みー

トップに今の夜勤の多さを理解して欲しくて、せめてここまでの夜勤に減らして欲しいと話し合いたいのですが、夜勤するのは、この施設が初めてで、よく分かりません。 ちなみに夜勤は16時入りで10時終わりです。 夜勤は、月に何回が妥当ですか？ 理由も教えて欲しいです。

夜勤職場

今　利用者様の昼食と夕食は外からのお弁当を刻み食で注文しています。 しかし、日曜日が休みで困っています。 皆様の施設で、インターネットで注文して、これ、お手軽で利用者様にも食べやすくていいよ！と言う販売元教えて下さい。簡単に解凍や温めでいけるものを希望しています。

食事デイサービス

先日、正社員で入った施設。 最悪の最悪でした。 面接時に、お給料ネットに提示した金額と変わらずに採用するから来て！って事でじゃぁ行こっと事で仕事してたら、雇用内容渡された、時給860円😱 聞いてない！　ネット提示は18万〜 はぁ？意味わからん！ 挙げ句の果てに、しばらくして色々気になる点が多々あるので試用期間伸ばしますとまた、金額下げて16万(それでも18万より低い)より、15万にされ、はぁ？　次に、友達のとこ新しく訪問ヘルパーできるんやけど紹介しよかーって2.3日で本当に友達来てヘッドハンティングとか言って、職場で他の施設の話され。意味わからん！ まぁ、要らん言う事か？そんな事されたの初めてや！と思いながら面接に仕事終わり行きました。 だけど、その施設は180度違う素敵な施設でした。こんな施設ありますか？ 正社員で入社した施設から違う施設に紹介する社長‼️ 訴えたい！

正社員施設長トラブル

仕事でのライングループ、仕事と関係ない事を話しまくって、パッと見たら23とか14とか怖っ！ 仕事以外は個人的にラインしてくれー！ と思う。

SNS職員

退職宣言してから、何が楽しくて仕事してるんやろーって言うくらいつまらないですね！　　皆のイヤーな視線やったり。さっ、次の休みに施設探ししなきゃ！

正社員退職職場

利用者のお宅で『○○飲んでいかへんか？』と聞かれたら断りますよね？ 私は上手く断ります。

デイサービス

今の施設も紹介(カイゴ○○)ですが、今の施設も、アットホームなとこなんです！って言われ入社したら、地獄でした(笑　　それでも、生活かかってるんで頑張って働きましたが。　今現在、また違う会社で施設を探してもらい、1件内定貰ったのですが、紹介会社の方の伝達ミスで、私は夜勤しないと言ってたのに施設側は、夜勤やって貰う！って。 面接帰りに、これはもう断られた！と思い、このまま職安に走ろう！ってなりました。　面接終わりに紹介会社にも、話が違う！って話したら謝ってたけど職安で、施設じゃない仕事に魅力があり職安に紹介していただき、結果待ちです。しかし、紹介会社は内定した施設に行くか行かないか早く決めて下さい。って催促の電話が毎日かかってます。 給料内容は結果待ちの会社の方が理想的なんですよ。そこの施設もどんどん面接してまして、とか。多分嘘かも。 成績欲しいから、上手く言うんでしょうね。仕事内容から、もっと給料上げてと思うけど、現実はそうはいかなくて。 入社しないと分からないこともありすぎて、皆さまは、どうやって施設探ししてますか？

仕事紹介

昨日は、面談の日。 退職するって言うつもりだったけど 雰囲気的に、できねー😭 月曜日に決行しよー🙄

面談退職施設

食後に利用者さんのお昼寝時間ってありますか？

デイケア

10年以上勤務のパートさんのやりたい放題‼️ いつまで、放置するのか？ そろそろ我慢の限界ー！ 利用者は、見てるで。人生の先輩達に上から目線で話してるけど。 チクれば、冷たい目線で見てくるし愛想無い話し方。してやるの精神よりさせて頂くの精神にならんのかな？

愚痴ストレス

10年働いていて、あのレベルの介護士 と言うのも、利用者にタメ口で私には、パワハラみたいな事しか言葉を返さない…社会人としていい見本ではない。 これが10年以上働いてる身分かぁ。 ましてや、利用者の送迎行って、利用者とお茶して帰ってるし。 何で上が怒らないのか分からない！

パワハラ送迎デイサービス

毎日、毎日　何か注意や指導されたらやる気起こりますか？ 今日も行ったら何言われるんやろ？って思いながら出勤してます。 私を見てるレベルじゃないです。 ただただ言いたい。鬱陶しいレベル。 ○○したら、事故やから。 早くせな！　　絶対○○やってよ！ ベテランなんは分かるけど、皆 初心者から始まってますよね！ こないだ、利用者さんから驚いた話が。 1週間で辞めた子がおるんやけど、可哀想やったと。　　利用者は、皆　見てるんです。意地悪な人も当てます。 私は、初心忘るべからず　この言葉を忠実に行動しています。 今日も、言われましたが、利用者にも これしたから、1億円！とか言ってる。 利用者さんに冗談でも言う？ 利用者さん、とんでもない事いうわ！と 呆れてました。　本当に情け無い！

