きょうの介護」のお悩み相談(96ページ目)

「きょうの介護」で新着のお悩み相談

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きょうの介護

失語症で上手く話せない人に対して、 ちゃんと喋ってよ!って言うのは虐待では…😢😢😢?

失語失語症虐待

この

介護福祉士, 障害者支援施設

92020/09/15

チャリ男

介護福祉士

虐待!暴言!介護する資格なし!

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きょうの介護

お疲れ様でした。サービス高齢者住宅就労です。今日は、住宅を回していました。管理者から叱られず、うまくできました。3年経験のスタッフから、犬大好きさん、これ誰かに手伝って貰ったんですか?と聞かれ、 いいえ、全部自分ですよと答えたら、 凄い、できてる。 ありがとうございます😊と答えました。 時間通りに、出せました。 デイサービスの管理者は、ぐさっとくる言い方をするので、何名かのスタッフからも嫌われています。 何故、あんな奴が、管理者やってるの、全く信じられない。と、(その人は、介護福祉士) 何故、もう1人の管理者が、管理者から外れたのって、正直もう1人の管理者の方がよっぽどいいよと。 私も、正直もう1人の管理者の方が、いいと思っています。その管理者に、私は、日曜日助けられました。 犬大好きさん、住宅見ていていいよ、今日は、4人いるから、余裕もあるし、現場スタッフの許可も得たからさ。じゃないと、犬大好きさん、本当潰れちゃうよ。見ていて、凄いわかるし、潰れかけてるんじゃない?と言われて。 まー、まー、まーね。みたいな。 でしょって、私が、施設長から任せられてれば指導できるけど、任せられてないからさ。ただ見守る事しかできないんだよ。私は、正直犬大好きさんに、潰れて欲しくないからさ。だから、火曜日、できるようにしようよ。じゃないと、本当言われて潰れちゃうよ、住宅はたいてい、1回か2回入れば回せるのが事実なんだよ、でも犬大好きさんは、現在4回でも回せない。時間も、出す時間も、間に合わないと思ったら、早めに出してしまって構わない。本当潰れちゃうよ。今日は、4人もいるから、現場スタッフの許可も得たからさ、ずっとここでみていていいから。それにスタッフは、住宅みんな回せるから、もし聴きにくい人ならば聞きやすい人に聞けばいい。じゃないと、本当潰れちゃうよ。見ていてわかるからさ。 因みにその方は、ヘルパー1級なので、介護職としては、超ベテランなのかなと感じてます。 この管理者は、訪問なので、ケアとか見たことないけど、叱る時もぐさっと言うようないい方をしないので、萎縮せずに対応できます。 何で、こんなに違うんだろうって思いますね。 こういう環境が、離職率に繋がる事がわからないんでしょうかねー。 この管理者に、言われて私は救われた気がします。犬大好きさん、本当潰れちゃうよって、実際、潰れかけていました。誰かに気づいて欲しかったし、声を掛けてもらいたかったのかもしれません。 それで、今日、その嫌な管理者が、土日休みでいつも来ないので、休んだ金曜日、申し訳ありませんでしたと伝えました。 そして、ボロクソ言われるのかと思ったら、 いや、全然大丈夫だよと、言ってくれたので、助かりました。 助け舟を出してくれた管理者には、休むなーー、こらっ〜。来いよーって、冗談まじりに笑いながら🤣言われましたけどね。 本当助けられました。感謝しています。

高齢者住宅指導施設長

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

22020/09/15

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 なんでこの人が?と思う人が上に立つ人間ていうのはよくありますね。 いろんな職場の人を見てきて感じたのは、上に立つと人格が変わる人が多いなと思いました。 この人が責任者だったら良かったのに…と思っていた人が実際に責任者になった途端、徐々に嫌な奴になっていくんです。 そういう人を何人も見てきました。 不思議なものです…

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きょうの介護

個人ケータイの管理について… 調べたり、確認したり、記録したりすると思いますが、 使用に決まりなどありますか?

