「雑談・つぶやき」のお悩み相談

夜勤明けって何みても何聴いても感動して涙出そうになるの私だけですか。情緒不安定なのか？笑

夜勤明け夜勤

毎年6ヶ月に1回個人目標を書かないといけないのですが目標をたてることが難しいです 何かアドバイスをください 介護歴3年目です

介護福祉士

家族が介護状態になった場合に、施設を探しますか？ それとも自宅でできる限り介護をやりますか？ わたしは、仕事も自宅でも介護は気が休まりません。 親子だと、仕事と違って感情的になってしまいます。 皆さんはどう思われますか？

家族介護福祉士施設

何かと丁寧さとか言葉遣い、思いやり、気遣いって教えがちだけれど自分の場合は移乗介助、入浴介助、食事介助を具体的な知識を元に教えてもらううちに「こういう事が高齢者の人は大変なんだ」とか、施設で生活する人の気持ちが分かったり、 ただ表面的に優しくしろって言われてるうちは接遇とか、出来なかったですね。 それを学んで最近できるようになったかな。 それに優しいだけじゃなくてそもそも安全に介助して安全に生活してもらうのが前提だから。 どっちもですね。

ケア

仕事終わったらなにもしたくない。 早く帰りたい 眠たいゴロゴロしてたい 明日サボりたい症候群

愚痴ストレス職場

現在サ高住で土日のみパートとして働いてるけど、もう行きたくないし、なんなら辞めたいんだけども... やっぱり向いてないんだろうなぁ、有料以外で3年以上務めてないしw

ストレス

仕事以外は自分の趣味でストレス発散することも 必要だと思っています。 個人的には介護職関係ないと思っています。 旅行と写真を撮る事と料理が好きです。 旅に関しては飛行機に乗るような遠出もありますが、 バイクで行ける範囲で他県も巡るような旅行に行くのが趣味です！ （半数以上は1人旅ですが、複数で行くこともあります） 最近、職業による趣味あるあるって何ってあるのかな？ と、質問されたのですが 介護職にとってのあるあるの趣味ってあるんでしょうか？ 人と関わってるからペットで癒されるとか？🤔

趣味モチベーション職場

転んだ。事故だ。対策練らなきゃ。 人はいつから転ばない、転んではいけない存在になってしまったんだろう。 生きてりゃ、動けりゃ転ぶ可能性はある。 自分たちだって、子どもだって転ぶじゃない。 転ぶことが事故ではなくて、転んで怪我しちゃった事が事故なんじゃ無いの？ 確かに、骨が弱ってるから、転ぶ🟰骨折のリスクにはなるけれど。なるべく転ばない工夫は必要だけど、転んでしまったら仕方ない。骨を折らせない工夫。ぶつけて大怪我しないような工夫。をこそ、考える必要があるんだと思う。 その方のやれる事を制限したり、生活を大きく変えてしまう対策は間違ってると思う。 そんな理想通りいくわきゃない。そうかも知れないけど、ちゃんと真剣に考える事をしないで、安易に転ばせない方法だけを決めるのは違うと思う。 どうしようもない。まで考え抜く事も私たちの仕事だよね。

愚痴

動物好きです

転職人間関係施設

やっと、これだ！と思えました。 申し訳ないけど、離婚してからの職探しで正社員になりやすいから介護職を選びました。利用者さんと話しているときは楽しかったけど、正直、体力的にきついなぁと思っていました。夜勤なんて、持病が悪化したらどうしようと不安しかありませんでした。 いま、生活支援員という仕事をやっていて、利用者さんの工賃アップのために、いろんなサポートをして、私に合っていると感じています。 もともとは接客業が長い私。今の職場では介助が必要な利用者さんはいないから介護の経験は役に立ってないけど、接客スキルは対人スキル。結局、役に立つのはそっちかぁと…まあ、良かったかな。

