しろうさん

時々転職よぎります。 こういう仕事とわかっちゃいますが､24時間休みの日も会社携帯に連絡くるっていうのはストレス。さっきも風呂に入っていたら1人暮らしの人から電話慌てて裸で出て すぐ折り返したら出ない､別居の家族に電話したら『炊飯器の件』とのこと､ごめんですが､家族で解決してるならいいじゃない､具合が悪いんじゃないか心配したじゃないの、、、もうやめて〜 家族に具合が悪い時は訪看に電話をとお願いしました。緊急時つけてるんだから。

休みストレス

まったく仕事とは関係ないですが、古い人間でしょうか？それとも心が狭いのでしょうか？ 子供の試験の合格祈願にD神社に行くのに久しぶり電車に乗っています。電車だと40分ほど。車だと1時間30分。 コロナも5類になったとはいえ、罹患される方も利用者家族でたくさんいて増えてます。私の所属している職場は､対応は5類前と変わらず厳しい体制です。インフルエンザも多くなっているし､しかしながら今､電車の席の真向かいでマスクもせずこちらへ咳をしたりしてくる若者がいます。(たまたま若者)乗った駅が同じなので地元民でしょうが。 こんなことなら車で行けば良かったなと今更ながら後悔しています。

休み愚痴

もう頑張らなくて良いですか？ 今まで､頑張ってきました。よその事業所に助けられて自部署のフォローもなく頑張ってきました。今日､上司のハラスメントを受けました。(というか､今までもずーっとあったけど気がつかないふりをしてました。) 利用者さんには申し訳ない思いがありますが､自分の心が壊れようとしてます。 もう良いですか､逃げてもいいですか❓

管理者人間関係ストレス

パソコンのせいか､ドライアイのせいか､この頃､右目も左目もよく血膜下血腫になり目がショボショボします〜心なしから頭がなんとなく痛いよーな気もするんですね〜 早く治す方法無いかなー

職場

私よりかなり年上の人から『おばちゃん､おばちゃん。』と言われます〜私は､おばちゃんって名前でもおばちゃんって歳でもないんですけどねー(笑) 他の若い男性に『このおばちゃんは､おばちゃんやけんねー』と私のこと言いますが、あなたがおばちゃんでしょ〜って言いたいけど言えない私です！しかもぶりっ子おばちゃん！

人間関係ストレス職員

『この頃､疑問に思うことが、ふとした時にあります。 私は､職場(居宅)にいていいのだろうか？と💦』 私は､元小規模の介護兼務でのCMでした。 昼休みなし､サービス残業当たり前､夜勤明けは昼の12時過ぎまでCM業務､地域ケア会議や運営推進委員会に参加して､休みなくて楽しかったのです。毎日が。過労で倒れるまでは。 それと比べてみると今の職場は､休みは多めで､ しかし､全然楽しくない､いい人は退職してしまうのです。管理者が原因。管理者は､主ケアマネですが､フォローは私には､一度もありません。相談しても知らんぷり。相性が合わないのか､仕方ないので昔の知り合いのCMに聞いたり助言もらったり。今､私は､担当利用者さんギリギリまで持たされおり､先日､新規の人を受けた病院のMSWから､受けてくれてのがあなたで良かったって言われました。ベテランのようにサクサク出来ない私なのにと思いいていいのかとさえ思ってしまう。 MSWの言葉を糧に頑張ろうという気持ちはあるのですが､管理者へのフォローしてくれない嫌悪や精神的疲労の方が多いようです。他のサービス事業者の悪口もよくいう方です。聞きたくないです。 あとどれぐらい頑張りきれるかは不明ですが､過去に過労で退職して利用者さんを置いて行った､捨ててしまったという思いがあり転職という選択が出来ない。今日も､頑張りました､管理者のシカトにも気に留めないふりをして大人だぞー私💦ってつぶやきでした。

居宅上司人間関係

ケアマネになって経験1年でどんな困難事例でもサクサクできるケアマネなんているのでしょうか❓管理者が陰口を言ってます。私なりに頑張っているのですけどねえ、､､ 疑問でしかありません。そんなケアマネさんがいるなら経験10年の方は､立場ないでしょうよね〜😮‍💨ってただのつぶやき愚痴です💦💦

