care_zoRMHz_wZg
特養(黒すぎて)約4年8ヶ月、 デイ(人間関係やばすぎて)パートで約2年7ヶ月、 次は、まず5年は続けたいなぁと思っているパートです
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
ユニット型特養
転職して十日目で、もう独り立ちした 経験あるから大丈夫との事 認めて貰えた?のかは分からないけど、 まぁ人手不足だし 入ったユニット型は10人に対してワンオペで、 パート5時間休憩無しノンストップ業務で、 大変ではあるけど、自分のペースで出来るから、 今までの施設やデイの仕事を考えれば、 身体はキツイけど気持ち的には楽だなって それに、デイより給料いいのでありがたい
パートユニット型特養職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ユニット型特養は、ワンオペで大変ですが、介護技術は伸びますね。未経験でユニット型に派遣で働きました。先月までデイサービスにいました。色んな病院(精神科)施設を経験して、今月から有料に戻りました。ユニット型でしごかれましたがそれが今役立っています。人間関係は、どこに行ってもありますが、身体に気をつけて頑張られてください。お給料がいいとのことモチベーションが上がりますね。
回答をもっと見る
前の職場には、祖母が2人お世話になってて。 その様子も見れる どんなデイなんだろうって気にもなってて、 それで入職しました。 そしたら…出るわ出るわとまぁすごい、隠し事、 訴えられてもおかしくない様な案件がまぁ凄い、 特定の先輩達からの虐め取れる態度、 悪口陰口噂話の横行、凄かった 私を虐めてくれていた先輩は 数十件はクレーム受けてるのに辞めない、 私が辞めてからどうもその元先輩、 うちの祖母の1人が反論したり言うこと聞かないから なのか、いじめの対象にしてくれて… 前からそうだったが、何度も…いい加減にして欲しい 元上司に家族の立場として訴えたけど、 結局守られた…
デイサービス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
クレームがきてもへこたれない職員だから、他人様から何を言われても居座っていらるんですよ。
回答をもっと見る
転職先で、暴言や虐待まがいな行為が行われてて… 威圧したり…2日目でそれをまじにみて、 なんかもう怖くて… 平然と行われてるのに、主任(ユニットリーダー)が 庇ったり守ってて… まぁ、その暴言すごい先輩からは私嫌われたけど… 流石にそれで「ちょっとやばすぎ…無理」って 入ってすぐに辞めるのはアウトだし…
愚痴ストレス職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
なぜアウトなんでしょう? 私でも社長や理事長、施設長などに改善を申し立て、辞めますね、そいつが庇われてるなら、将来性はないからですね…
回答をもっと見る
退職届を提出し、今月末で退職が決まり、 その間にスカウト先の施設に行って面接したら採用! ありがたき幸せ… お聞きしたいのですが、 ユニット型特養の仕事スケってどんな感じですか? 勿論各施設で違うのはわかっていますが、 気になってて
転職
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ぺぺ
介護福祉士, 従来型特養
え? そこを面接で聞かなかったんですか?
回答をもっと見る
特定の先輩から、ミスして注意され直すと、 新しくミスを粗探しされて注意、 直すと新しくミスを粗探しされて注意、 直すと粗探し、直すと粗探し、直すと粗探し、 …声が小さいとして大きい声出したら クスクスって笑われちゃって、 ある時は休みでいない日に、 帰り前のミーティング中に名前を出されて つるし上げられちゃって、それがブチッとなって、 ストレスが爆発しちゃって、辞める決意をしました 主任から辞めるの困るちょっと休もうって言われたけど、 休めば気持ち変わると思ってるんだろうな… 仕事の日は特に耳鳴り酷くて、 耳鼻科行ったらストレスだねと 心療内科案件だと言われちゃって、 何も無い時に泣ける時もあって、 休み明けたら主任と元主任とお話するけど、 絶対辞める
デイサービス愚痴人間関係
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
さくら
介護福祉士, 有料老人ホーム
どこにでもいますよね。粗探しする人。 ターゲットはいつも気の弱そうな人。 主任はそういう人間関係把握しているんですかね。ストレスで耳鳴りがしたり、急に涙が出たり心が壊れかけてますね。壊れたら復活するのに時間吾かかるのて辞めましょう。でも主任さんは休もうって言ってくれているなら甘えてもいいのかなと思います。退職してから転職活動は大変なので。休職扱いにしてくれるなら休みながら転職活動できていいと思います。
回答をもっと見る
デイのお風呂の温度って皆さんだいたい何度ですか? 職場のお風呂は…暑い時45度、寒い時48度設定です
入浴介助デイサービス職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
循環しない浴槽で、タイル張りで大きければ、湯が冷めるので、入るまでにぬるくなります。それなら、理解出来ます。しかし、入浴時に、(混ぜて)湯温を測ります。 冬も夏も40度前後(39〜41の間)ですよね。ヒートショックを引き起こす要因は、外気との温度差ですよね。入浴後、気分が悪くなる方が居ませんか?