指導デイサービス人間関係

はぁー😓　4勤　始まるー😓

デイサービスストレス

3月に入社してから色々学んで教えててくれてるけど、私のミスが多いのか？ 注意や指導9割　よくできた…頑張ってるね1割の割合の教育で、ほぼ毎日何か注意が入って正直息が詰まります。 何やってるんやろ？　えっ？って思う毎日で。　気をつけてても間違い探しをされてる感満載の職場です。 あるパートさんが居てる日にそんな事が多くキツく言う人なので上の人から直接私に指導するのは禁止と言われている分、他の職員に伝え言わせています。 ほぼ、あの職員が言うてるなと言うのは分かります。　周りも逆らえないから私に注意しに行く。言って来ましたよと見てる前で言いに来る。 いつまでこんな事が続くのか？ 色んな職員居てると思いますが、人の気持ちを踏み躙るような職員が介護職してても、利用者が可哀想です。 たまに利用者にも暴言吐いてますし、私が上司ならレッドカード出しますけどね❗️ 10年以上働いて何を指導されて他のでしょうか？

暴言指導パート

トイレ介助の時にお下用のおしぼりってありますか？

トイレ介助トイレ施設

パート職員のモラハラにもう、うんざりです。一度…上司に相談しましたが懲りてなく、周りの職員にも伝えて自分の味方をつける悪どいやり方です。 ボーナス貰ったら、新しい施設探して退職したろ！と計画中。 名指しで、誹謗中傷されたからと施設長に言ってやりたいです。

モラハラパート退職

無資格未経験、仮採用の身で１週間が過ぎました。 初めての介護の仕事でしたが、仕事内容、利用者様、職員の人間関係は良かったです。 ただ、恥ずかしながら44歳でして、体力がもちません…。まだ慣れていないだけかもしれませんが、今まで20年以上デスクワークでして、体力勝負の仕事は初めてで、帰宅したら毎日死んでいます…。 明日、施設長と面談で続けるかどうか面談なのですが、まだ決めかねています。 介護職はやはり体力不可欠ですよね…？年齢の問題でしょうか…？ よろしくお願いします。長文失礼しました。

就職無資格入社

新しい施設に入職、現在８日(休み２日)で表見れば誰がトロミとかわかるでしょうとか言われましたが、まだ入居者様の顔名前一致してないのに❓️一週間で覚えられない😱

食事介助転職愚痴

4月から旦那と同じ部署になります。 今までは同じ職場でも部署が違い、仕事中は全く顔を合わせる事もありませんでした。 今日いきなり「今までは部署が違ったからよかったけど、今度から一緒ってなると続けれないかも知れない」と言われました。 私に原因があるのかと少しショックでした。 夫婦で同じ部署で働いている方はどのようにしてますか？

夫婦家庭職場

はじめまして。初めて質問させていただきますが、 今のグループホームを退職して新しく仕事を探すのですが、おすすめな介護職紹介サイトはありますか？ また5年間は介護職してきましたが、転職は出来しやすいのでしょうか？3月には仕事見つけたいのですが、希望が色々あり仕事見つかるか不安になってきました。転職初めてなものでよろしくお願いします。

初任者研修退職グループホーム

お疲れ様です。 みなさんが新人さんだった時の事をお教え下さい。 基本的な事は、どうやって覚えましたか？ ちょっと厄介？な新人さんが入り仕事の教え方に職場全体で悩んでいます。 見て盗む、人に聞くと言う事が苦手な様です。 手取り足取りで付き添えるのは数日… 基本的なマニュアル(カンニングペーパー)があった方が良いのかしら？ 付き添った人で違うので…

指導新人デイサービス

紹介会社で、仕事を探してもらいパートで働いてます。 最初の契約とはちがい、早出専任になっており、初日から、2ヶ月たちました。入浴介助ばかり、しているため、何度もぎっくり腰をしてしまい今休んでます。先日、職場と話し合いをしたんですが、1年後との契約の更新のため、4月までは、今の勤務のままみたいです。 会社の方も何で早出専任になったのかわからないと言われ、私としては、腰が限界になってると伝え辞めたいことをつたえました。紹介会社から来てるので、お金が無駄になるから、辞めさせてくれません。辞めるのに何か良い方法ありませんか？

腰痛早出契約

上司からのパワハラの限界。仕事に行けなくなりました。無断欠勤です。次の仕事は探していいのでしょうか？

パワハラ

久しぶりにガチの質問します。 うちの職場では終わりのない職員同士の噂合戦が続いています。そのせいで対象にされているスタッフの精神が壊れかけています。僕もその一人です。 そこでこの質問。 「噂の対象にされた職員の退職率&自殺者の有無」 皆さんの職場ではどうでしょうか？

