明日は新しい施設での初出勤(^-^) ドキドキです(^_^;) 10日間、ダラダラしてたからちゃんと起きられるか心配ですf(^ー^;
みぃ～ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
響
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
むりせずのんびりいきましょー
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明日の勤務なんだろ..？って思い、 帰って確認したらまた夜勤だった..😇😇😇 夜勤本当多過ぎw
夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ゆず
有料老人ホーム, 初任者研修
シフト確認して夜勤だった時の心境が目に浮かぶようですね😁
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けあこ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ファイトです(>_<)
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夜勤なう イライラしちゃダメと分かっていても イライラして利用者様にきつく言ってしまう……
イライラ夜勤
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ろりん、
グループホーム, 病院, 無資格
お疲れ様です！ 私も夜勤中です！ イライラしたりキツく言ってしまうお気持ち分かります… 一晩一緒に乗り越えましょう！
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今、怪我で2ヶ月ぐらい現場から離れています。 エイジェントから、まずは週3の派遣で始めて、いずれ社員になるという職場を紹介されて今度見学に行こうと思ってます。 やっと、動けるんだなと思える自分とまた怪我するんじゃないかな？ってマイナスなことを考えてしまう自分がいます。 今はスポーツジム行ったり、ハロワ行ったりして気を紛れさせています。 皆さんはオフタイムの時にはどんなことをして過ごされていますか⁉️
仕事紹介派遣
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
響
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
映画をみる、ドライブする。仕事は考えない
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つーママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
リーダーいいですよ！どんな施設かわかりませんが、自分のやりたい介護や利用者に合わせたケアを考えたり行うことができ、とてもやりがいがあります。新人教育など大変ではありますが自分のスキル向上にもなりますし、頑張ってください！
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皆さんの豆知識を教えて欲しいです！
勉強
ネモフィラ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
施設介護より訪問介護の方が実は気楽(・∀・)
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お疲れ様です^ ^ 福祉の仕事をしていて良かったこと、感激、感動したなど、やりがいなど皆さまのほっこりする様なエピソードが有れば是非教えて頂きたいです ^ - ^
やまちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 訪問看護
ながし
介護福祉士, グループホーム
利用者の方が実は親戚だったことが判明してびっくりしたことがあります
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よく考えたら悪口とかいじめを受けてる認知症の人を 見て見ぬふりしろって言う上司は 虐待をしてるのと同じなんじゃ無いかと思い始めた 忘れちゃうからわからないから言い返せないからといじめられっぱなしにするのは虐待じゃ無いの....? 自分の親や祖父母がそんな目にあったら絶対訴えるし、 ましてや今の時代これが自分の子供で学校でいじめを見て見ぬふりされてたら教育委員会沙汰になる話じゃん.... もう信じられない 誰に訴えていいかわからない
委員会いじめ子供
ゆぶね
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修
うた子
介護福祉士
そのいじめは職員がしているのですか?他の利用者ですか? それによって対処が違って来ると思いますが、どっちにしろ見て見ぬふりしろって言う上司は最低ですね! そんな職場で働くのも辛いですよね。
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最近クリアな方々のわがまま悪口が横行していて 職員に対しての無理難題の訴えは なんとかなるけど 他の認知のある方や耳の遠い方に対しての悪口やからかいがひどく、 聞こえないからと陰口言いながらからかったり すぐ忘れちゃうからと暴言を吐く方々がいて どんどんクリアな方に伝染し 袋叩きのようになってることも.... 施設長に相談するも見て見ぬふりをしろというばかりで..... 弱いものいじめが許せない私.. でも派遣の立場...少しでも標的になる方をかくまって作業を一緒にするも ずっとはついてられないし....
