やっとレポート終わりました。提出日は明日。すごいストレスでした。就職の...

えーす

小児科, 急性期, その他の科, 病棟

やっとレポート終わりました。提出日は明日。すごいストレスでした。就職の時にレポートや研修がどのくらいあるのかも提示してくれればいいのに。

2018/11/19

2件の回答

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時間外とかでもけっこう時間とられますよね… 勉強とかも大事なのかもしれないけど、体力を回復するための休日とかまで奪うのやめてくれよ…てシンプルに思います。 ほんとにおつかれさまでした。

2018/11/19

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「研修」のお悩み相談

キャリア・転職

働きやすさ重視して転職するならどちらを選ばれますか?? 今後、結婚や出産も考えており、長期的に勤めたいと考えています。長く働けそうな場所、もしくは皆さんならどちらの病院を選ぶと思いますか? 私自身、Aクリニックの条件は遅番以外はいいのかなと思うのですが、常に求人が出ていることやクリニックという組織に不安を感じてしまっております💦お給料はそこまで重視していません、皆さんの経験談や意見を伺いたいです A不妊治療クリニック(5〜7診) 8:30〜17:30/9:00〜18:00 ⚪︎良いところ ・通勤時間ドアドア30分 ・比較的規模大きめのクリニックのため常勤看護師人数9人と多め+パート2〜3人 ・給料30万〜、年収450万 ・20〜30代と年齢近い ⚪︎気になるところ ・電車通勤 ・遅番10:00~19:30が週に1〜2回 ・分野未経験(仕事内容:オペ介助、採血、注射、診療補助、カウンセリング、検査機器操作) ・クリニックという小さな組織 ・求人常に出ている、外来拡大という理由ですでに4月から4名採用されている、訳あり…?これは普通のことでしょうか?😓(オープンして3年) ・基本日曜休み、日祝どちらか勤務で大型連休以外の連休なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー B総合病院(280床) 8:30〜17:30 ⚪︎良いところ • 車通勤できる(ドアドア45分〜1時間くらい) ・ほぼ日祝休みで連休あり ・母体の安心感、福利厚生充実 ・外来が合わなかった時移動できる ・定時が早め ⚪︎気になるところ • 分野未経験 ・救急対応や内視鏡も外来で対応(病院としては基本ローテーション、でも実際はできる人で固定されてしまいがちだそう) • ときどき日祝当番の可能性あり ・土曜半日出勤あり ・給料低い、月23万〜、年収360万 ・30〜40代子育て世代 ・建て替え予定で今後外来拡大の可能性あり ・小規模病院のため医師が固定されがち、研修医いない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 共通 外来、年間休日120日、日勤のみ、未経験分野、残業少なめ(月5時間以内)、シフト制

年収シフト研修

たぬき

内科, 外科, リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

102026/04/11

あんぱん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

総合病院勤務の看護師です。 クリニックで働いた経験はないのでそちらのことはわからないのですが、長期的に勤める、結婚や出産などのライフイベントも行いながら働くことを考えるのなら総合病院がいいのかなと思います。 私の経験としては 結婚時の新婚旅行で一週間休む、家族の忌引きで休む、不妊治療で突然のお休み、妊娠後の出血で2週間の自宅安静、、などでやはり特に妊娠出産時の予定外のお休みをいただくことが多く、スタッフの人数が多く私が休んでもどこかからなんとか人数が確保できる職場で働けたことは大きいなと思っています。また、子育て世代の方が多いということは子育てや出産に理解のある方が多いと思いますのでこちらの人間関係に関してもやはりクリニックよりは安心感が大きいです

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キャリア・転職

訪問看護に興味あるので働きながら訪問看護の研修を受けようと思ってます。職場には訪問看護研修のことを伝えようと思ってます。訪問看護研修を受けて働きたいと思えたら転職して今の職場を退職したいです。どう思いますか。

研修退職訪問看護

みとめ

12026/01/10

もっちもち

病棟, 神経内科

訪問看護に興味を持って研修を受けようとされている姿勢、とても素敵だと思います。 働きながらということですので、 伝える際に、 ・今の職場で研修を受けられる環境か ・研修後に訪問看護の経験を積める可能性があるか を一度確認してみると良いと思います。 訪問看護は実践が大切なので、 研修+実際に訪問に出られる環境が整うかどうかがポイントかなと感じています。  働く選択肢を増やすのとても素敵だと思います。 ご自身のペースで進めていいと思いますよ。

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恋愛・結婚

お医者さんと付き合っておられる方、結婚された方に質問です。 私は院内の研修医と付き合っているのですが、彼はとても人当たりが良く、看護師や他の職種の方からも人気なのですが、とてもとても彼が良い人すぎて、他の女性から惚れられないかとか、浮気してしまわないか心配になっています。 バレンタインの時期も近くなって、他の女の人からアプローチされてそっちに流されないかとかも不安です。 彼は、私のことが好きだし俺を信じてって言うのですが、、 不安はつきものなのでしょうか?職業柄仕方がないと割り切るしかないのでしょうか? 彼があまりにも素敵すぎる方なので、結構不安になってしまいました。 あと、週に2.3回会ってるのですが、会いすぎでしょうか?_(:3」∠︎)_

