「雑談・つぶやき」のお悩み相談

ものすごくゆるい職場で働いてるんですが5月に入職したばかりなんですが職場のカジュアルな感じの上司にこの施設長い人はどれくらい勤めてますか？短い人はどのくらいで辞めました？って聞くの変ですが 最短で辞めた人はどれくらいでいるのか聞きたくて。本当のことを教えてくれるとは限らないですが...

施設長転職人間関係

今の職場に正社員で入り5ヶ月くらいです。半年すると本契約なのですが上京を考えてます。今は転職エージェントを使用していて9月から面接を開始しようとしてます。来年1月からは都内で働けるようにしたいのですが...こんな短期間で辞めるには今の職場には何と言えばよいのか...体調不良とかの方が良いのでしょうか。正直に県外にというと入ったばっかりで引っ越し？嘘でしょとなるような...婚約の嘘をつくのも違うのか...12月まで働こうと考えてるのですが...半年したら本契約なので社長から説明があると思うのでその時に言えば良いのか

契約正社員職場

介護職にとって明るい話題はないのかな？ 人手不足解消のためにベトナム人大量雇用します！は明るいニュースではない

人手不足モチベーション

次を決めず退職してしまった… この先不安だ。自分が悪いけれども。 転職出来るかなー。

モチベーション退職転職

地方住みが上京して土地勘ない場所で訪問介護って難しいですかね？施設介護しかした事がなく人間関係に悩み施設介護より訪問の方が合うのかもしれないと考えてます。通勤方法は徒歩から自転車、電車移動が希望です。免許持ってますが都内はこわくて絶対運転できないので、、訪問介護は責任が施設介護で働くより重いですかね？

上京訪問介護人間関係

仕事が忙しいし10時間労働ってこともあり 体調を崩しました。 体調を崩してからリーダーをおろしてもらいましたが 仕事に対してのやる気が出なくなりました。 安月給で体調崩してまで必死に働く必要ってあるんかなと最近よく考えてます。 どう思いますか？

モチベーション人間関係ストレス

今週の勤務はヘルプばかりの週です。 その中でも今日は、陰口ばかりを言う苦手なリーダーの居るグループへ。昨日の夕方にそこへのヘルプと分かり、気が重い中での出勤…。 向こうも私が苦手意識を持っている事を分かっているっぽくて、向こうから話しかけてくることは一切なし。 だけど今日はリーダーへ自分から声を掛けてみたりしたところ、意外と普通に会話が成り立ち1日が平穏に終わりました。 最近はアクシデントも多く、更に今日は職員にも気を遣う。緊張感のある1日でしたが、無事乗り切れて一安心。 頑張った自分へのご褒美に、週末は美味しいご飯でも食べに行こうかな‪(*´﹀`*)‬

陰口ユニットリーダー人間関係

今朝、派遣先の駐車場にて、先輩職員さんの車に私の車を横に並びに付けようとして、ぶつけてしまった。警察・保険会社等には連絡しましたが、気落ちしてしまい欠勤してしまいました。その後、先輩職員さんは、体調不良で病院受診された様です。余計に仕事に行く気力がなくなりました。明日は仕事に行かないと行けないが、普通にしていても大丈夫でしょうか?ベテラン先輩職員さんを怪我させてしまい、普通に働いて良いのでしょうか?気分が落ち込んで、胸が苦しいです。

体調不良派遣先輩

お疲れ様です。 不謹慎かもしれませんが、11月スタートで、パートの転職をしたいと思い、少し早過ぎたかもしれませんが、近場で条件が合う職場に、滅多に出ない求人だったので、面接に行き、採用されました。 ただ、理由をつけて、今の職場の退職が10月31日だとか、家事都合だとか、伝えましたが、もう少し、早く来てほしいなぁって言われました。 正直を言うと、家事理由や現職場の退職日もあるけど、10月中旬に、今までの、自分へのご褒美に、海外旅行に行こうと思い、また11月から、頑張ろうと思っているのですが、これって、採用先に、正直に伝えた方が良いのかなぁ？ 正直に伝えずに10月から、働いて、もしコロナ感染とか問題があれば、新しい職場だし、行きづらくなりますよね。 何とか11月スタートにして頂ければ、ありがたいけど…。