退職職員職場

お疲れ様です｡ 皆さん色々アドバイスありがとうございました。 結局その職場辞めました。昨日！ その後頑張ってましたが…先日ストレス性蕁麻疹が全身に出て…病院行きましたが！全然治らず偏頭痛と体調が悪くなり辞めました。 職場からもどうするのとずっと言われていて…続けるのそれともって言われて…辞めました。 職場で仕事していても職員の目が怖くって仕方なかったです｡ それにこれは最近知った事ですが…この半年間で半数以上の職員が入れ替わっているって何かありますよね？普通じゃないですよね？

体調不良ストレス

分からないので教えてください 29分の残業で 残業代が、出ないのは 今の時代 普通の事ですか？

残業有料老人ホームユニット型特養

介護職員が入居者様に対しての、暴言を吐きながらのマジの口喧嘩を見てしまったー💦 噂では聞いてはいた。 手を上げる所も見たから上に報告したこともある。 証拠がないと何も出来ないとの答え。 お年寄りを守る為に… スマホアプリでのボイスレコーダーは、暴言、言葉の暴力を言ってる証拠になるのかな？

管理職暴力理不尽

木曜日に上方から呼ばれて行きました。 私の職務態度の聞き取り調査結果でした。ほぼ勘違いや誤解の物もありましたが… 目つき悪い、舌打ちしているとか…舌打ちなんてしていないのに… まだ入職して間もないですがやっていく自信ありません。精神的に落ち込んでずっと泣いてます、

人間関係

最近、うちの職場に介護未経験無資格で飛び込んできてくれた職員がいるのですが、不安が多いらしく大変そうに見えています。 あまり未経験の方に業務を教えることがなかったので正直悩んでいます。 みなさんの職場ではそのような職員にどのように業務を教えているでしょうか？

無資格未経験資格

休みの日までに上司は仕事のメールをしてきます。 皆さんどうおもいます？

休み

間接的に私の事を悪く言う職員が居ます。その職員は、自分より後に入って来た若い子を虐めることが多く、私はその人より後に入って来たからだと思うんですが、なんでもかんでも突っかかってきて、あの子これが出来てなかった！とかもっとこうするのが普通だよね？とか直接ではなくリーダーやナースに言っているみたいで、また言ってたよと後で聞くことが多いです。顔合わせるのも気まずいし誰にも相談できません。

愚痴人間関係職員

スタッフ同士の人間関係が上手くいかないと利用者さんのケアって影響しませんか？私だけかな。 最近、またギスギスしはじめてる。

ケア人間関係職員

仕事いきたくない

この業界に入ったら、心優しい人(職員)にたくさん出逢えるんだろうなとワクワクもしていましたが… 「意地の悪い人多いかもね」と先輩から耳にしてしまいました。 人の痛みや弱みがわかる人達と共に、利用者さんの心に寄り添う、という理想が早くも崩れそうです…。 現場は利用者さんに対しての罵声が酷く、とても残念です。 人として、私が接していたら 「そんな言い方しちゃダメ！」 「甘えるからダメ！」 と逆に叱られました… 追記 誤解が多いので補足します。 優しく接するというのは トイレを失敗してしまったり 記憶障害で自己嫌悪に陥ってしまった時の話です。 自立支援を妨げるような過剰な甘えはさせていません。

先輩職員

口の悪い職員に対してどのように注意をしたらいいでしょうか？ 職員の中に上司に対して口が悪い方がいます。言葉でモラハラをしてる感じです。直接上司に対しての物言いがきつかったり、お客様のいる前で上司を貶したりする発言があったりで、同じ職場にいる人もいい気持ちになりません。 その職員は上司に嫌悪感を抱いておりそれが言葉や態度に出てしまうみたいです。 元々言い方がきつい人で、前の職場でも人間関係が上手くいかずやめたようです。 私自身はその方と仲は悪くないのですがどのように注意をしたらいいのかわからず困っています。 その言い方はあまり良くないんじゃない？とやんわり伝えたこともありますがなかなか改善しません。 皆さんはそういう方に対してどのように注意をしたり、対応したりしますか？ 皆さんのご意見をお待ちしております。

モラハラ同僚トラブル

今の施設に苦手な先輩スタッフがいるのですが、私自身、今の施設で働き始めてからまだ3ヶ月ほどしか経っておらず、異動願いを出そうか迷っています。その苦手な先輩スタッフがいると考えるだけで精神的に参ってしまって、現場では働きにくく、辞めることも考えています。パワハラやセクハラまではいきませんが、私個人に対しての苦痛に感じる言動があります。

異動先輩退職