「キャリア・転職」のお悩み相談（171ページ目）

○良かった ・夜勤があるので給料が上がった ・同世代の仲間が多くいる、話が合う（私が働いてるクリニックはママさんばかりでした） ・やりがいがある ○悪かった ・夜勤がある ・委員会や係などやらされる くらいでしょうか？ 良い悪いは人によって違うと思いますが、私は1年くらいで病棟に戻ったので業務内容で困る事はありませんでした。

はじめまして。 訪問看護は、現場と違い 患者様ではなく利用者様となります。 その方の生活が軸になりそれを サポートするお仕事になります。 こちら主体ではありません。 散らかっているお家や、家族が難しいお宅もあります。まずは、その方の生活をサポートする と言うことを頭に置いておけば大丈夫かと思います

たぶんそのあみだくじ。一時期話題になってたニュースをその院長は読んだんだと思う。 調べたら出てくると思うけど、要するに誰がなっても結局は、さほど変わらない。理由は、現場で仕事うまくできている人が管理とかマネジメントのことが初めからできるわけではない。やってみないとわからないなら、誰がやっても同じ。ということ。むしろあみだくじで役職決めた方が、いろんな人がしがらみや派閥関係なくできるからいい！みたいな内容です。やりたい！と言う人が、優秀とは限らないですから。 まぁ極論の話で、誰もいないのは、軸になる人もいないのはしんどいと思うのでなんとも言えません。

転職エージェントを利用して、訪問看護に転職しました。 7つほど紹介してもらった中で、オンコールのない常勤も3つ程ありました。 日勤常勤のオンコールなし、全く無いわけでは無いようです。 また、オンコールが難しいことを相談すれば、考慮してもらえるところもあるとエージェントから聞きました。 あとは、母体が大きいところだと、オンコールを担う人数が多くなり、相対的に一人の負担が減るとも聞きました。 ご参考になれば幸いです。

数年ぶりの社会復帰ドキドキしますよね😂🌧 勤務先によって質問は変わってくるかとは思いますが、私の場合周りの助けなどがあるか、旦那の勤務形態等結構細かく聞かれました😂😂 面接が厳しすぎて入る時緊張していましたが入ってみるととてもよい職場でした☺️ 緊張されるとは思いますが迷惑かけることは事前に伝えて予防線をはっておくとよいと思います^ ^頑張ってください！！

何をしたいか、どうなりたいか、なんて、自分で思ってても、その通りにはいきません。 出来そうな目標、何かあるはずです。 目標を立てる事は、そこに向かって頑張れのが良いですよね。 休まないで仕事に行く、とか、健康管理に気をつける、とか、それで充分ではないでしょうか？ 欲しいものを買う為とか、なんでも良いじゃないですか。 ライスワークとライフワークを割り切って、ワークライフバランスが大事じゃないですかねー。 心も安定しなければ、目標も明確なものが浮かび上がらないし、今は、足踏みして、いつか前に一歩踏み出す準備期間なのではないでしょうか？ 看護師以外の仕事も楽しそうですよね♪

ありだと思います。 いろんな症例を見ておくのがいいと思います。

よく分かります！私もその経験しましたよ。第4波のコロナで今思うとサービス的な残業も沢山あったのに、バイトなので勿論ボーナス的な報酬も危険手当てもなく、体調壊して退職しましたが、今年の税金どっさり持っていかれました。覚悟しなければいけませんね。

公立病院の外来でしょうか。

人間関係は大事ですよ〜、師長さんがどんな人かでもだいぶ変わってきますし。続ける方がメリット大きい気がします^_^

第111回の国試受けました。 出勤前に車の中で勉強して、仕事の休憩中、寝る前（復習） それ以外は平日休みしてカツカツでした。

コメント失礼します。 私も職場の人間関係で悩み、辞めようかと思ったり悩んでいるところです。 しかし子どももいるので、独身の頃のように自分の都合だけで職場を帰るわけにもいかず、もう少し頑張ろうと思い始めています。 私の場合、人間関係がしんどかったので、あえて嫌な人とは不要な話はせず、仕事と割りきって過ごすことにしました。 あとは優先順位をはっきりさせて、家庭の為にお金を稼ぐと割りきる(笑)そうしているうちに、気持ち的にも落ち着いてきました。(同じところにいることがいいとは限りませんが) 転職は体力も時間もかかるので、saawaaさんにとって良い決断ができるといいですね！

おつかれ様です。 私は整形外科10年勤めていますが、未だに新しく学ぶ事もあるし、まだまだ深めたいなって思いますよ。辞める予定はないですが、転職するとしたらもっと幅広いオペをしている整形外科単科の病院に行ってみたいな…とも思います。整形外科にいたとしても基礎疾患や術後の全身状態の変化等をみているうちに自然と色々な知識はついてきますよ。 でも少しでも他をしっかり学びたいな　と思う気持ちがあるなら総合病院に就職して色々な科をみるのがいいと思います。病院が変われば術式や扱う疾患も違うので、整形外科単科の病院に行ったとしても勉強しなければいけない事には変わりないですからね😣忙しいとは思いますが無理せず頑張ってくださいね！

2についての回答です 私も検討中ですが 全てオンラインでできる人間総合科学大学または、放送大学を候補にしています。 他にも全てオンラインでできる大学もあると思います。 看護雑誌にある通信制大学の広告もありました。

