「キャリア・転職」のお悩み相談（147ページ目）

初めまして。私は中規模の病院でしか働いていませんが、そのような事は多々有ります😅 物品から物の故障、補充、検査、事務的な対応、看護師が病棟の事はすべて把握していると、特に他職の人は特に思っていると思います。何なら雨漏りの処理等看護以外の事まで頼まれまる事も...。 確かにT.Mさんのように、いい加減にして欲しいと思いますよね❗ 小さい病院は少ない人数で仕事が賄えるように色々な事に手を出してしまいがちで、その結果何でも分かる人になってしまい。何でも答えられると言う仕組みでしょうかね😓

そうですね、休日を増やそうと思えば転職かパートになるかですね。。 年休使うとしても最初は月一使えるかどうかですもんね、、

初めまして。 看護師7年目です、職歴としては 1-3年目は医療法人で4年目からは公務員となり公立病院で勤務しています。 公務員のメリット まず給与形態は等級と号で基本給が決まります 年に1回昇給します。大体3-4等級程度(病院によって違うかもしれません。) もちろん異動はありますが院内か県立で複数あるのであれば他の病院へ異動もあるので幅広く学べること デメリットとして 医療法人社団等の会社員扱いの病院だと退職時に失業保険がおりますが公務員はおりません。 また、公務員という立場上減給や懲戒免職等も公務員法に違反すれば起こりえます。 下手に悪いことをしない限りありえないことですが やはり公務員という立場なので厳しい目で見られることもあります。 公務員看護師になるには公務員試験を受けることが必要なので受験要領を見て国試+公務員試験の勉強が必要になります。 公務員であるないにしろ看護することは共通です。チャレンジした診療科や例えばフライトナースになりたい等の目標があればそれに特化しか病院で働くことが大事です。 病院見学をして実際見て決めるといいと思います。

お疲れ様です。自分の希望を師長に伝えても、聞いてもらえないという不満だけが募るのですよね。あるあるです、病院内の都合です、私も何回も相談しても聞いて頂けません。でも給与の中に業務調整費みたいなのがあり、病院の都合で調整されて働く事になってます。ので、私は諦めずに師長や部長に相談してます。今は看護師不足なのである程度希望を聞いて頂いています。諦めず相談して、だめでしたら転職もありだと思います。

全く言う必要ありませんよ。 程の良い理由で。 親の体調とかでもね。 後は自分が何故そこに勤めたいのか？勤める気持ちを伝える方が大切ですよ！！

私は何社か受けていることを面接時に伝えています。 結構並行で受けている人が多いので私が受けた所は全て聞かれました。 就職活動頑張ってくださいね。

今年オペ室から病棟へ転職した6年目です。何も分からない状態で転職三日目から部屋を受け持たされてましたwフォローの先輩も適当だったり放置されることが多いですが、こっちから積極的に聞けば優しく指導してくれる感じです。私もうまく動けない、記録をまともに書けない自分に嫌になって病棟辞めてオペ室戻ろかなと思ったりすることもありますが、今は自分が分からないことを勉強して少しでも早く仕事に慣れるよう頑張るしかないのかなと思っています。

まず認知症看護認定看護師と名称を間違えずに言えるようになりましょう。

お疲れ様です。今は老健ではないのですが、以前老健で働いていました。日勤は慢性期の延長のような業務です。バイタル測定と内服薬管理と経管栄養をします処置も軟膏塗布程度です、輸液もたまにしかないです、介助はケアスタッフが主で行います。食事や排泄や移乗の介助もです。のでカルテもケアスタッフが主で記入してます。夜勤は入居者100人に看護師1人でケアスタッフ5〜6人です。夜勤も介助はケアスタッフが主で看護師は状態の悪い入居者の医療行為と入居者の異常の早期発見にと、朝100人全てを見て周りました。責任が重たいと思います。人間関係はケアスタッフと看護師パワーバランスがどちらかというとケアスタッフが主で動いているので、ケアスタッフが強いです。人数もケアスタッフが多いです。チーフと呼ばれる方は介護士の資格者がなっています。

こんにちは。転職活動お疲れさまです。急性期の経験はあるに越したことはないと思いますが、私は聞かれたことありません。もしかしたら、他の理由なのかもと思いました。また、面接に行く前に聞いとくのもいいかもしれませんね。

転職に有利だと思う資格は下記の3点です。 認知症ケア専門士、「日本認知症ケア学会」認定の民間資格で、認知症ケアに適した知識や技能およびメンタリティを備えた専門家であることを証明するものです。 日本は本格的な高齢化社会に入り、認知症の患者さんをケアする機会も増えています。それにともない、職場での有資格者の需要も増えると考えられています。 2点目は、医療環境管理士です。試験に合格し、所定の講習を受講することで資格の取得ができます。院内感染は大きな社会問題にも発展するため、それを予防する取り組み強化のための専門家としての需要は、今後より高まるでしょう。 3点目は、ケアマネージャーです。デイサービスで働くときは役に立つと思います。

