わーこ

勤務表について。厚生労働省の「従業員の勤務体制一覧表」を使用していこうと思っています。これは勤務時間とは実働の時間で残すのですか？予定でいいのですか？

記録管理者デイサービス

デイサービスで勤務している方々 食事代は1日いくらですか？ 昨今の時事で値上げしましたか？？

デイサービス

負担割合証が2割、3割の方いますが、これは施設にも2倍、3倍売り上げプラスされるのですか？ 国にいくのですか？

管理職手当給料

コロナ感染予防で、サ高住からのデイサービス利用は今ストップしていますか？？

予防デイケアサ高住

通所介護で利用者さんとの連絡方法でメールサービスなどしている事業者ありますか？ コロナの陽性者などが出たなど一斉送信などしたいのですがいい方法ありませんか？

申し送り家族デイサービス

従業員の人間関係の愚痴は解決していますか？ 新しい職員への愚痴、苦情がひどいです。 確かに新しい職員も教えて貰っているのに態度が悪い、掃除が適当など否はあります。 一度は新人さんに伝えていますが、年齢も上で今更性格は変わら無さそうです。 フォローするのも疲れました…(^_^;) デイなので、職員の連携が必要だと思うのですが、しんどいです… 皆様なら、とことん新人さんに伝えますか？？

人間関係施設ストレス

認知症対応型デイサービスでお勤めの方に質問です。 認知症進行予防として、自慢できるプログラムはありますか？？

愚痴人間関係施設

ケアマネジャーの方に質問です。 受け持ちの利用者様のデイサービスの月間報告書は何を書いていてほしいですか？ 毎月変化なく落ち着いてご利用されている方の月間報告書は何を書こうかいつも悩みます…

ケアプラン記録ケアマネ

通所介護計画書作成にあたって短期目標はケアマネジャーと同じにしてるのですが、本来は(理想は？)1ヶ月で出来ることを目標に挙げるとするのがいいと研修で学んだのですが、みなさんの施設はそうしてますか？ 現実問題、1ヶ月毎なんて無理ですよね…

支援計画デイサービス

大阪府のデイサービス勤務です。緊急事態宣言中は全体で歌う時間は中止していました。解除されたし感染者も少なくなってきたので再開を考えています。 皆さんのところは歌の時間してますか？ カラオケではなくCDの曲に合わせて歌う感じです。

カラオケ緊急事態宣言レクリエーション

皆様の施設は、退職や異動時、利用者様に告げて退職されますか？ 施設の方針で伝えないようにと決まっているのですが、どうですか？ 理由は、利用者様には、退職など会社の事情は関係ないからとのことです。

異動退職施設

デイサービスです。 嘔吐があった利用者さん家族さんと連絡取れ次第すぐ帰宅してもらってますか？ 今日嘔吐があった方がいて、すぐ帰宅してもらったのですが、ケアマネよりえ？みたいな感じで言われました…

デイサービス

通所介護の報酬改定で、 ○ 延べ利用者数の減少が生じた月の実績が、前年度の平均延べ利用者数から5%以上減少した事業所の基本報酬を、3ヵ月間にわたって3%加算する コロナ特例が変わりますが、もう自治体に書類提出された方いますか？？

加算コロナデイサービス

通所介護で契約の時の書類について。 契約書、重要事項説明書、個人情報保護の同意書、緊急時の連絡先ですが、みなさん他に貰っているものありますか？ 個人情報保護の同意書は本人様控えもありますか？

契約デイサービス

日本通所ケア研究会の妹尾さんのセミナー行ったことある方いますか？ 通所介護計画書など書類関係のセミナーに興味あるのですが、39000円するみたいで、それ位はかかりますかね？？？

介護計画支援計画生活支援員

通所介護で今コロナで利用を控えている人の枠は空けてますか？ こちらも売り上げが減るのでお休みの所は入れていきたいですが。利用再開の時は空いてなければ空き待ちでもお願いしていいですかね？