回答をもっと見る
デイサービスで利用者が座る椅子は、 4点の木の椅子ですか?それともキャスター付きですか? 私の職場はキャスター付きです ※椅子から落ちる事は多々ありました、 だけどそれでもキャスター付きが危ないという声は 上がりませんでした💦
デイサービス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
3ヶ所知っていますが、キャスター付きでは、ありませんでした。何の為のキャスターですか?座る時に動きませんか?
回答をもっと見る
嫌な先輩が、「私マオさんに虐められてる」と主任に言ったらしいんです。人選んで態度をコロッコロ変えてくるくせに、ちゃんと挨拶してるのに反応してるのに無視されるとか言ってくるし、教えてあげてるのとか言うけどその言い方で相手を不快にさせるのに、利用者に対してキツい言い方だってするのに、教えるその言い方が「そんな事も知らなかったの?」という感じだし、ちょっと待ってって思った事に言い返したら「上から目線」だって言うし、利用者の顔も思いっきり出てる動画だって流してるのに…主任は私に対してまるで「折れてくれ」と言わんばかりで… 利用者の足にあざが出来たら私のせいにしてくるような先輩に、私が折れないといけないんでしょうか。 社会人として、後輩が先輩を立てないといけないって言う考えはあると思いますが… そんな先輩と仲良くしたいとは思わない… 私が悪いですか? 利用者がおはようからお家に帰るまで笑顔でいられる様に働くだけですが…
上司デイサービス人間関係
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
折れるか折れないかは、どちらでも良いと思います。 感じ方も、考え方も、沢山有って、同じじゃないといけない訳ではないし、違うけれど、どちらかが正しいって訳でもないし。 違うんだなぁって、お互い分かって、距離を取っていたら良いと思います。
回答をもっと見る
他の職員がやってる事でも、 絶対必ず私に注意が来るんです。 大した事じゃない内容でも必ず私なんですよね。 私のやる事なす事、 気に入らないのか注意してとて言う 数名の職員さんがいるみたいで。 ほかの職を勧める人もいるし、 よっぽど辞めて欲しいんだなぁって。 退職届作っておこうかなって思うんですが、 どうでしょうか 介福とったらって思ったけど…
上司デイサービス人間関係
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 私の職場にも私が何かやってると「それはそうじやない」とか注意をするのに、私に注意したことと同じことをやっているベテラン社員に対しては何も言わない管理職もいますよ。 しかも、それが、教育係なんですから、「指導するなら、公平にしろ」っていいたくなりますよ。
回答をもっと見る
この職場に入ってすぐに、 「ここで働くより、いい所があるよ」と言われたり PC関係がいじれるという事で、 「○○(他職)も向いてるんじゃない?」とか言われたり、 1〜2年で利用者と仲良くなったら、 「そんな1〜2年で仲良くなれるのは可笑しい」とか 言われたり… 「マオさんがこんな事してたよ」 「あの子頭おかしいんじゃない?」等言われたり、 よっぽど私の事を排除したいのかな… 糖尿病の人に珈琲飲ませるケアマネとか、 職員全員の悪口言ってる人や、 陰湿な嫌味を言ってくる人もいるし
上司人間関係ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
洗礼的な事、一通りありますよね〜。越えたら楽になるんですけど、、、。
回答をもっと見る
職場の動画流してる先輩の垢見つけた、 職場公式の垢じゃない奴で流してて、 利用者の顔思いっきり出てたんです… やばい…よね
愚痴人間関係ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ポコ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
うちの会社は会社垢でも利用者さんが知らなくて怒っておられました それでもまだ消えてませんが... 会社垢でも了解得ないとですよね
回答をもっと見る