記録

けん0.1

介護福祉士, 障害者支援施設

22020/09/15

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 特に決まりはないですね。 本人負担なので基本的に本人の自由にしています。 ただ、通話料が異様に高い月があった時などは、ご家族から携帯の使用に関して気にかけて欲しいと言われたことはありますね。

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きょうの介護

利用者さんに“お腹いっぱいで眠たい。どうしたらいい?”と聞くと“寝たら良いよ”と。“けど、働かないと給料もらえないし”と伝えると“代わりに働いたる”と(*^^*)♪ 素敵な利用者様です♪w

デイケア給料モチベーション

Rui※Y

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ

22020/09/15

みやこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

お疲れさまです。 そのやりとり、なんだかほっこりしました( ´艸`) おなかいっぱいで寝たいなんて利用者さんにこぼすのも面白いし 代わりに働いてくれるなんて返しに笑ってしまいました。

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きょうの介護

今日は、もう帰りたい 私が、悪いのだけど 今までその事でご指摘や指導なかった4ヶ月だったからそれでいいと思い込んでいて反省。 だけど疲れて泣きそう もっと強く知識を入れないと!!

ケア

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

42020/09/15

ユニシス

介護福祉士, ユニット型特養

知識は大事だと思います!! なんで聞かなかったの?とよく言われると思います。わかっていたら聞きます。指導者側にも教えてこなかった責任はあると思います。 無理せず着実に前進していきましょう^ ^

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きょうの介護

長期に移動になりました🥺💦 ショートよりきついけど介護の仕事好きだから頑張るしかない🥰‼️コルセットお腹が出てて入らなかった(ちなみにs)新しいの買わなきゃ😔💦💦

はるめろ

従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

72020/09/14

介護花子

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

お疲れさまです!頑張ってください😆💕

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きょうの介護

食材会社のメニューがない_| ̄|○ il||li メニュー考えるやつの独り言( ̄▽ ̄;) 昨日、惣菜の酢豚使われたみたいなんで カレーかな。 内心予定はしてたけど。 1度本気出して 腎臓減塩カレーやってみるか? カレールー伸ばせるかなあ←今までやった事がなくて実はめっちゃ不安 サラダはもう温野菜で。 フルーツヨーグルト? 野菜コンソメスープ? (;-ω-)ウーン 缶詰でヨーグルトかな( ̄▽ ̄;)

調理食事グループホーム

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12020/09/14

へい

施設長・管理職, デイサービス

カレー事態にヨーグルトと和風だしで伸ばすと美味しいまま伸ばせますよ。お薦めは鰹だしが煮干しです。 あと、野菜をフードプロセッサーにかけて煮込むと野菜の味が出てしかも早く具がとけるので時短で美味しくできます。 私の飲食店時代の賄いカレー方法です。 よろしければ参考にしてください。

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きょうの介護

敬老の日皆様は 何をされますか? 利用者様に

マッシュ

グループホーム, 実務者研修

22020/09/13

かおる

介護福祉士

白玉団子つくります。カードを作り渡しますよ。喜んでもらえるといいな。

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きょうの介護

やっと仕事終わった…。 〜19:00までだったけど、やっぱり土曜日の2人遅番は定時には終わらない…。まぁ、日中からドタバタしていたし、今日のメンバーからして忙しそうなのは、ある程度分かっていたけど…。 夕食前までに片付けきれなかったタオル類とかの片付けや今日のリーダー職員の質問に答えてたりその他諸々の雑務で、気付いたら21時。 先に退勤切っとけばよかったかなとも思ったけど、ちゃんと仕事はやってたからいいや。

遅番特養介護福祉士

のんたん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

12020/09/12

近畿の介護マン

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

のんたんさん、はじめまして。遅くまでお仕事お疲れさまです。ゆっくりと休んで体を癒してくださいね。

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きょうの介護

うちの施設、 ひと月に1回「世界の料理の日」てのがある。 今年だけだろうと思う、けど( ̄▽ ̄;) 今日がその日だった。 料理に自信ある人がやりましたよ。 ミートボールトマトスパゲティ チーズピザ(小さい市販ピザ1/4) 具材たっぷりミネストローネ トマトとアボカドどサラダ 生ハムメロン お腹ふくれすぎ( ̄▽ ̄;) スパゲティが細かったのは良心か( ̄▽ ̄;) でもやっぱピザ(゚⊿゚)イラネ 昨日からそーいえば 腎臓減塩できるだけやってと言われた方がいたんだけど メロンとか生ハムとかよかったのかよ( ̄▽ ̄;) あたし昨日 それ知らない時に浅漬けとか作ってしまい、 慌ててレンジでチンしたんだよ_| ̄|○ il||li そして。 あたしが食器洗い 遅番が入浴 早番は休憩 してたら、 みんなトイレ行きまくる( ̄▽ ̄;) 介助必要な方が2-3人続いてトイレに行き 全員排便あり( ̄▽ ̄;) ついていくのはあたししか居らず おかげで食器洗うのも終わらず 50分もかかったという話 多いんだよー( ̄▽ ̄;) かるーく呪った。 さて、 夕方は食材会社のメニュー ですが、 豆腐の上にきゅうりと塩こぶ乗せるとかあるな。 きゅうりは茹でるとして 塩こぶどうしようか( ̄▽ ̄;)減塩の人だけだけど。

