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仕事タイプ
実務者研修
職場タイプ
グループホーム
入居者さんに対しての帰りの挨拶について質問です。 皆さんはどうされてますか?自分はしませんなんでかと言うと入居者さんも家に帰りたいはずなのにそこで自分が帰り際に｢帰るねぇ〜また明日｣とか言うとなんか自慢してる様に感じてしまいます。皆さんは帰り際入居者さんになんか言って帰りますか?
認知症グループホームケア
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
利用者様に、帰る時は『○日の夜また来ます、よろしくお願いします』、話して帰ります、バイバイして。
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介護福祉士の試験でよく先輩職員から｢あんなの勉強しなくても受かる｣とか｢適当にやったら受かった｣とか言ってるのをよく聞くが…… 絶対うそ!! 自分は今年(令和2年)は人間関係の落ち着いた職場について勉強に取り組もうと思います。 第33回で決着をつけます…明日は明日で真面目に問題と向き合います… 明日受ける介護士の皆さんの健闘お祈りします。
勉強先輩介護福祉士
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
勉強お疲れ様です！ 決して難しい試験ではないですが、勉強はしないと受からないですよね！ ご健闘をお祈りしています。
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あと3日で介護福祉士の試験ですが…ここでも前にここでも相談してて人間関係で病み 転職して新しい職場で精神をすり減らし…全く勉強が出来てません…こりゃ落ちますなぁ〜 皆さん勉強ははかどってますか?受ける方頑張りましょう…2020年代初 令和初の介護福祉士なりたかったです…
勉強介護福祉士人間関係
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
が，頑張ってください！諦めるのはまだ早い！！ やる気が出ない時は腕立てでもスクワットでも良いですし運動をして少しドパミンを出すと良いですよ！ 理想は15分のランニング。そして早朝！ まず一回できれば雑念が消えていきますから，何とか頑張ってください！！
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入居者さんの家族に｢かんひぃさん今月いっぱいなんでしょ?｣といきなり言われ来月の試験勉強と答えたが本当は人間関係の悪さと答えたかった…それよりなんで入居者さん家族が知ってるの?
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
リュカ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
恐らくどこかで耳にしたのでしょうね。 家族さんが直接聞かなくても利用者本人からというのも。 軽い認知症の方なら話の前後分からなくても 何となくでわかってしまうものです。 それか、誰か他の職員が教えたか？
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特養で働いててユニットリーダーとの関係に悩んでるって過去に書き込んだ者ですが… 自分は派遣でリーダーはもちろん社員ですが今度派遣会社の担当と自分とリーダーと施設長で直接対決する事が決まった…まぁ自分に勝ち目はないがもうリーダーを色々ありすぎて同僚としても同僚としても認めることが出来ないので悪魔モードでボロクソ言ってやるつもりです。 きっかけはオンコールのやり方を聞いたら｢そんなの知りません自分で調べてください｣と言われ入って2週間くらいで夜勤とさせてもらえないし解らないので悩んでたら他のユニットの職員さんが教えて対応した…その中で完全にその人とは終わったと思いました。 介護士なのに入居者さんをなんと思ってるのかなぁ〜と呆れ果てました。 怒りに任せて書き込んだので長文で文面がおかしいかもしれませんが申し訳ございません。
派遣ユニットリーダー施設長
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
jfine
ケアマネジャー
話し合う時間を作って貰ったのなら、 思いっきりご自身の考えを話した方がいいですよ。 感情的にならないように、落ち着いて。 『〇〇と言われて私は傷ついた』と自分を主体にして話すのも必要。あまりこんな事された、あんな事もされた…と、相手の事ばかり言ってるとただの悪口にを言っているように思われちゃうので。 でも、リーダーからの仕打ちを具体的に説明出来るように準備も大切です。 決めては客観的にみてもそれはおかしいと納得してもらう事だと思います。 勝ち目より、どれだけ言いたい事が上手く言えたかが勝負だと思って頑張って下さいね！
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ユニットリーダーがクソ過ぎて…昨日日勤だったのに今目が覚めてる位イライラしてるもうあの人が居ると嫌だ辞めるしかない…何も教えてくれないし、申し送りもしてくれない仕事にならないし精神的にだんだん追いやられてる
申し送り
