「雑談・つぶやき」のお悩み相談

紳士に対応してくれる職員さんを信用を損ねる対応しちゃった😭 いかん。 この業界というか、仕事に疲れてきちゃってるな。…

人手不足夜勤人間関係

相談員の仕事を少しずつ教えてもらっている。頭パンクしそう。 相談員一年目、どうやって皆さん乗り越えてきたんだろう。

相談員

私は、おむつ交換が物凄く下手くそです。 デイサービスでのパートですが、オムツ交換の必要な方が本当に少なくて（練習というと語弊がありますが）、慣れていません。 便が柔らかく腰まで汚れてしまっている時など、右往左往してしまいます。拭き取る為のウェットティッシュもベテランさんに比べて使う量が多くなります。時間もかかってしまいます。 もう、３年勤務しているので周りがイライラしているのが分かります。凄くつらいです。 おむつ交換の指導を受けた事は一度もないので、YouTubなどの動画をを見て勉強していますが、実践になると役に立ててないです。 今日は、たまたま２名の利用者様のおむつ交換で便があり、腰まで汚れており前も汚れていて汗だくで交換しました。 先輩には、睨まれるし。 凹んでいます。 未経験での介護職なら、特養やサ高住など経験してからにすれば良かったです。 情け無いです。心が折れました。

デイサービス

お昼ご飯を職場の人と一緒に食べることが苦痛です。いろんな介護施設を経験してどの職場も人がキツイ人が多くて陰口、悪口は当たり前なので職場の人とお昼を食べることがとてもくるしいです。持ってくるお弁当が少ないと、そんなんで足りるの？とか質素だねと言われたりお昼休憩なのに休憩できないストレスがあります、、施設によっては違うと思うのですが面接でその事を質問するのはおかしいですかね？

昼休憩陰口人間関係

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

先ほどうち施設の隣に住んでいるという方から、おうちの敷地内にタバコのポイ捨てをされていると苦情の電話がありました。丁重に謝罪させていただき、改めて謝罪をと思って名前や住所を聞いたところ答えてくれませんでした。監視カメラに写っていると話されてますが、男性か女性かは分からないと。タバコの銘柄は教えてくれましたが、私の施設は喫煙者全員アイコスしか吸ってなくて該当する人が居ませんでした。普通本当にやめて欲しかったら、性別とか特徴を教えてくれるもんかも思うんですが、イタズラか？と逆に思いたくなります。夜勤入りで電話越しにすごい怒られて、気分が落ちたまま仕事中です😙さ、頑張ろう！！！

トラブルモチベーション夜勤

やる気がないのに仕事行ってる自分偉い 周りは結婚子供居てるのに… 悩む年頃30代

家庭体調不良モチベーション

ユニット勤務、4月で3年目、(転職数箇所。介護歴は10年目) 毎年4月や人員不足の兼ね合いで、定期的に異動があるんやけど、、 私はまだ1回もない、、 周りの人は階異動したり他ユニットに行ったり、、 異動に関しては上が決める事だから、自分からは何も言うつもりないけど、異動しないならしないで逆に不安になる😥 利用者さんは全50名＋SSの入れ替わり、 うち、自分のユニットにいるのは6名、、満遍なく関われたら一番良いのだけど 異動して回って、色んな利用者さんと関わって、今以上にスキルを身につけて、、それがまだない、 このままだと何も成長しない気がする🫠 異動嫌〜 とか言う人いるけど、私からしたら羨ましいくらい🥺🥺🥺

異動転職

最近はAIがいろいろな分野で活用されていて私達の生活にも少しずつ浸透してきてると感じます。ただ、介護の現場ではあまり活用されていないような気がしています。今後、高齢者は増えて介護士の数が減る中でAIをうまく活用できないかなと思う時があります。皆さんは介護の仕事とAIをうまく融合することはできると思いますか？また実際すでにAIを活用している事業所はありますか？

