「キャリア・転職」のお悩み相談（100ページ目）

今年、転職しました。オペ室には3年ぶりのブランクナースです。 わたしは病院をまるっと変えての復帰だったため、ただただ後悔してますが、前の病院で誘われてたら違ったかもしれません。 そうやって誘ってもらえるなら、進んで戻られても良いかもです。 羨ましいです。 オペ室は夜勤や残業なども少ない部署なので、子育てしやすいと思います。

linさんこんばんは！ 私自身ではなく、知人なのですが、 こどもが1〜2歳程度で転職していました。 やりたい気持ちがあって、かつ、周りの理解や協力者がいれば大変そうですが転職も可能なのかな〜と思っていました。

数日働いたフィードバックはするべきですね。ダブルワークで体を壊さない様にされてください。仕事は選ばなければありますから。頑張ってください。

以前大学病院にいた際は修士卒の方が複数人かいましたが、皆さん専門看護師などの資格を持っている方がほとんどでした！ その後地方の個人病院に行きましたが、修士号を持つ看護師はおらず大卒も私1人だったようです。

精神科からスタートです。 つぎに整形急性期、循環器急性期、今は回復期リハビリテーションで働いています。どこも刺激をいただき、学びが深かったです。まだまだやれますよ。思い立ったら吉日ですよ！！すぐに行動をお勧めします。

私はクリニックを経験してから系列の訪問看護に異動した経験があります。 クリニックの経験があったからこそ訪問看護で役に立ったと思うことが多かったです。 例えば患者さんに通院のアドバイスをする時や、患者さんの状態悪化をクリニックへ報告する時の関わり方などです。 逆は経験がないのでどうか分かりませんが、よければ参考にされて下さい。

なんでも未来のイメージが出来なければ行動出来ませんよね〜。 いろいろな経験をされているので介護老人保健施設で働けると思いますよ^ ^ 思い切ってやってみるといいと思います！ 嫌だなと思えば、辞めればいいし、もっと楽に考えてみてはいかがでしょうか？

私も、コロナ禍を経験してテレワークができる仕事に興味を持ちました。 コロナ禍中に妊娠出産をしたのですが、家で子供を見ながら自分のペースでできる都合がよい仕事がれば…と思っています。 現在副業でライターをしているのですが給料は少ないですか、比較的自由に取材の日程を調整できたり、子供の寝かしつけ後に仕事が出来るのがメリットだと思います。記事は出来高制なので、最初のうちは時間がかかりますが、慣れてくるとお小遣い程度は稼げるようになります。 ただ、仕事を取ってくるのがまず難しいので、本業にするには難しいかなと思います…。

6年目で転職しました。結婚して引っ越した為です

あります。検索しやすいし使いやすく、うるさい宣伝勧誘もないので割と気に入ってます。就職したらお金ももらえますし。

おつかれさまです。 復職希望が叶ったら、私もブランク空きまくりスタートです… 20年以上なので不安しかなくて。

ブラックな職場なんですかね。 色々ありそうで••• お疲れ様です。 診療内科に、通われてて診断書があるのであれば休養とって、傷病手当で12月まで在籍が可能なのではないでしょうか。 ボーナス金額は減給の可能性はありますが。 同僚のことも心配ではありますが、やめようと思っている職場なのであれば、同僚のために頑張らなくてもいいのではないでしょうか。 しっかり心を休めることに専念してもいいと思いますよ。 同僚の方もキツかったら去るだけですし。

毎日お疲れ様です。おそらく同年代かな？と思い僭越ながら回答いたします。 この年になると家事育児で手一杯で何か新たにチャレンジしたい気持ちがあってもなかなか前に進めなかったりしますよね。お子さんもまだ一歳とのことでなおさら大変かと思います。 私が以前勤めていた単科病院のICUに同じく40代で長らく施設に勤めていた方が転職してこられたことがありました。 手技的なことや新しい薬剤や治療などを覚えるのには苦労されている様子でしたが、施設で身につけてこられた認知症などの高齢者ならではの対応などはむしろこちらが学ぶことが多く、どの場所であっても得た経験は生かせるんだと感じました。 linさんの今までの経験ももっと自信持って良いと思いますし、もし新たなチャレンジをしてみたいと思われるなら、是非躊躇せずやってみてはいかがでしょうか？ 応援してます！