生活支援員パート職場

悩みに悩んだけど、派遣やってみることにした！！！ てことで、また退職届書きますかね〜

派遣転職職場

またまた辞めたいーになってる… 先月お腹の調子悪かったし、ストレスが身体に来たと思ってる。 親も心配して転職したらって言われたのもあるけど。 最近色々仕事割り振られる？っていうか行事委員みたいなのやってってなったし HEEK(利用者がいい環境でどうやったら過ごせるか実践して発表するみたいな？ リーダーやってとか言われて理由がまぁメンバーの中で1番歴長いからとか言われたが主任と同じグループなんだから主任がやればいいのにとか思うし。リーダーの素質なんてないし。 ショートの送迎も現場職員もやりようになっちゃったし ショートの利用者も大変な人ばっかだし💦 主任、ケアマネが苦手だし 辞めたいけど言い出せないし…いざとなったら言わないと進まないのは分かってる。

送迎行事ユニットリーダー

よって、転職を真剣に考えていて、この休みの間、転職活動ぼちぼち進めていこうかなと。 レクがないor少なめなところで探してるから、やはり特養・訪問入浴あたりが気になる。 長く働いたショートステイが介護度高めな方多くて、オムツ交換多めだったのと、当時は夜勤もこなしてたから、私は特養向けだと思っている…。 （ショートは利用者さん入れ替わり激しいからもうやりたくないww） 訪問入浴は、自分の家族がお世話になっていたのと、家族が本当に嬉しそうにしてたのを見ると良いなって思った。体力勝負だとは思うけどねw 隣のユニットの人で、すごいシフト減らした人（週5→週1？）がいて、他の施設とダブルワークしているのだろうか？ もう、ダブルワーク先を同業にしたほうが早い気もしてきたww （しばらく今の所でも働きつつ、そっちが良ければ、そっちを本業にしちゃうとかね。まだ分からないけど）

訪問入浴ダブルワークオムツ交換

皆さんが試行錯誤しながらお仕事されていることに刺激を受けてモチベのひとつにしようと思っています 単発で行く療養型の病院 9割以上が退院=ご〇去 お一人お一人の病名は単発バイトなので分かりませんが半数は経管栄養 2～3割は気管切開の人口呼吸 会話で意思疎通ができる方はほんの少しだけ 歩ける方は2人だけそれ以外の方は車椅子でもなくストレッチャー移動 脳にダメージがある方もいるらしいけど そうじゃない方も居るって 伝えたくても声が出せない どれほど辛いだろう 元気だった頃の写真が飾ってあったりして…ご自身がこうなるとは思ってなかっただろう頃の笑顔に胸が痛む 返事がなくても(気管切開のため)ご主人にずっと話しかける奥様 私みたいなメンタル弱弱人間には向いてないけど耳から聞こえる言葉が不快にならないようにベッドを離れる時はまた来ますねと手を添える それしか出来ない 看護師さん、看護助手さんを心から敬う時間 人知れずたくさんの人生があるし いつ自分がそうなるか分からない 日々大切に生きていこう

職場

施設内で入居者様が救急搬送や入院になると、関係がないユニットであっても、「いつ？どこで？誰が？何で？」などと、なぜかざわつく…。

施設職場職員

介護ってよく汚い仕事だーとか言われたり聞いたりするけど、入居者さんの下の世話とかってことなんだろうけど、、、、 人間関係が汚いってことではないの？って最近思うようになって来た。 多職種と話し合いできて、家族さんとも協力して支え合っていくのが介護と思ってるので、なんていうんだろ、職員同士で揉めたりそこで心痛めたり病んだりしたらダメなんだよ。 入居者さんのために悩んで考えて忙しいのが理想よね。。 そして、物のように扱ったりとかは論外なんよ。。

理想

ネイルしてる人いますか？ うちの職場はネイルOKなのか分からないのですが、 私はジェルネイルをしています。 パートだし、怒られたら謝ればいいかなーと思いつつ怒られることなく一年経ちました。 ネイル、ストーンとか着いてないなら全然いいと思うんですが、やっぱりダメなとこが多いんでしょうか。