医者研修結婚

茄子

外科, その他の科, 病棟, 外来, 一般病院

102021/01/11

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

職業は別ですが、私もそういう素敵な彼がいます。 周りには女性もたくさんいてて、仕事柄、半同居してても月に2回ほどしか帰ってきません。 (以前は彼の秘書してましたが、医療現場戻りたいと私の意見尊重してこのような形にしてます) 私も知ってる知り合いの寒がってた女の子に自分のマフラー巻いてあげるくらい優しい人です。 最初はかなり嫉妬してましたけど、それも気にならなくなりました。理由は簡単でそれ以上に愛されてると思ってるからです。 その場でマフラー買って巻いてくれる、プレゼントしたものはとても大事に使ってる、私との約束優先、どんな手段でも月2で帰ってくる時は帰ってくる(どうしようもない時は別の日をセッティングしてくれる)です。 周りに告白もされて常にかっこよくて、彼女のことも大事にできる素敵な自慢できる彼氏です。 自分が一番に彼を信じないと、誰が信じるんです?? 彼が出張先からお土産もってニコニコして帰ってくる姿にとても愛おしく思いますよ。会えるだけしあわせものです。

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話題のお悩み相談

新人看護師

現在の病院では2年目の新人看護師です。 私のいる部署はHCUですが、4床しかないので夜勤は基本1人です。なので、夜勤自立=1人で16時間患者を見るということになります。 1年目の頃に夜勤で体調を崩して1ヶ月休職した経緯もあり、まだ夜勤は未自立で先輩と2人で入っています。4月で2年目になったほぼ同期の人もまだ未自立で、中途で入職した人は今1人夜勤に向けて先輩はICU応援で出勤しつつ、こちらで何かあれば相談に乗るという形になっています。 私もそろそろひとり立ちに向けて…となるところで、日勤では年明け頃からリーダーもするようになりました。 しかし、夜勤を1人でするのは責任も重いし判断力も必要になるので不安です。それに、夜勤で体調を崩した身としては、1人夜勤中に患者ではなく私が体調を崩すなど、何かあった時にヘルプが呼べない(?)のでそれも心配です。 ◯同じような環境の方はいますか? ◯どのような心持ちで挑んでいるのでしょうか。 能力的に自立して働きたい、という気持ちはありますが、やっぱり1人で夜勤というのが不安で仕方がないです。

急変2年目急性期

HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院

12026/04/19

にい

外科, 大学病院

すみません、HCU勤務ではありません。 ですが、夜勤で体調不良はよく分かります。 勤務先にはICUはありますか?ハイケアに興味があって夜勤を1人で行うことへ責任等の不安があるなら良いのではないでしょうか? おっしゃる通り患者さんの安全を守るためには、まず自分が健康でいるべきです!少しでも不安があるなら先輩や上司へ相談し、働き方に答えが出ると良いですね。 今の部署のまま頑張りたい!って事であれば、自信を持つための日々の勉強や、一晩仕事をするための体力キープの方法(ご飯を食べるタイミングや休息は必ず◯分取る!等)を模索してルーティン化すると良いかなと思いました。 頑張ってください!

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看護・お仕事

助産師として働いているのですが、実際に自分がお産を経験された方に質問です。 お産のとき、周りのスタッフに「自分が助産師であること」は伝えましたか?それともあえて言わずに一人の産婦として過ごしましたか? また、伝えた場合・伝えなかった場合で、関わり方や対応に違いを感じたことがあれば教えていただきたいです。

コミュニケーション

おる

産科・婦人科, 助産師

12026/04/19

ゆり

小児科, クリニック

私はあえて言わずに過ごしました。 しかし、切迫で入院したこともあり長期間助産師さんと接することが多くバレました。笑 バレた後の方が私は話しやすくなり楽でした。

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看護・お仕事

循環器内科で勤務しております。 夜勤明けに患者さんのモニターを付け直した際、画像のような波形を認めました。患者さんご本人には自覚症状はありませんでした。他のスタッフからは「右脚ブロックのようにも見える」との意見があり、そのように捉えておりました。 その後来棟された医師よりST上昇の可能性を指摘され、12誘導心電図を施行しましたが、その時点では整った洞調律に戻っており、モニター波形も正常化していました。結果として、ST上昇を見逃していたことについて指摘を受け、自分の判断に自信が持てず悔しさを感じています。 これまでの学習では、PQ間の基線とST部分の高さの差をもってST変化と判断すると理解していたため、今回の波形をST上昇と即座に判断することができませんでした。PQRSの形に違和感はあったものの、その後基線に戻りT波が続くように見えたため、ST上昇とは考えにくい印象でした。一方で、U波の可能性もあるのではないかと考えると、ST上昇だったのかもしれないとも思い、判断に迷っています。 同様の波形についてご経験のある方やご見解をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけますと幸いです。

モニター心電図循環器科

循環器科, 病棟

22026/04/19

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

お疲れ様です。 気を悪くしないでください。 単純な疑問ですが、波形チェックの必要性は分かります。 医師からトロポニンt採血指示や、患者本人のアタック、胸痛、表情、酸素飽和度のチェック、ルートの新たな確保等を、同僚スタッフは、助言したり見たんですかね? なんの症状もない、隠れ心筋梗塞?で終わったんでしょうか? 指示あって酸素吸入とか、シリンジポンプの用意したのか? ゆさん、一人のせいでは無いと思います。 隠れ心筋梗塞をフィジカルアセスメントだけで看護師が見抜けるかな? しんげんせいショックになった? ゆさん、勉強熱心なんで関心しました。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

勤勉性✨看護技術✨多重課題への対応力✨段取り力✨マネジメント能力✨強いメンタル力✨特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

303票・2026/04/27

断れない時は貰うようにしているこっそり貰った経験がある貰うことが禁止されていない必ず断っているその他(コメントで教えてください)

449票・2026/04/26

ギリギリまで寝ています💤1~2時間前に起きます⏰3~4時間前には起きてます😊あまり寝ません🙅その他(コメントで教えてください)

500票・2026/04/25

プリセプターから課題が!部署で全員に課題がありました💦先輩それぞれから課題が…😢課題はありませんでした😊その他(コメントで教えて下さい)

486票・2026/04/24