那さんとうまく家事育児をしていきたい場合は、家事育児=女がやるべきことという概念をとっぱらうのが一番だと思います。 旦那さんの考え方やキャパを見極めるためにどうしていくべきかの話し合いをしてみてください。育休は一年ですか?復帰までの間にどれだけお互いがうごけそうかシミレーションしてみましょう。 ちなみに私はつくりおきの食事をそれなりに頑張れば帰ってきたあとスムーズなのでそこだけ子供らが寝たあととか休日とかに頑張ってやってます。

2022/02/20

質問主

具体的なアドバイスありがとうございます!!最初は色々やってくれても結局なぁなぁに…って所、すごく起こりそうだなって思いました(*_*)そうですよね、きっと初めは頑張れるけどそれがずっと出来るかってまた別問題ですよね。。盲点なところだったので予めアドバイス頂けてとても良かったです(´` ) うちも帰りが遅いので平日は期待出来ず怒涛の家事の毎日になりそうですが作り置きなど少しの時間に工夫してやってみようと思います!お忙しい中たくさん教えていただき本当にありがとうございますm(__)m☆☆ みーみさんも子育てとお仕事で大変な毎日だと思われますが、身体を大切に頑張って下さい>.<☆☆

2022/02/21

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「旦那」のお悩み相談

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相談です… 旦那とお別れしようと思っています。原因は同居中の姑です。私の子供達に対する態度が酷すぎて、もう一緒に暮らせないなぁと思って…旦那に言って注意してもらっても全然変わらず。逆に無視するようになって、もうないわ って感じで(。-_-。)義両親を出すのは不可能なので、私が出て行こうと思ってます。 そこで子供たちの親権で相談です。 上の子(4歳女の子)は姑の態度が酷いので必ず連れて行きます。下の子(2歳男の子)は態度も優しく子供も、おばぁちゃん好き って言ってます…。 旦那のことは嫌いではないので一人にするのも可愛そうだし、一応跡取りになる下の子だけ置いていこうか悩んでます。おそらく義両親は置いていけと言うでしょう。旦那はちゃんと育ててくれると思いますが、兄弟を離すのは可愛そうと言ってます。 置いていくと母親のいない子になってしまうし…… とても悩んでます。ご意見お願いします!

旦那男性子ども

ハル

その他の科, ママナース

202019/09/13

おつぼね

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お疲れ様です、別居は出来ないのですか?旦那様は離婚に同意なのですか? 旦那様が嫌いではないのに、別れるっておかしいです。旦那様はあなたと子供ではなく、母親をとったということですね。 私なら、孫を無視する母親とは距離を置きます。旦那様が別れるというなら、子供は2人とも引き取ります。 私は、自分の目の届かない所に子供を置いておくのは嫌です。子供がある程度大きくなったら、選んで貰ってもいいのですが。

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子育て・家庭

ただの愚痴です。 今日夫とこれからの働き方について 考えてることを話したんです…。 今は派遣(夜専)の身です。 私の考えは2つあり、これから妊活を中心に頑張っていきたいから、クリニックとか日勤多めのホルモンバランスが整えられるようなところに就職しようかなと考えてます。ただそうなると給与が減るよなぁと。 もう一つは、お金のためにしっかり稼げる総合病院で頑張って働きながら妊活を頑張るか…。ただそうなると給料は良くても体の負担がデカいよなと。 あまり貯金もなく、今生活していくのも大変だからとても考えものでして。 すると夫は、不満げに「クリニックとかで良いんじゃない?ホルモンがどうとか知らんけど。」と冷たい返事をされました。前は「そんなに頑張って働かなくて良いからね」と言ってくれてたのに。 「うちはお金がないからね。」って言われるので、頑張って正社員になって収入安定させます!って言ったら「それはいつになるの?」と。 おまけに私はメンタルが弱いから総合病院は無理だろと。一応3次で7年は働いてました。クリニックを選ぼうとしてるのはそこじゃねぇんだ。 金も子供も同時に背負うなんて本当にしんどくて。 子ども欲しいけどもう良いや…って思っちゃいます。

旦那妊娠転職

スイカバー

救急科, プリセプター, 病棟

22025/12/15

まどれーぬ

その他の科, クリニック

妊活って妻側が1人で頑張らなきゃいけないことじゃないですよね。 パートナーなのに、 なんでこうも他人事のように無関心で非協力的でいられるんだろうなと思います(´<_`  ) ご主人の良いところ・好きなところはスイカバーさんにしかわからないと思いますが、 ご主人がそんな他人事なスタンスでお子さんを授かって大丈夫でしょうかね?😥 育児もスイカバーさんのワンオペとかになりそうで心配です🥺 しかも出産後すぐに仕事復帰しなきゃいけないことにもなりそう……🥺