緊急事態宣言管理者コロナ

通所介護計画書について 通所介護計画書作成されてるかたに質問です。参考になった本やサイト、講習会などありましたか？ 独学ですか？

介護計画支援計画管理者

認知症加算とられてるデイサービスの方に質問です。 特別に個別の対応していますか？

加算認知症デイサービス

みなさん出勤時、帰社時は制服着替えしていますか？ うちではみんな制服着て来てそのまま帰るのですが、コロナ対策として更衣必要ですかね？

制服着替えコロナ

デイサービス利用者が特定の職員へのパワハラ（無視、怒鳴る）があります。そういう利用者さんを利用拒否したことあるデイサービスありますか？

パワハラトラブルデイサービス

現在、老健に勤めています。今後、デイサービス、デイケアへの転職を考えていますが、大変なことなどあれば教えて下さい。ケアなど何でも教えて下さい。 私が一番気にしているのは、送迎です。定時に間に合わないと子供の迎えに遅れてしまうからです。

デイケア送迎転職

今働いている施設が新しく施設を建てると意気込んでいます 設計図を見されられ意見を求められたのですが、どう考えても車椅子を2台押して誘導しないと朝等は間に合わない構造でした(数階建てで移動が困難) その旨を伝えると「どうせ現場では(2台押し)やるでしょ？」と、さも当然のように現場に入らない人間が言いました 確かに100％絶対にしていないかと言われれば嘘にはなりますが、できる限り1人1台での移動を心がけ掛けでてますし、未経験の人が入職しても車椅子を2台押しましょうなんて絶対教えません 設計の段階から、当たり前のように2台押しありきなのはどう考えても変ですよね？ こんな施設で働くの馬鹿らしくなってきました 皆さんの施設では2台押しは当たり前ですか？

入社未経験施設

グループホームに勤務しています。 毎日、１時間レクリエーションがあります。 声が小さく先輩からいつもダメ出しが… この仕事に就いて4年目です。 レクリエーションができないと介護の仕事は向いてないですか？ 辞めた方がいいですか？

介護向いてないレクリエーション認知症

ケアマネのお給料はどのくらいですか?? 現場に入らないから処遇改善手当はもらえないですよね??

処遇改善手当給料

祖母が発熱してしまい、明日休むことになりました。 解雇の可能性はあるでしょうか？

介護福祉士施設

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

とてつもない認知症のおばあちゃん。←前回の質問で話をしていた方です。 何年もお風呂に入っていなかったようでして… 今日はチャレンジしてみました。 1度普通にお誘いしたらブチ切れてしまいその後しばらくは放置。 トイレに行かれたのを見てすぐにトイレに入り多量失禁されていたので、リハビリパンツを取りに行ったんですけど、お風呂に入れたいと言う気持ちが勝ってしまい… 鞄が分からないからとりあえずズボン上げて一緒に見てくれる？と言いお風呂場へ誘導。 誘導してから一緒に鞄中身を見てもらい息子さんの名前を言いながらせっかく着替え持って来てくれてるし着替えましょ〜と言い脱いでもらう。 そのままバスタオルを巻いてお風呂場内！！ 浴槽には入れずでしたが、シャワー浴で無事に入れました！！ 何年も洗っていないので、頭洗っても全く泡立たず… ドライヤーしたらとてつもない異臭がしました… でも入れて良かった〜！！！

入浴介助認知症

明日は、頭脳体操をするんですが 内容に悩んでます。 先週は連想ゲームをしました🧐

レクリエーション介護福祉士

職場のＰＣＲ検査でコロナ陽性と判断され休んでいた人が突然７日後に出社してきました。 この方より前にコロナ陽性で休んでいた人はまだ出社していません。 なぜなのか？ 説明もなく受け入れました。 怖いです。 この様な事ってあるのでしょうか？

