さりー

面接に行くときはどんな格好で行かれましたか？ 黒いジャケットやパンツならユニクロとかでいいかなぁと思ってますが…

面接転職

仕事をさがすときは、どうしてますか？ ハローワークとか、介護ジョブみたいなんとか

就職仕事紹介転職

病院ではなく、クリニックで看護助手されてる方いらっしゃいますか？業務内容はどんなかんじなんでしょうか。興味があるので教えてもらえたらありがたいです。

看護助手

敬老祭をこじんまりとするのですが、カラオケする予定です。 お祝いとか、めでたいとか、元気の出る明るい昭和の曲といえばなんでしょう。 教えてください～

カラオケ

夏の賞与、もらえるだけありがたいが、去年より少なかった 新しい施設長からの評価は低いようだ。今までの施設長からは評価高くもらってたのにな。 今回は面談もなし。 ｢評価高くみてるから頑張ってね｣とか一言あるだけで頑張ってこれたのに。 数字で表すだけの施設長。やっぱりな～って感じ。

施設長愚痴

パッドの当て方について 体格のいい男性、陰部は巻きにくく、尿もれが多いです。自分でさわるのもあるのですが 巻きにくい方の前のパッドの当て方のアドバイスください！ よろしくお願いいたします

排泄介助

職場でなんでイライラするのか。 私は経験者だから仕事ができる、同じことを他人に求めているからだ、と、よく言われる。昨日もそんな風に言われた。 夜勤一晩頭から離れずモヤモヤ ただ、決められたことを真面目にしていて、してない人が多いことに腹を立てていたのだ。 もうほっとこうか、そうしよう

イライラ夜勤職場

コロナで面会遠慮してもらってますが、｢どうしても会いたい｣って言ってくる家族に、管理者が面会を許しています。 面会のあとに体調崩して入院された方もいましたが、誤嚥性肺炎でした。 いまは我慢してもらいたいのが本音です… みなさんの職場ではどうですか？

管理者家族

6.7月に退職予定ですが、コロナ対策で迷います。 ちゃんと終息してからにするか。 職探しもハローワークは人いっぱい 新しい職場に持ち込む可能性もなきにしもあらず 色々考えてしまいます

退職願出しましたが、研修終えたばかりを忘れていて｢困る、研修受けてすぐ辞めるのはどうなん｣と言われました。 確かにそうです。 どうしたらいいんですかと聞いたら｢払ってもらわないと｣と言われました。 自分も辞めたいばかり考えていたのでそこまで気が回りませんでした。 でも、言い方があるやろうと腹立たしく泣けてきました。 ｢その研修活かして別の部署で働かないか？｣とか言えないのかと思いました。 人が入ってこないから夏まで退職伸ばされて、まだかかるかなーと思ったけど、その気が失せました。 自分も悪いけど、この上司どうなん、と思ってます… 愚痴の吐き出し、すいません…

研修退職愚痴

介護の仕事をしていて、体壊したことないですか？ 私は腰痛もありますが、やばいなーと思うのは股関節です。 あぐら、やばいです。 走ると股関節外れるかと思うときあります。 腰痛だけじゃないですよねー

今の職場、何年目(何ヵ月目)ですか？

介護の仕事をするのを諦めようと思っています。派遣で看護助手、特養と働きましたがどちらも更新されませんでした。それから転職活動して四ヶ所面接を受けましたが全部不採用でした。無資格未経験でどうしても介護の仕事がしたいと思い頑張って面接を受けましたが全部不採用、もう心が折れました。私には介護の仕事をするには向いてないんじゃないか、面接を落ち続けて精神的にもガックリきてしまいとても辛いです。介護の仕事を志した気持ちはまだ忘れていません。また頑張りたい気持ちも心の隅にあるんですが、これ以上面接を受けてまた不採用になるのが怖いんです。頭の中がパニックです。本当に情けないです