いじめ暴言派遣
ゆぶね
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修
Re:G
介護福祉士, 介護老人保健施設
こんばんは。 参考になるか分かりませんが投稿させて頂きます。 派遣の方ということで動きにくい部分もあるかと思います。 派遣先で意見をしにくい場合は派遣の事業所に相談してみてはいかがでしょうか？ 相談するにあたって出来るだけ詳しい内容と時間をメモしておいて、その場に派遣先の職員の方や施設長がいた時は、どういった状況だったのか、どんな反応や対応をしていたのか、などを細かくメモして報告するといいと思います。 動画や録音も効果的かもしれませんが独断で行ってしまうとプライバシーの観点から事業所からお叱りを受けるかもしれないので事業所から動画や録音がないと動けないから、あった方がいいと言われてからでもいいかもしれませんね。 もし事業所も派遣先と同じように見て見ぬふりをした方がいいと言いそうなら事業所ではなく市区町村に匿名で相談するのもいいかもしれないですね。
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転職したいけど、どこの施設があっているのか分からない。特養にいて精神的に病んでしまったから避けようと思うけど給料考えたら特養がやはり一番良くて、、。待遇や福利厚生重視すれば多少の無理は必要なのかなって。皆さんは何を重視して職場選びましたか？
特養
はる
介護福祉士, 従来型特養
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
分かります 私も特養で挫折して、精神的に病みました 特養お金いいですもんね でも特養はもう無理ですね
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みなさんのストレス発散方お聞きしたいです！ 良かったらコメント下さい☺️
ストレス
ach
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
あんころもち
介護職・ヘルパー, 従来型特養
お疲れ様です。 映画を見に行く カラオケ バッティングセンターで遊ぶ などです。 特にバッティングセンターは効きます
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うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
えーちゃんなら出来る！ 知らんけど！w
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介護の仕事してなんか自信なくしました。まだまだ教える立場ほど伴ってないし。正社員だからって指示を出してほしいと。けど上の人助けるようになれるように頑張れと契約社員の先輩スタッフに言われました。この間上の人に言われたこともあったのでこのままじゃいけないとわかってるんですけど。そ
契約正社員先輩
ありりん
介護福祉士, グループホーム
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
私も介護の仕事を始めて3年ぐらいはとても悩んでいました。 1年目は、この仕事本当にやっていけるのか？ 利用者さんに対しての同情や哀れみ。 自分の技術問題。 2年目は、新規での利用者さんに対してのアプローチ。 3年目は、利用者さんの施設と自宅での違い。など 一言で頑張れというのは簡単です。 何を頑張ればいいのか？ 先輩はどう動いているのか？ 考え方は？ パートでも、契約でも、社員でも、社長でも、同じ人間であり、優劣はありません。 違うのはポジション(立場)の違いだけですから、後はありりんさんがどう考えるか？ではないでしょうか？ 自分のために、利用者さんのために、同じスタッフのために、と考えていくことでプロ意識が育ちます。 自信がないということは、まだまだ伸び代があるということです。 ゆっくり悩むのが次に繋がると思いますよ^_^
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うちの施設に3年務めてるのにまだ他の職員の3分の1しか仕事が出来ない、何させるのも不安でしかない職員が今年介護福祉士とって恐らく受かってるけど(点数的に)、その職員と同じ給料とか思うと仕事がアホくさくなってきた。介護福祉士ってなんだろう？私はなんの為に取ったんだろう？その人と同じ介護福祉士って…同じに見られたくない。少なくとも私は利用者の為にプロ意識は持ってやってるつもりだし…。やめようかな。悩み中
プロ意識介護福祉士職員
kaiko
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
同僚のかたは現場ではなく、研究者タイプですよね。 それとなあく進む道を示してあげたほうがいい気がしますが私みたいなタイプだとそれすら分からないので、気長に説明していったほうがいいですね。
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リーダーになり半年、従来型特養で介護リーダーを1人でしていました。1月末から抑うつ状態となり2週間の診断書が出て休職しています。 もうすぐ復帰になると考えると不安で仕方がありません。 今から受診してきます。
特養
かものはし
介護福祉士, 従来型特養
つーママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
お疲れ様です。 わたしもユニット型の特養でリーダーやっていましたが、ほんとしんどいですよね。普段の業務に加え、新人教育、フォロー。わたしの性格上、なんでも引き受けてしまうため、半年ほど経った時に自分のキャパオーバーで爆発してしまいました（笑）辞めたいとずっと思っていましたが、とりあえず1年やってみよう、そのために仕事を他の人たちにも振り分けて助けてもらおうと決めました。リーダーだからって全部自分がやる必要ないし、むしろ部下達にも仕事を分けないと育たないと吹っ切り素直に他スタッフに役割分担していきました。幸い、みんな助けてくれる人達で、以降、自分のペースでこなしていけました。自分の心に余裕がないと、利用者にもなかなか優しい対応できないですよね。やるべきことはやりますが、そこまで気を張らずに楽に考え、楽しんだほうがいいですよ！完璧じゃなくていいし、たまに、忘れたりしてもいいと思います。 無理そうだったらリーダー降りたり、きちんと治すために会社を辞めるのも一つだと思います。お大事にしてください。
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椿の花❤自然に癒やされるー☺仕事前の写真整理（笑）
まいまい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 病院
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
小さな幸せをみつけて、幸せと感じることができるのはいいことですよね。毎日見つけられるようにしたいものです！お裾分けありがとうございます！
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さ！仕事行こう。これから仕事の皆さん頑張りましょう🥱
ルノー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 障害者支援施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
これから夜勤なので、体力温存します
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おむつ交換、トイレ誘導、トイレと廊下フロア掃除終わりました～(=_=;) 後5時間頑張ります！ 夜勤の皆様お疲れ様ですm(_ _)m
掃除トイレ介助オムツ交換
カイゴ侍アズチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
