「キャリア・転職」のお悩み相談（326ページ目）

自分は経験がないのですが、転職サイトの担当さんから伺ったことを書かせてもらいます。(クリニックではなく、一般病棟の話です) 人間関係が出来上がってないので御局様がおらず、馴染みやすいのではと思っていたのですが、やはりそこは入った人たちによるそうです。 すでに出来上がったところだと、嫌われないようになど周りへ遠慮？配慮？しながら入られる方が多いですが、新規ゆえに我を出される方も多く(中途で経験があり、ある程度自信もある人が多いので)、人間関係にまとまりがないという病院もあるそうです。 また、指導体制や組織としての仕組み(委員会活動や病棟運営など)がしっかり構築されていないので、忙しさというより煩わしさ・働きにくさがあるようです。 どうしてもそこが！ではない限り、オススメはしないと言われました😅 実経験ではないので参考にならなかったらすみません🌀

ブランクで不利になるというか、自分自身が躊躇してしまう職場はありますよね。私自身就活でブランクが不利になったことはありません。逆に「大丈夫よ！すぐ勘が戻るよ」と言われてお仕事に復帰しました。ただ、医療現場など変化が激しいので、１０年くらいブランクがあるとなかなか慣れにくいかもしれませんね。

どのような分野を希望されているのですか？ 私はそのくらいの看護師歴の時は子供がいたので、夜勤がなく短時間で働ける職場、子どもの急な発熱でも休める融通が利く職場を探しました。各病院、施設、クリニックと特色がありますし、職場環境も入ってみてわかることもありますよね。 大切なことは、面接などでこちらの希望をきちんと伝え、それに対してどう対応してもらえるのかを最初の段階で見極めることだとおもいます。あと大切なことは職場の人間関係とお給料でしょうか。何を優先順位にあげるか、それを大切に選んでみたらよいとおもいます^_^

看護師４年目で保育園看護師に転職しました。わたしの場合やっていることはほとんど保育です。心肺停止はありませんが窒息で腹部突き上げ法で解除したことはあります。あとは看護師のスキルが必要なのは肘内障かどうかの判断や怪我の手当てくらいでしょうか。 基本的に乳児のクラスに入ると思うので、解剖生理や子供がかかりやすい感染症くらいの勉強はしておいた方がいいと思います。ACLSは受けておいてよかったと思いました。

CRCの業務は多岐にわたり、治験のサポートだけでなく書類の作成業務や依頼者への報告などでビジネスマナーが問われる場面も多くなります。臨床経験はあまり必要がなく、一般のOLのような働き方になります。事務作業やパソコンスキルも必要となり、臨床の現場で動き回っていた看護師の頃よりも、一般的な事務員のような要素が強くなり、看護業務が好きな看護師さんにはストレスになりやすいと思います。 転職サイトにもあまりない仕事になると思いますが、早めに登録して治験の看護師を希望している旨を伝えたら仕事があれば教えてくれると思いますよ！

2次救急から3次救急に転職はしていないですが、脳外科・救急科病棟から救急外来に異動しました。私の働いていた病院は、2次救急ということだったんですが、3次救急もバンバン受け入れてました。救急外来での、仕事や雰囲気、指導体制で良いのでしょうか？それとも、3次救急を受ける病院自体の話でしょうか？とりあえず、救急外来での話を書きます。救急外来での、人員配置にもよるとは思うんですが、私が働いていた救急は、和気あいあいとしていました。たまには、とっつきにくい先輩や先生がいますが、それは何処にでも居ると思います。指導体制では、中途採用の方に向けて計画書などがありました。また、１人指導担当が付きます。プリセプターみたいな感じの人が1人付いて、指導自体はみんなでしていくスタイルでした。現在2次救急で働かれているのであれば、ある程度できる人とみられるかもしれません。なので、自分からわからない所はどんどん発信していけば、3次救急でも、やっていけるのではないかなと思います。自分から発信していけば、やる気がある人ともみられますし、学ぶ事も幅が広がります。どちらを選ばれるにしろ、人が多く、大きい病院の方が指導体制は手厚いかもしれませんねっ。就職活動頑張って下さい。

まずは規模の大きい病院で経験を積まれた方が後々、働ける場所が広がってよいかと思われます

私の病院は夜勤専従最大6ヶ月しか行えず、なおかつ人気のため年に3-4ヶ月しか行えません。私は体的には夜勤の方が合っているため、断然夜勤専従派です。 給料も全然違いますもんね。 ご自身の体調と相談しながら、検討するのが良いと思いますよ^_^

