もみじ

転職して6ヶ月経ちます。 新しい職場は手厚く介護をしていて気に入って いるのですが、スタッフの中に仕事をサボる方がいて 本当に困っています。 夜勤も２人で勤務に当たります。 トイレ介助とかしたくない感じでずっと1人で連続してケアしたりしてます。 その人と夜勤当たると2〜3キロ体重が落ちるくらい しんどいです💦 このままいったら自分の身体も持たないので 来年の春頃退職しようかと考え中です。 皆さんのお知恵を教えて頂きたいです。

有料老人ホーム退職ケア

しょっちゅう質問させてもらっています。 今日も辞めたいという気持ちとがんばろうという気持ちのせめぎあいでした。次はどうしようかと考えていたら「何をしてるんですか？」と言われてしまい凹みました。立っているだけでは見守りになりませんよ、という事はよく言われるのですが、とにかく口下手で利用者様（グループホームなので全員認知症です）と上手く会話できません。認知症、辛いと思ってしまいます。

認知症グループホーム愚痴

特養に勤めているのですが、マスクが支給されません。それって当たり前なのでしょうか?

マスク特養

トイレ介助やオムツ交換など…腰に負担のかかる動きが多くてついに痛めてしまいました。日頃からストレッチは意識して行っております。特に寒い時期だから痛めやすいのでしょうか。皆様の「特にこの時期に腰痛になりやすい！」というのがありましたら教えてほしいです。また、腰痛対策を教えてほしいです。

腰痛トイレ介助トイレ

お疲れ様です。 皆様の中で転職で年収アップした人は いますか？ また、年収アップした転職で アピールした点や職場選びで工夫したことなど 教えて下さい。

ボーナス給料転職

去年の4月に介護福祉士になりました。 初めての職場、理想と現実の差、プレッシャーに負け精神的に疲れてしまい退職。 自分は結局何がやりたいくて目指したのかわからなくなってしまいました。 小学生の頃から目指した介護福祉士という仕事 おじいちゃんおばあちゃんが好きという気持ちだけで進んできました。 こんな時どうしたらいいんでしょうか。 みなさんはなぜ介護の仕事を選びましたか？

退職介護福祉士

結婚考えている相手がいます。 相手は結婚したら私に家計管理して欲しいそうなんですが、私が介護夜勤あり、相手が夜勤なしのデイ看護なので結婚してからぶっちゃけいくら居るかわかんないし、生活して行けるのか･･･

恋愛デイサービス夜勤

利用者に引っ掛かれ、つねられ、唾をかけられ、髪の毛引っ張られても耐えている介護士はここにいます。 今日も仕事いってきます。 行きたくないなー🥲

愚痴施設職場

お疲れ様です。 みなさんはエナジードリンクや栄養ドリンクを仕事中に飲まれますか？ 私はカフェインが強いと気分不良や頭痛になるので、お茶やチョコレートをちびちびいただくのが丁度いいのですが… 事務所での仕事中に事務員さんが午前・午後で2本の栄養ドリンクを一気する姿を見てビックリした事があります。

おやつ休憩モチベーション

職場にいつも、「どんな時も入浴を早く終わらせる私ってすごい介護の力がある！」って思ってる人がいます…相談員もその人が入浴介助の時手伝ったりしてるのに何も注意せず、しだにエスカレートしてきてます。カラスの行水のように風呂に入れる事がなにがいいんでしょうか？その職員は利用者から面と向かって「おまえは好かん！」と言われいるのに「こんなに介護が上手な私が文句言われる訳がない！」って感じで他人事です！ その職員もどうかと思うけどあれを見て何も思わない相談員もどうかと思う😱

相談員入浴介助

12月上旬に、クリスマスとは別で ご利用者様におやつを目の前で作って （参加可能な方は作るのも手伝っていただいて） 召し上がっていただく企画があります。 その際、何かおすすめの物はありますか？ 理解力やADL的に作ることに参加できる ご利用者様は２０人中２人くらいしかおりません。 トッピング程度なら可能かと思われます。 何かあれば教えていただきたいです😭 時間は食べるのを含めて1時間程度の予定です。

おやつ行事職場

なぜ皆さんは介護職を目指したのですか？ 私は、他業職からの転職ですが 給与で決めました。

職種給料資格

介護の仕事って体力勝負だと思います。 みなさんは体力作りのために何かやってますか？ 私も何か始めたいと考えているので、参考に教えて欲しいです。

有料老人ホーム訪問介護グループホーム

年齢55歳です。訪問ヘルパーとして6年勤めてます。今年の4月に介護福祉士資格取りました。 質問なんですが、訪問ヘルパーの仕事はやりがいあるのですが、最近仕事が減少、給料目減りし 生活もキツくなってきたので、転職が頭に浮かんできました。ただ悩みもありまして… まず • 年齢高い(55歳) • 訪問介護しか携わっていない。施設は勤務した 　事が無い。 • 身体介護技術(特にオムツ交換)は不得意です。 　毎日携わっていないので、技術講習受けても 　もたもたしてしまいます。 • ターミナルケアに関して興味がありまして 　自宅の近くに、ターミナルケアに特化した住宅　　　　　　 　型有料老人ホームが来年3月にオープンするとの 　事で応募しようか迷ってます。 　 せっかく介護福祉士の資格も取った事だし、転職への最後のチャンスとして動くべきか、このまま訪問ヘルパーとして細々と勤めるべきか悩んでます。どなたか背中を押してください。