看護小規模多機能はいかがでしょうか？通い泊まり訪問、なんでもあります

救急外来のご経験がおありでしたら、その経験をもとに、 貴院ではこんな貢献ができます、と、具体的にお伝えすると良いと思います。 いかに即戦力になるか、病院にとって自分を救急に配属するとどんなメリットがあるか、 を 謙虚にかつ具体的にお伝えすると、 伝わりやすいと思います。

オペレーターは在宅ワーカーにとって魅力的だと思います。 わたしも同じような案件探した事がありますが、昼寝のオペレーターは出勤必要の所もあれば、在宅ワークOKのところもあるので探せばあるのだなと感じました。 あとは、夜間帯のオペレーターもありましたよ^_^

メリットは夜勤がないので、自分の体調管理はしやすいです。デメリットは看護師の仕事というよりは介護もしなければならない事です。入浴介助だったり、送迎をしなければならないデイもあります。 レクや手芸は、内容によりますが自分も楽しめます。

まずはNCPRかと思います。取得のきっかけは助産学校で取るようにと言われとったのが最初です。 しかし、勤務をしていて何が起こるかわからない出産の現場ですぐに使える時は使えると思うのでオススメします。

派遣ナースしてます！ 私は長期の派遣です。 求人は施設しかないですが今のところなんとかやれてます。 自分の条件で働けるのでそこは良いなーと思います。 あとはうちのところは2ヶ月更新なのでダメな職場なら次って感じで気楽に考えれるかなって感じです。

こんにちは。 私が実際に働いてリーダー業務がなかったのは、クリニックと派遣です。 デイサービスもそもそものナースの数が少ないため、リーダー業務はないそうですよ。 それ以外にも保育園や治験など、病棟以外でしたらたくさんあるのではないでしょうか。

こんにちは。 以前も、チョコさんの質問に回答させていただきました。 夢に向かって頑張っている姿勢、素敵ですね。 私や友人の転職の経験からですが、自分に100%合った病院を見つけるのは宝くじを当てるのと同じ位難しいかもしれません。 正直どこの病院に行っても、思っていたのと違ったと感じる部分は出てきてしまうんですよね…。 私が転職の際に心がけているのは、いかに自分が納得できるかです。 そのために、自分が大切にしたい価値感を3つくらい書き出しておきます。 例えば、給料、プライベートの充実、やりがいなど。 チョコさんの場合は、分娩件数等が上位に上がってくるでしょうか。 3つほど大事にしたい事をあげ、それ以外は目をつむる。 そうすると、入職後に「あれ？」と思うことがあっても「あの時、自分にできる最良の選択をした結果だから仕方ない」と思えば、自分の選択に責任と納得感が持てる気がします。 転職活動までは、まだ少し猶予があるようですので、ゆっくり考えてみてください。 気になる病院があったら、そこで実際に働いている人の口コミを聞くのが確実ですよ。 ホームページではわからない実情がよくわかります。 医療の世界は狭いので、同僚の知人などに、気になる病院で働いている人がいたりするものですよ。 これからも夢に向かって頑張ってくださいね。 応援しています。

看護師7年目です。 新卒から血液内科と内科の混合で働き4年目の時に一年目の人に教える立場になって、こんな外科とか他の現場を知らない自分が教えていいのか？と力不足さを実感して人間関係は悪く無かったですが異動希望出しました。結果ICUになり、正直きつい人も多くしんどかったですがアセスメントの基本や外科をはじめほとんどの診療科に関われてとても自信につながりました。同じところで年数だけ重ねてくると、指摘されることさえも無くなります。怒られずに済むとは思いますが個人的にそれは成長にはならない思ったので…。といっても30越してくると結婚やら出産やらで仕事に注力できなくなるので挑戦したり、怒られるなら20代のうちが一番いいかなと個人的には思います。外の世界を見て、無理って思ったらある程度してまた戻ったり他の職場いっても全然良いと思います！私はICU2年間いて、勉強にはなったですがやりたい看護とは違ったので結婚を期に思い切ってやめて、慢性期で落ち着きました😃