未経験派遣退職

今は夜勤中ですが、バイト先のグループホームで、私がお腹が痛くなり利用者様をリクライニングに座らせていたのですが、リビングの方からゴンと言う音がしました、急いで行くと床に右側から倒れているのを見つけました、フルバイタル計りましたが、外傷などは見られず、ただ食事介助中でしたので、こういう場合はどの書類に事後報告として上げれば良いですか？それ以降の報告は、早番で構いませんか？

食事介助早番食事

歯ブラシの消毒について質問です。 職員それぞれにやり方があるようで統一できていません。バケツにソリューション、バケツにハイターなど。私はバケツにまとめ入れは論外だと思っていますが・・。私はそれぞれのコップに歯ブラシのベッドを下にしていれてソリューションを注ぐようにしています。皆さんの施設ではどのようにされているのでしょうか？

口腔ケア排泄介助食事介助

利用者さんが亡くなりました。 もう寝たきりでご飯も喉を通らなくて、いつ亡くなってもおかしくない方でした。もう無理してご飯は食べさせなくてもいいって言ってて、それでも水分だけはと思って頑張って少し飲ませてたんですけど、私の行為は利用者さんを苦しめてたんでしょうか？ そればかり考えてしまって、亡くなって数日たった今でも寝る前とか涙が出てきてしまいます。最期は眠るように息を引き取りましたが、私が無理させてしまって死期が早まったんじゃないかと思うと本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今年の春から働き始めたばかりで、気持ちの整理の仕方が分かりません。経験を重ねれば慣れるのでしょうか？慣れてもいいことなのでしょうか？

寝たきり

デイサービスでのアセスメントについて。 ケアマネから短期目標の期限が切れるため居宅サービス計画書が届きました。 長期目標、短期目標、共に変わっておらず期間だけの更新されていました。 この場合もアセスメントが必要ですか？ アセスメント理由は更新でよろしいのですか？ デイサービスで働き始めて間もないので 教えてもらえると助かります。

アセスメント生活相談員ケアマネ

脳梗塞の方で基本的には移動の時以外はベッドで過ごされています。リハビリで本人のやる気がないのに体幹を鍛えるためだとかで車椅子に座ったりするのは意味があるのかと思います。 やる気がなければリハビリの効果もないのではないかなと思います。 それでもやったほうが良いのかどうか、皆さんはどう思われますか？

リハビリ

長年、介護の業務に就いていらっしゃる方で、全くヒヤリハットや事故報告書を書いた事がないという方はいらっしゃいませんか？全然失敗をしてなくて完璧だから素晴らしいなぁと思って。もしもいらっしゃったら、上手く逃げる方法や完璧にやれる方法を教えていただきたい。

事故報告ヒヤリハットトラブル

質問です。 ユニット型の夜勤はフロアに1名なので、自由勝手にできます。ベランダに出てタバコ吸ったり（喫煙スペースは他にあり）、入居者のおやつを勝手に食べたり……。それも監視カメラの穴を見つけてしてるようで証拠が掴めません。 こういう時は、どうしていますか？

ユニット型特養職員

エンシュアについて質問です。 未経験から実務者をとり、有料老人ホーム非常勤で働き半年になります。 うちのホームでは、看取り対応の人も含め、エンシュアを処方されている方に、１日1缶絶対に飲ませて！と上からの圧がすごいです。 飲んだらお部屋行きましょう（飲まないと座らせっぱなし）や、苦しいし不味くて飲まれへん！とかなり拒否されている方にも、半強制的（飲まれるまで横に張り付く等…）です。 施設側の立場的なものもあるとは思うんですが、 そんなに苦痛を強いてまで、飲んでいただく必要があると思いますか？ 拷問や拘束に思えてなりません。 他の施設ではどういった対応をしているのか、教えていただけたらありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。