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
みかん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
大変ですね。怒る気持ち分かります。自分がイライラしたり伝達事項がちゃんとなっていなければいい介護は出来ませんもんね。もっといい環境を求めるのもいいかもしれませんね。この業界は精神的に追い込まれてしまう方も多いので、気をつけて下さいね。
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派遣で働いて派遣先から満了と言われた人達は退社の１ヶ月前に聞くのですか？
派遣ユニット型特養グループホーム
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
会社によりますが…満了の月の月末か?満了の月の初めてに言われる事が多いです。 就業先の施設からは恐ろしいくらい何も言われません。
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介護の現場は女性が多いから年下がリーダーだとめっちゃ影口言われるし、言われないとうにするためには自分はどうしたらいいですか？
かいご
介護福祉士, 介護老人保健施設
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
残念ながら…悪口は娯楽って方はいらっしゃいます 何をしても嫌いじゃなくても悪口は言われます。 1度自分の施設で悪口がピタリと止んだ時がありました それはすごく手のかかる入居者さんが入って来た事 その時はなんかみんなてんやわんで連携も取れててまとまってました。もちろん職員の悪口はなかったですがその入居者さんの悪口は出まくってました。
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介護向いてないなぁ… 入社4年になるのに、全く変わってない！考えも技術も、なにもかも！相談する相手もいないし、転職でもしようかなぁ…
介護向いてない
かいご
介護福祉士, 介護老人保健施設
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
自分もまさにそうですね ただの作業員になってる感じです… ふと介護用語や体の部位を言われてもわからないこともあるし… 自分も4年目です。
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グループホームで働いています。どうしても慌ててしまい利用者様に迷惑かけてしまいます。今日明けで上の方に注意されました。介護福祉士取ってるのに基本がなってないと言われました。ショックで涙が。そこで質問ですがどうしたら慌てずにできるんでしょうか？介護向いてないのかなって思うようになりました。
介護向いてないグループホーム介護福祉士
ありりん
介護福祉士, グループホーム
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
介護に向いてないなんてない！！と思いますよ。 慌てちゃうのわかります！ 私も先輩に「このままじゃダメ」と厳しいダメ出しくらう事よくあります😂 でもご入居者様とのやりとりだったり、介助含めお手伝いするのが大好きで✨ 早くできないし、まだまだ介助技術もつたないし、もっと勉強しなくちゃですが💦 この「好き」って気持ちがあるかぎりは、介護の仕事を続けたいな～と思ってます。 ありりんさんもそういう気持ちで頑張ってるのに、だからこそ言われた言葉がキツくて涙が出てしまったかと…。 アドバイスじゃなくてごめんなさい😅 一緒に頑張ろうよー！の気持ちでコメントさせていただきました。
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介護のプロ と、発言したら 介護にプロはない と、コメントがついたとか 炎上してるっぽいので 聞いてみたい 介護のプロはあると思いますが わたしは 常に自分は介護のプロだと思って仕事している。 初任者研修だけどね プロと思うから お客様に、殴られても蹴られても 笑顔でいれるし なんで、殴るのかな？ と、原因を追及しようとします みんなはどう？
プロ意識研修
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
私の考えですが、、、 介護のプロありだと思います。 無資格だろうがキャリアが浅かろうと、利用者様にとったら現場に立った時点でプロです！ だから、利用者、入居者様は私達介護の仕事をしている人間に色々と任せてくれるのだと思います。
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職場に無資格、未経験で入職してきた派遣社員さんはいつもがんばっていた。費用負担を派遣会社がしてくれるからとステップアップする為に初任者研修に参加し無事に研修も終了した。「やりました！初任者取れましたよ！」とうれしそうに話してくれた。応援していただけに報告してくれた事がすごく自分もうれしかった。始めた物事を最後までやり抜く姿っていつ見てもいいなぁと感じた^_^
無資格未経験派遣
夜勤食はエビせん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
