１０年ぶりの復帰は個人的に認知症の方と携わりたかったのですが、デイケア勧められました。夜勤がないからだそうです。デイケアは昔経験ありましたが職場の人間関係悪く良い思い出ないです。呼び出し、泣かされです｡出来るかなぁ？😢
レクリエーション認知症グループホーム
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
取り敢えず、1週間はデイケアの職員がどんな動きをしているのか観察して見ては如何でしょうか？ 苦い経験があるなら尚更です あとは、利用者一人一人に話しかけて、名前を覚えてもらうといいかもしれないですね
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きちんと休めているはずなのに、仕事をしてると 腹痛や疲労感に襲われますが、ストレスなのでしょうか？
ストレス
ひよこ
どらどら
介護福祉士
ストレスではないですか？無理せずに… 私も、全く同じ状況です。偏頭痛も、酷くなりました。。
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忙しい時間のと夕食後、ご飯食べる前から不穏で食べた後も不穏になり、自分でリビング内を歩いて他利用者さんの介助の際、後ろから大きな音でドンと音がして見てみたら、居室の扉で頭を打ってる所を発見。他の利用者さんも不穏だったので、1人じゃダメだと思い人を呼んででもらい、医務を呼んでもらったりバイタル測ってもらってと対応して、自分もついていたけど他の利用者さんが、やはり不穏で危なかったため、寝せて来て良いよって言われたので他の人の対応したけど、この対応で後から、よかったのかな？と不安です。イムの上の方は、良い顔してなかった。
不穏
Alice
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
日向ぼっこのク~さん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
1人不穏者が出ると連鎖反応起こして あちこちで出て来る事多いですよね！夕方からエンジンがかかり出す利用者さん達。うちには看護師は 居ないためスタッフ2人でバイタルを取りボディーチェックをし記録に残します。 先に休ませると言っても不穏な状態が続いてたら厳しいでしょうね。根気よく見守り落ち着くのを待つしかない時もあると思います。
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心の風邪を引いて16年ぐらいです。未だに治る見込みもなく、通院。安定剤でなんとか仕事行けてる現状です。病院の先生も詳しく病名を言われず。大まかにうつ病と全体的に不安障害と言われました。今は老健に勤め始めたばかり。上の人に相談したら異動も可能みたいです。ハードな毎日についていけるか日々不安です。まだ入ったばかりなので相談しずらいです（ ＴДＴ） １ヶ月たってどこまでできるか、頑張らなきゃ！
うつ病異動病気
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
タラちゃん
介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
結構この世界多いですよ 気にしない気にしない 無理しない事です
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かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
介護職ではありませんが、最近まで離島医療に関わっていました！離島での生活は大変ですよね。私は移住して就職していたので、勝手がわからず大変でした💦ながしさんも頑張ってください！！
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訪問介護員登録ヘルパーです。今日厳冬で冷え込み厳しい中、代替ヘルパーとして利用者様の透析送迎車をマンション出入口前の屋外で30分以上待って、御自宅に伺うと御家族様いらっしゃり訪問キャンセルになりました。サービス責任者からの連絡は無かったのでキャンセル料は発生します。往復40分でキャンセル料500円です。情けないです。
透析訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
こんにちわ！ わかります。 福祉の辛いところですよね。。
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今日あった出来事 今日もいつものモンスター家族来てて、おやつとかの介助自分たちでしてたのね、そこまではいい。 ただ…家族が帰ってからその利用者さんをベッドに横にしようとしたら利用者さんが小豆くらいのサプリメントを吐き出してて、慌てて口腔内確認したらまだ出て来て…これ、一歩間違えたら窒息やん…って思ったし何かしら飲ませるだけ飲ませて飲み込んだの確認せずに帰る帰る家族もどうかと思う(普通の固形物も飲み込めない利用者さんだから尚更)しこれで万が一あったらあの家族なら私達のミスにしかねないなとも思ったしそもそも今の時期は風邪とかの影響もあって居室で扉を閉めて面会してるから帰るまで入れないし正直そこまで対応仕切れないしでﾓﾔﾓﾔﾓﾔってしてた。それを上司に言ったらNSとケアマネに報告しておくねって言ってたのに帰り際にNSに用事あったからついでに伝えたら『聞いてないよ？』って言われて更にﾓﾔﾓﾔﾓﾔってして…命に関わることなのに何だかなぁ……て思った
おやつ病気家族
こんにゃく
初任者研修, ユニット型特養
すずらん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
その上司最低‼️ 責任者としてもっと自覚を持ってもらいたい。 事が起きてからでは遅いのだから‼️
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感染対応だからと居室に鍵を掛ける。完全な拘束…相談員や事務所にすら相談もせず介護職員の判断で行うなんてどうかしてる。って上司に話しても感染対応だからとの返答。
相談員職種職員
りん
介護福祉士, 有料老人ホーム
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
感染対応についての取り決めがあるのであれば、それで良いのでは？
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経管栄養を普段から介護職員がされている[介護福祉士でもない職員も]。会社の責任者に医療行為ではないのか？と話すも改善されず。悩んでいます
医療行為職種介護福祉士
りん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ぴーたん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス
経菅栄養は、医療行為です。 もし事故になったら… 危機管理はあるんでしょうか？