美容クリニックを変えて転職をしました！ 各クリニックで多少違いはありますが、業務内容はそんなに代わりもなく、私はどちらもオペによく入っていました。 どちらも働きやすくお給料も良かったです。

いくら資格を持っているからといって、このご時世いつ病院が経営難に陥るかわかりませんよね。看護師は不足していると言いますが、自分に合った職場が簡単に見つかるわけでもなく、体力的にもあーりんさんの言うようにいつまで続けていけるか不安なのは解ります。私は副業をしていませんが、世間では副業をしている人が多いようですね。私も仕事に支障が出ない副業ならしたいですし、副業OKの職場が増えて欲しいです。将来の自分の身は自分で守らないといけませんしね！

お疲れ様です。 自分は看護師の資格を得てからずっと病棟以外で働いている者です。 病棟の経験が全くないまま現在に至ります。 数年前は病棟も経験しておけば良かったかなと思った時期もありましたが、利き腕を骨折し、看護師に復帰出来ないかもしれないと言われ改めて今後を考えた時にやはり自分は外来で働き続けたいという気持ちに気付きました。 それからは転職する時も必ず外来を希望しています。

頑張って下さい！

何年働いても勉強することは山ほどあります。しかし、私が卒業した看護学校ではとりあえず3年、と言われていました。 3年くらい勤めれば看護学校の管轄外になるからなのか。。 でも大体3年も勤めればその病院の善し悪しがわかってきます。見切りをつけて新しい世界を見るか、留まるか。 ただ、いればいるほど責任が重くなり、辞めにくくなる世界だということも覚えておいてください。

私の場合は総合病院で働いていて託児所もありましたが、時間外労働や課題の多さなど、何だかんだで核家族のママナースには働きにくい病院だったため転職を考えました。育休復帰後2年程度で夫の転勤があったためそのタイミングで転職しました。自宅からの近さ、残業の程度、託児所有で預けることができる条件がより良い病院を選びました。

大学病院では、どのようなスキルアップを希望されていますか？確かに、珍しい病気や知らない最新の治療などにはたずさわれそうですよね！ しかし、看護技術は断然公立の病院のほうがスキルアップできると思いますよ！ 大学病院は研修医が沢山いるので、公立病院では看護師がやっている仕事も研修医が全部やってしまいますので、大学病院では看護師によるルート確保の機会がないので、その技術さえなかなか上達しにくいです。 若いうちにたくさん技術をみがいておいてくださいね！ 応援しています。

私はずっと病棟で今はクリニックです。色んな科があるクリニックで整形外科もあります。私なんて整形外科に全く興味なくてそれでもなんとかやってるのでアルツやギプス介助やったことあるならきっと大丈夫ですよ。働き始めてから覚えていけば大丈夫です。募集しているクリニックがどの程度のスキルを求めているかわかりませんが。

聞いていた話というか、依頼した仕事内容というか、時間が違うことが多々ありました。実際面接に行くと、そういった働き方の人は、今うちは求めてない、みたいなことでした。転職サイトにはそのままつたえていましたね。入職してから違う！とはならなかったたので、まだ楽ではありましたが、入職してしまって違うとなるといろいろ面倒ですね。とりあえずその事情は転職サイトにお話した方がよいですよ。最初の話と違うのは契約書とも違うということだと思いますので、しっかり意見は言ってみてくださいね！

どんな資格を持っているのか教えてください。 私は転職のたびに必要と感じた事を勉強しています。 今は、産業看護師なのでメンタル系の資格を取ることに力を入れています。

同じ病院内で異動希望ということですか？もしくは、全く独立した精神科の病院や透析クリニックなどに転職されたいのでしょうか？ 私は総合病院にもいたこともありますし、透析クリニックにもいたことがあります。また母は、精神科の独立した病院に勤めていました。 どのような感じかといいますと、一般病棟に比べて精神科も透析も患者さんの個性は強い方だと思います。 精神科はイメージしやすいと思いますが、透析の患者さんも特徴的な気質があります。血圧の変動があり、血管病変の疾患は脳梗塞や脳出血になりやすく、既往に糖尿病や腎臓病があり、よく言われるのは頑固で気難しく、極端に無口で倦怠感からかすぐ怒りの感情が出やすいです。 仕事内容は精神科と透析となりますと全く違いますが、ざっくりの説明です。 精神科となると薬物の調整や管理、治療方針に基づきスタッフ間のカンファレンスは蜜に行いますし、時期により社会復帰への支援や家族へのアプローチなども大事になるかと思います。最近はオープンダイアローグなども流行りはじめていて、興味がありましたらお勉強をすすめても良いと思いますよ。 透析の仕事についてもざっくり話しますね。患者さんを迎え入れてからは体重測定、穿刺、透析の回路との接続。透析が始まれば患者さんの情報収集、透析後に入れる注射薬の準備、休憩、処置、１時間おきの血圧測定（変化のある患者さんや低下のある患者さんは頻回になります）。3〜4時間経てば透析が終了します。終了したら血液を体へ返血し、再び体重測定後、退室してもらいます。起立性低血圧やADLに注意が必要な患者さんは要注意で目は離せません。 施設によりほんと違いがありますので、とりあえずざっくりのお話でした。