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恋愛・結婚
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彼氏さん旦那さまとの出会いはどこででしたか??出会いがなくて困ってます😭😭😭

出会い旦那彼氏

あほこ

内科, 消化器内科, ICU, CCU, 大学病院

852018/12/21

ぽむ

その他の科, 保育園・学校, 派遣

街コンで出会いました! MRさんです

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👑子育て・家庭 殿堂入りお悩み相談

子育て・家庭
👑殿堂入り

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何?って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか?子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい?と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか?分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

おつぼね

内科, 病棟

312019/07/26

辞めたい

内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

旦那さんにその夜勤を伝える時「師長にこう言われたんだけど…」って言ってませんか?もしそうだとしたら旦那さんは「嫁に負担かけやがって!」と思うのかも知れませんよ。もしくはおつぼねさんを働かせてしまってることに申し訳なさをかんじているのかも。分かった上で結婚して、子供さんが生まれていざ夜勤をする現状に旦那さんも慣れていないのではと感じました。 「あんたの稼ぎが少ないから夜勤してるんだよ!」までは言えなくても、今一度話し合う必要があるように思えます。

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私は市中病院で小児科と救急科の看護師を経験し、現在は養護教諭をしています。養護教諭は大学時代就きたかった仕事なので就けて嬉しかったし、夜勤がなくなり規則正しい生活が出来るようになりました。その一方で1日の達成感が看護師より低く感じてしまい、また看護師ラダーもないので技術能力が向上出来てるのか不安な気持ちがあります。通信制大学に通い、教育心理を学んではいますが客観的に評価を受けて成長したいです。 看護師以外の仕事に転職された元看護師のみなさんは、看護師時代と比べて今の仕事はどうですか?また技術能力の向上に努めていることがあれば教えて下さい。

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あやの

その他の科, 保育園・学校

02026/03/01
キャリア・転職

地域連携室に移動になり退院支援を始めて3ヶ月です。 いつまでここで働くのか迷います。 子どもが2歳、3歳でして夜勤もなく暦通りで有給も取りやすい、人間関係も良好なのですがやりがいがあまりありません。(失礼になったら申し訳ないですが、わたしはもっとケア等しながら患者さんと話すのが好きでした。) この環境を捨てて転職するのももったいないと思います。 どう思いますか?

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仕事でのやりがいを重視するのか、 子育てを重視するのか、 今の自分にとってどちらの方に天秤が傾くのかじゃないでしょうか。 私は子どもいませんが、 その環境はかなり恵まれていると思います。 自分だったら、「下の子が○歳になるまで」とかにすると思います。 そもそも、そんなに長い期間異動せずにその部署に置いといてもらえるのかはわかりませんが。 長年そこに勤めたいと思っていたって、異動の声がかかって叶わないこともあると思います。 今の恵まれている環境を存分に利用させてもらった方がいいんじゃないかと思いました。 仕事のやりがいとプライベートを両立出来ている人も世の中にはいくらでもいるのでしょうが、 上を見たらキリがないし、 二兎を追う者は一兎をも得ずになりかねないかなーとも思います。

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キャリア・転職

美容に興味があり、美容クリニックへの転職を考えています。 美容クリニックって離職率が高いとよく聞くのですが、実際どうでしょうか?

美容クリニッククリニック転職

その他の科, 新人ナース

12026/03/01

まどれーぬ

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美容クリニック全体がどうかはあれですが、 自分が以前勤めていた大手美容外科で見ると離職率は高いと思います。 だから常時求人募集をしているのだろうし。 短期間での急速な事業の拡大に伴う人手不足というのもあったのかもしれませんが、 人が定着しないんだと思います。 辞める理由はそれぞれだと思いますが、 長い目で見たときに美容の経験がキャリアにならない可能性があったり、 働き方が独身向きなので、 出産・子育てといったライフステージの変化に伴い辞めたり転職する必要性が出てきたりとか そういうことじゃないのかなと思います。 ちなみに私は、 保険診療とのギャップや倫理観の無さ、 体育会系・パワハラ・宗教って感じのゴリゴリブラックな人々と体制に危機感を覚えて、 逃げるように辞めたんですけどね(´<_`  )

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