「雑談・つぶやき」のお悩み相談

今の職場、上司ガチャ当たりだし給料もだいぶ上がったし、自分のスキルや日頃の働きをきちんと評価してもらえるので不満はほぼない。 けど、片道45分の通勤になってから、やっぱり前より外食の頻度は増えた。残業も(金は出るけど)多いし、全て自炊は無理がある。 前の職場を辞めたことに後悔は全くないが、自転車15分で通える環境がいかに体力的に楽だったか噛みしめてる。引っ越すか。笑

評価残業給料

2日前くらいに遅番であの嫌な人と一緒でした。 いつも通り喋らないでおわれると思った矢先、夕食時に下膳をしていましたが最後の2人になり、1人はお部屋で召し上がってる方(遅番の片方は食堂に残らないといけない。見守りしながら下膳後に口腔ケアセットの片付けなどをするのですが)もう1人はまだ食べてらっしゃいました。わたし的には残り2人だし食堂のほうの利用者様はまだ食べてる、遅番二人いるから洗い始めようと思い洗い始めました。 そしたらその嫌な人は夜勤さん迎えに来るからとかいいながら利用者さん(食堂のほう)のご飯を下膳しました。 そのあと夜勤さんたちが食堂から離れたあと嫌味たらしく、下膳全て終わってから洗うってならいませんでしたか？なんであらってるんですか？ 簡単な仕事だけしかしないんですか？嫌な仕事やめんどくさい仕事は他の人がやればいいと思ってるんですか？などと言われ。まったくそんなことないです。自分が遅いのが分かってるので歯ブラシや入れ歯をその人が洗ってる間に他のことができるようにしようと思ったりしてます、仕事量で言えば私ほうが多いと思います。 嫌な人が入れ歯やコップを洗ってる間ガーグルベスを私が洗いテーブルを拭きエプロンをする利用者様の席にエプロンセッティング、遅番者の検食や洗った食事エプロン、ご飯などの記録の紙、消毒液をもって中央ステーションまで行き、エプロンを洗濯、消毒液補充、検食と紙を中央ステーションにおく、洗い終わった洗濯物があれば干す、まだやってなければ家族選択などがあるか見るここまで私がやってたりします。なにが簡単なんですか？？ね リーダー格である先輩にこれらを相談したら9割型あっちが悪い、てか利用者様数人いてもあの人洗ってるけどね、お前はいいのかよねwと言っておられました、それとそいつ以外から𓏸𓏸さんが使えないって聞いたことがないともいってくれました。 前にも未経験で入ってきた若い子に同じ感じで注意されたけどなおらないとのことでした… 私が悪いですか？ 私が耐えればいいですか？

人間関係ストレス職員

介護士同士の話。擬音語で話が通じることなど、すごく嬉しくて他にも色々と話せて楽しい。同業ではないパートナーに面白いことを伝えたいが伝わらなくて、、、不完全燃焼。 職場では同業で結ばれてる方が多く、最近になってとてもいいなと思う。

モチベーション介護福祉士

派遣で有料老人ホームに働き出して、今日で6日目。介護福祉士を持っていて特養に10年程働いていたら、基本何でも出来ると思われるのでしょうか?入浴介助本日2回目で、名前言われ洗髪・認知があり洗身はほぼ全介助の方、分からず手引きで大浴場に行こうとしたら、他の職員さんにびっくりされた。聞くタイミングが分からず、勝手にしてしまったが、遠くの方でみているだけの職員さんなら、新人なんだから、少しは気にしてほしいなって思うのは駄目なんでしょうか?派遣とは難しいですね～。

派遣有料老人ホーム入浴介助

お風呂の床って、何であんなに滑りやすいんでしょうか？ざらざらのタイルではダメなんですかね。大理石みたいなつるつるで、お風呂に入るたびに何人か滑ります。 あと、排水溝の蓋で足の指を切った人もいて、それはタオルを乗せることになりましたが、そもそも何でそういう滑りやすかったり鋭利な素材で作るんですかね。。

入浴介助

一部に目をつぶれば施設の環境は良いんですけれど 外部の方たちと連絡を取り合うのが苦痛に感じて辛い。 なにか解消法ありますか？ 家にいたり落ち着く時間ができると仕事辞めたいって考え込んでしまって。

モチベーション退職ストレス

飲食店バイトの時もそうだったんですが呼び出し音が頭から離れないんですよね。

コール

自分の親が、職場で具合悪くなり、なんとか自力で帰宅したものの初めて119要請しました。 20年以上生きてても、やはり自分の親が倒れるとパニクってしまい。。 アレルギーの事とか普段はわかるのに上手く説明できず途中から涙ぐんでしまったり。。 救急車付添、今日は入院になり容態落ち着いて良かったです。。。 これを機に、自分のスマホに情報入力しておく事にしました。。