管理者ケアマネ上司

最近､上司が､よく言います､『まだまだ､あなたは80まで働ける､辞められないですよー。』みたいなことばかり言います。私は､上司が嫌いです。お金のことばかり言います。モチベーション下がります。 ここにはかけないほど人間性を疑うようなこと､常識を疑うようなことばかり言います。2人の時に💦 辞めるかどうかは､あんた次第ですよーと心の中でつぶやいてます。普通に考えてメンタルやられ寸前なのに80まで働けるか💦

上司人間関係ストレス

ストレス解消ないかなーストレス減らないなあ〜給料上がらないのに、疲労半端なく休みの日はいつもゴロゴロ寝てます。そろそろ転職サインかなぁー毎日､自分を鼓舞してます😆

ケアマネ認知症上司

なんでもケアマネにしてもらえると思ってらっしゃるご家族。私は､便利屋なの? 熱があるなら病院連れて行ってくださいよ〜 発熱外来に💦💦こんなコロナ感染の多いご時世だから💦

病気家族ケアマネ

N訪看さんの管理者さん､なんでそんなに偉そうなのか知りませんが､私の事､人間以下だと思うような態度は､辞めましょうよー胃潰瘍になりそうですよー。キリキリ😵‍💫 電話は､要件のみでガチャンと切るし､忙しいのは私も同じですよーそんな中電話してこちらは『今お電話大丈夫ですか❓』とお伺いも立ててるのに､ほんっと疲れます。 波長が合わないのかもしれませんが､社会人だし大人の対応をしましょうよ。因みに私は､保険者さんではありません。住宅改修は､保険者の決済降りないと出来ませんて💦そんな私に怒鳴って来ないでよ〜 『いつ出来るのか。』と怒鳴られてもね〜連絡待ちだって💦ややこしくなるからグッと我慢して申請中ですってさらり流しているものの､もーこの訪看嫌です。 気分はどんよりして家に帰ってまで落ち込み気味。 私や家族がいつか訪問看護を使う日が来ても､この訪看だけは､絶対やだ💦😵‍💫

訪問看護ストレス

疲労がひどく､色々もあり仕事行きたくない〜と思いますが､同じ思いの皆様､今日も一日､頑張りましょう💦 行ってきます💦

退職上司転職

この頃､多忙でストレスなのか､行きたくない気持ちが､強いです。夜中にドキドキ心臓がして目が覚めます。管理者が､金の亡者ですよー 頑張ってますが､仕事が､回らない､やること沢山､なのに新規は､どんどん。自分がお腹空かなくなっている時点で精神病んできているのかな？家に帰ると動けないです。 事業所の中で受け持ち利用者が一番多い私､キャパオーバーで休みたい。今日も新規利用者さん対応で､休めない💦 頑張れ私､逃げるな私といい聞かせて今日も1日､行ってきます。

休みストレス

いつも助けてくれるのは､自分のところのデイではなく､よその事業所のデイの方達､温かいです。認知症で引きこもりで､拒否あり､担当になるケアマネいなくて引き受けた人でした。前も入浴で短時間でもいいよって引き受けてくれました。疲れてる私にも『遊びにおいでー』と誘ってくれる事業所の方達､いつか恩返しできるといいなぁー

認知症デイサービス職員

他力本願の人が､多すぎるので､振り回されています。 言いたい放題の訪問看護さん､思いだけの主任さん､他力本願の担当ソーシャルさん､､､退院調整って私がするんですか〜？ケアマネの私ですか〜💦 私は､疲れました。とても､この仕事､続きそうにありません。

ストレス

絶対無理だと思いましたが、デイサービスで午前中の入浴のみ支援を快く受けてくれました。 色々と難題ありで訪問系入浴を入れられない事情がありヘルパーも無理､でも本人が風呂に入りたいとの事でした。 本当にありがたい事です。しかも一緒に何か生活の楽しみになることを色々と本人の生活のために一緒に考えてくださる事業者さんに出会えてよかったです。他で無理な利用者さんを助けてくださるのはこれで2回目です。こういう事業者さんが増えてくれると嬉しいな😊