調理排泄介助食事

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

22020/09/12

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 世界の料理の日、面白そうですね! メニュー考えるのは大変そうですが、普段と違う雰囲気の料理って利用者さんもワクワクしますね。 施設でやるのは難易度高いですが、まずは家庭でやってみたいです。

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きょうの介護

名前呼んだだけとか、介助しただけとか、 通りすがっただけなのに 「あんたは好かん!!」「お前の顔に私がはやく死ねばいいと書いてある」「殺される!」「近寄るな!頭かち割ってやろうか!」と嫌なことばかり言われます、、 皆さんはどんな暴言言われたことありますか?

暴言

陽葵

介護福祉士, 従来型特養

102020/09/12

新世界☆彡

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

基地害ですね。 きちんと上に報告して下さい。病気ゆえか何なのか…あんまりですね。

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きょうの介護

はじめまして。 おはなと申します。 今年の6月より、初任者研修を受け、只今訪問介護の前線で働いております。 ベテランの諸先輩方に囲まれて、ほとんど素人の私が、介護現場で働かせて頂いております。 このサイトも、一緒に働いている先輩に教えて頂きました。 これから、介護の世界にドップリと浸かって生きていきます。 同じ業界で働いている方々の様々な情報を共有させて頂きたく登録致しました。 宜しくお願い致します。

喀痰吸引口腔ケア訪問看護

おはな

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 訪問看護, 介護事務, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

52020/09/11

やす

介護福祉士, デイサービス

頑張りましょうね〜〜。 だけど、無理せずにです〜〜、身体壊しますからね〜〜🤗         by やす。

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きょうの介護

利用者さんに 「可愛い顔してるね〜」 「夜勤なんてさせられて可哀想になっちゃうわ〜」と ニコニコしながら言ってもらえて ご満悦です😊👵🏻

認知症特養介護福祉士

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22020/09/11

おもさん

介護福祉士, 有料老人ホーム

利用者さんに言われると嬉しいですよね😊

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きょうの介護

老健デイケアに勤務するものです。 毎日のレクリエーションはどうされていますか? うちの施設はコロナだから…といい体操又は映画鑑賞しかしていません。 しかし、利用者さんも体操は疲れる。と言った声も多いです。 対策をとりつつ何かをするべきなのか、このままでいいのか悩んでいます。 ちなみに、通所している方は多いと24名ほどです。 なにか、アドバイスがあればお聞きしたいです。 宜しくお願いします。

デイケアレクリエーションコロナ

kUmA

介護福祉士, デイケア・通所リハ

22020/09/11

gizumi19851110

グループホーム, 初任者研修

手遊びはいかがですか?曲に合わせてグーパーしたり手を伸ばしたり。 疲れるって言われても動かないと動けなくなるよ、って言ってやって貰いましょう。

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きょうの介護

重度訪問介護、夜勤中〜。 あーはやく家に帰りたーい。 シャワー浴びたーいw

ハンドクリーム外国人介護士手荒れ

へりゅぱー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

62020/09/10

ぷー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

お疲れ様です。無理しないでくださいね!

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きょうの介護

フロア会議を勤務時間内で行えてますか? 私の所は、時間外で集まって行っています。 もちろん時間外手当は出ています。 勤務時間内で行っている工夫や、職員への情報共有がしっかり行えており、会議に参加していない職員への会議で決めた決定事項を周知出来ていますか?

特養人間関係職員

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

72020/09/10

かぷりこ

介護福祉士, ユニット型特養

私のところは、時間内(14時〜16時)で行なっています。 フロア見守り職員が2名と夜勤者は参加出来ないので、全員参加は出来てません。決定事項は議事録が回ってこないと分からない感じなので、すぐに周知しないといけないことは連絡ノートに書いて周知してます。

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きょうの介護

皆さんの施設で、食事を食べている時間はどのくらい取ってますか? うちは基本30分くらいしか取っていないのに、高齢化のため一時間くらいかかるようになり他に影響が出てきてます。

食事施設ストレス

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

52020/09/10

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 ユニット型特養ですが、だいたい30分〜45分くらいです。 30分くらいで一度まだ食べ続けられそうか、こちらが手伝った方が良いかなど確認します。 時間かかりすぎるのも良くないので、どこかで区切りをつけて介助に入るか下膳するか等した方が良いかと思います。 他に影響が出てるなら尚更ですね。