職場

いい施設と悪い施設・働きやすい施設と働きにくい施設の違いは何でしょうか？今度就職の為の見学に行くのですが参考にしたいです。正直働いて少し経たないと内部の事は分からないので…

就職施設

周りから「あと死ぬだけのやつらのケツ拭くの楽しいの？」とか「生産性の無い仕事」と言われる。確かに生産性のある仕事じゃないし、社会的地位が低いのは当然だし、特別な技術が必要なわけでもないから賃金が安いのに文句も言えず、周り見渡してみると「この仕事しかできないだろうな」って人達が多い。そのうえその低い位置で足引っ張りあってる始末。そして自分も確実にその一人だ。 高齢者なんて何やってあげても5年後には殆ど死んでるし、好きだった人達の心や身体が壊れていくのを見てるしかできない。自分の心がそれについて行けなくなって、その人を嫌いになる、そうなっていく自分が嫌になって真面目な人が辞める。素人が思い描くような優しい人達が手厚く介護をしていて、介護される側からは「ありがとう」をもらえるような綺麗な世界ではないから志を持っていたり、やりがいとかを考えて来た人達程早く辞める。 それでも私は明日枯れる花でも水をやるように働く。最後の最後に見放された人間にしたくないから。 神様が創った弱肉強食、自然淘汰、弱れば自然と飲み込まれていくのが当然な動物界の中で人間だけが行う何の意味もない介護という行為。神様が創り出した生物にもかかわらず、その創り主である神様に背く行為が神様が望む隣人愛であるという不条理ではあるが、その行為があることには何か意味があると思う。

文句退職

御利用者には好かれて人気があるけど、職員や上司からの評価が低い職員ってどんな人ですか？

グループホーム人間関係ストレス

交通費について質問です 皆さんの施設では交通費は何km〜支給されますか？

入社給料転職

男性育休もらえる会社どんだけある？ また、男性育休申請したけど貰えなかった人でその理由教えてほしいです。 私の会社ではそういう制度は取り入れてないって言われました。納得いかず調べまくったり問い合わせたりしてるけどやはり会社おかしいみたいです。

職場

皆さんの施設で起きた史上最悪な出来事があれば教えて下さい，例を挙げると利用者さんが施設から出てしまったりとか，職員が起こした事案があれば少しだけでも良いので教えて下さい。

施設職員

皆さんは夜勤行きたくないとき （出勤することを前提にして) どのようにして乗り越えてますか？？(T_T) 相方が苦手な人だったり、対応が難しい利用者さんがいる日だったり、、、理由は様々だと思いますが教えてください🙇

夜勤

清掃をメインに主にやってるんですが，利用者さんのお部屋と，トイレ，車イス，施設の廊下をモップでふいたり，後は諸々やってるんですが上手く出来るコツとかがあれば是非教えて下さい。

無資格ショートステイ有料老人ホーム

旦那に一回殴られて愛情全くなくなって、お金貯めて7年後捨てることを決心してます。そのために正社員になったけど、利用者に殴られる。本末転倒な感じが。家でも外でも殴られる危険があるのってどうなのかな、と思いました。職種変えた方がいいでしょうか。贅沢でしょうか、10年で1回殴られたなら回数少ないから我慢した方がいいでしょうか。とても老後介護する気がわきません。借金も全て私が建て替えて返してます。ただの愚痴です。お目を汚してすみません。 旦那が18歳差で結婚して覚悟はしてたけど、どんどん年で頑固わがままで、おぼっちゃまで、定年もあと7年です。かたや40の私には必要ないかと。男盛りの40代の方にいい相手いなかったとはいえ、もうすぐ介護かとテンション下がります。同じような境遇の方でどうしたとか体験談あれば聞かせてください。よろしくお願いします。

人間関係

辞めたいです。 の一言がなかなか上の人に言えない。 辞めようと思ってるのが3月ですが、そろそろ言わないと💦と思っている 主任は私が受け付けないので直接言うつもりはないですが。 相談員に言おうとずっと思っててなかなか言い出せず。 今度施設長面談あるからいっそうそこで言ってしまおうか。そこで空気悪くなってもだし、言って結局相談員か主任に言ってって言われたらめんどくさいなとも思ったり。 言うのは1回で済ませたい。

面談施設長退職

モヤモヤ 自己嫌悪です。 会議で発言したのですが、発言しなければよかったと後悔してしまってます。 何か言われたとかではなく…。 複数人の前で言うのは言葉の使い方等気を遣わなければならないのに…。 ポロッと本音が出てしまったり、感情が少々出てしまったり…しかし、他スタッフさんのご意見を聞きたく発言したのですが。 自分の言い方が良くなかったなと。会議終わり気になってしまい。 モヤモヤして書かせて頂きました。