最初は慣れないので対面がよかったですが、zoomのほうがいいなと思います。 リモートでも質問もできますし^_^

お疲れ様です！ 私は子どもが幼稚園年少から、総合病院で午前パートで働き始めました。 クリニックでも働いた事がありますが、元々のスタッフの人数が少ないので急な欠勤発生の時が大変かもです。 良いところが見つかるといいですね！

お疲れ様です。 3年で辞める人、結構いますよ。むしろ3年経つ前に辞めていく方もたくさんいます。 逆に、2年目や3年目で転職で来られる方もいますが、普通に挨拶等できる一般的な人であれば受け入れる側としても何も思いませんよ＾＾前の所はなんらかの事情があって辞めたんだろうなーという感じです。 心を病むと長引きますよ。無理はしすぎないでくださいね。

今、放送大学で学士取得を目指していますよ！心理学も取ってます★ 心理学は面接授業に数回行かないと行けないです！←詳しくは放送大学で話しを聞けると思います！ 自宅で自分のペースで勉強できるし 学校に行くよりいいですよ！ でも今回からテストがWebで制限時間もあるので、難しくなるかもしれないです(´；ω；`)

私は一般病棟から、美容クリニックに転職したことがありました。 美容は大好きって訳ではないけど、ちょっと興味がある感じでした。 しかし、その浅はかな考えが仇となり、退職しました。 美容に来た方は、患者様ではなくお客様でしたので、接遇が厳しかったです。自分より、お客様の方が美容に関して詳しかったし、本当に美容好きでないと出来ない仕事だと私は感じました。 そして、美容に来るお客様は、ツンとした雰囲気の方が多くちょっと苦手でした。 でも、美容が大好きなら勤まると思います。

まるママさん 介護施設ではないですが、私は以前25歳のときに障害者施設で働いていました。 施設で常に一番若く、なんでここにいるの？とよく聞かれていました（笑） でもまるママさんは次も施設を希望しているということは施設がお好きなんですよね？ 私も施設好きですよ〜☺️ 今は子育てのために一度退職していますが、次働くならやっぱり障害者施設がいいです！ 仕事で気をつけていたことは、看護師というだけで敵対心を持たれたり、若い女性というだけで嫌われたりするので（笑）、とにかくどんな職種でどんな年齢の人でも明るく謙虚に対応することを心がけていました！ 職種が違うと気になること（違うよーって言いたくなること）たくさんありましたが、そこは利用者さんの不利益にならないことだったら目をつぶっていました。どうしても言う必要があるときは、上司から言ってもらったり。 世渡り上手、八方美人万歳です（笑）

紹介会社もしょせん我々を転職させることで利益を得ているものなので、嘘も方便、な所はありますよ。 地域にも寄ると思いますが、何でわざわざ転職サイト経由なの？と職場から釘をさされたりする時もありました。あと転職サイト使わないと人が来ない職場もあるので、注意が必要だと思います。 色々ネットで検索するとそういった話がうじゃうじゃ出てきますよ。

保健師として保健センターに勤務しています。 流れは看護師と同じで紙面にてオリエンテーションを受けた後、シャドーイングを2回程行わせてもらい、その後先輩がバックについていつでもフォロー出来る体制で自分がメインに指導を行い、一人立ちの許可が出たら自立という流れでやっています。個別的な関わりが問われるので実際一人でやってみて直面する問題の方が多いですが、そうやって一つ一つ経験や事例を増やして学んでいっています。

私は放送大学で心理学系の資格が取れるようなので、検討しています。

わたしが働いていた精神科の病院はオリエンテーションががっつりあって、なおかつ定期的に勉強会がありました。基本的な精神疾患とどんなことが起きうるのかを知っておいたらいいと思います！あとは経験していくと患者さんとどんな風に関わったらいいかを経験して学べるて思います。

訪問看護への転職おめでとうございます！ 心からいい看護ができるように願っています！ 心から応援しています！

看護師近藤齒科

自分で開設は大変だと思います。まず、自治体への開設の申請書は莫大な書類が必要になりますよね。また、契約書、重要事項説明書なども作成。事務所、パソコン、車、看護師は2.5人以上はいないと開設はできない。そういう開設を手伝ってくれる会社もありますので、聞いたら良いと思います。私の場合は前の会社が開設する時、いましたけど。まぁ。法律を理解するのに苦労しましたよね。後、請求です。色々な助成があるので、本当大変でしたねー。 訪問看護って、ほんと奥が深いんですよ。で、様々な事が起こります。スタッフが多いと尚更です。その時々のクレームの対応で管理者としての器を試されているような気がします。まあ。忍耐です。ちなみに看護師30年、訪問看護11年です。現在、スタッフはリハビリも含めて15名。利用者は180名はいるかなあ。あー。私は所長と呼ばれるのはいつもちょっとと思っていて。スタッフが頑張ってくれるから、私も頑張るって思ってます。利用者様に説明する時は高齢者様には責任者ですって言ってます。その方がわかりやすいようです。長文でごめんなさい。

気になる病院を3つくらい候補の病院を出しておいて、ここはどうなんですか？と聞きます！ それで色んな転職サイトさんから情報をもらって、自分でも調べます✨ そのあと、応募するということになったら転職サイト通じて応募すると落ちることもあるのでよく考えてから個人で応募するかサイトを使って応募！って言う形にしてました。 あまりにも自分のキャリアプランに合わないところは、希望の求人がないので大丈夫です、と断りを入れてました💦

おめでとうございます！凄いですね！これからも頑張って下さい！