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きょうの介護

あんたは、育ちがいい あなたは、本当に偉い いい人だと 等いつもほめていただけるのですが、 何故?と思うんです 当たり前のことを 学んだ事をさせて頂いてるだけなのに お世辞だと分かっていても 喜んでしまう私は、 従事者として 染まってないのかなと思ってしまう ADLとQOLも大切にしているので やって欲しいと思われていること全ての事をしている訳じゃなく 状況や ご利用者さんの体調をみながらさせていただいてるから 思うようにもいかないでしょうに

要介護有料老人ホームケア

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

22020/09/09

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 そういう言葉、ありがたいですよね。 介護者を孫のように可愛がってくれる方、嫌われるのが怖くて八方美人になってしまう方、いろいろ見てきました。 でも本当に「いい人」じゃなればなかなかお褒めの言葉はもらえないと思います。 きっと質問者様の優しさや素敵な人柄が伝わっているんだと思いますよ。

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きょうの介護

介護施設に働く時に介護士、看護師、その他のコメディカルが上手く連携取れてて仲が良い職場ってありますか?ぜひ、どんな風に連携とっているか知りたいです。参考にさせてください(^^)

デイケア看護師有料老人ホーム

ゆい

ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス

12020/09/09

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 ユニット型特養なのですが、比較的仲の良い職場です。 連携というか、オープン当初から職員同士が下の名前で呼び合っていることが多くて、家族感があるから相談や報告しやすい環境なのかなと思います。 例えば、後輩のことは下の名前で呼び捨て、あだ名、ちゃん付け。 年上の人には◯◯さん(アイさん)と下の名前にさん付け。 職種が違ってもそんな感じです。

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きょうの介護

こんばんは私本日熱中症で早退してきました。 頭痛がなおらず水分いれてもなおらず産業医し受診しきたくしました。一時間半ほど休みましたが良くなりませんでした。

早退体調不良休み

トモヒロ

従来型特養, 初任者研修

12020/09/09

gizumi19851110

グループホーム, 初任者研修

中度以上の熱中症になると完全に調子が戻るまで2日くらいかかりますよ。 点滴して貰ってゆっくり休んでください。

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きょうの介護

お疲れ様です! 今日は久々の夜勤! もう少しで日付が変わる頃ですが、夜に働いている方もうひと踏ん張り頑張って行きましょう!

夜勤

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

52020/09/08

m.

介護福祉士, グループホーム

わたしも夜勤です!がんばりましょう( › ·̮ ‹ )

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きょうの介護

GH夜専バイトしてます。 長文になるとおもいます。 カテゴリの判断がでぎす動揺しながら時間かけて投稿します。 今、夜勤中で、1時間前に1階ユニットの既婚者の女性(年上)が相談したい事があると2階ユニットに来て、深刻そうな表情だったので、話を聞くとコロナで旦那さんが自宅で仕事をしてると話し夫婦間にズレができ、口喧嘩が増えたと聞き自分は、結婚経験ないため返答に困り女性スタッフの顔を見たら涙がまぶたから流れそうになる表情を見て困ったら女性スタッフに軽く抱きつかれました。 自分は、初見その女性スタッフは綺麗だし仕事も熱心で好印象だったので、利用者の寝ていた為、事務所で◯◯◯◯してしまいた。 ゴムつけずに◯◯◯◯してしまいました。 女性スタッフは大丈夫と言ってましたが、本当に大丈夫かな?

夫婦アルバイト恋愛

緑茶

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護

122020/09/07

ぷー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

本当に大丈夫とは、職場にバレないことですか?それとも他にも理由があるのでしょうか?

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きょうの介護

日々の業務いつも、お疲れ様です!!!! 無理のない生活を! そして、楽しく過ごしましょう

外国人介護士実務者研修初任者研修

儚虹

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

42020/09/07

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

疲れますよね。 私は、今月から老健で働いていますがなれるまで気疲れしてます

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きょうの介護

ピップエレキバンという仲間が増えた。 ピンクのやつは元から持ってるやつ。 5連勤辛いけどこの仕事はすごく好き。

連勤同僚

はるめろ

従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

22020/09/07

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

5勤は辛いですね… 私もたまに5勤ありますが、身体がついて行かなくなります、 仕事は好きと言えることはとても素晴らしい事だと思います。 素敵です(´◠ω◠`)

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きょうの介護

質問します。 利用者さんに認知症で 指示が通らない時どのようにしてますか?

