「きょうの介護」のお悩み相談（134ページ目）

早番‼︎寒いし、眠い‼︎

早番

レクリエーションしてる途中 居宅に呼ばれました。 「あっっもしかして介福の合格発表の結果だな...」って思った その通りだた。 思った通りの結果だた(´._.｀) あーもぉ嫌になる。 後輩も落ちてた。友達も落ちてた。 勉強の仕方もどぉーすればいーのかわからない。 そして勉強してても理解できない。 どぉーしたらいーと？ このまま一生受からないのか？ 何回受けて何回で合格するのやろか... もぉ嫌だな...。 慰めゎ必要ありません！ 大丈夫ですから(*థ౪థ) 次回頑張らなくちゃね！！ ふぁいと！えーちゃん(๑•̀⌄ｰ́๑)b

後輩居宅勉強

ベテラン職員でも、報告・連絡・相談ってものかあるのでは？ 昨日の出来事、日誌の作成のため、1日の記録を確認していたら、事故報告の記録があり、入浴介助を行っていた職員から「右足から血の出血事故報告あり」とかの報告があるのでは？なかったので、普通、ナースに報告後→その日のリーダーに報告だろ って思いました。(ほうれん草ができないのね。【報告】【連絡】【相談】ができないのね)って心の中で思いました。それで、普段偉そうにしているベテラン職員。(ほうれん草も出来ない奴が偉そうにするのがおかしいだろう)って心の中で呆れて笑う自分

記録ユニットリーダーヒヤリハット

ついに、施設のパットが無くなりそう…。 日中トイレ誘導の方が使う小さなパットはまだ在庫があるけど、オムツ対応の分が…。 夜間はほとんどの方がパット交換対応なので、夜間に使う分…。 23日に来るはずが来ず…、そろそろ届かないとやばい…。 どのフロアも足りない…

トイレ介助オムツ交換トイレ

来月から異動だから皆んなに報告って意味で、私の名前を覚えてくれるしっかりしたご利用者数名にも伝えたら、孫を嫁に出すような気持ちだと言って涙を流してくれた。私は高卒で入社してショートステイの職員としてこの5年間色んなご利用者に関わって来た。お客様ではあるけれど家族のような存在に近づけたらいいな。入所して楽しい顔はしてても所詮家から出たら遠慮しなきゃいけないし家にいても家族に文句も言えないで我慢してる人たちが多いし素直に楽しめないだろうなって思ったら相手の寂しい気持ちや苛立ちや文句を色んな言葉や表情等から引き出せたらいいな。そしたら本当は家にいたいのに家族の理由でショートステイに泊められているという感覚で来ているご利用者もここなら来てもいいかなと素直に思ってもらえるように頑張って来た。近づこうとすると喧嘩をするような口調で話してしまうこともありこの仕事に向いていない辞めたいと思うことが増えた。でもその涙を見て孫みたいに思ってもらえてることを知って私も涙が出るくらい嬉しかった。私にできることなんて何もないと思っていたけど、少しは人の心の支えになれていたのかな😌

ショートステイ

今日は日勤。お風呂にバタバタで、早出の手伝いをして休むひまがありません（ ＴДＴ）午前中で力つきます。 午後からはゆっくりできたので良かったです。明日は療育音楽！今日やり方を教わりました。無事に終わりますように。明日も頑張ります😊お疲れ様でした。

早出入浴介助

介護の現場で起きている当たり前な事…たくさんありますよね？ 職員は根拠を知らないまま間違った事をやってるって施設は多いと思います！ 私が最近若い職員によく言うことがあります！ 「柿の種」のCMでマツコデラックスさんが言う一言… 「当たり前を疑え」 いやぁ素晴らしい言葉ですよね☆

施設職員

自分の親のことでの質問です。 みなさんは自分の親と将来的な介護の話をしますか？ 私は「延命は最小限にした方が、精神的にも金銭的にも楽だよ」と伝えています。 両親もそれがいいと言ってくれますが、実際そうなった時には迷うと思います。 簡単でいいのでどれくらい親と話すことがあるのか、教えて欲しいです。

皆さん、お休みは年間何日ですか？ 私の職場は、年間80日もないです。 しかし、ハローワークには100日以上と書いてありました。 こういう仕事なのでこの少ないお休みだけでは疲れがとれません。 昨年から有給休暇を最低年間に、5日は取れるようになりましたが、それを足しても年間90日もなく、今後定年退職まで身体が持つか不安です。