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仕事の出勤時間についてです。 何分前に出勤していますか？ 以前の職場ではやりがいを感じれずギリギリに行くことも多かったのですが、、、 早すぎても「そんなに早く来なくていいよ。」と言われました。 みなさんは何分前くらいが理想だと思いますか？ 簡単にで良いのでよろしければ理由もお聞かせください。
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
葵
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, 病院, ユニット型特養
おつかれさまです。 私は遅刻するのが絶対にイヤなのと出勤してすぐに仕事にモードになりにくいタイプを自覚しているので、40分前には出勤しています。勤務開始までの時間は情報収集に当てています。 定時の仕事に支障がないのであれば、始業ギリギリ(5分前ぐらい)にフロアに到着でいいと思います。
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もし、働いている施設で他職員が、利用者さんに対して虐待と取れる暴言、介助があった場合に 皆さんは、どうしますか？
暴言職員
ルーツ
介護福祉士, ユニット型特養
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
保険者への通報義務が有りませんか？
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介護タクシーひまわり🌻の知名度を上げるにはどうすれば良いですか？ケアマネージャー・病院の地域連携室・個人院には営業をさせて頂きました。ホームページやSNSでの情報発信もしています🚐♿
SNSケアマネケア
介護タクシーひまわり🌻
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
悩めるクマ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ
無料乗車体験。初回一回のみ片道は無料でサービスの良さをアピールする。挨拶や介助の仕方が良いところとか。
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1日中息子に電話しての連呼… 夜間もウロウロ どう対応してあげたら良いのか 皆さんはどうされてますか？
子供
タラちゃん
介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
ぽちゃ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
だれか男性の職員が、息子のフリして電話取ってあげたりしても落ち着きませんか？？
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入社して三日間。メモを取るのに必死。名前うろ覚え。研修の毎日。動きまくりで筋肉痛になりました（ ＴДＴ）早く覚えたい気持ちが焦り、この１ヶ月頑張らなきゃ！メモと質問のしまくり。疲れがとれませんね。
研修
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
こりん
介護福祉士, 看護助手, 病院, 初任者研修
お疲れ様です。私なんて12年目ですが、次々入院する、患者さんの名前未だに覚えられないことも多いです。事故に繋がらなければ大丈夫だから焦らず頑張って!誰でも一ヶ月は大変。
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明日は自分が居担の利用者様の100歳の誕生日だわ!! けど今日明けで明日休み…(;´д｀) 仕方ない…（笑）
行事休み
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
タイミング～🤣 それにしても100歳ですかぁ！！素晴らしい😆✨
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異食のご利用様に頭を抱えてます😨 どこからかティッシュや紙をGETしてきて食べてて😭他にも色々食べてますが😤 今まで異食の方にはなかなか携わらなかったから悩んでしまって もちろん、その方の居室はほぼ、空っぽです。考えられるのは他利用者様の居室か？ 毎日、インシデント書いてます
インシデント
藤原
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ヒットー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
大変ですね。その人が届かない所に上げるかどこかにしまうか
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クリアな利用者が人を見て物を言う方で新人さんに対して当たりが強いのですがどういう風に声かけをしたら良かったでしょうか？ 私はまだ未熟者で発言にカッとなってしまい「そのような言い方はやめてもらっていいですか？」と少し強めに言ってしまいました（汗）
ハルカ
介護福祉士, ユニット型特養
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
お疲れ様です。 わかります。 私も気の弱い利用者さんを攻撃してる方に「かわいそうだからやめて下さい！」って思わず言ってしまいました。
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派遣票 モニタリグ 訪問介護計画書 やる事が多すぎる。 だーらだらするしかないな。
介護計画派遣訪問介護
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ゆうか
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護
確かにケアだけでいっぱいいっぱいなのにモニタリングやら経過記録やら細かい今年が多すぎですね
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いよいよ明日初出勤です！緊張します(^^; メモしまくり、この職場のやり方を自分のものに出来るよう一生懸命頑張ります！試用期間の間に覚えれるように予習、復習大事！頑張ります！
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
はじめまして。 私もこの職業に就いて３ヶ月目です。 お気持ち良くわかります。 頑張って下さい。
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出勤ついでに、実績周りだけー。 あんすこ空いてるよね？
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
人として
無資格, ユニット型特養
自分の所は空いてなかった😅、、、、、 スミマセン隣は空いてます😄
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こうちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
