「キャリア・転職」のお悩み相談（97ページ目）

皆さんは看護師を辞めたいと思ったことはありますか？ 私は5年目の時に、病院を辞めて他の仕事(アルバイト)をしたことがあるのですが、時給が安くて💦生活費を稼ぐにはやっぱり看護師が手っ取り早いと感じ、結局戻りました。

離職転職正看護師

就職活動中の学生なんですが、就職面接もしくは、病院奨学金面接の際に病院から聞かれた面接の内容とかを教えて欲しいです ちなみに都内の急性期を希望しています

奨学金面接急性期

看護師の資格を生かした、看護師以外の仕事って何かありますか？？ ご存知の方教えて下さい。

転職

准看護師養成所の教員の方、いらっしゃいますか?! お仕事の内容等、教えてください。 ちなみに准看護師の学校ってあまりないですか?!

転職

健診車からクリニックへの転職は難しいでしょうか。 病棟経験1年半程度しかありません。

2年目クリニック転職

卒業後のスキルアップのための研修は継続して受けていますか？ 臨床現場で役に立つ研修など、どこが開催してるものが良いか？ 情報はがあれば教えてください。

研修

転職した事がありますか？ きっかけは何でしょう？ 全く違う仕事に着いた方いたら教えてください。

転職正看護師病院

看護必要度研修に参加した方。 難しいですか？ どのようにしたら覚えれましたか？

研修正看護師病院

4月で看護師2年目になりました。 クリニックへの転職を考えているのですが、転職サイトの方からは皮膚科や眼科のクリニックでは手技が全然学べない、検診や施設も同様に手技が学べないため、今後のキャリアに関わります。と言われました🥲 実際そのようなクリニックからの転職、健診や施設での業務から転職するとなると難しいのでしょうか。 もし転職するとしてもクリニックとか施設だと思います。病棟に戻る気はありません！！ 個人的にはそんなに学ぶ意欲もないので、ゆっくり看護師出来たらいいなと思ってしまっています、、、。

転職サイト施設クリニック

転職する時って転職サイトを使わない方がよいのでしょうか？ 先日見学に行った病院から、ぜひ来て欲しいけど、転職サイト通すとお金がかかってくるから、一度断って、自己応募してくれないか？と言われました💦 病院の言っていることも分かりますが、、、、 自己応募の方が内定率高いのでしょうか？ 働きながら転職活動していて、なかなか余裕がなく転職サイトを利用させてもらってますが、内定率下がるなら自己応募のがいいのかなと思ってしまいます。

転職サイト2年目1年目

オペ看から、クリニックに転職した方へ質問です。オペ室で働いていると、採血を経験ができなきじゃないですか？ほかにも看護基礎技術が身につかず… 病棟経験がないということで、クリニックで働けるか不安に思ってしまうのですが、実際はどうなのでしょうか。 応募・面接の時に注意することや実際クリニックで働いてみて大変だったこと、逆に強みになったことなどあれば教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

手術室オペ室クリニック

看護師派遣会社に登録し、アルバイトをされている方、過去にされたことがある方に質問です。登録はひとつのところにしていましたか？それとも複数のところに登録していましたか？ 私は現在ひとつの派遣会社に登録して働いています。雇用保険や社会保険のことを考えるとひとつにしておいた方が楽なのかなと思っています。 しかし他の派遣会社の方がお給料が良かったり、選べるアルバイトの種類も増えるのでメリットもあると思います。 派遣会社の使い方でコツやアドバイスなどあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

派遣アルバイト

看護師から養護教諭へ転職された方に質問です。 大学の養護教諭特別別科へ入る場合、過去問などあるのでしょうか？調べても調べても出てこなくて… もしあれば情報提供して頂けると幸いです💦 また、特別別科へ入る以外で通信などもあると思うのですが どの方法が1番早く養護教諭へなれる道なのでしょうか？ 周囲に同じ境遇の人がいなくて無知なので、わかる方いらっしゃれば教えてください😖