入院中の母（85歳）介護認定調査が先ほど終わりました。遠方の一人暮らしのために、兄が平日に帰省して一緒に受けました。 肺炎や30年前の病気が再び出たための2ヶ月の入院ですが来週には退院予定です。 認知症状なし、自立しているのもあり、おそらく非該当になる可能性は高いですが、具合悪くても元気を装い発見が遅れかなり悪化し、緊急搬送された経緯から、要支援が出る可能性もあるとのこと。 非該当でも、遠距離で一人暮らし，何か利用できるサービスはないかと，地元の包括支援センター担当者と話し合う予定とのこと。 85歳で一生懸命働いてきて、認知症状なく自立していて立派なんですが、介護サービスはありがたく受けることが今のところないとしても、85歳にもなって何もサービスが受けられないことに、何か不公平さを感じてます。 日頃の仕事で介護や福祉の現場にいますが、損得で考えるものではないのですが。。母の退院後の生活を地域と私たち遠方の兄弟で支えたいです。

支援計画予防ケアプラン

介護の対象者も今日、団塊の世代が増えていると思います。以前とは利用者様が変わって来たなあと思うことにはどんなことがありますか？

食事レクリエーション職場

夜勤ちゅうです。 もう仕事終わったの？って利用者さんに聞かれました。 帰りたいです終わりたいです、！笑

夜勤職員職場

アラフィフの為、身体の不調と日々闘っています。 ①老眼&近眼 ②座位、立位どちらでもフッと目眩がします。数秒静かにしてると治る程度。最近は頻回です。たまに立位の時フラッとしてしまいます。 ③終日、心臓がバクバク強く脈を打つ感じがあります。 息切れはありません。ただ、強く脈を打つ感じです。気持ち悪いです。 こういう症状も命の母飲むと軽減されますか？ それとも、婦人科受診が良いでしょうか？ 同じような症状って更年期にはありがちでしょうか？ 皆さん体調いかがですか？

健康

よく「介護はチームワーク」と言われています。 出来ていない業務があれば気がついた人がする！ 1〜2回ならそれも分かります。それが常習化していたら？　気がついた人が毎回フォローしていたら？　申し送りに記入したら注意を受けました… 特定の人だとしても全員に周知させるためにあえて申し送りに記入にしたのですが… 皆さんもこのような事はありますか？

申し送り人間関係職員

私の施設は掃除専門のスタッフが２人いて、 そのうち1人が知的障害者です。 ３０人の利用者に対して掃除専門スタッフが 2人も必要ないので、系列の施設は1人なんですが 求人の段階で手違いがあったらしく２人雇っているそうです。 2人とも土日休みで、出勤は平日のみです。 基本的に掃除専門スタッフには、トイレや食堂、廊下などの共用部の掃除、居室全体の掃除とシーツ交換をしてもらっていますが、障害雇用のスタッフは居室の掃除とシーツ交換が出来ず教えてもミスばっかりですぐ忘れるし、利用者さんはしっかりしてる人が多いので常にクレーム、、。 結局共用部の掃除だけをしてもらうことになっています。食堂と廊下掃除で2時間も時間がとってあります。 大体そこまでして障害雇用の人を雇うのがふつう なのでしょうか？ もう1人の掃除スタッフは仕事は出来ますが、子供の関係ですぐ休まれるため結局介護側にシーツ交換や共用部の掃除などが回ってきてあんまり掃除のスタッフがいる意味がないです。 土日は居室掃除やシーツ交換はないですが、全ての共用部の掃除はしないといけないのに、日中介護スタッフ2人しかいないし、入浴や排泄介助などで1人が抜けると対応しきれないし土日は面会者も多くその対応もあるし 忙しいです。 平日は日中１０人もいて、してもらう事がなく困ってるくらいなのに。 土日と平日の差が激しいのも嫌だし、掃除スタッフがいるのにシーツ交換などをしないといけない意味もわかりません。 みなさんはどう思いますか？

モチベーション愚痴職員

スタッフがスマホの操作が苦手で、LINEを送っても見ることができません。電話を掛けても出方が分からないそうで、何度か説明をしているのですが、難しいようです。 あえて無視をしているわけではないようなんですが、こういった場合、どうしてますか？

