介護タクシーひまわり🌻の知名度を上げるにはどうすれば良いですか？ケアマ...
2020/02/07
「SNS」のお悩み相談
最近、もう後輩ちゃんのことを気にしすぎるのはやめようっていうスタンスで関わるようにしたらだいぶ精神的に楽になって。もちろん指導者として関わるところは関わって。 インスタも前のアカウント残してるから（投稿が消せれなくて）、時々前のアカウント見に行くの。使ってるわけじゃないから後輩ちゃんのストーリー自体はもちろん見ない。今のこのスタンスならまた繋がっても大丈夫かもしれないって思うけど、今は繋がってないからそう思えるだけで合って、また繋がったら嫌になるんだろうなとかも考えちゃう😂 でも、面談を重ねた甲斐があったのか、最近は他職種と利用者について話する場面も見るようになったし、利用者のことを考えて関わってるとこも見られるようになってきて、頑張ってるなっていうのは見受けられる。
後輩SNS指導
もっぴ
介護福祉士
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
ちょっとめやっと感、残る感じですよね？？オーバー気にしすぎると精神がおかしくなるのは反対です(*^-^)。 ○○○君が言ってた言葉、深すぎず浅すぎす(*^-^)の一定の感覚が大事かも、です(*^-^)
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後輩ちゃんいよいよ終盤！ 毎年恒例、自分の受け持った利用者で事例をまとめる。〆切までにきちんと提出してくれて前のことを思えば褒める👏🏻 自分が目を通す前に上司が先に目を通して添削してくれて修正箇所いっぱいだった。それを私から後輩ちゃんに伝えたんだけど、私も事例まとめるの苦手だったから後輩ちゃんの気持ちも分かるし、厳しく添削してくれた上司にもありがたい気持ちがあって。 確かに自分が今の後輩ちゃんと同じ年にまとめた事例を見ると上司の言うように、後輩ちゃんの事例が薄いのが分かる。でも、それを上手に伝えれなくてトホホ🥲 こっちもこっちで後輩ちゃんに「大丈夫？病んでない？」って気にかけるし、私が顔面神経麻痺したから、それで「もっぴさんの方が疲れますよね？」って体調心配してくれて。優しくされると、そろそろインスタ繋がってないのが申し訳なくなってくる😂 もうそろそろ繋がっても大丈夫かなって思う気持ちもあれば、1回は嫌になってアカウントまで変えて離れたやつだから、また繋がったらアカウント変えた意味がなくなって、それはそれで変えなければよかったってなるし。前使ってたアカウント、黒歴史なところもあったけど投稿自体は思い出が詰まってたから。アーカイブにして見返せれるようにはしてるけど。 インスタどうしようかねー。いまだに悩んでる。 でも、最後の集大成だからこれが終わったら後輩ちゃんとお疲れ様会でご飯には行きたいと思ってる。色々ぎくしゃくはあったけど。
後輩SNS上司
もっぴ
介護福祉士
はなかえで
病院, 社会福祉士
ここには書き切れない良い関係性なんですね！後輩指導、お疲れ様でした。ぜひともご飯楽しんでください！
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👑きょうの介護 殿堂入りお悩み相談
現在老健勤務の介護福祉士です。 「ちょっと待ってて」とか「少々お待ちください」って言葉、よく使いませんか？私の施設ではこの言葉は「利用者本意ではない」という理由で不適切ケア扱いになりました。 つまり虐待と同じ枠組みです。 そんなに悪い言葉ですか？むしろ必要な言葉だと思うのですがいかがでしょう？
虐待老健ケア
ニセエル
介護福祉士, 介護老人保健施設
ツナ缶
グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
スピーチロックというものじゃないでしょうか？ 以前、研修を受けました。待ってもらうなら、待つことだけを伝えるのではなく、なぜ待たなければいけないのか、どれくらい待てばいいのかなどを伝えなければいけないそうです。 例えば、「今、〜さんのお手伝いしてるから終わったら行きますね」とか。 忙しくて難しいときもありますけどね。
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何度の熱が出たら仕事休みますか？ 先日、介護職員が37.8度の熱で休みましたが、ナース2人が「37.8度くらいで休む？私なら休まない。甘えよね」等、会話しているのが聞こえました。正直、私なら休みます。(平熱が低く微熱でもしんどいので) 皆さんの意見が聞きたいです。
病気人間関係職場
KEEE
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
すー@障がい者支援員
障害福祉関連, 障害者支援施設
休みます。 職場で広げないようにすることが第一ですね。 ナースの方がそのような発言するのは珍しい気がします。
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介護業界に携わる人に質問。 現場の方は時と場合によっては、御利用者の事を怒る事はありますか？ いや…怒るのはあり得ない。なにをされても怒りませんっていう人いる？
認知症介護福祉士施設
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
表題に対してもうします… 口にだして言うのは、論外です、当たり前です。 心では、自制内においてでしたら、あるのが普通ではないですかね…
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話題のお悩み相談
デイサービスに勤務しています。 朝の迎え時、玄関のチャイムで目が覚めて、パジャマのままで出てくる利用者様がいます。朝ごはんや、着替えに時間がかかるので、再度迎えに行ってます。ひどい時は月に4～5回あります。一人暮らしで、隣に家族様が住んでいますが、なかなか協力をしていただけません。 デイサービス勤務の方、再度迎えに行ったりすることはありますか？ このような場合、どう対処したらいいでしょうか。アドバイスがあれば、教えていただきたいです。
デイサービス
はな
介護福祉士, デイサービス
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 特段の事情がない限り再度迎えに行くことはないですね。一旦現状をケアマネに伝えるのが一番良いと思います。朝ごはんや着替えだと時間かかりますよね。
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訪問介護をしていますが、時々お客さんがデイサービスから持ち帰った自作のカレンダーを目にしたりします。大体、お雛様とか鯉のぼりとか、ネタが古いですね。私も今月で65歳になり、将来デイを利用することもあるかもしれないと思いますけれども、古いネタの色塗りは嫌ですね。お雛様も鯉のぼりも全然懐かしいと思いません。今後老人の傾向は益々変化して行くと思いますが、デイの方でもそこらは意識して頂いているのかどうかお聞きしたいです。
趣味レクリエーションデイサービス
まっくろくろすけ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ホッシー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
逆に聞いてもいいですか？ 古いネタはダメなんですか？古いというよりは、日本の四季を大切にする意味でのレクの一環なのではと思います。 ご自身が将来デイに通われるようになったならば、どんなレクならご満足されるのでしょうか？
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そうか、、 風呂バイト入れて、 残業時間トータルが増えれば増える程、会社に迷惑がかかるんだな、、、 じゃあ、入れない方がいいんだな、、 良かれと思ってしていた事が、逆効果に😇😇 出しゃばりすぎたか、、？😇
アルバイト残業
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
こひつじ
介護福祉士, 障害者支援施設
日々、お仕事お疲れ様です！ 会社は赤字解消とか、数字しか見てないですもんね。 利用者さんや、現場で働く職員の動きを伝えたところで、理解はしてもらえない。 いる職員でやれってか、、人を大事にしないと結局回らなくなると思うんですが、そういうとこまで分かってくれてる会社に出会いたいですね😞
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