給料有料老人ホーム転職

最近利用者さんの人数が少ない日があります レクレーションかなり悩みます テーブル席で出来るゲーム。何か楽しいゲームがあれは教えてください

レクリエーションデイサービス

めっちゃ仲良かった看護師さんから 全く信用されて無かったと 思いしらされた。 お互い信頼関係はばっちりやな。とか 言ってたのに人がいないとこでは 本間にクーリングしとったん?って 疑われて。。なんか残念。 それならオンコールやったんやから みにきたら良かった話。 見にもこずに人の話も聞かずに疑って 今までめっちゃ懐いてたし プライベートでも仲良かっただけに 残念な感じ。この話聞いた瞬間から その人との関わり方が分からんくなった。 忙しくてバタバタして自分の仕事する 時間が無いのも分かるけど ピリピリしてるのが仕事してて 伝わってくるし、八つ当たりされてる 気分になる。しんどいのは皆一緒やし それを当たるのはおかしい。

コール看護師

未経験、無資格で介護の仕事を初めて9ヶ月。 ショートステイで8ヶ月、グループホームで１ヶ月。 介護の仕事をしていく上で、自分が働きやすい職場、お給料、何を優先して働いていますか？ 私は、自分が働きやすい場所がいいなと思ったのですが、これは介護の仕事をしていく上で間違った考えなのでしょうか。。。

ショートステイ給料資格

以前このタイトルで投稿し、私の働く施設の人材育成や内情について書かせて頂きました。そして多くの皆様から意見や感想を頂き、私自身とても嬉しかったです。本当にありがとうございます。 今回また更に深い問題が起きてしまい、いよいよ辞めようと思っていますが、また皆様のご意見をお聞かせ頂ければとおもいます。 ①グループラインと身内について 前回にも書きましたが、勤めている法人では次年度新たな入所施設を開所させるため、今年度より私は既存の入所施設に異動となりました。 これまでの体制（若干温め）を崩し新しい入所施設のモデルとなるべく、長年勤めていた管理者を飛ばし、施設長自らが新たに管理者となり、サビ管を別に置く形となりました。サビ管は良い方なのですが、施設長の言いなりです。 そして看護師として施設長の兄弟が新たに入る事となりました。この看護師が曲者で、言いたい事を遠慮なく言い、体制を良い様に変えようとしているのです。 元々精神病院に勤められていた様ですが、この法人で働きだして3ヶ月あまり、利用者と長い時間関わっている訳ではなく、夕方の三時間程の勤務で、「自分がこれまで見てきた職員の動きのダメ出しや改善点」について常勤職員グループラインで長々と書いたり、現場でも常勤職員に対するダメ出しがよくあります。 そもそものグループラインには施設長とサビ管、私を含む常勤職員3名、そしてその看護師が何故か入っているのです。 私からしてみれば、何様？と思いますし、その看護師の立ち位置が常勤職員なのかパートなのか、それとも私より上の立場なのか全く分かりません。 グループラインの内容は上記の事も勿論ですが、昔からいる常勤職員やサビ管より主導権を握られています。ラインの着信音が聞こえるのも嫌なので、通知オフにしてますが、正直抜けたいくらいです。 長々となりましたが、意見としてお聞きしたいのは… “①皆様の施設にもグループラインで嫌な場合どの様に対処しているのか” “②施設長の身内が同じ現場にいる場合どうしているのか”の2つになります。 ②深夜手当について 今現在私は①15時〜翌10時まで（三時間休憩）②0時〜10時まで（二時間休憩）といった勤務体制です。 この体制となる前は、14時半〜翌10時まで（三時間休憩）と8時〜17時までの日勤が組み込まれていました。夜勤は一人体制で三交代で回していました。 新体制以前の勤務形態では、最低でも週に2回は夜勤に入っているのですが、明細を見ると深夜手当は一ヶ月で23000円でした。日勤をしていた時と対して差額はありませんでした。 それが3ヶ月続いた状態です。新体制では全て夜勤の為、手当は更につくと思いたいのですが、期待はしていません。 質問は… “深夜手当で、この値段はありなのか？”です。 ③結局辞めたい… これまで長々と書きましたが、本当は今すぐ辞めたいのが正直な気持ちです。 何なら明日から行きたくないのですが、以前の質問でも書いた様に、残されたサビ管や同期の常勤職員の事を考えると辞めるに辞められないと思ってしまいます。退職代行も頭をよぎりましたが、お金がかかるのと代行に頼むのが不安な気持ちがあります。 質問は… “①今すぐ辞めたい時、皆さんならどうしますか？” “②すぐに辞めれた方はどの様にしましたか？” の二点になります。 かなり長い文章となりました。皆様の率直な感想と意見をおまちしています。

人間関係施設職場

私はレクが好きです。得意なものもありますが、不得意なものもあります。みなさんはお好きですか??

レクリエーション認知症グループホーム

利用者様の日々のおやつについてです。いま特養で働いており、手が空いている時はおやつとしてプリンやフルーチェをつくったりしています。レパートリーが少ないので、なにか簡単に作れるおすすめのおやつがあれば教えてください！

おやつパート特養

伸び悩んでいます。 介護歴4年目、実務者も終了して１月の介福にチャレンジ予定です！ 現在の職場では古株になり居心地も良く人間関係は良好です。 私はこの職場で初めて介護を始めて、周りは他の施設から来た人ばかりで、一番介護歴が浅い人間です。 周りの人を見てると本当に自信がなくなります。私ってなんでこんなにできないんだろう、古株なのに使えない自分が情けない…思ってしまいます。 周りの介護技術や、専門用語で会話してるのを見ると情けないし、私も自分なりに頑張っていますが、向いてないんじゃないかと思ったりします。 どんな努力をしたら自分に自信をもてるでしょうか。

実務者研修パート施設