養護教諭3年目転職

現在固定チームナーシング方式の病院で働いています。 キャリアアップで転職を考えているのですが、転職の候補として考えている病院がPNS方式の病院です。 PNS方式の看護はどのように動くのですか？ 休日や夜勤もPNS方式で動くのでしょうか？ またPNS方式の看護のメリットとデメリットを教えていただきたいです。

PNS転職正看護師

久しぶりの仕事なので、体力的に持つか不安もあり、派遣に登録して短時間勤務などから始めてみようかと思っています。または単発バイト を何度かやってみる、など。 皆さん単発バイトなどは、どのようにして見つけていますか？ 現在登録した会社は単発の仕事は扱いがないようです。 派遣登録を複数されてる方はいますか？ 派遣登録も、電話ですぐ登録できる所が多いでしょうか？

復職派遣求人

透析室で働かれている方に質問です。 現在転職を考えております。 透析室も検討しているのですが、準夜勤の頻度などはどのくらいなのでしょうか。今検討しているクリニックでは週3日程度23時までの夜間透析があります。 準夜の次の日は日勤もあるそうなのですが体力、精神的にきついでしょうか？

透析室透析夜勤

こんばんは。現在デイサービスで働いてます。将来的に訪問看護へ進みたいのですが、1人で患者さんの元へ行くのが心配です。訪問看護で働いていらっしゃる方は病院などで臨床経験をたくさん積まれてる方ばかりでしょうか？

訪問看護勉強転職

急性期で3年勤めて、結婚を機に県外へ引っ越して、 慢性期に転職。そこで2年勤めましたが、辞めてまた急性期で働いています。 今転職して半年ですが、もう辞めたいです。 今の職場を辞めたらもう看護師自体を辞めるつもりです。 人生詰んでますか？辛いです。

慢性期結婚辞めたい

以前の職場で会社の経営に携わりながら週に1回病棟にて勤務をさせれている看護師の方がおり、 セカンドキャリアや副業に関心を持つようになりました。 みなさんもしくは周りの方でセカンドキャリアで看護師を選ばれた方、または看護師からセカンドキャリアで異業種に転職された方、異業種の副業をされている方など おりましたらどのような業界で働かれているか伺いたいです。

転職

3月末に3年間勤めた病院(病棟業務)を退職し、4月から美容皮膚科に転職しました。 美容皮膚科ですが脱毛メインのクリニックです。 1日目は簡単な研修を行い次の日から各勤務地に配属され、現在脱毛の研修をしていますが、 5日目にしてもうお客さんの全身の照射を任され(先輩の見守りあり)、数時間集中しながらまだ慣れない照射をバタバタと行い、施術が終わるとすぐに振り返りでダメ出しされ、すぐに次のお客さんの施術と、本当にハイスピードでまだ少ししか経っていませんが、ついていけず辛いです。 病棟とは違い、言葉遣いや立ち振る舞いも重要視されますし、施術の説明、注意点などたくさんのことを覚え、さらに自信のない照射も早く自立しないとだめだからという理由で私の意見など聞く暇もなくさせられます。 帰宅時間も遅く、家事やあれこれしているうちに時間が経ち、自己学習などしていたら休む暇もありません。 最初だから周りのスタッフとも馴染めていませんし、慣れてなくて気疲れしているのもあると思いますが、 転職してすぐですが本当に行きたくない気持ちでいっぱいです。 せめて1ヶ月は頑張ろうと言う気持ちと、今すぐにでも辞めれるならやめて派遣で気楽に働きたい、と思ってしまいます、、甘えかもしれませんが、、 クリニックですぐに辞められた方や、辞めた理由、今も続けてる方はどうやって乗り越えられたか教えていただけると嬉しいです。

皮膚科研修クリニック

現在整形外科の病棟勤務をしていますが、いずれ転職することを考えています。 転職をした事ある方に質問です。 次の転職先を決める時に職場見学はしましたか？ また、転職先を決めたあとに履歴書を持って面接はあると思うのですが、入社試験とかはありましたか？