休暇退職休み

日曜出勤無事に終わりました！平日とは違い時間に余裕がある分、先輩達の動き観察と聞きながら１日動きました！楽しかったです！入所者さんともコミュニケーションがとれたので、充実しました！明日は休み👍ゆっくりしましょ😆😆😆

先輩休み

ノーリフトを推進してる施設等の方いらっしゃいますか？

リフト施設

昼食について質問いたします。 私の施設で先日お昼にスパゲッティミートソースが出ました。 手づかみで召し上がる利用者さんは手がオレンジ色、口腔ケアしても２～３日お口の周りがオレンジ色でした。 調理も手間がかかり、嚥下についても問題あるかな？と思いますが、皆様の施設ではパスタ類の提供ございますか？

調理ケア施設

直接関わっていませんが、今日の出来事。 出勤してお茶の準備をしている時にナースコール。 見てみるとこの時間には珍しい入居者さん。 ご夫婦で入居されていて色々と面倒な方。 「今、出勤してきたしまだお会いしてないけど私が何かしたかなぁ～」と一瞬思ってしまった💦 ナースコールに出て対応。 「◯◯ですけど、今日10時～入浴ってなってるけど、どうなってるの？」 入浴の状況がわからない…日頃の癖だよね。 「今、確認しますのでお待ち下さい」と返答。 入居者さんは納得され、ナースコールを切る。 すぐに入浴担当に確認 「えっ⁉️」って顔をして入浴表を見て納得。 すぐに居室に行き対応したらしい。 さらにビックリ‼️ その入居者さん、１人で入浴される方なんですが湯船にお湯を張ってない状態だったらしい😱 ちょっとして居室のゴミ回収があったので訪室。 「◯◯ですけど、ホーム長を呼んで下さい」とナースコールで言ってる… 「どうしましたか？」と伺うと「あなたに言われるまで忘れていただってさ。たるんでる💢」とご立腹。 思わず私が言われてる感じがしてしまい、「すみません」と言ってしまった😱 「あなたは悪くないよ」って言ってくれましたけどね😊 たまたまホーム長が公休だったので事務所の人が対応してました。 私も忘れる事が多いので気を付けようって思った出来事でした😊

コール看護師入浴介助

今日もお疲れ様でした。 今日改めて思ったこと「スタッフの人数が少ないこと」 来週に備え明日はゆっくり過ごそ🌈

職員

今日の食事介助の時、患者さん(利用者さん)から、「タカさん、いつも怒られているみたいだけど、 頑張ってね。」「わたしタカさんのおかげで自分でごはん食べる事出来てるよ。」とぼそっと言われました。 食事介助後、洗い物をしている時に涙が止まりませんでした。

食事

介護の仕事初めてやります。 資格もありません

資格

介護の仕事をする上で自分で気をつけていることや心がけていることありますか？

4勤務無事に終わりましたー（ ＴДＴ）疲れた（ ＴДＴ） 今日は入浴でてんてこ舞いでした。なんとか乗り切れて良かったです。先輩方の優しさに感謝です(^-^)明日はゆっくりするぞー！お仕事のかたお疲れ様でした。

先輩入浴介助

今日のおやつは、落書きせんべいをやりました♡♡ 利用者さんと楽しい時間を過ごしました^^

おやつ

今日の出来事 熱発している利用者を平気で熱のない利用者様がいるフロアへ平気と誘導するパート職員 連れ戻し‥立ちに臥床しようとすると「寝かすんですか？先程、寝ないって言うから大勢の所誘導したんですけど?」との一言で‥‥はい！？心の中で‥(いや‥熱あるし、熱ない方の利用者様と一緒に出来ないだろ‥‥てか、フロア出る前に夜勤者の日誌読んだ！？)って心の声が出そうになりました。 まぁそこは‥気持ちを抑え、「熱もあるし‥大勢の所には誘導できませんよね？他の方にも移りますし、熱あるなら横にして下さい。今寝るって本人も言っておりますし」と言うと。パート「はぁ。分かりました」(はぁ)って何だよお前みたいな気持ちですね

病気パート夜勤

入社して２ヶ月半。すでに遅出も始まってますが、日勤も完璧に出来てるのかもわからない中、中途半端なままは良くないなと思い、師長さんに日勤を確実に出来るようになりたいから、遅出を外してもらうように伝えました。少し気持ちのモヤモヤが楽になりました。他の職員さんに迷惑かけられないので(^-^) 時間はたっぷりあるので一つ一つを確実にこれから頑張ります‼️