何をしても注意されて、直そうとしても注意されて また何言われるか分からなくて、 自分なりに仕事しようとしても注意されて、 見張られてるって思ったらなんかすごい疲れて、 今までは何とかやってたけど自覚したら、 やってる事が上手くいかなくなって、 キツくなって勤務日数減らしてもらったけど億劫で、 右足に持病あるし、今腰痛でリハ通いしてるから、 お金問題的にも辞めれないし… 影で絶対何か言われてるだろうし… 実家暮らしで祖父母介護してる母を手伝いたいし、 母に迷惑かけたくないし、 でも正直辞めたいし辛いっていうか… 職場入りして、 1〜2週間くらいで利用者から受け入れられた私(自称) 緊急性があっても救急車呼ばない様な職場で、 頑張ってる
人間関係施設職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
何をしても注意される。よくありますよねー 私は始める前に、今やっていいですか?又は、こちらから、いつやりす。と聞きますね。 多分、タイミングが違うのでしょうから。 ユニットなら、1人で回しますが、デイサービスや従来型では、他の人が今何をやっているのか?人の動きを観察する事をしましょう。 その行動を自分も行う時に、今やって良いですか?と聞きます。 チームで動く時は無駄の無いように同じ動きは必要でない限り行わない事です。 相手があれをやってるから、私はこれをやる!的に動きます。 私はデイサービスですが、相手が食事の準備でテーブルを拭き出したら利用者様のトイレ誘導を行う。 そして、声掛けが大切です。動きの確認の為にも。私何何やりますね! 言われる前に行動する事を発言するのです。 頑張って下さい。
回答をもっと見る
なんか最近、空回りする事が多くなってきて… 次の日が仕事だと寝つきが悪くなることも出てきたり、 仕事頑張っても上手くいかないって言うか… 資格取るのに勉強もやらないとだし、 取るまで仕事辞めれないし… 仕事も裏で何言われてるか分からないし… 何か言われるって分かると変に動悸?が起こるって感じで 家でも介護する相手が3人いて… 親を手伝うためにも頑張らないといけないし、 親を助けるのもこの役目だと思ってるけど、 職場からも親に無理させないように 貴女がもっと頑張らないとダメだよ?と言われるだけだし 胃が痛い…
ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
サトウ
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
家で介護する相手が3人もいるって、大変ですね。 あなたは一人暮らしして、その3人には生活保護に入らせたらいかがでしょう?
回答をもっと見る
介護福祉士取れたら今の職場辞める って気持ちでこれから頑張ろうとは思ってるけど、 いざ取れたとして辞めさせてくれるのか… 辞めれたとして次の転職先を探すの大変だなって思ってきた 特養は嫌いじゃないけど人の死がすぐ側にあるのが辛い… 探すならどこかなぁと
転職介護福祉士職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
辞めさせてくれる というか、辞めると言えば会社は認めるしかないです。会社に拘束力はないので心配はないでしょう。 障害分野とかだと、死からは遠いように思います
回答をもっと見る
自分だってミスることはある、 間違えることだってある… 3年目になってから指導係つけられた… 入った直後は放任主義だったのに、凄い今更… 今まで見貼られて仕事してきた、 今度はさらに見貼られて仕事することになるんだなぁって 教えて頂けることはありがたい事だけど、 注意が来なくなれば見捨てられたと一緒なんだけど、 すっごい今更なんだよなぁ…って思っちゃって 身体的とメンタル的に 限界で出勤日数減らしてもらえて安心してるけど 他のパイセン達から「もっと働かなくて大丈夫なの?」 「お給料減っちゃうよ?」とか 心配のお言葉来るけど、すっごいそれ苦痛… 利用者からは、「優しいお姉ちゃんだ!」 「(マオ)さんがお風呂やってくれるの?安心だわ😊」 「あ、お姉ちゃん!」 「かわい子ちゃん来てくれたァ」と ありがた〜いお言葉を掛けていただけているだけでも 助かってるかなぁって思うわけで (心の中でドやってたりしてる) でも、正直疲れちゃった…
デイサービス人間関係ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
サトウ
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