会議人間関係ストレス

ピッチ本当になくしがち、、、^ ^ コールなってフロア内に響くけど、ピッチは園内にあるってことなんかなあ

ユニット型特養

面接は、好きですか？私は、大嫌いです。（それだけで何がわかるんでしょうか。）

面接職員

昨日、今年５月新規開所のナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム型)の施設見学に。参加者は私を含め４名。 まずはモニターを使い、現在経営中の施設を基に、方針と業務内容を説明。 その後、A4用紙５〜６枚を配布。内容は経営理念と給与分配方法説明。自己啓発セミナー？みたいな文面「人手不足だから出来ない？→そうではない！各人が工夫を出さないだけだ！」みたいな文言。 最後は「ご家族 利用者様 職員 みんなが幸せになる企業」と締めくくり。 途中で合わないと思った２人が退室。その後１人⋯残りは私のみ⋯ 正直、今時「根性論」？と思いましたが、最後まで参加。 給与は平均並み。 ここから謎の加算が発生！ 笑顔挨拶手当/気づき手当(介護方法工夫等)/Thanks Card(あの時に手伝ってくれてありがとう等)枚数加算/謙虚会社従順手当。 ※各金額は面接時にて説明。 (疑問点として) ①試用期間６カ月(基本給−１万円)ただし期間終了後の翌月に６万円支給、途中で辞めた場合は他の職員へ分配 ②退職金は入社１年目から積立開始(どこの保険会社かは不明)、退職金支払い開始日は丸々９年間在職が条件で１０年目で支払い開始。もし途中で辞めた場合は、これまた各職員の給与へ分配？ ③休日 月終30/31＝９日 ２月(閏年含む)＝８日 夏期休１日/冬期休３日 「職場規定出勤時間」という謎の規定が！ 例)３１日９日休の場合 31-9=22日出勤 / 22×8=176時間。 本来であれば176時間働けばよいところを「上記規定で175時間」とあり、固定残業代の支払いが無いので、１時間サビ残することに。 正直ここはブラックと思い、面接まで行く気も無くなり遠慮なく質問。 「職場規定出勤時間」とは？ うちの会社は今後３年間で、８施設を建設し１０施設体制にしたいため、職員に協力を願うため。とのこと。 変な施設でした。 新卒さんは騙されないで下さいね！ 読んていただき、ありがとうございました！

休日出勤給付金理不尽

皆さんは一度は今働いてる会社を辞めたいとか思ったりとかありませんか？。

退職

知らなかった。これ衝撃ってことありますか？ 今まで、私は履歴書や、証明写真を撮りにいくのに、近くのコンビニの横にある証明写真を撮影する機械に行き、1000円払って撮影していました。 しかし、最近スマホのアプリで各コンビニのコピー機で200円で撮影ができる事を知り、証明写真を作るためにやってみました。最初は戸惑ったけど、証明写真が撮れて、しかも800円も安いなんて衝撃でした。牛丼食べられたやん！？ 更にまだお釣りがある。衝撃過ぎました。これはいかんわ。

理不尽

夜勤5回目の新人さん(年配の方) 上司から 「今日はお富さん補助的な役割で良いからね」 と言われたので、その心構えでいると。 思ってた以上に事が進まない。 まだ5回目だから、と飲み込むけれど…。 来月から独り立ち大丈夫かな…という不安も。 まだ私も20代半ばで、だいぶ年上の方に 指示するのもなんだかむず痒く。 夜勤は色々やる事があるから、 1つ2つ忘れてても仕方ない。 けど、もう5回目だよね…？っていう気持ちも。 さて…深夜のパソコン教室してきます( ˙ᵕ˙ )/

新人夜勤

8年介護してて昨日の夜勤で初めて心臓マッサージしました。発見者がこまめに巡視してて20分間の間に亡くなったような形で、対応はしっかりしていたと警察からもお言葉を頂きました。心臓マッサージする時はまだ身体も温かくて、むしろ発汗してる？と思ったほど。肋が折れると聞いてましたがその通りでした。心臓マッサージ、救急車搬送、ご家族の対応をして警察の事情聴取があって2時から4時ごろまでその対応でした。亡くなったご利用者にはご冥福をお祈りします。

警察家族介護福祉士

ストレスを一番発散できる方法とかありませんか

ストレス

皆さんは仕事の疲れどう取ってますか？ 趣味がなく、何でリフレッシュしたらいいか悩んでます。 皆さんの趣味を聞いて、私ができることを探したいなと思ってます✧*｡

趣味施設ストレス