認知症夜勤職員

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー

282020/09/07

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

内容にもよりますが、例えばどんな事ですか?

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きょうの介護

3連勤目でふくらはぎが痛くなった🦵🦵💥💥💥💥 5連勤もあり会議もあるのにめっちゃ痛い😇 会議休めないし、、、足痛くて歩くの大変😔 利用者さんの前では湿布貼ってあってネタにして笑いをって感じで元気もらってます😌明日行って次の日休日出勤で半日寝られて次の日も休みだから寝られるぞ~

休日出勤連勤会議

はるめろ

従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

32020/09/06

抹茶わらび

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

お疲れ様です。 立って小走りで体重かけて、腰だけでなく脚にも来る仕事ですよね💦 体質が大丈夫でしたら、寝る前に「足リフレッシュシート」的な物をアキレス腱の上辺りに縦に貼ってみて下さい!

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きょうの介護

間違いを教えてくれる先輩 リーダーにその事をいちいち言わない それは、人のせいにしてることと一緒で 人のせいにしない。と諭された今日。 自分の考えで行動しなさい。 その後 確かに自分は、教えられたことを正しい事とは、思いません。私は、こう思います。と告 その後 でしょ。 だから自分の考えで行動しなさいと言われたけど それは、少しは、信用してもらえてるという事なのかな。 分からないこと。少しでも不安な事が、あると リーダーに気に行くけど‪w💧

先輩特養ストレス

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

22020/09/06

へい

施設長・管理職, デイサービス

お疲れ様です。 両方大事ですね。 考えるという行動がなければ人間を雇わなくてもいいので。 その代わり教えられたこと以外の事をするには責任がついてきます。 成長したいのであれば考えることは必須。責任取れないことはリーダーさんに聞くのがいいかと思います。 リーダーの考え方がわかってくればそのうち聞かなくても自分の考えとあわせてできるようになると思います。

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きょうの介護

台風直撃するんですけど。。。😭😭 一旦帰宅してすぐにまた出勤予定。

××

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

52020/09/06

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー

大変です、自分だけじゃ無いですから、利用者様の生命が有ります。気を付けて下さい。

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きょうの介護

新米です。麻痺のある方は食後は健側を下にして横になるで良いですか?

介護福祉士, 従来型特養

52020/09/06

でぶまっちょ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

基本健側がしたです。麻痺側を下にしないが正しい考え方かな

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きょうの介護

これは。 そのパートさんは週1とかなので、そもそもめったに会わない。 まして私も家族の事情で結局休んでしまった(怪鳥リーダーが1人でフォローしてくれた、すごいいい人過ぎてそれもまた辛い)ので、今なるべく怒りたくなかったりするんだ(絶対怪鳥巻き込むし)。 施設の備品や設備が足りないとか、スタッフの後片付けが足りないとか、ケアの思いやりが足りないとか、統括(怪鳥)に言うのは、それ自体が間違ってるとはべつに思わないけどさあ。 でも、そこまで言うなら、例えばなんでゴミ袋(大)をブンブン振り回しながらフロアを歩くかね。後ろ歩いてた利用者さんのアゴにあたりましたよね、今。その前にもヒヤリあって注意したよな。つーか、そのときに他のスタッフも危ないから注意したけど改善されなかったし、他のスタッフからも報告をうけて情報を共有したらチクられた的に怪鳥に訴えて注意うけてたよね。 チクるとかじゃなくて、危険な行動などは情報共有してリーダーだけでなく全員が注意フォローできるようにするのは必要なことなのです。

ユニットリーダーパートケア

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

82020/09/05

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

その通りと共感。 だけど、人としても欠けてそうですね💧 ゴミ袋ぶん回すって小学生の低学年特に男児でも 人が、いるとこやっちゃいけないの分かるでしょうに💧 そんな人が、居ることにガッカリです

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最近のリアルアンケート

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109票・2024/12/25

職員が分担して行います大掃除の日が決められてます清掃業者が入ります気づいた人だけが開いてる時間に…大掃除はなさそうその他(コメントで教えて下さい)

583票・2024/12/24

電話派アプリやメール派どっちでもいいその他(コメントで教えて下さい)

623票・2024/12/23

取得資格✨コミュニケーション能力✨経歴の長さ✨介護技術の質の高さ✨熱意性格の良さ(真面目、愛嬌がある等)特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

647票・2024/12/22

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