転職

田舎住みで上京希望しているのでアプリの求人サイトを使ってるのですが都内のある施設からスカウトメールが来たのですが給料面に惹かれてつい面接を希望してしまいました。最初はテンションあがってたんですが面接するかもと言う流れになると急に不安が襲ってきてます。理由としては場所が港区なので田舎者貧乏人の自分には敷居が高くて、、もし面接して採用された場合田舎からきていじめられるとかありますかね？性格的にハキハキしてないので...

上京仕事紹介転職

私の施設は救急搬送時、施設職員は救急車に同乗はせず、家族さんに救急搬送先に向かってもらうことになっています。 同じような施設の人いますか？違う方は救急搬送時どのような対応をされていますか？ また、救急搬送時に家族に電話して今行けない、対応できないと言う場合どうするのが普通だと思いますか？

救急搬送家族施設

田舎から35歳近くで上京。転勤とかではなく独身で介護の仕事みつけ東京移住ってありえない？びっくりというか無謀ですかね？ 似たような方で1人で上京した方などいましたらお話し聞きたいです

上京転職介護福祉士

昨日のことです。 1日勤務を終えて家に帰る道中、体がめちゃくちゃ熱い。家着いて体温を測ってみると37.5度になっていました。 とりあえず、水を飲んだり腕まで水につけたり体温を下げることに努力しましたが下がる様子がない。数時間して体温を測ってみると 38.2℃まで上がっていました。 原因とすれば、暑い中、入浴介助していたから熱中症、もしくは脱水症状(水はがぶ飲みしてたんですが)になっていたのかもしれないと思い、とにかく体を冷やすことに専念。 そのうちに寝落ちしてしまい、夜中に目が覚めて体温を測ると38.6度。コロナかと思ったりもしたのですが 、とりあえず、翌日は日曜日なので、日曜日の朝の様子を見てからと思い、体を冷やすことに専念して朝を迎えました。 目が覚めると体が少し軽いと思い、体温測ると 37.3度まで下がっていました。 これで1日ゆっくりしていれば、月曜日は何事もなく仕事に行ける。そう思い、 水分を取り、寝たり起きたりしながら1日を過ごしていると夕方には 36.4度まで 熱が下がりました 。

入浴介助デイサービス

とある利用者さんで、食事前に痰を引かなければならない人がいます。しかし、引くのを忘れてしまい、ごはんのあと痰で、ゴロゴロいいはじめ、看護師さんがみてくださいました。 痰をひいてないのってわかるもんですか？

食事看護師人間関係

敬老会を特定技能の方にどう説明すればいいか…と、とっさに「高齢者をリスペクトするパーティ」と説明してしまった。絶対ニュアンス違う。笑

敬老会

職場の広報としてレク中の自分の写真がホームページやSNSなどに掲載されることについて、事前に同意してますか？？ 職員の写真についてです。

SNSレクリエーション職場

何度か「カイテク」や「Uケア」を利用してお仕事させていただいたことがあります。 初めて行く施設では、利用者様の名前も何をすればいいかもわからないので、なんでも質問して動くか、指示が来るまで待っててねと言うスタイルでお仕事させて頂くのですが、どうしてもできることが限られてくるので手が空いてしまう時があります。「こんなんで大丈夫かな、少しは助かってるかな、、、」とよく気になってしまいます。 実際にそう言った派遣をご利用されている施設の方がいらっしゃいましたら、正直な感想を知りたいです。

派遣介護福祉士施設

明日、遅番やだな、、 上手くいくか、不安

モチベーション施設ストレス

施設で顔から転倒。出血、腫れあり。 職員がサ責に相談。 様子見でいい→腫れも酷く抗凝固薬服薬されている(職員)→そんな心配なら自分で病院に電話して(サ責)→通院となるが人手不足で行ける職員がいない(職員)→家族に行ってもらって(サ責) 普通なのか？ありえなすぎる… 結局、骨折していた。 前にも様子見でいいと言って絶対受診させた方がいいと話、渋々受診させたけど即入院🏥 人の命なんだと思ってるんだ？