沢山悩まれたのですね。 頑張って決断されたと思います。 応援しております😊

・救急車を受け入れてる病院ならば、受け入れ人数が田舎と比べ多すぎて泣きそうになりました😓 ・外来の人数もすごいです。 ・街の治安を良く調べておく事をおすすめします。治安の悪い地区であれば、患者さんの質？も中々大変です、、 都会に来てよかった事は ・差し入れのお菓子の質が高い ・夜勤明けの買い物が楽しくなった ですねー😆

今年の4月から訪問看護に転職しました。以前は総合病院で勤めており６年目です。訪問看護の同期は他に3人いて、まだ３年目と20代前半の子たちです。私の職場は経験年数関係なく優しく接してくださります🥺利用者様は新人か？と言われる方もおられますが、同行を許可してくださる時点で少し心を許してくださっていると感じております。受け入れられない場合はまず担当にはならない気がします。うちの職場は特に受け持ち制度となっているので尚更ですね！あとはやる気次第だと思います😀制度や加算など覚えることは沢山ですが、毎日が新鮮な学びでわたしは楽しんでいます！

こんばんは。 副業は看護系のとお考えですか？ 私も以前副業をしてまして、看護師転職サイトに登録をしてました。 普段やったことのない所で派遣看護師としてデイサービスや施設、クリニックなどで勤務していました。普段関わりのない所だったので大変さはありましたが楽しく勤務できましたよ！ 色々携わってみるのも新たな発見で面白かったです。

病棟ではありませんが精神科の患者様の訪問看護をしています。 ①精神疾患についての学びを深めておく事 ②先輩から患者様に背中を消して向けてはいけないとまだ先輩から患者様に背中を消して向けてはいけないと教わりました。またハサミはもちろんボールペン等の被害を加えることができるものは全て排除した状態で関わります。落ち着いて見えても突発的に危険行動を起こされることがありました。 ③他の職種と違って男性看護師が多く所属している印象です。夜勤等は必ず男性看護師が1人はついてくださっているので安心でした。

ほんとに５０代になると身体にいろんなことが起きてきますよね😣 私も関節痛や腰痛など悩まされてます。 今の職場に50代で転職してできれば定年まで勤めたかったのですが、入ってまもなくしてやりがいが感じられず、このままここでずっと勤めるのは耐えられず、早くも他を探してます😅 面接頑張ってます。 少しでも他の所を見たいと思いバイトもしてます。 少しでも自分に合ったところで最後まで頑張りたいと思ってるので、もう少しいろんなところ探してみようかなと思ってます。 自分の中でどこか折り合いがつけば残る事も考えられるのでしょうけど、まだ諦めきれてない自分がいます。😅💦💦💦

臨床経験が条件に合っていれば面接はしてくれると思います！ 転職先の科の経験者と面接が被れば、経験者を優先されますが、やる気が伝われば雇ってくれると思います！！ 実際に私も療養型から脳外科の急性期に転職したことあります。

５０代です。 定年待たずに、というわけではないですが、転職しました。 通勤が遠かったから、近くの療養病院に行ったものの、意地悪な雰囲気に耐えられず、です。２月から、施設勤務です。 さらりんさんのいわれるように、65歳定年で決めました。正社員で長く働きたかったので。 病院は、60でした。 今、施設でもいろいろで、介護度が高い施設では、看護技術が一通りできないと厳しいです。 入ってビックリしましたが、病棟みたいな仕事内容です。 外来が長いなら、採血、末梢は、出来ると思いますし、バルーンとかcvとか経管なので、大丈夫ですよ。 今の施設は、バスの広告で知って、ホームページから応募しました。あと、ハローワークと看護協会の求人を利用しました。

私は、看護学校での実習を経験して、大きな病院の病棟では絶対に働きたくないと思っていたので(40代での新卒ということもあり周りの目が厳しいことも大いに予測されましたので尚更)最初からクリニックや介護施設などの面接ばかり受けていました。 ただ、どこへ面接を受けても必ず「病棟で経験を積んでからまたおいで」と言われました。 それでも病棟では働きたくなかったので、もうココを受けてダメだったら看護師諦めよう、介護士に戻ろうとダメ元で受けたクリニックが今の勤め先で4年目になります。 運良く新卒でも拾ってくれて、これまで 新卒採用はなかったようで、私の為に色々とマニュアルなども作って頂き、育ててくれようとしている気持ちが伝わり、とても働きがいの持てるクリニックです。 クリニックとはいえ19床の病棟もありますが、新卒の私でも十分にこなせる環境の病棟で、先輩たちも皆さん優しいので本当にこの職場で良かったと思っています。 なので、新卒でも取ってくれるところはあると思います！ 難しいかも知れませんが、諦めずに受け続ければ必ずどこかで採用して貰えると思うので頑張って下さい！