履歴書中途求人

市中病院で手術室に6年間勤務し、そろそろキャリアアップを…と考えています。向上心のある先輩方からは、認定看護師の取得を勧められています。認定看護師を取得された方がいらっしゃいましたら、どのくらいの経験年数で取得されたか教えていただけますか。

認定看護師

初めまして。私は現在デイサービスで勤務しています。看護師としては8年目になりますが、病棟勤務は3年間しかありません。今後のことも考えるとやはり病棟での臨床経験が必要でしょうか。病棟勤務は業務に対して過度に緊張したり、人間関係がうまくいかずに離職してしまいました。

離職人間関係ストレス

キャリアアップって何を指すと思いますか？ 看護師として出世していくこと？ 看護師と違う分野の学びを深めること？ 私は看護師以外の学びを深めるほうを選びます！ 皆さんはどうですか？

メンタル人間関係勉強

訪問看護について質問です。 病院併設の訪看と企業設立などの訪看、違いって何ですか？ 今度企業設立の訪看の面接に行く予定なのですが、なぜ病院併設ではなく企業設立の訪問看護を志望したのか？ と言う質問をされると伺ったのですが、どう答えて良いのかわからず…。 この様な質問された方いますか？

訪看面接訪問看護

今後転職を考えています。 転職に最適な時期って何月だと思いますか？ もし良ければ理由も教えてください！

訪問看護人間関係転職

私は今総合病院で働いています。 看護方法が固定チームナーシングです。 最近報告の仕方で言われたことがあります。 患者さんに決められた時間で投与しないといけない薬があったのですが、私はやったことがなく、病院の方針でできる人にお願いしないといけない状態でした。 時間も迫っており、リーダーや同じチームの人が病棟におらず、他のチームの人にお願いしました。 そのことを報告したら、他のチームの人にはお願いしないでチームの意味がないと言われました。 もし病棟に同じチームの人やリーダーがいたら相談するのですが、時間もなかったため、仕方なかったと思っています。 私は言われたことに少し疑問があります。 固定チームナーシングでのチームも大切だも思いますが、病棟のスタッフで助け合うのもチームとして大切だと思っています。 固定チームナーシングってこういうことなのでしょうか？ だとしたら私には合わないと思います。 皆さんはどう思いますか？

リーダー総合病院正看護師

最近、総合病院からクリニックに転職をしました。またいずれか、総合病院に戻りたいなと思いますが、一旦離れてしまうと戻れるのか不安です。ブランクがあって総合病院に戻られた方のエピソード教えて頂きたいです！

総合病院クリニック転職

現在、転職活動中です。福利厚生は求人票で把握できるのですが、働き方の実情までは見えてこないため決め手にかける部分があります。 皆さまは転職の面接で有給の取りやすさや残業の多さなど働き方について面接官に質問されたりしますか？ また質問される場合にはどのようなニュアンスで質問されているか教えていただけたらと思います。

転職

っｍ訪問看護経験されている方に質問です。 今回オンコールのないリハスタッフ多めのステーションに転職したのですが(以前の勤務先も訪問看護。リハスタッフ多め。オンコール頻回で体調崩す。ケアマネ取得を考え勉強時間確保のため退職。)看護訪問先が入浴介助ばかりで毎日１〜2件は入浴介助があり、多いときは４件ありこれは他のステーションでも当たり前にあることなのでしょうか? 以前のところは全体定期で２件ぐらいしかなかってので戸惑っています。汗だくで下着が交換できないので結局体が冷えてしまう。麻痺の方が多いので結構体を使い腰痛増強しここ何年も出ていなかったヘルニアが出てしまい足のしびれ痛み半端なく、ブロック注射と服薬でしのいでいます。皆さんのところはお風呂介助何件ぐらいありますか? また別件ですが試用期間中だと1ヶ月前に言えば辞められるのでしょうか?雇用契約書には３ヶ月前と書かれていたので。ご存じの方経験のある方教えて下さい よろしくお願いします。

リハ退職訪問看護