ケアプラン入浴介助ケア

疲れた〜 誰も信じられない〜 仕事も最近、やる気が低下して中､疲れました。

ストレス

ショートステイの申し込み遠調整中､『あなた達は､そんなにえらいんですか❓』って言いたくなりました。私をバカにするのはいいけど、よく知りもしないのに利用者さんの家族を批判するのは辞めて欲しい。きちんと話せばわかる人ですよ。 受けたくないなら､そう言ってよ！と思ったのをグッと堪えました。とても悲しいです。この辺ではかなり有名な施設ですが､心無い事業所の人達の心無い言葉にこの仕事､辞めたくなりました。

ショートステイ愚痴ストレス

新しく入った入居者さんの件です、家族が会いに来ない、電話かけてこない。捨てられた、電話かけさせてと言われます。家族の面会はなれるまでは1週間に一回程度になっていて、電話は管理者がいるときに五分程度通話してもらってるのですが、電話かけさせてと管理者がいないときに怒鳴りつけてきます。 明日電話する予定だからといってもだめだし、ルールで決まってますもだめ。さとしても、強くいってもだめ、どうしたらいいのかでしょうか？

グループホームケア

介護の仕事で、何歳まで働きたいですか？ 私の市はケアマネジャーが高齢化しており、70代で現役バリバリの方が多いです。 年金もあてにならないので、働ける間は仕事をしたいですが、年々身体はしんどくなるでしょうか。 ちなみに私は40代後半です。

居宅ケアマネモチベーション

ご入居者様もしくは、その家族などから介護ハラスメントを受けたことがありますか？また、それはどのような内容でしたか？

家族人間関係施設

やっぱさ、この仕事ってストレス過多なんだよ( ´−ω−｀ )

シフトユニット型特養人間関係

PTが「利用者さんの足に拘縮が見られる」と報告してくれた。今後の対応を考えるのは本人と家族とケアマネとPTもしくは医者かと思う。なのに、「訪問ヘルパーにマッサージの仕方を指導しますので、30分の訪問を1時間にかえてもらえますか？」と言われた。 最近、訪問看護や訪問リハビリのスタッフの暴走が頻繁にあって嫌になる。 ヘルパーさん達がマッサージするの？サービスの名目は？資格のない人がストレッチやマッサージを行えるなら、PTはいらないんですけど？ PTからの申し出は、突っぱねたけど、きっと「あのケアマネは性格が悪い」とか言われてるんだろうな…

PT訪問看護リハビリ

勤め先の特養でコロナのクラスターが発生してしまった時のことです。ショートステイ受け入れができなくなったので、お客様にはもちろんのこと、ケアマネさん方にも連絡をしました。ほとんどのケアマネさんは「大変ですね」と理解を示してくださって、ショートが必要な方は他の事業所さんを探して対応してくださいましたが、一人だけ、「娘さんに怒られるから、謝ってください。どうしてくれるんですか？私が伝えると娘さんから怒られるから、いつになったらショート受け入れられるのか娘さんに伝えてください」と言われる方がいて、すでに娘さんには連絡して怒られた後だった事を伝え、だから他の事業所さんを探していただけないかとお願いしても、「それ私の仕事ですか？娘さんに怒られるから私は連絡したくない」と。私自身ケアマネで、相談員の補助をして連絡していたとこですが、ケアマネの仕事とは⁈って思いました。クラスターの時、事業所さんは、そしてケアマネさんは皆さんどうされていたのでしょうか？

相談員ショートステイケアマネ

ゴミ箱捨て場まてゴミを持っていく事が困難な利用者がいます。 他に頼む人がいないのでヘルパーさんに頼むしかないかな〜と思ってますが、地域によっては業者が家まで取りに来てくれる所もあると聞きました。 みなさんの地域で何か取り組まれていることはありますか？

こんにちは♪うちの義父が認知症になり要介護認定2になりました。かかりつけ医の先生からは足腰が弱ってるからデイサービス行った方がいいねと言われお試しのデイに行ったんですが強制送還されました💦 デイフロア内で大声で酒持ってこいといったり床で寝転んだりしていてほかの利用者さんに迷惑かけてしまったので職員が強制送還してきました！ 認知症なので認知症対応型のデイに今度お試しで行こうと思っていのですがなかなか文句ばかり言ってしまう義父です！義母は緑内障があるためあまり義母にも迷惑かけてはいけないと思ってお試しのデイサービスやったのですがダメでした。このままでいったら義母が精神的に参ってます。どうしたらいいでしょうか？