モチベーションストレス

今日、｢実は生理痛が辛くて休んでしまうことがあるかもしれません｣という話を施設長にしました。 そうしたら目をキリッと変えて｢そんなの自分でなんとかしなさい！｣って少し怒鳴られてしまいました。 もう何も言えなくなってしまいました。 現場の人間関係とかは良好で今までで1番良いです。とりあえず頑張ってみますが、もう…怖くなってしまいました。 女性上司ほど生理痛に厳しい。。もうイヤ。。

施設長人間関係ストレス

コロナ禍からいまだに面会は予約制です。 その為、事務所受け付けで差し入れのみ持って来る家族もいらっしゃいます。 面会時は事務所で受け付け表に記入して部屋に来ますが、差し入れのみの場合は誰(持って来た人)から誰に(入居者名)を聞くのみで、受け付け表の記入はありませんでした。 差し入れのみの人は受け付け表は書かないんだ_と不思議に思って事務に理由を聞くと 「入居者名が言えるって事は知ってる人だから。あと、予約しないって事は忙しいんでしょ？お手間取らせたら失礼よ。」 と。 え？なんかあったらどうするの❓って思ったのですが_それが普通なの？ ちなみに、差し入れはなんでもOKなんです…

特養施設

タイトルの通り、やっちまいました💦 4月に新しい施設長が着任し、10あるうちの3しかできない職員でもできる業務をやってもらう、地道にできる事を増やしていけばいい方針から180度転換。 職員として基準を満たさない契約職員は任用替えもしくは契約更新を行わないとの方針に。 さっそく職員との面談を行う事になり、介福持ち、鬱病持ち、介護歴6年の契約職員と面談。 施設長が淡々と話を進める中、契約職員が「私だって必死に仕事してるんですよ。職員にも利用者にも感謝されてます。その私がなぜこんな面談を受けなければいけないのですか？」と突然声を荒げテーブルをバンって叩いて、施設長はビックリしている様子。 思わず「そーゆーとこ。話を最後まで聞かないで自分の都合のいい様に解釈して、感情のままに声を荒げ、周りが見えなくなる。周りがどんなにフォローしてもそれが当たり前、自分は特別って思い込んで感謝する事もしなければ逆ギレ。ちっとも変わらないねー」と言ってしまった💦 言ってしまったからどーにもならんけど、やっちまった💦💦立場上、言葉を選び丁寧に対応する様に気をつけていたけど、まだまだ私も精進が足りないなぁと反省。 施設長にも注意を受けてしまいました😓

社会福祉士ケアマネユニット型特養

朝の送迎に出る時にすれ違ったパートさんに挨拶したら無視された 朝の迎えが終わりフロアーに誘導して挨拶しても無視された、 どうもドライバーは仲間じゃ無いようだ

送迎パート

昨日散々言っておいて、結局介護職は仲良くて辞めるのを躊躇う人←

職種退職

まじ辞めたすぎる 明けが公休扱い最近辛い リーダーもやりたくない まじやる気起きない

退職転職愚痴

病院で働く介護職員って人気無いのかな。 看護師さんに顎で使われるとか、介護職員の意見反映されないみたいな風なんでしょうか？ 自分は看護師さんが好きで看護師さんと働ける病院が凄く好きです。 たまに下に見られてるなってこともあるんですけど。 医療的処置をしている看護師さんより日常の世話をしている介護職員のほうが利用者さん、患者さんから見たら身近に感じてくれてると思います個人的にはそこを介護職の良さだと思ってるし。 それにやらしいかもしれないけど看護師さんに言われた事をしてれば給料貰えて福利厚生そんなに悪くない所が多くないですか。 良さはあると思うんですけどね。

職場

喀痰吸引の資格、介福の資格証に記載してなかった💦 喀痰吸引いつかするかもしれないから記載しなくちゃ……それに職場にも言い忘れてるし😭

喀痰吸引資格介護福祉士

大阪介護士いますか？

海外の正社員で良く働く子だけど、休み癖があり、有休消化で急に休むのやめて🫸🫷 私今日２時間半1人で14人の利用者風呂介して倒れそうやったんやで〜💦

正社員モチベーション入浴介助