身体拘束アンケート

なかし

介護福祉士, 従来型特養

夜分に失礼します。 今度身体拘束研修(動画)をやるのですが、その際アンケート作成するのですが、どのような項目にしようか悩んでます。 参考にしたいので、教えて頂けるとありがたいです。

2025/08/30

4件の回答

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お疲れ様です。 前の会社で同じような研修をした事があるのでお伝えします。 ① 理解度の確認 ② 気づきや感想 ③ 今後の実践への意欲 この3つがベースになると良いと思います。 項目として↓ 【基本情報】 ・所属・職種 【研修内容について】 1. 研修の内容は理解しやすかったですか? 2. 身体拘束の定義や種類について理解できましたか? 3. 身体拘束を行うことでの弊害(身体・心理・人権など)について理解できましたか? 4. 身体拘束を減らすための代替方法について理解できましたか? 【気づき・学び】 5. 研修を通して新しく知ったこと・印象に残ったことはありますか? 6. 自施設の取り組みと比べて、改善できそうだと感じた点はありますか? 【今後の実践について】 7. 今後、身体拘束を減らす取り組みに積極的に関わりたいと思いますか? 8. 現場での身体拘束ゼロに向けた課題は何だと思いますか? 【研修全体について】 9. この研修は業務に役立つと感じましたか? 10. 今後の研修に取り入れてほしいテーマや要望があれば教えてください。 その他、「動画研修」ということですので、 「動画の長さはちょうどよかったか?」 「説明のスピード・わかりやすさはどうだったか?」 も入れるとフィードバックがとれて良いかと思います。 参考になさってみてください。 研修は準備が大変ですよね。 応援しています。

2025/08/30

質問主

ご返信ありがとうございました。 参考にさせて頂きます。

2025/08/30

お疲れ様です。 身体拘束の理解度に関してのアンケートと解釈しました。 まず、研修前にどれくらい理解していたか、研修後に理解は深まったかを1〜5の5段階で記入して頂き、今後身体拘束を検討しなければいけない状況に遭遇した時、どのように対応していこうと考えているかを文章化して頂き、最後に職種と経験年数を丸で記載して頂くのはいかがですか?研修指導側としては数値化する事で見えてくる物もありますし、受講者側も答えやすいと思います。 文面としては、 ①身体拘束に関して研修前の理解度を教えて下さい。(1〜5表記) ②研修後の理解度を教えて下さい。(1〜5表記) ③今後身体拘束を検討しなくてはいけない場面が来た時、どの様に対応していけば良いと考えますか?(文章で記載) ④あなたの職種を教えて下さい。(1:介護職 2:看護職) ⑤あなたの経験年数を教えて下さい。(①1年未満 ②1年以上3年未満 ③3年以上5年未満 ④5年以上10年未満 ⑤10年以上) 質問①の段階は 1:全く理解していない 2:少し理解している 3:ある程度理解している 4:大体理解している 5:十分理解している 質問②の段階は 1:全く理解が深まらなかった 2:少し理解が深まった 3:ある程度理解が深まった 4:理解が深まった 5:大きく理解が深まった いかがでしょうか?ご参考にして頂ければ幸いです。 アンケートも質問数が多くなりすぎずにするにはこれが限界でした。申し訳ありません。

2025/08/31

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危険なことをしている時は具体的になぜダメか伝えるようにしています。あとはなぜそのような行動になったのか聞くようにします。危険なことをしている時に「どうしましたか?」って理由をなるべく聞くようにしています。指示理解可能な方であれば、待って欲しい時に「何分待ってもらえますか?一緒に行きますね」など…ありきたりですみません(・・;)

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立ち上がると「危ないから座ってください」転倒リスクが高い人が歩くと「歩かないでください」 車椅子で後ろに下がる方がいるので、後ろに下がれないように壁にくっつけたり。 御家族が実態を知ったら悲しむだろうね。 これは、身体拘束と一緒。市役所に通報したいレベル。 職員も自分の身内でないのに「お婆ちゃま」と馬鹿にしたような声掛け。 良さそうなので入社したけど、入ってみないと分からないもんですね😨

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心中お察ししますが 具体的企業名を出すのは 控えたほうがよいです。 法的問題になりかねませんし 全く無関係の 同名施設があれば、大迷惑ですよ。

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私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

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てか、そこまで言われるのって普通じゃないですよね? 「使えないな」と思っても、そんなイジメみたいな事しませんよ。普通はね。

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