この間デイサービスの看護師パートに応募して採用されてました。い...

こんばんは。 そんなことがあったんですね。大変でしたね。どのようなスピーチをしないといけないのですか？

なんでもいいのですが…利用者様が楽しめるような、笑いや感動に溢れた話をしなければなりませんでした。毎朝何を話せばいいか考えるのが苦痛でした 苦笑

私は派遣でよくデイサービスに行ってますが、ナースがスピーチすれなんて見たことないです(　ﾟдﾟ)ヘルパーさんが世間話とかのスピーチをする施設は多いですが…しかも5分って長いですね…毎日ネタ探しに悩みそうです^^; ナースのスピーチの有無は施設や会社の方針によって違うのかもしれませんね。

やっぱりナースがスピーチなんて聞いたことないですよね(*´-`) 次探すときに心配になってましたが安心しました。なんで介護士さんやヘルパーじゃなかったんだろう…看護師の専門知識を披露して欲しかったのかもしれません 汗

施設ナースです。 ナースのスピーチと言うか 朝の会担当は毎日です。 介護スタッフが 送迎、入浴、昼飯の準備をするのでデイルームでフリーは ナース1人か プラス介護さん1人で 基本的にプラス1人の介護さんが 排泄担当なので 必然的に朝の会の担当になります

こんばんは！デイサービスで看護師なのですが、機能訓練指導員というリハビリまがいのことをしているものです。 介護系の職場は、介護士さんが 足りないかギリギリの人数設定なので 本来の看護師の仕事ではないことも図々しく頼んできて 優しく応じるとそれがどんどんエスカレートしてくることもあります。気をつけて下さい！ それでつぶれたナースさんもいます。介護業界は、 やはり人数的にも圧倒的に介護士さんが強い立場であることが多く、役職も介護系の人たちばかりです。看護師さんは 毅然として断わるべきことは 断わらないとなめられます！

クマたん、物事はっきり言いますね〜 手厳しい^ ^ 私は、ケアマネでしたが デイの利用者さんのお出迎え トイレ介助、食事介助と随分手伝わされましたよ お陰で、計画書の作成サービス残業でしたけどね^_^

分かった頂きありがとうございます😊 でも、私は現在またナースに戻って仕事してますが 今までの経験を生かしてます(*^^*)