とん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
夜勤お疲れ様でした💪(´･_･`💪)
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kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
なかなか難しい質問ですね。 認定者数は644万人(h30.4) サービス利用者数は474万人(h30.4)(在宅366万人、施設93万人、地域密着84万人)居宅介護や予防支援、なども併せてです。
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先月２４日から、従来型特養とショート同じフロアーで、派遣で勤務しています。食事介助時、６０人ほど利用者さんいるのに、スタッフが配膳終わらないあいだに介助に入ってしまい、配膳終わったら、４人の介助見守りで、リクライニング方の後ろに胃瘻の車椅子からずり落ちる方、自分自身の後ろはショートの方嚥下は見ないといけないし、ずり落ち無いか見ないといけないし、ショートの方ちどり足の方いるし、１人で、見守り？フロアーの反対に２人いるならば、背をむけているショートの方迄見守り出来ないから配置変えてと思うけど、流石に言えず、同じ利用者さんばかり介助入っても把握出来ない!指導はあるけど、１人変えては、行ってになっているかな
派遣指導食事
Ｈ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
kei2918
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 ショートステイの利用者さんは気を使いますよね ショートステイ入れての４人見守りは大変ですね
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歯医者って施術中目を閉じとくもの？？目を開けといていいの？？ いつも目線になやむんだけど。
緑のカリフラワー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 訪問介護
やきとり
介護福祉士, ユニット型特養
この前久しぶりに歯医者へ行ってきました！ その時に目は閉じててください。って言われました(笑)
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私は元々腰痛持ちでした。でも、「まだ大丈夫」と思って仕事してきました。ですが、3日前に仕事中に今まで以上に激痛があり歩けなくなってしまいました。座ってもいられないくらいに。 その日早退させてもらい病院に行きました。椎間板ヘルニアと診断されました。今は痛みが引くまで安静と言われ療養中です。 今後、介護の仕事をしていくのに不安を感じてます。でも、現場以外の仕事したことないし、もう40歳になるし今更他の仕事を覚えるのもなぁ、、、って感じです。 みなさんの中では、腰を痛めて仕事続けるのを悩んだ方いますか？また、その後も介護の現場続けてますか？
ヘルニア早退
ゆうこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
中華大好き
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
介護歴22年になります。わたしの場合、やはり、さはれは、朝方自宅でですが急に歩けなくなってしまったのが、15年前です。 主人に支えてもらいどうにか近くの整形外科に診ていただいた結果椎間板ヘルニアの一歩手前だと言われました。 ブロック注射に毎朝通い、痛みを抑えて仕事には一週間後より復帰てきました。 この介護の仕事が好きですし、その後も6回ほど腰を痛めましたが、現在は、腰痛ベルトを必ず着用して業務をしています。 時間のあるときにスーパー銭湯の、電気風呂もこうかがあります。
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ゆう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
はい！受けました🤳
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一般職員の方は上司のせいにするけれど、 上司の方はあなたを守る為に考えてくれていますよ。
職員
ユウジ介護魂
介護福祉士, デイサービス
あんころもち
介護職・ヘルパー, 従来型特養
上かつつかれ下から不満を言われ。 中間管理職ってそんなもんですねぇ
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記録って介護記録と看護記録って一緒のファイルに記載して良いのかなぁ。前の職場は看護記録と介護記録は別だった。
記録
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
どちらでも差し支えありませんね！
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明日は勤務嫌です。相談員いるだけで心が憂鬱です。でも頑張る^_^
相談員
オフコース
従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
残念な相談員がいるんですね。 現場に入ってくる相談員ですか？相談員は現場に入って欲しくないですよね。
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介護の仕事してから悔しいとか上手くなりたいとか思うけど泣く回数も増えた……今日も泣いてしまった泣き癖と謝り癖直したいのになかなか直らん仕事してて悔しいって感情があるのはとてもいい事だよと優しい先輩が言ってたけど悔しいって思って泣いたりっていいのかな……今の職場入って1ヶ月経ったけどまだ先輩達に負担や迷惑かけてばかり私ダメ人間かもな……自分に自信が持てないこの仕事向いてるのかな……今とても不安で不安で不眠症になりがちです
先輩
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
わたしも昔、働き始めた時毎日そうでしたよ。悔しいという感情は、この仕事に責任と情熱をもってるからだと思います。私の主任はよく、泣いて覚えるならいくらでも泣け。と言ってました。泣くことは悪いことではないと思いますよ。
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人手不足すぎて、シフトが組めてない。 今月のシフトもできてないまま。 予定が全く立てられない。はぁ。。
シフト
たまご
介護福祉士, 有料老人ホーム
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
マジわかる。 結局スタッフの希望聞いてると自分シフトって全然自由になれない。
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kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
パチンコする人いないなぁ。 職場以外の友達は多いけど。
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・先回りして業務をしてくれる人・随時、声掛けしてくれる人・雑談ができる人・基本的な仕事をきちんとする人・自分のペースで仕事をさせてくれる人・いい意味で何もしない人・その他（コメントで教えて下さい）
・ケアマネや相談員など事務職を目指す・パートなど無理のない範囲で行う・定年が近いので退職する・他業種に転職する・わかりません・その他（コメントで教えて下さい）
・未経験でも正規で働けた・高齢者の方とのコミュニケーション・平日に休みが取れる・転職しやすい・良かったことはありません・その他（コメントで教えて下さい）