転職しましょう。 今の時代、良い職場は探せばいくらでも見つかります。
回答をもっと見る
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
頑張ってください👍 勉強すれば必ず合格します✍️ 勉強時間が取れなければ隙間時間を有効に使うと良いですよ。
回答をもっと見る
人間ミスる事はあります、ミスしない人間は居ないです。 それで注意されるのもミスしたからであり、 それは仕方ないことです。 ダケド… ・上から目線な言い方 ・職員や利用者を、 笑いながらバカにするような物言いをする ・誰かを見つけて悪口を言っている ・その悪口も自分の視界に入る位置 ・私先輩すごいのと言わんばかりだが無資格 ・人のミスを見つけると凄い言う ・自分の担当の利用者に手を出したり、 自分のやり方に口を出すなとか言っておきながら、 手を出してくるし、口も出してくる ・私の行動を見てミスを探すような素振りを見せる ・利用者家族からクレーム数十件近く ・私の行動を監視して、上司に報告している ・レク中、得点を書く係なのに、 喋りに夢中で得点を聞いていない ・甲高い早く口で喋ると利用者聞き取れないのに、 「話聞いてた?」と利用者に言う ・謝罪しなければならない時に謝罪をするが、 「どう?心から謝ってるように見えた?」という …私は自分なりに仕事してるだけだし、 利用者や利用者家族を不快にさせないように 頑張ってると自分では思っています。 正直こんな先輩がいる所で働きたくないし辛い、 この先輩は無自覚で、それで数人職員が辞めているのに 「私悪くないよ?私は教えていただけだよ?」 などと言う人です。 こうなると私もこれ途中から悪口になってきてますが、 吐き散らす所を探してて、 私の何が気に入らないのか聞きたいですが、 そうなるとメンタル爆発する気がするので… 本当、辞めようかな
愚痴人間関係ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
何してても腰痛い、 腰ベルトしてても痛い、 仕事でやるラジオ体操やレクの体操が辛い これやばいですか?
腰痛
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
164moco
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス
はい、これ以上ひどくなれば日常生活にも支障が出ますよ 痛めた原因がわかるから、労災保険が使えます 整形外科でレントゲンとり、整骨院で時間をかけて治療していき、痛みが治まれば、家でストレッチと筋トレが必要です
回答をもっと見る
腰痛が復活するまで、 パートだけど週5勤務が多い月がありました。 重度の受け入れもあったりで、 つい最近腰痛復活、痛みは落ち着きましたが、 腰に重りが着いているような重だるさが残ってます。 来月シフトどうなるかと思ったら、 元社長からのお言葉とご厚意により、 休み多めに貰える事に。 パイセンらからは 勤務日数減ったら困るんじゃないの? 増やしてもらった方がいいんじゃないの? etc..... 納得のいく内容の理由なら文句は言わないし、 せっかくのご厚意を無駄にはしたくないですが、 パイセンらの言葉は…あまり嬉しくないってなるかなと。 見張られながら仕事するのも正直メンタルキツいし、 身体も限界来たなぁって感じです。 何時呼び出しのTEL来るかと思うこともあります、 夢でもナースコールが聞こえてきて これ、やばいですか?
人間関係ストレス職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
仕事以外の時間で考えたり思い出すと、疲れますよね〜。それで、仕事終わったら、切り替えを頑張りますが、外人を観てるのが、私には良い様で、映画やドラマをよく観ます。季節の変わり目で、インフルや気管支炎?が流行ってる様ですね。 パイセンには、開き直って、良くなってからか、これから迷惑お掛けしますと、お菓子差し入れます…多分笑
回答をもっと見る
お悩み相談をもっと見る
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
コロナはどこからが感染源か分からなくなるし、その対応もまた大変、面倒くさいですねぇ
回答をもっと見る
福祉の森というソフトを使っている施設の方いますか? 掲示板はどのように活用されているか教えて頂きたいです!
