妊娠中のナースがコロナ患者対応、リーダーの対応に不満

妊娠中の周りの対応

限界ナース

内科, 循環器科, プリセプター, 病棟

妊娠30週の妊婦ナースです。産休ギリギリ、最後の勤務が夜勤でした。（2交代制の16時間勤務） 2人入院がきて、わたしはコロナ陽性（検査結果でピークアウトしている可能性があり、感染病棟の入院ではありませんでした）の患者さんをとってほしいと言われ、処理と対応を行っていました。この時点で、コロナ陽性じゃない入院対応の仕事も選択できるのに私がコロナ患者さん対応しなきゃいけないんだとリーダーの采配に不思議に思ってしまいました。主治医の指示で、8時（日勤業務始まる前）にMRIの指示が出て、放射線科から患者さんをおろしてほしいと連絡が来ました。その電話をとったのが、リーダーで1番奥の部屋で食介をしていた私のところに「おろしてって連絡あった」とだけ言いに来ました。夜勤で15時間近く働いた後で、移乗するのもしんどい、ストレッチャーに患者さんが乗っていなくても押すのもしんどいのに、手伝ってくれず、やっと声をかけて移乗を手伝ってくれました。移送もついてきてくれるのかと思いきや、「1人でいけるよね？」と言われ、もう呆れて「じゃあいいです」としか言葉が出てこなかったです。言い返せない自分が悔しかった。こんなにも我慢しないといけないのかと、辛かったです。産休に入れた嬉しさがあるのにイライラが勝ってしまい、モヤモヤして苦しいです。こんな時みなさんならどう対処しますか。

2024/02/15

1件の回答

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ままま

その他の科, ママナース, リーダー, 一般病院, 看護多機能

お腹が大きいのに激務お疲れ様でした。私は1人産んでいますが産休に入った時、仕事のことを考えてはモヤモヤしていたことがあります。もうね、色々忘れてください！どうせそうゆう人はそんなところでまだどろどろになって働いているんだから限界ナースさんはゆっくり権利として休んでください！！元気な赤ちゃん産んでくださいね！！

2024/10/21

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精神科, 美容外科, 皮膚科, ママナース, 介護施設, 慢性期, 回復期, 終末期, 小規模多機能

4・2026/06/16

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

　施設に勤めていますが、施設で産休育休もらえたんですね。そこにまず驚きです。いいところですね！　お子さんの年齢にもよりますが、私は17:00までのクリニックが働きやすかったです。子供の通学を見送った後に出勤でき、夕食を作る時間には帰宅できる。　夏休みや年末年始も休めるので、子供が小さいうちは、収入は少なめですが、よかったかなと思います。　ただ、だいたい18:30までとか遅くに終わるクリニックが多いので、早く終わるクリニックを探すのが難しいかもしれませんね。

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内科, 病棟, 一般病院

2・2026/02/21

まーち

その他の科, ママナース, 訪問看護, 保育園・学校

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内科, 整形外科, クリニック

2・2026/10/03

nachico

その他の科, 介護施設

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