お疲れ様です。訪問看護ステーションで看護師を5年ほど続けております。自転車のみで雇用してくだされば、それはそれで良いと思いますが、基本的に自動車の運転ができることが必須条件となる場合が多いです。ステーションから近場の患者様に関しては自転車で行くこともありますが、その後の続きの患者様が遠方の場合は、やはり自動車での移動が主流となっています。頑張ってくださいね。

前職の同僚で、男性看護師で美容サロンを経営している方がいます。その人はICUでの経験が長く、このまま急性期の忙しさに忙殺されたくないとのことで美容医療の勉強をされサロンを開くことになったそうです。ちなみに、その同僚がサロンを開いたのは30代後半になってからです。 脱毛などは男性ニーズも高いですし、『男性看護師が施術してくれる』というのは、女性スタッフが苦手なお客さんからも好評とのこと。 お給料など条件が自分に合っているのならば、クリニックでキャリアを積まれるのもいいと思いますよ！

看護師もしてますが、ライターもしてます！ 理由は ・収入が増える ・息抜きになる ・自分のペースでできる ・看護師という職に囚われすぎなくて済む ・収入先が増えることで、辞めたい時にいつでも辞めれるので、看護師の仕事で何かあっても大抵のことは割り切れる からです✩︎⡱

応援ナースは3回経験しました。 全て30代で行きましたが、同年代の方多かったですよ。 メリットは、お給料が一般に比べて高い事 暮らしたい地域に格安、家賃無料で住める事、これは勤務する病院によると思います。私も実際に家賃無料な所と、家賃補助が出てた病院がありました。 引越し代も上限はありますが、支払ってくれた病院もあります。　 だいたいの契約は３ヶ月か６ヶ月が多いようです。 デメリットは、忙しい病棟や交通に不便な地域にある病院の求人があります。 残業も毎日ありました。 基本的に人員不足で、高額を払ってでも人材が欲しいと思っているので、仕方がないかもしれません。 これも病院によりますが、勤務2週間ほどで　夜勤勤務をした病院もあったので、ある程度病棟勤務を経験していた方のほうが働きやすいかもしれません。 私の場合は、1回目はもともと引っ越しを予定していたので、家は引き払いました。 その後の2回は、住んでる所の近くで応援ナースをしていたので自宅から通いました。

学生さん、こんにちは。 経験者優遇とのことですが、そこで学びたいと言う病院の求人にタイミングよく出会えたみたいなので、一度応募だけしてみるのもいいのではないでしょうか？これ！と思った病院の求人と自分が転職なんかをするタイミングが合うのは難しいこともあります。 あの時、応募してみれば良かったな〜と後悔するより、面接して不採用になった方が後悔が少なくありませんか？もちろん、採用して頂けるかもしれませんし。 本当にここで学びたいということを熱意を持ってお伝えしてみてはいかがでしょうか？ 応援しています。

率直に、その心意気が素晴らしいなと思いました。 素直に応援したいです。

私の知り合いで、看護師ではブランクもあり年齢もいってたことから介護職として特養で働いてた方がいます。 実は私も今看護師より介護の仕事をしたくて、そういうふうに働けるところがないか探しているところです。 精神的に病んでしまう気持ちもわかるし、無理しないでほしいです。 給料など待遇の面で看護師より下がるとは思うのですが、それでも大丈夫なら介護施設やデイサービスなどもありだと思いますますよ。 自分に合った所を見つけられるといいですね。 私も待遇の面で今はきついので看護師として働いてますが、本当はグループホームなどでゆったりと介護できる所があれば働いてみたいなと思っています。 悩みは違うかもしれませんが、いろんな働き方はあると思うので、若いのであればいろんな所を経験するのもいいかなと思います。 質問の答えとずれてたらごめんなさい😣💦

エージェントさんを頼って転職した、第二新卒者です。 面接とても不安ですよね。 質問者様は次の職場で頑張りたいという気持ちを強くお持ちなので、そこを面接でしっかり伝えたらきっと大丈夫だと思います！ 面接受けさせて頂けると良いですね！ 転職活動頑張ってください！

1ヶ月以内はないけど、3ヶ月で辞めた所あります、クリニックですが倒産しました。あと、2ヶ月で辞めた療養型の病院があります、面接時と条件が違うと思って辞めました、のでこの2件は私の中では履歴書には記入しないと決めてます。

オペの経験はとても有利にはなると思いますが、オペ経験のある人は少ないです。 緩和にいた方、消化器にいた方など様々でした。 私も小児科から美容外科に行きましたので、大丈夫です🙆‍♀️ ただ、看護師としての臨床経験が3年以上ないと応募できないところがあります💦