人間関係職員職場

慢性的な人員不足に悩んでます。 訪問介護は大変というイメージがあるのか、求人が来ません。 ヘルパーの高齢化が進み、辞めていく一方です。 何が手立てないでしょうか？ 週１回しか休めない状況です。

訪問介護職員

いまだに、有給を使うタイミングがなかなかなくて使ったことないです。どんなタイミングで使っているか教えてほしいです。

休暇人手不足人間関係

転職して初のお盆時期。自分の勤務曜日と施設のお盆休み時期が重なり、過去最高の大型連休になりました。休んだ分は給料はないので，寂しい懐具合ですが。。遠出はせず、近場へのお出かけで楽しいお盆休みでした。 久しぶりね出勤はいささか緊張しましたが、なんとか1日終えました。今週の出勤は連休からのリハビリです。

モチベーション

施設形態について質問です。 これまでに、小規模多機能型施設・グループホーム・訪問介護で、通算15年ほど勤務してきました。 スキルアップのためにも、新しい施設形態で働いてみたいと考え、転職サイトを時々のぞいています。どうせなら、これまで経験のない施設形態に挑戦したいと思っています。 現在気になっているのは「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」と「特別養護老人ホーム（特養）」です。特養については、学生時代に実習で経験がありますが、サ高住については見学すらしたことがなく、全く未知の世界です。 そこでご存知の方にお伺いしたいのですが、 サ高住にはどのような利用者様が入居されているのか サービス内容は具体的にどのようなものになるのか 入居施設という点では特養と同じに思えるが、両者の違いはどこにあるのか こうした点について教えていただけると嬉しいです。

サ高住ユニット型特養

父が今度介護認定を申請します。 母が網膜剥離あるけど運転してるから母は大丈夫って申請時ではありませんが、包括支援センターの相談員に言ってしまいました。 父の申請が通る可能性低くなりましたか？

相談員モチベーション人間関係

私の施設の多くの利用者を担当している主治医は、 たくさん薬を出してそれを把握してないし、薬情報を確認するわけでもないです。 血圧低い人に降圧剤を処方したり、カリウム値を上げる薬と下げる薬を一緒に出したり、下剤を沢山出されて下痢になりそれをDrに伝えると「そんなに飲むからダメでしょ。」とこちらに怒ったり、服用中止となった薬も次の定期薬処方時に処方するなど、とりあえず薬を沢山処方し、施設側が薬の間違いがないか確認しないといけない状況です。 施設には看護師がいないし、いたとしても 薬の処方って病院側がきちんとしないといけなくないですか？ それに検査も何もなく症状から診断されますが、 ほんとかい？って思うような診断をされます。 往診に来てもバイタル測定するわけでもなく、聴診器当てるわけでもなく足を一瞬触って終わり、、、（食堂で周りに人が多くいる時だけ聴診器をあてる。） 素人で看護師でもない私が言うのもダメかと思いますが、頭痛がある利用者に帯状疱疹の前兆と言い薬を出したり、体がガタガタ動く利用者に狭心症の薬を出したり。この薬合ってるの？と思います。 急変が起きて救急搬送をした場合、総合病院で必ず不要な薬の服用中止指示が出ますが、また主治医は次回からの定期薬で処方します。 また、看取り契約してもいままでまともに看取りになった人はいません。点滴と救急搬送は欠かせません。 亡くなる日まで点滴をさせられており、かわいそうです。 ありえなくないですか。 命がかかっているのに責任がないのでしょうか？

施設ストレス職場

介護職員でヒゲダンファンいませんか？ ヒゲダンの曲でモチベーションあげてます。

モチベーションストレス

退職した人が、退職後半年ぶりくらいに 施設の職員や利用者に会いに来るって やはりダメなことなんでしょうか？ 私の施設では禁止になっています。 皆さんの施設ではどう言う決まりになっていますか？

退職施設職場