病院によっては子どもが3歳になるまで時短ができたりするはずです。保育園から熱などで呼び出しをうけたりすることもあるので通勤なども無理しない範囲考えたほうがよいかもしれません。御身体きついですね。くれぐれもご無理はなさらないように。

お仕事お疲れ様です！最近副業でライターを始めましたよ♪まだまだ収入は少ないですけど、楽しいです！あと、わたしの知り合いには看護師からメーカーさんに転職した人もいます！なにかの参考になれば幸いです。

友人や看護教員の方から聞いた話です。 高校の教員は、看護指導よりも生活指導がメイン、挨拶、身だしなみといった所を指導しなければいけないので看護師としてのレベルは低いそうです。 専門学校も、2年制3年制定時で学生のカラーが大きく変わるので熱血指導でなく、学生が無事な卒業して国家試験を合格してもらう為に教員が存在するというスタンスでなければストレスヤバイそうです。 今の学生さんは先生は友達なので、髪触りながら食べながらが当たり前。今の若い子と関わっていけるならやっていけると思いますよ！

助産師としての経験はないですが、アドバイスできることがあるかなと思って返信しました。 具体的に何をしたいか、何を目指したいのかじゃないかなと思います。 ご存知かと思いますが、それぞれ役割が違いますし患者層がちがいます。 ハイリスクのベビとママを看たいなら周産期センターのある大学病院のようなところに行くべきです。 そこにはNICUもあり、0.1mLミルクの量を間違えただけでも、はたまたほんの少し指が体に触れただけでも心臓が止まってしまうようなベビを看るようになりますし、羊水塞栓症のようなママを看ることもあります。最悪、どちらの看取りもします。 クリニックは単純に正常分娩の経験ができます。吸引、鉗子分娩程度はしますが、会陰裂傷4度などの軽度な処置や、仮死状態で生まれた子供など何か異常があれば周産期センターのある病院に転院させてしまうのでクリニックでそのような方の看護をすることはまずないです。 以上まとめると、高度医療の看護をしたいなら周産期センター、正常分娩の経験をしたいならクリニックという感じです。 私はICUでベビが亡くなるのも、ママが亡くなるのも何度も看ました。 その度にこちらの精神がやられます。 なぜなら予期せぬ死というだけでなく、明るい未来が手の届くところにある、希望に満ち溢れた中での死だからです。 そんな経験をする度に高度医療を提供する病院に就職したことを後悔します。 それでも使命感でまだ働いていますが。 思っている以上に母子の命と向き合うということは覚悟が必要だということをお伝えしておきます。 小さい棺を抱えた家族を見たくないならクリニックにすべきです。

毎日パートと子育てお疲れ様です。 6年もパートで常勤の方々のサポートされていることは素晴らしいと思います。 介護ばっかりで何かあれば看護師。 業務の区別がつかなくなり何でも屋になってしまいますね。 子育て中って何処か割り切らないと行けないと思いつつもモチベ下がり続けながらパートするのもしんどいですね。 よしぱんださんがメンタル的にやりがいがあり、子育ても充実出来る職場が見つかる事を応援しています

ねむさん、こんばんは！ 看護師から保健師に転職した経験があります。 数年看護師をしていましたが、保健師になるのを諦めきれずに、看護師として働きながら合間に勉強していました。 保健師としての採用や求人はなかなかないのですが、細めにチェックしていました。あとは、試験に向けて公務員試験や保健師の勉強(保健師国家試験レベルの復習)をしていました。

大丈夫ですよ。私も3ヶ月で退職したことがあります。面接ではかなり短期離職について聞かれましたが。面接対策はしたほうがいいのかなと思います。 短期離職歴があっても転職できたので。

分かります！ブランク開いていると頭の働きも落ちているし、感覚戻ってないし、なにより自信ないです。 これでいいのかと思いながらもお仕事始められて、わたしに取っては一歩を踏み出していることが尊敬します。