職員

看護師めっちゃぶちギレてた(笑)利用者さんに聞こえるじゃん😦利用者の席とか把握しなよ?誰に聞いてたの?そして血圧計ったのをキレて(笑)相談員さんと顔合わせて二人はぁ?ってなりました。ああはなりたくない。

血圧看護師

初めまして。教えてください。 訪問介護事業所に勤務しているのですが、 特別養護老人ホームへ入所（ショートではないです。） する当日の朝に、訪問してサービスを提供（排泄介助）することは算定上可能でしょうか？また根拠となる法令、文書等ありましたら教えてください。実際に入所当日に訪問介護を提供した方がいましたら教えてください。

排泄介助訪問介護

14時すぎに夜勤者から連絡あり、37.6℃の熱がありどうしようと。(本来37.5℃以上で休み) 役職が全員休み、フロアリーダーは夜勤明けで既に居ない。 チーフに先輩(妊娠中)が連絡すると「夜勤変われる人に連絡」と指示があり、連絡するも繋がらず(刻一刻と夜勤開始時間は迫る) その間先輩とこうした方がいいかな？等話し夜勤半分ずつにしようか。とりあえず、チーフに連絡しようとなり連絡すると「いいんじゃない？」と無責任発言。(自分が出ると言う選択肢は無し) 申し送りが始まる為、私は申し送りへ。 偶然にも他のフロアの夜勤者が各フロアのリーダーの為、相談。 遅出の私が定時で1度帰り24時に出勤する。 もしくは変われる人に連絡し、連絡付けば来てもらい夜勤をしてもらい勤務変更を行う(案として紙に書いてくれた) リーダーに連絡し、全て報告する。私が一旦定時で帰り24時に出勤すると伝えると「とりあえず、19時半過ぎても繋がらないなら自分が出るから」と。 変われる人に連絡するも繋がらず、時間になりリーダーへ連絡中にチーフ(私服姿)で登場。リーダーに少し待ってもらい状況説明、リーダーが夜勤明けやけどくる(強調しながら笑)と伝えると「来れるなら来て貰って」と言われ驚きました…。 職場まで来といて、それは無い…傍から変わるという考えは無く、全てこちらに丸投げ。 リーダーに24時に来て貰ってと言われたが、仮眠が回せない(私は21時まで超勤しそこから夜勤ナースに待機して貰えばいいと思ったのだろう) 結局、私が1時間残りリーダーが来るまでの1時間を夜勤ナースが待機。 凄い無責任な人だな…と呆れました。 私が24時から来てもよかったのですが、リーダーが「自転車で通える距離とは言え、女を夜遅くに行かせるのは危ないから」とリーダー…。

勤務変更妊娠仮眠

今日、久しぶりの火曜日の仕事で利用者様から、「久しぶりだねー。やっぱ、あんだ(貴方)が居ると安心する」と言われました。109歳の利用者様にも「お久しぶりです」と言ったら凄く嬉しそうに手を握られました。今、初任者研修の資格取りに行ってるから曜日が合わないから会えないんだよね。今日から新しくご利用になった利用者様も喜んでました。私、頑張らなきゃ。

初任者研修研修資格

職員さんは全部分かってくれてた😢 気持ちが少し落ち着いて、また頑張ろうって思えた😢

職員

千葉の船橋の方で、介護の仕事探してる人いませんか😭？

生活支援員訪問介護

介護士で一番使える資格はなんですか？

資格

半日なのにめっちゃ疲れた〰️😢１日なんて無理

水分補給

課題解決に繋がればいいが、実地指導よりやるべきことあると思う。もちろん実地指導は、大切。 皆さんの役所の担当課、態度と姿勢どうですか？ 「改善のためではなく改悪のため」となっている勘違い担当者いませんか？ 私の自治体は、違和感だらけです。職権乱用と思われる言動、態度、指摘ばかり。基準は、担当者の解釈次第なんですかね。背景や理由に着目して、一緒に考えて欲しい。活かせる助言が欲しい。 ↓↓最近、国から市町村へ出た通達記事の一部抜粋↓↓ 自治体への補助金の仕組みとインセンティブを来年度から見直す。現行では上限額を一律300万円としているが、サ高住などにサービスを提供している事業所への実地指導が20件以上なら450万円、30件以上なら600万円へ引き上げる。

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