非常勤看取り未経験

夜勤をやってる方に質問です。 夜中に覚醒して寝てくれない利用者様の対応方法を教えて下さい！ 私は他の利用者様の対応が出来なくなってしまう為、一時的に離床させてしまいます。 他にいい方法ありますか？ 尚、認知もあり耳も遠い為なかなか指示が通りません(｡_｡*)

ユニット型特養認知症ケア

初任者研修ってぶっちゃけ役にたちましたか？ 私の場合ですがコロナ禍での授業で実技は声掛けなしで講師の言う通りに動くだけ 移乗なども飛沫感染をさけるため、向かい合う姿勢ではできず背後からの移乗を教わりましたが1度も使ったことがないです（泣） 全介助や拘縮の強い方への介助はほぼ実技でならったものは役にたたず。

講師声掛け初任者研修

PCR検査になり帰れない方なので部屋に隔離をしようとしても、認知症状があり難しい、狭い施設で一体どうすればいいのでしょうか？ と職員頭を悩ませています。

認知症施設職員

緊急事態宣言下の最中、今日夕方職場(デイサービス)から連絡があり○○利用者さんがコロナ陽性と聞かされ、明日保健所が入るとかでとりあえず明日もお休みになってしまいました。この場合、1人だけでも休業要請の対象になってしまうのでしょうか？

緊急事態宣言休みコロナ

介護福祉士無くても社会福祉主事あれば従来型ユニットリーダーなって良いのかなぁf(^ー^;？

ユニットリーダー介護福祉士

看取りではどのような事をおこなっていますか？ 初めての看取りが担当している方なのでなにかしたいと思うのですがその方のできる範囲で出来ることといえば何があるかなと思い質問させて頂きました！

看取り

はじめまして、初めての投稿です。 現在おしめ交換の時間は朝の5時、10時半、3時半 20時の4回です。おしめ交換の時間を増やすという話になり、現在の時間＋0時に交換。夜勤者が1人で大変なので20時のおしめ交換の時にパットを二重にし、0時の交換で上側を抜くという案が出ています。 正直私は反対です。私も夜勤をするので1人でバタバタするのは分かります。もちろん出来ることなら楽をしたいです。でも利用者様が嫌な思いをするならしたくないです。皮膚トラブルに繋がるのではないか、二重にするとゴワゴワして利用者様は気持ち悪いのではないかと思います。ですが私は施設の中で1番年下であり、上司に言いにくい為何も言えません。 皆さんの施設でもパットの抜きはありますか？ また、行なっている施設がありましたら皮膚トラブル等あるのか教えて頂きたいです。

オムツ交換夜勤

看取りと宣告されてから、食事も水分も取れず、点滴。 今日、本人様より、帰り際に言われた。 生きてるうちは、もう美味しいものは食べれないのかなぁ〜　　と目を瞑ったまま静かに小さな声で私にそう話した。本人様も死期が迫っていることを感じているようだった。出来る範囲で精一杯のケアをしていきたいと改めて感じました。切ないよ。

看取り食事ケア

質問です！ 介護の仕事を始めて1年と3ヶ月たちました。 ふと気がつくと…水虫が (泣) 皆さんは利用者さんから水虫がうつった事がありますか？ どうやって治しましたか？（市販薬とか通院とか） 水虫以外の皮膚疾患もあったら教えて下さい。

体調を崩して4日ほど休んでいます。現在、熱や倦怠感は引きましたがまだ喉の痛みが治りません。説明したところ、上司に明日からはそろそろ出勤して欲しいと頼まれました。 シフトがきついとかはわかるし申し訳ないのですが、コロナが流行っているこのご時世、喉を痛めている状況でお年寄りがたくさんいるところに出勤していいんですかね…？

休みグループホーム愚痴

とうとうウチの施設も マスクは週1回配布に、、、 その代わりなのか 1人1枚 ガーゼマスクが配られた 良いんだか悪いんだか、、、 使い捨てマスクを使いまわす方が 衛生的にどうかと思うけど 入荷予定が立たないなら ないよりかはマシなのかな、、、

マスク施設