研修はあくまでも練習なので恐れずにチャレンジしたら良いと思いますね。 実際には本番でうまくやれるようになっていれば良いわけですから。 最初は怖いかもしれませんが慣れたら全然大丈夫ですよ。誰でもやるだけ慣れるものなので、逆に研修へ行っても現場で行う機会がなければ自信もつかないし持っててももったいないことになります。

必要ない時にはしないです… 実験台なんて、もっての他です… 言われるように、人に、苦しい思いをさせてしまいますから、、 定時に実施する方がおられれば、その方を対象にする事が多いのでけどね。

すみません。 他県住みですのでAIに質問してみました。 神奈川県で、かつ個人申し込みが可能な「喀痰吸引等研修（1号・2号）」のeラーニング実施機関をお探しですね。 おっしゃる通り、多くの機関が「自施設での実技研修」を前提とした法人向けプランが主流ですが、いくつか個人での申し込みに対応している、または実地研修先を斡旋・提供してくれる機関があります。 以下の機関が、個人受講とeラーニングを組み合わせて提供している代表的な候補です。 1. C-ライフラボ（運営：株式会社DXO） ここは全国的にeラーニング形式の喀痰吸引研修を展開しており、神奈川県内（横浜など）でも定期的にスクーリング（演習）を開催しています。 * 特徴: * 個人申し込みが可能です。 * 座学（50時間分）をeラーニングで完結させ、通学日数を最短（2日程度）に抑えられます。 * 実地研修先の紹介: 自施設で実地研修ができない個人のために、提携している病院や施設の紹介を行っているのが最大のメリットです。 * 場所: 横浜会場などが設定されることが多いです。 2. 未来ケアカレッジ（横浜校） 大手介護資格スクールで、個人向けの研修を広く受け入れています。 * 特徴: * eラーニングを導入しており、仕事と両立しやすいスケジュール設定がされています。 * 実地研修については、自身の職場で行うのが基本ですが、提携施設での実施についても相談に乗ってもらえるケースがあります。 * 場所: 横浜駅近辺に教室があるため、アクセスは比較的良好です。 3. 日本キャリアパスアカデミー こちらもeラーニング（通信）とスクーリングを組み合わせたコースを持っています。 * 特徴: * 個人受講者が多く、サポートが手厚いのが特徴です。 * 神奈川県内での開催や、隣接する東京（池袋など）の会場も選択肢に入ります。 注意点：実地研修の壁 1号研修の場合、座学が終わった後に**「実地研修（実際に患者さんに対して行う研修）」**が必要です。個人で受ける場合、この「実地研修を受け入れてくれる施設」を確保するのが一番の難所になります。 * 確認すべきポイント: 申し込み前に必ず「実地研修先もセットで提供（紹介）してもらえるか」を電話やメールで問い合わせてください。 * 神奈川県高齢者福祉施設協議会などが主催する研修は、検索結果にもあった通り「個人申し込み不可」の場合が多いため、上記のような民間の登録研修機関を優先して探すのが近道です。 次のステップ まずは、実地研修の紹介までカバーしている**「C-ライフラボ」**の公式サイトで、直近の神奈川会場のスケジュールを確認してみるのがよろしいかと思います。 との事でした。参考までに

全く同感です。 今まで何度も沢山の傲慢で我儘の酷いモンスタークレーマーに出逢いました。 そういう人達は、最早利用者でも何でも無く、ただのキ○ガイです。 無理難題を言って来るこの人達には、毅然とした態度や対応が必要かと思いますが、上司などの上役の方針や対応次第で幾らでも状況は変わります。 上司が味方、力になってくれないと現場の職員の不平不満は高まり、精神がやられた結果辞めて行きます。 東京都のカスハラ条例は、カスハラ撲滅の第一歩です。他の自治体や他職種にも拡大して、介護職に取っても働きやすい職場環境になってくれたらと願うばかりです。

お疲れ様です。 日本ではビジネスシーンにおいて『区切り』としてありがとうございましたを使うことが多いです。 商談が終わった際や面接が終わった際などに『もうお互いに確認することや伝えたいことはありませんね？それではこれでお開きになります』って意味合いで使われます。 なので感謝を求められたり嫌味として言われてるわけではないです。 相手にありがとうございましたと言われたらありがとうございましたと返せば、『こちらも伝え忘れたことや聞きたいことなどはありません。お開きでいいです』となります。

1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。

通常は会社から出すものです。介護施設は通常、事業所加算を取っているところが多く、それらは介護士たちのキャリアアップの為の資格費用を出さなければいけないとなっています。 取りに行く日に関してはバラバラかもしれません。私が実務者を取りに行った時は休みの日でした。

ケアマネジャーと社会福祉士を視野に入れている時点で、実務に加えて「相談援助」「マネジメント」に関わる専門職ラインを進まれているかな、と思いました。精神系の 精神保健福祉士＝精神障害のある方の相談支援や地域生活支援を専門とする国家資格ですがいかがでしょうか？ また、これはあまりにも現実離れですが、福祉系上位学位の福祉系修士、これは資格名ではありませんが、社会福祉学や老年学などの大学院修士を取ると、 教育・研修講師、研究職、法人本部の企画職など、現場＋マネジメント＋理論を生かす道が開きます。 組織運営・マネジメント系 介護・福祉の管理職は、福祉資格に加えて経営・労務・会計の知識があると良いでしょう。重宝されます。また、高齢者の身体疾患や認知症、リハビリ、栄養などに関する専門的な研修や認定資格を重ねてもかなり強みでしょうね…その専門学科に進まないといけませんが、年数も気にしなくてよいなら、と思います。私は、もう今以上には出来ない…そんな感じです。次を気にされる、それだけでも素晴らしいですね…

やばめさんとは、久々になります… さて、 これは、概算です、、 デイサービスの規模で介護保険の基本料金が変わるので、通常規模として、です。 週1回・月4〜5月のおおよその金額… 介護保険自己負担 約3,500〜4,500円 （１割の時） 食費など実費、一回700円として、約3,000〜3,500円、 合計 約6,500〜8,000円台 というのが、要介護1・週1回・入浴ありの、よくある目安額になります。 他にレクリエーション代、お出かけ代、特別行事代などあれば、当然プラスになりますけどね…