ケア介護福祉士施設
めい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
それはどんなソフトですか?私が聞いたことあるのはほのぼのソフトです
回答をもっと見る
デイサービスで勤務して1年半になります。 まだまだ半人前で毎日勉強な日々ですが、時々疑問に思うことがあります。 それは、入浴介助、着脱、おむつ交換、食事介助などあらゆる介助で全介助の利用者にかける時間です。 私はまだ慣れてないこともありまだまだ時間はかかりますが、それでもだいぶ入社した当初よりはスムーズに行えるようになりました。 ですが、全介助の利用者様が多い日はどうしても詰まってしまうことがあり、途中で仕事を何度も変わられてしまいます。 そこで質問ですが、やはり介護は現場に入ると速さが大切なのですか? もちろん丁寧に介助することに間違いはないですが、速くかつ丁寧に行うことが難しいです。 やはり慣れなのでしょうか? スピードを意識してしまうとしっかり利用者様を見れなくなることもあります。 どうしたら丁寧にそして時間をかけずに行えますか?
モチベーションデイサービス介護福祉士
ちみちみ
介護福祉士, デイサービス
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
丁寧に、かつ早く出来るようになるのは、やはり慣れだとは思います。その「慣れ」に到達するには、やはり基本がしっかり出来ていないと、ただ早いだけになります。丁寧にスピーディーに行えたなら、それだけ利用者さんの負担も軽減されると思われますが、私なら早さだけで手荒にされるより、ゆっくりでも丁寧な方が良いです。丁寧に早く支援出来る為に、今はしっかりと利用者さんの心身に寄り添って介助されるのが、丁寧に早く支援する近道だと思います。
回答をもっと見る
皆さんの施設はパート職員にもボーナス出ますか? 私の施設ではパートはボーナス無しです。友人のところはパートでもボーナス出るようで、他の施設はどうなのか、気になります。
ボーナスパート施設
もも
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
詳しい数字まではわかりませんが、 パート職員もでています! パートの方たちは少しだけや、と言っていますが^_^
回答をもっと見る
私の職場では着替えるのが面倒だという理由で着替えずに業務に入り着替えずに退勤する人がとても多いです。 何度注意喚起しても改善の様子がありません。みなさんの施設ではどうですか? また、どうすれば出退勤時に着替えて頂けるようになると思いますか?
着替え
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
ココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私のところはどっちでもいいって感じですが、私は上だけ着替えます。ほとんどの人は着替えずにロッカーにも寄らずにフロアに行きますね。 前の職場は着替え必須で、制服は会社がクリーニングに出してました。会社でクリーニングに出すと家で洗う手間が省けますからね。
回答をもっと見る
介護職に転職して3年になります。 介護福祉士含めた資格の事も調べながらなかなかまだ取るための行動が起こせていません。 まずは介護福祉士なんですが、調べたところ間違ってないかの確認なんですが、初任者研修を受けずに、実務者研修から始めても3年実務経験があれば受験はできるんでしょうか? あと働きながら同じように実務者研修受けられた方のとれるまでの時間や、工夫があればぜひ教えて頂きたいです。(費用が分納等もできるかも知ってる方いればお願いします)
実務者研修初任者研修介護福祉士
要介護0
従来型特養, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そうです。初任者研修は、必要ありません。正式名は、介護福祉士実務者研修と言います。実務経験3年未満でも、年度末までに達すれば良いので、"見込み受験"も出来ます。 私は受験の約半年前から自宅学習、研修、受験をしました。 各研修校に寄って違いがあるかも知れませんが、私の時は、一括払いが必要でした。全額支払って申込み完了だそうです。 研修場所は、申込み順なので、駅近等、地の利が良い所から埋まって行きます。6月では、各所満員で、危うかったです。 ※このアプリの上にある、🔍で検索すると、関連質問が出て来ます。
回答をもっと見る
明日7回目のワクチン接種予定なんだけど副反応どんなですか? これまでの副反応は倦怠感と腕の痛みと熱でました 知人は倦怠感とかは酷くなかったけど関節 足首や腰肋骨とか痛くなったっていつてたので… ワクチンは スパイクバックス筋注 1価オミクロン株XBB.1.5です 不安なので教えてもらいたいです
コロナ
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
自分はちょっと熱上がって、腕痛くなったくらいでしたね( ̄▽ ̄;)
回答をもっと見る
お疲れ様です。LIFEを導入されている施設・事業所はありますか? 入力されている方の職種や入力にあたっての課題等も教えていただけますと幸いです。
記録
はな
介護福祉士, 介護老人保健施設
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
LIFEとは?