常にユニットは2人体制 たまに3人体制あります。 お風呂が無い日と個浴の時は二人いますが(入浴してる人も合わせて) 特浴の時は1人特浴で降りるので、その間は1人になります。
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2月になってすぐにベッドからの転落って😭 今月が不安で仕方ない… 大きなこと起きないこだけを願う…
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。 そうね、居室から離れる時、ベッドが最低床になってる事を忘れなければ、どの様なADLの状態の人でも、怪我は最小限に済むんじゃ無いですか？ ファイト‼️
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クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 シンプルな恵方巻きが一番好きです！ しいたけは少し甘めにして欲しいです！
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りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
デイサービスですが、助六寿司が出ます
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フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
医療費がかかるのはそうですが、介護保険は介護に「掛かる時間」で計算しているので、別で考えた方が良いですね。
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入職した当初は割と人手も潤っていて個々に関わる時間もそれなりにあって利用者さんと向き合う時間がちゃんととれていましたが、辞める人が増える一方利用者さんは増えていき、向き合う時間も段々と減ってきているのが現実です。 日々職員さんとも関わる中、私は利用者さんの事ちゃんと把握できてない その人が望んでいること、その利用者さんを理解するってどういうことなんだろうと思い始めました。 全員の事を理解するのは難しい事、よくわかっていますが自分はどう理解してあげられてるのだろうと悩みます。 皆さん利用者さんを理解するとはどういうことだと思いますか？
退職職員
ゆりか
介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
時間をかけてお話をしたいところですがそういうわけにはいかないことも．．． そ言う時は，利用者さんの過去を，個人シートから確認をして，土地や仕事，家族などの話をトイレ介助などの際に少しずつすると言うのはいかがでしょうか． 触れて欲しくないこともありますので注意は必要ですが， やはり昔のことから関係性や話を広げていくのがスムーズに思います． 頑張って下さい！
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今日で有給休暇が最後になります。少し肩の荷がおりてスッキリしました！これで退職できて嬉しいです。２月から働く老健では外国の方もいるし、コミュニケーションがうまく取れるか不安です。今年１年は夜勤が出来るまで仕事や名前覚え一生懸命頑張ります。試用期間で覚えたいです。 何か覚えられる秘訣はありますか？
休暇老健退職
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
ななみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
お疲れ様でした。 外国の方もいるのは大変ですね。 私の職場にもいますが、日本語喋れるのでコミュニケーションで困ったことはないです。 とにかく仕事終わったあとも家で振りかえることだと思います。
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老健に16日から転職しました。 でも、21日の健康チェックで出勤停止になってしまった。 朝、出勤したら、休憩室に待機してる看護師からのチェックがあります。🆗でないと、働けないシステムになってる施設なんです。 自分的にはたいしたことないんですけどね。 ちょっとした風邪症状でも出勤停止になってしまってて、 今まで働いてたとこは、鼻かみかみ仕事してたんだけどな。 他の皆さんの施設はどうなんですかね？
休憩病気老健
ももりん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
エモ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, グループホーム, 初任者研修
私の以前いた特養は、37度以上の熱があったら帰宅、体調不良で欠勤の場合はどんな場合であっても診断書提出が必須でした。診断書は自費でした😢 平熱が高めの先輩は、脇下を保冷剤で冷やしてから体温測ってましたよ…もはや意味ない😅 特養、老健は感染対策厳しいから仕方ないのかもしれないけど、平熱を調べた上で+2度なら帰るとか、診断書の費用は負担してくれるとか欲しかったです。
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介護予防についてなんですが 健康な要支援1.2の人は医療費がかかり 介護度5の人は介護保険？がかかるのですか？ 教えてくれる方探してます！早急に
要支援介護保険予防
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
元新人介護職員
介護福祉士, ケアマネジャー, 実務者研修, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
要支援、要介護に関係なく医療を受ければ医療費はかかります。 介護保険料はどなたでも40歳からかかります。 あと、要介護5は介護予防ではないと思うんですが。
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くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
こんにちは なんなんでしょうね笑笑 介護ではありませんけどやってたことありますよ 結局は人が決める事だから大きな声出す人の意見が通っちゃうんですよね
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・言葉遣いを固くしないようにしている・話をよく聞くようにしている・冗談をよく言うようにしている・スキンシップを取るようにしている・特に何もしていません・その他（コメントで教えてください）
・どこまでやればいいか分からない・忙しさの温度差を感じる・指示の出し方・受け取り方・責任の重さの違い・そもそもすれ違いは感じない・その他(コメントで教えて下さい)
・前の職場の人間関係が恋しい・業務量・残業が意外と多い・方針が合わなくてモヤる・後悔はしていません・転職経験がありません・その他（コメントで教えてください）