認知症ストレス

感染拡大防止ということで認定調査を一年延期できる「延長更新」が今年度に保険期間が切れる人から実質撤廃になりました。 そのため2〜3月から調査申請数が普段の倍くらい増えています(延長制度の前の申請数に戻っているようです) 予約の電話も今までよりは遅くなり、また先の約束をとるため「申請してからの連絡や訪問が遅い」とこちらではどうしようもないクレームが家族から入ることもあります。 申請するケアマネさん側として、やはり申請や対応する手間が増えている分負担でしょうか？家族からせっつかれることもありますか？ コロナは5類になりますが、私は上記のこともありますし、延長更新制度は撤廃しなくて良いのではと思っています…

感染症家族ケアマネ

生きていくには働かなくてはいけない。 でも、出勤前やその前日、はたまた日々。「あー、仕事したくね」て時に自分を鼓舞するものはありますか？

モチベーション

皆さん、日々、お疲れ様です。 映画「ロストケア」観に行かれましたか？ それともこれから観に行く予定ですか？ 私は、行きたいですけど、田舎に住んでいるせいか、近くに映画館がなく、隣の町に行くか、隣県に行くしかありません。 観た方、よかったら、感想聞かせて下さい。 宜しくお願いします🙇‍♀️

映画休み

施設の人間関係の質問です。働いたところで派閥が何個かありました。派閥をなくそうとしましたが、なくなりません。同じ経験のある方はどをな気持ちでいましたでしょうか。

人間関係

また一つ歳とった誕生日。。 昨日の明けの疲れが未だにとれてない とこから年を感じるww 仕事も毎日色々ありすぎて 何故か看護師から冷たく 当たられたりフル無視されたり って看護からの風当たりが強くて なんなん。って思う毎日やけど ぼちぼち頑張りながら 転職探しでもしよかなと。。 皆さんも良い一日を

行事夜勤明け看護師

祖父(母方)が中等度認知症であり、母と二人暮らしです。認知症により少しでも自分が求めるようにならないと怒り、大きな声で暴言を吐く傾向にあります。母の介護負担が大きく疲労がたまっているためショートステイの利用を2回チャレンジしましたが、施設側からお困りの電話がきて母が迎えに行き、利用することができない状態です。施設に泊まる理由が祖父は理解できないため、病院であれば検査がある等を祖父に伝えて頂き納得してもらえるのではないかと思い、レスパイト入院という方法もあると母には伝えて今後ケアマネさんに相談すると言っていました。未熟な私では他の方法が考えつかず、他にどういう対処法があるのか知りたいです。みなさんにご助言頂きたいと思い、投稿させて頂きました。よろしくお願い致します。

人間関係施設ストレス

何分前に職場に着いていますか？ 着替えも勤務時間に含まれると言いますが、実際は、含まれませんよね。 私は、着替えなしで、10分前に着いていますが、早く来ている人のほうがえらい的な空気が耐えられません。笑 仕事が溜まっているときは、早くいきますが。

着替え職場

みなさんの職場は、すんなりと退職することができますか？ 私の職場は、上司が納得のいく理由がないと退職することができません。 引き止められる訳ではなく、 正当な理由がないとダメとのことです。 退職するのにそこまでの理由が必要なのか… 適当な理由で辞めたいわけではないのですが… みなさんの職場はどうですか？

退職上司施設

どこの施設さんも有給消化出来てますか？ 年に5日は最低でも取得する事が義務付けられましたが、皆さんの有給消化率はどのくらいですか？ 100%取得出来てますか？

休み施設職場

花粉症で薬も使用していますが、中々思うように効いてくれずにマスクの中が悲惨なことになること多々あり(￣▽￣;) 流石にそこらじゅうで鼻をかむわけにも行かないと 思い、毎回洗面所に駆け込んでます ( ◜ω◝ ) 春終わったら、次は秋の花粉がくるので、嫌になりますね

マスクストレス

3月から新たに福祉用具の部門を立ち上げます！ 1月から居宅や施設ケアマネに営業してます！ ぶっちゃけどういった事業所にお願いしたいですか？

福祉用具ケアマネ新人

昨年度、菅政権の時に印鑑を必要とする書類がだいぶ減ったように思います。 ケアマネをされてる方しか分からないかもしれませんが、ケアプランや利用票は印鑑は頂いてますか？？

ケアプランケアマネ