トラブル職員

4月から勤務する新しい職場はマイカー通勤ができないのが、ネック… 原付🛵か電車、地下鉄か…✨

モチベーションケア施設

職員が自分の体調不良を利用者さんに喋って、利用者さんが過度に心配したり精神的に不安定になったりするのは良くないと思う…。 自己開示を超越してる。

体調不良職員

結局いちばん辛い時って誰も助けてくれませんね、、 そして頼れない…食欲もなくてずっと朝から寝込んでます…誰かにLINEしたところで、大丈夫？無理しないでね、くらいで終わりますね…そりゃ、みんな忙しいし構ってなんかいられないですよね。。そんなLINEしか返ってこないってわかってるからもう連絡してません、、職場の上司も労うどころか、いつ出勤できそうですか？って… 元々そんな会社です。スタッフを人と思ってない。 それでも利用者さんの為だと必死に頑張ってきました。でももう疲れました…利用者さんが心配ですが、もう戻れません…派遣でもいい。早く仕事見つけて 彼との思い出もつらいので引越しも検討しています。 がんばります。今はつらいけど数ヶ月後はたくさん笑えてるように。

転職

いくら勤務表を凝視しても、苦手な人との仕事が減るわけでも嫌いな人が辞めてくれるわけでもないのに…。つい凝視して時間を無駄にしてしまう…笑 仕事内容は好きなのにね…笑

人間関係職員ストレス

在宅介護中の母が看取りに入りました。 只今介護ベッド横で見守っています。 時折呼吸が止まり振戦しているので その度「止まっちゃうかな？」と 思いながら何とか戻って欲しくて 声をかけたり刺激をしたりしています。 もう91だし不自由になって約十数年 もう充分頑張ったしと思っていても やっぱり苦しそうなのを放っては 看送れないもんですねえ😌 これまで業務では「看取らないビト」 だったので母が初めての看取り対応 となりました。

看取り家族ケア

質問を削除する機能は無いのですか？

皆さんの施設に２４時間シートってありますか？ リーダー研修では２４時間シートの作成が入ってくるんですけど、私の施設にはなくて…😓 ショートステイだからなのか？ もしある方は具体的にどういうことを書いているのか教えて欲しいです！

ショートステイユニットリーダー研修

「助けてー」とコールされて確認するとベッドの介助バーの隙間に挟まって身動きが取れなくなっておられました。 そのとき頻繁にあることだと話されており、 記録に残しヒヤリハットにもあげて、介助バーにカバーをすることを提案したらその利用者は私に激怒。 認知症はない方なので、バラしたことを怒られそれから私に対する態度が激変しました。 この利用者との関わり方がわかりません。 私は結構気にしてしまう性格なので、いちいち気にしてしまって嫌になります。 普通に接していくしかないですよね。。

ヒヤリハットモチベーション愚痴

希望要件すべてクリアして転職し、意気揚々と働き始めて2ヶ月…。ほぼ８時間ワンオペ状態で記録、介護(排泄、口腔、入浴、他)、雑務、受け入れ送り出しをこなす。笑顔の職員はいない。淡々と自分の仕事をこなすだけの毎日。出来て当たり前だから、当然ほめられることもないし、ミスだけは言われる。ワンオペ状態だから、ありがとーという言葉は皆無の職場…。 終わったな（笑）

人手不足愚痴職場

20日分は有るらしいですが、ナフサって、ご存知の方はいるのでしょうか？野球の方が楽しいよね。 他にも沢山有ると思いますが、タグは関係するかな、と言うもにしました。

調理掃除オムツ交換

今日、シフトスケジュール表が発表されました… 今月いっぱいで退職するので一部の職員に退職のことを聞かれました。 事務の職員に退職の際に返却するもの等の説明を受けてきました… 同じユニットの女性職員にあなたは介護の仕事が向いてないんじゃない⁉️とはっきり言われました… まあ、大きなお世話ですけどね… もう、私は前を向いて次に向かっています…

退職モチベーション愚痴