患者目線で言うと、メリットとしては、複数の産科医がいても指名制を採用しているところも多く、健診はいつも同じ先生に診てもらえる可能性が高いといえます。 各クリニックでさまざまな個性があり、出産方法も、通常の分娩台での出産だけでなく、フリースタイル分娩（妊婦が好きな姿勢をとれる）を取り入れていたり、畳の分娩室があるところも。入院中の食事が豪華である、妊娠中の運動のクラスが充実しているなど、サービスに力を入れているところもあります。入院ベッドは20床未満で、アットホームな雰囲気が魅力です。 デメリットとして、健診に通っている間に、妊婦さんに何か合併症が見つかったり、赤ちゃんの状態に心配なことが出てきた場合、総合病院やNICUが完備されている病院に紹介され、転院となることがあります。

〇〇病院の何科に何年、異動後、何科に何年… と書いていました。

私は看護師を６年して、養護教諭をしました。 準備は看護学校の後、１年大学に編入して養護教諭の免許を取り、それきりで看護師の仕事をしていましたが、転職を決めてからは少し就活をして、1週間後には養護教諭をしていました…^_^ 転職は勇気がいります。 応援しています。

なし

それなら、絶対応援ナースがいいですよ。半年周期なので、１年なら２回箇所くらい回れますよね。 給料は常勤の２倍くらいいくこともあります!

保育士と看護師を持っているものです。保育園ナースは、保健だよりも書く以外はほとんど保育士と変わらない仕事をすると知り合いで保育園ナースとして働いてる友達が話しておりました。 給料もあまり高くはありません。 それでも良ければ検討しても良いかと思います。

やる気があってすごいですね！(*´ω`*) えらい！ 私の病院のHCUも広く浅くで自分で学びを深めない限り成長できません。 白衣どちらでもいいと思いますが、病院の名前入っているものなら学生のときのほうがいいかもしれません。インターンいってから辞めたいと改めて思うなら辞めるといったらいいと思います(*´꒳`*)

リクルートスーツでいいと思います！リクルートスーツをみて嫌な気分になることはまずないと思います(*´꒳`*)

派遣会社について。 確かにいろんなニーズに合った所を紹介してくれますが、大抵の場合同じ病院や有料老人ホームなどは、どこの派遣会社も被っている場合があります。 有料老人ホームで働く場合、派遣会社を通すとその後正社員になりたくてもなれない事もあります。 大手教育会社が経営してる老人ホームは、もし不採用とされると１年間はその系列のホームや医療機関に面接まで行けません。 病院の場合も、やはり同じ事が多いですね。 むしろ、正社員にならないか？という事の方が多いかも知れません。 ブランクについては、その間何をしていたかに寄ると思われます。 子育てに追われていたのか、病気療養していたかなど。 私自身、働いていてブランクがある人は、ちょっと長い目で見ていると、大概1〜2ヶ月くらいで馴染んで来るのですが、派遣会社に頼むような所は即戦力を求めがちなので、ゆっくりと時間をかけてとはいかない状態です。 つまり、それくらい派遣会社に支払いをして、求人募集をかけているからです。 ご結婚されているのでしょうか？ もし、独身ならば今住んでいる場所にこだわらず、自分に合った病院を見つけて引っ越しも可能でしょうか？ 近所の病院も声かけしてみたらいかがですか？ ちょっと勇気が必要ですが。 何事もトライしてみてはどうでしょうか？ 参考になればいいのですが。

こんにちは。 地域や病院によっては求人が厳しいところもあるのかもしれませんが、私が働いていた病院には年齢制限はなく、40代で新卒で就職された方数名いましたよ。人生経験や前職の経験がおありだと思うので自信を持ってください！人生の背景が生きる場面は必ずあると思います。今が一番若いので、興味がある領域がおありなら思い切ってみても良いのではと思います！

関東にどうしても住みたい！とかじゃなければ、私なら地元に戻りますかねー でも、地元にちゃんといい病院あるかとかは調べてから動きます！ 地元に戻ったけど今よりヤバイ病院、とかだと辛いので…