コロナ職場

現在のパートが3/31までの契約で、退職の意向は1月の時点で上司に伝えていたので、有給消化はどうしましょ？の相談をしました。 まさかの「3/31は月末締めなので出勤できますよね?有給使わないでくださいね」と当たり前のように聞かれました。 4/1から別の所で仕事するのに3/31は流石に無理ですよー！と伝えましたが今までの退職の時にそんなこと言われたことないので正直面食らいました。 今まで職員の頭数にパートの私が入れられていた為かフットワークの軽い正社員雇用ができなかったようなので、今後は正社員の女性入れられて良いじゃないですか！とふっきってあと一ヶ月ちょい頑張ろうと思います✌

契約パート退職

現在31年ホテルにて働いております。が、このコロナ禍において収入が落ち思い切って私の体が動かなくなる前に介護業界に転職しようかと思います。両親も痴呆が入ったり、幼馴染の親も痴呆、入院の繰り返し。 何とか頑張っていこうかと思います^_^

コロナ転職

男性利用者の場合。排泄する際は座って排泄するという生活習慣がない方が多い。施設に入所していざ排泄する際に「座って排泄してください」という声がけに対して「なんでわざわざ座って排泄する必要がある？」と返される方が多いのも納得できる。

施設

レクレーションや余暇活動をされる方に質問です(*^^*) 工作が好きでレク担当向けに『クイズ本』や『早口ことばカード』のような脳トレグッズなどをよく作成しています。 だいぶネタ切れになってきたので、『こんなの欲しいー！』または『これ作ったけど、オススメだよー！』というものはありますか？

レクリエーショングループホーム特養

初めまして！ デイサービスで働かせて頂いております。 職場の方に書類関係のやり方を教えてくださいと伝えるのですが、忙しいからと答えてくれません。 どうか、教えていただけないでしょうか？

デイサービス職場

老人ホームで認知症の方を対象にした歌＆体操の会を毎週開いています。毎月季節に合った歌を用意するのですが(３月は"嬉しい雛祭り"にしました)、4月に使えそうな歌がなくて焦っています。どなたか何か良さそうな歌を教えてください。宜しくお願い致します。

楽曲レクリエーション認知症

コロナが流行してますが、利用者の方はマスクをつけてますか？？ 特養とかだとADLが低いのでそんなに移動する事もなくマスクはあまりつけていない施設が多いかもしれません。 デイサービスは多いでしょうか？

マスクコロナ特養

皆さんが務めてる施設で利用者様が食事の際に使用するエプロンはどの様に管理していますか？ 自分の施設は食後、水洗いで干して自然乾燥して使います。衛生的には良くない、職員の洗い方によってはしっかり洗えずに干して次に使う時に汚れがそのまま付いてるのが見られます。 洗濯をしたいのですが、洗濯機が日中フル稼働してて洗濯機は使用出来ないのですが…なにか良い案があれば教えてください。

食事施設職員

私昔百貨店で勤務してました 百貨店業界って厳しくてマナーの試験があって90％とれないと 現場で仕事出来なかったんだよね 介護でよく言葉遣い含めマナーのモラルが問われているけど 私は人間関係が定着しているとちゃんは駄目だけど 下の名前で呼ぶのはアリだと思う うちの職場のおばさん　副主任　主任 食事介助時あ〜んしてって言うんだよね マナー講座受けてきたらどう？ 家族さん聞いたら怒るよ本当

食事介助食事家族

お疲れ様です。 お勤め先の入浴介助加算について教えて下さい。 どの程度の入浴まで加算を取りますか？ タオル浴、シャワー浴までと言う所が多い様ですが、 清拭、足湯などではどうですか？ 今回「爪を切って欲しいから手浴だけして爪を柔らかくしてから切って下さい！加算取って貰って良いです！」と言うケアマネさんがいました。 手浴で爪を柔らかくしてから切りましたが… さすがに加算はいただきませんでした。

加算ケアマネ入浴介助

今日で、認知症介護実践者研修が終わった。 約２ヵ月間の研修長かった。 施設実習の途中で、対象者が骨折で入院してしまった為4週間の施設実習は出来なかった。 このような経験はありましたか。 教えてもらうと今後参考にしたいので、助かります。

研修認知症施設