れもん@介護派遣ワーママ。3人子育て中
介護福祉士, 従来型特養
是非、このコメントの気持ちのまま、本人に伝えてみてはどうですか？？ フィードバック！！私は嬉しいです✨
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ウチの事務所には若い方が少なく、20代の介護職員は2人ぐらいしかいません。皆さんの職場には20代の介護職員さんてどれくらいいますか？
jfine
ケアマネジャー
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
私の元職場では新卒採用が多かったので、新卒の方と、経験のある20代の方で介護スタッフの半数程が20代でした。高卒未経験で入社して来られる方も毎年いました。
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どーしても合わない職員がいます。 最初に強い物言いをされてから避けてしまいます。 未経験、無資格で介護に飛び込み、いろいろ不出来な所もあるので、聞かないといけないのはわかっていますが、ほんとに嫌いです。 仕事は楽しいのに、、、(＞人＜;) みなさんは合わない職員にどう接していますか？？
資格
こはく
従来型特養, 無資格, ユニット型特養
あい
介護職・ヘルパー, デイサービス
私はまぁ顔にはあまり出さないようにしていますが、出てしまうみたいでなるべく私も避けています。声かけられたら謝ってばかり…たまに半ギレで返事したりといろいろです。年齢が上の方なのできついです。他の人に相談をしたりしましたが解決しないままです。避け続けています。
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私にだけ介護拒否😂 「最初は私の介助が悪いのかなぁ」とか 考えたけど今日判明した！ ハーフだから😱 「私の父と兄弟を殺したアメリカ人 なんかに触られたら呪われる。」って言われた
カトリーナ⭐️
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
かんひぃ
グループホーム, 実務者研修
そこまで嫌がられて他の職員はどんな感じですか?自分は男ですがグループホームに居た頃、男嫌いのばぁちゃんに泥棒扱いや殺人者扱いされて嫌ってる入居者さんが居たが他の職員がフォローしてくれたけど…
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このサイト、Twitterで知ったって人どのくらいいるの？
ハル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 送迎ドライバー, 実務者研修
夜勤食はエビせん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
こんばんは。 わたしもTwitterで知りました^_^ どれくらいの割合なのか知りたいですね！^_^
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皆さんの職場では看護職員との関係はどうですか？看護士の方は介護職員を見下している人が多いというか、強引な方が多いイメージがあります。 勿論、素晴しい方もいますし、一概には言えないですが、参考までにみなさんの意見をお聞かせ下さい。
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
テール
介護福祉士, 介護老人保健施設
施設的には介護と看護は対等の関係で…と謳っていますが、実際には看護の方が強いですね。どうしてもDrとの距離が近く、決定権はDrにあるので、介護がこうしたいと言っても看護から「先生がダメと言ったらこの話は無しで」と言われたことあります。でも中には協力的な看護職もいますが…。 だから、悔しいので看護に負けないくらいの知識を持つよう頑張り、処遇改善など待遇面でも看護職に近づくぐらい介護職に対する価値が上がれば同等になるかなと思います。 このまま、看護の下では終われませんね。看護と介護がうまく連携をとらなければその1人の利用者に対していい介護はできないと思います。
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皆さんの考えで良いのですが、介護スタッフが長く同じ職場で働き続けるには、何が必要だと思いますか？最近、ウチの施設も退職者が続いている状況です。待遇ももちろんそうでしょうが、日々の業務などで改善できることは何があるでしょうか。
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
cmatsu
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
おはようございます。 お給料等もそうですが、休日や休憩の確保が大事かと思います。 介護の現場は常に人手不足のため「体調不良で明日○○さんがお休みになっちゃったんだけど出れる？」と言われたり、休憩中に「○○さんのトイレ介助だけいい？」と言われてやらざるを得ない状況の時も少なくないですし·····。 あとは職場の雰囲気も長く働き続けるポイントだったりもしますよね！
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