回答をもっと見る
デイサービスの職員の人数ってみなさんのところではどのくらいいますか?? 私のところでは曜日に差はあれど、平均12人の利用者さんに対して4人でデイサービスを行っています。これが多いのか少ないのかは他を経験していないのでわからないのです。 みなさんのところはどのくらいの職員で行っていますか??教えていただければ嬉しいです。
デイサービス職員職場
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
多くて30人近くの利用者を職員は7人から8人で回しているデイサービスです
回答をもっと見る
かなり腹が立つ。以前いた施設より電話があり、いきなり「お前、うちの施設に喧嘩を売っているのか?出るところに出てもいいんだぞ。」と謎のお怒り。勿論意味か分からず聞くと、施設に対して怪文書が届いたらしく、それで辞めた職員一人一人に確認。考えられない
トラブル上司施設
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
怪文書の内容が気になっちゃいますが、 お電話の内容は脅迫となってもおかしくはありませんね。 ( ๑"・・)ヤバイ...
回答をもっと見る
SPO2について。 コロナの入居者さんが居て5日経っても熱は38°酸素3LSPO293%で施設長にヤバくないですかと午前中に伝えたのですがもう少し様子見ましょうと言われました。 その入居者様は1週間ほど水分補給もできておらず食事未摂取で、本日午前中から救急搬送した方が良くないですかと相談しても様子を見ましょうと言われ気になったので15時にバイタル測ったら酸素2.5L入っていてもSPO293%で結局救急搬送になりました。こんな施設長どう思いますか?
救急搬送水分補給施設長
ftr
サービス付き高齢者向け住宅, 無資格
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ただのヤベェやつだと
回答をもっと見る
皆さんは持病を持ったまま仕事をされてる方は居ますか? 私はバセドウ病と腰椎椎間板ヘルニア、最近になり足底筋膜炎と言う病気になってしまいました。全て治療中なんですが身体がついていけない事があります。私は現在、有料老人ホーム勤務してますが、夜勤もワンオペで負担がかかる事が増え仕事を辞めようか悩んでいます。去年から退職者が続いており上司に言えずにいます。皆さんならどうしますか?
モチベーション退職転職
はる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム
真司
介護福祉士, ユニット型特養
数ヶ月前に、うつ病になりました。数年前に、アトピー性皮膚炎。
回答をもっと見る
入浴拒否の強い利用者さん、どう声掛けしていますか? 手を替え品を替え、色々試してもダメな人はダメですよね。。 入浴拒否の方の声掛けでうまく行った方法など教えていただきたいです🙇♀️
入浴拒否声掛け入浴介助
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ミィさん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
毎回、息子さんから「お母さん、お風呂に入ってね」と着替えを持ってきてくれましたよ。と言うと、素直に入ります。時々、なんで上に上がってこないの?本当に来たの?と疑いますが、今はコロナで事務所に着替えを置いて行くからお母さんの所には来れないんです。と言うと「そうなんだ~」と言い入ってくれます。
回答をもっと見る
マオ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
腰ベルトする、感じですかね。 自分だとベルトに痛み止め飲んでます
回答をもっと見る
「転職したら介護職はやらない」そう思って退職したけど、次の転職先も介護職を選びました。(転職を決めた理由は、子どもたちとの時間を確保するためです。) スキルゼロで一般職に飛び込むのはすごく不安でしたし、一般職で働いてる自分も想像できませんでした。 結局、自分のスキルを優先したというところですが、介護の仕事が嫌いじゃないんだなと再確認した出来事でした。 大変なこと多いし、辞めたくなるときもあるけど、皆さんの介護職をやめられない理由を教えてください。
子供職種退職
ちぽ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
私も子供が理由です。普通の事務職に移りたいと考えることも少なくないですけどね。 友達より親と一緒に居たいと思ってくれるうちは子供との時間を大切にしたいです。
回答をもっと見る